二零二五年度临时工劳务合同参考范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同主体2.劳务内容与要求2.1劳务内容2.2劳务要求2.3劳务期限3.劳务报酬与支付3.1劳务报酬标准3.2支付方式3.3支付时间4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.劳务人员权益保障5.1工资待遇5.2社会保险5.3休息休假6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止的程序7.违约责任7.1劳务方违约责任7.2雇主方违约责任7.3违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同份数12.1合同份数12.2合同生效日期13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规制定。1.2本合同依据双方当事人自愿、平等、诚实信用的原则订立。第二条合同目的2.1本合同旨在明确双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益。2.2本合同旨在规范双方劳务关系的运行，促进双方合作共赢。第三条合同主体第四条劳务内容与要求4.1劳务内容：乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方要求完成相关劳务工作。4.2劳务要求：乙方应按照甲方要求，保证劳务质量，按时完成工作任务。第五条劳务报酬与支付5.1劳务报酬标准：乙方每月劳务报酬为人民币____元，按月支付。5.2支付方式：甲方应于每月____日前，将乙方上一个月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。5.3支付时间：甲方在支付劳务报酬时，应提供支付凭证。第六条工作时间与休息6.1工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。6.2休息时间：乙方每周应享有____天休息日，每天工作结束后应享有____小时的休息时间。6.3节假日安排：乙方在法定节假日期间，享有带薪休假。第七条劳务人员权益保障7.1工资待遇：甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。7.2社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3休息休假：甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，不得非法剥夺。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。8.1.3乙方因甲方未按约定支付报酬或未提供必要的劳动条件，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1劳务期限届满，合同自然终止。8.2.2乙方完成约定的工作任务，合同提前终止。8.3解除或终止的程序8.3.1解除或终止合同，双方应提前书面通知对方，并办理相关手续。8.3.2合同解除或终止后，甲方应结清乙方应得的报酬。第九条违约责任9.1劳务方违约责任9.1.1乙方未按约定完成工作任务，应承担相应的违约责任。9.1.2乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。9.2雇主方违约责任9.2.1甲方未按时足额支付乙方报酬，应承担相应的违约责任。9.2.2甲方违反保密条款，应承担相应的违约责任。9.3违约责任承担9.3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在____日内提出仲裁申请。10.3.2仲裁委员会应在接到仲裁申请后____日内作出仲裁裁决。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十二条合同份数12.1合同份数12.1.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二13.2.1本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。13.3其他约定事项三13.3.1本合同未尽事宜，按照法律规定执行。第十四条合同附件14.1.1乙方身份证复印件。14.1.2乙方健康证明。14.1.3乙方工作证明。14.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与界定15.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、技术支持或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，引入第三方参与合同相关事务，以协助合同履行或提供特定服务。第十六条第三方介入的条件与程序16.1.1经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方具备完成相关服务的能力和条件。16.1.3第三方同意遵守本合同及相关法律法规。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的服务内容、期限、费用及责任。16.2.2第三方介入后，应向甲乙双方提供相关服务，并接受甲乙双方的监督。第十七条第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量符合合同要求。17.1.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.1.3第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以便其完成服务。第十八条第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。18.1.2甲方应确保第三方履行合同约定的义务，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。18.2.2乙方应确保第三方履行合同约定的义务，并承担相应的责任。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由本合同及相关协议共同约定。18.3.2第三方应遵守本合同及相关协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总额的____%。19.1.2如因第三方原因导致甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。19.2责任限额的调整：19.2.1如甲乙双方认为有必要调整责任限额，可经协商一致后书面修改合同。第二十条第三方介入的合同变更与解除20.1合同变更：20.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.1.2合同变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。20.2合同解除：20.2.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。20.2.2合同解除后，第三方应结清甲乙双方应得的报酬，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件说明：乙方身份证复印件作为乙方身份证明，需清晰可辨，以供甲方核实乙方身份。2.乙方健康证明说明：乙方健康证明需由乙方所在地医疗机构出具，证明乙方身体健康，能够胜任工作。3.乙方工作证明说明：乙方工作证明需由乙方原工作单位出具，证明乙方工作经历和技能水平。4.第三方服务协议说明：第三方服务协议需详细列明第三方提供的服务内容、期限、费用及责任，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。5.合同变更协议说明：合同变更协议需详细列明合同变更的内容、原因及双方达成的一致意见，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。6.第三方责任限额调整协议说明：第三方责任限额调整协议需详细列明责任限额调整的原因、调整后的限额及双方达成的一致意见，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。7.其他附件说明：根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件，如会议纪要、工作计划、验收报告等，均需作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按约定完成工作任务。2.雇主方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按时足额支付乙方报酬。责任认定标准：甲方应承担未支付报酬部分的利息损失，并支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付未支付报酬部分的每日____%作为利息损失，并支付合同总额的____%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供优质服务。责任认定标准：第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失，并支付违约金。示例说明：若第三方未按约定提供技术服务，导致甲方和乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，并支付合同总额的____%作为违约金。全文完。本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1用工单位信息2.2临时工信息3.劳动合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3工资调整7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.劳动保护与职业危害防护8.1劳动保护8.2职业危害防护9.违约责任9.1用工单位违约责任9.2临时工违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制订。1.2合同适用范围本合同适用于用工单位与临时工之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。第二条双方基本信息2.1用工单位信息（此处填写用工单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式等）2.2临时工信息（此处填写临时工姓名、性别、身份证号码、联系方式等）第三条劳动合同期限3.1合同起始日期（此处填写合同起始日期，例如：2024年1月1日）3.2合同终止日期（此处填写合同终止日期，例如：2024年12月31日）第四条工作内容与地点4.1工作内容（此处详细描述临时工应从事的具体工作内容）4.2工作地点（此处填写工作地点，如：用工单位所在地）第五条工作时间与休息休假5.1工作时间（此处填写工作时间，如：每日工作8小时，每周工作5天）5.2休息休假（此处描述休息休假制度，如：每周休息1天，国家法定节假日放假）第六条工资待遇6.1工资标准（此处填写工资标准，如：每月工资人民币X元）6.2工资支付方式（此处描述工资支付方式，如：每月月底前通过银行转账支付）6.3工资调整（此处描述工资调整条件及方式）第七条社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳（此处描述社会保险缴纳情况，如：用工单位按规定为临时工缴纳五险一金）7.2福利待遇（此处描述福利待遇，如：提供带薪年假、婚假、产假等）第八条劳动保护与职业危害防护8.1劳动保护用工单位应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并对临时工进行必要的劳动安全教育。8.2职业危害防护用工单位应采取有效措施防止职业危害，对可能存在的职业危害因素进行定期检测，确保临时工的身体健康。第九条违约责任9.1用工单位违约责任如用工单位未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务，应向临时工支付违约金，违约金按未支付金额的%计算。9.2临时工违约责任如临时工未履行合同约定的义务，包括但不限于提前离职、泄露公司秘密等，应向用工单位支付违约金，违约金按未履行部分工资的%计算。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方协商确定。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）合同当事人一方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期限届满或达到合同约定的终止条件时，合同自行终止。第十二条合同生效与终止12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止日期合同期限届满或达到合同约定的终止条件时，合同终止。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一（此处填写其他需要特别约定的条款，如保密条款等）13.2其他约定事项二（此处填写其他需要特别约定的条款，如争议解决方式等）第十四条合同附件14.1附件一：劳动合同书14.2附件二：其他相关文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入范围（1）提供招聘中介服务，协助甲乙双方建立劳动关系；（2）提供职业培训、技能提升等咨询服务；（3）提供劳动保障、社会保险等技术服务；（4）其他甲乙双方约定的第三方服务。第十六条甲乙双方责任划分16.1甲方责任甲方应确保第三方提供的服务符合本合同约定，并对第三方的行为承担连带责任。16.2乙方责任乙方应配合第三方提供服务，并承担因第三方服务导致的风险和损失。第十七条第三方责任限额17.1责任限额确定第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。17.2责任限额执行第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。第十八条第三方责任承担18.1第三方违约责任如第三方违反本合同约定，造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求其赔偿损失。18.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同义务；（2）因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同义务；（3）因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整导致第三方无法履行合同义务。第十九条第三方变更与退出19.1第三方变更在合同履行过程中，甲乙双方协商一致后，可以更换第三方。19.2第三方退出如第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代第三方。第二十条第三方信息保密20.1信息保密义务第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的信息保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露任何相关信息。20.2信息保密责任如第三方违反信息保密义务，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十一条合同解除与终止21.1合同解除（1）第三方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。21.2合同终止合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。第二十二条合同争议解决22.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构如甲乙双方与第三方协商一致，可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同书详细要求：包含甲乙双方基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险及福利待遇、劳动保护与职业危害防护、违约责任、争议解决、合同生效与终止等条款。说明：劳动合同书为本合同的核心附件，详细规定了甲乙双方的劳动关系。2.附件二：乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方的工作内容、工作标准、工作流程、工作环境等。说明：乙方工作职责说明书用于指导乙方履行合同约定的工作内容。3.附件三：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、服务期限、费用等。说明：第三方服务协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：列出甲乙双方及第三方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。说明：社会保险缴纳明细用于确保甲乙双方及第三方按照规定缴纳社会保险。5.附件五：工资支付凭证详细要求：记录每次工资支付的金额、时间、支付方式等。说明：工资支付凭证用于证明甲乙双方工资支付的真实性。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录双方发生争议的时间、原因、协商过程、解决方案等。说明：争议解决记录用于证明双方在解决争议过程中的努力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付工资或社会保险；乙方未按合同约定履行工作职责；第三方未按合同约定提供服务；甲乙双方或第三方泄露对方商业秘密；甲乙双方或第三方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲乙双方或第三方应立即采取补救措施，尽量减少损失；如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法诉讼解决。示例说明：甲乙双方约定，乙方每月工资为人民币5000元，每月底支付。若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的%计算。乙方未按合同约定完成工作任务，导致项目延误，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿项目延误造成的损失、支付违约金等。全文完。本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围2.定义与解释3.双方基本信息4.劳务内容与工作要求5.工作时间与休息休假6.劳务报酬及支付方式7.社会保险及福利待遇8.劳务关系的变更与解除9.违约责任10.争议解决11.合同生效与终止12.其他约定事项13.合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与适用范围1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立，适用于甲方（用人单位）与乙方（临时工）之间因乙方在甲方工作产生的权利义务关系。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。1.4本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.定义与解释2.1“甲方”指提供临时工岗位的用人单位。2.2“乙方”指接受甲方提供的临时工岗位的劳动者。2.3“劳务”指乙方在甲方的工作内容。2.4“工作要求”指甲方对乙方工作内容的具体要求。3.双方基本信息3.1甲方名称：____________________3.2甲方地址：____________________3.3甲方法定代表人：____________________3.4乙方姓名：____________________3.5乙方身份证号码：____________________3.6乙方联系方式：____________________4.劳务内容与工作要求4.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事劳务工作。4.2乙方的工作内容为：____________________4.3甲方对乙方的工作要求包括：____________________5.工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：____________________5.2乙方每周休息日为：____________________5.3乙方加班工资及休息日、法定节假日的工资支付按照国家有关规定执行。6.劳务报酬及支付方式6.1乙方每月的劳务报酬为：____________________6.2劳务报酬支付方式为：____________________6.3劳务报酬支付日期为：____________________7.社会保险及福利待遇7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。7.3甲方应在乙方入职后的第一个月内为乙方办理社会保险手续。8.劳务关系的变更与解除8.1劳务关系变更8.1.1双方协商一致，可以变更本合同内容，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等。8.1.2变更后的合同内容应以书面形式由双方签字（或盖章）确认。8.2劳务关系解除8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在试用期内被证明不符合录用条件的；b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方被依法追究刑事责任的；e.乙方提出解除合同，但需提前30日以书面形式通知甲方。8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或社会保险费用的；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；d.甲方未依法缴纳社会保险费的；e.乙方提出解除合同，但需提前30日以书面形式通知甲方。8.3解除合同后的处理8.3.1解除合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。8.3.2乙方应按照合同约定完成剩余工作，并归还甲方提供的物品。9.违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。10.争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。12.其他约定事项12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：a.乙方入职登记表；b.乙方身份证复印件；c.社会保险缴纳凭证。14.合同签署与生效14.1本合同由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签署。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。头第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入条款13.1第三方的定义13.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的第三方主体，包括但不限于中介机构、担保公司、技术服务提供商等。13.1.2第三方的介入应当以书面形式同意，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。13.2第三方的责任13.2.1第三方应按照其与甲乙双方签订的协议或合同履行其义务，并对因自身原因导致合同无法履行承担相应责任。13.2.2第三方在介入合同关系后，应遵守国家法律法规、合同约定及商业道德，维护甲乙双方的合法权益。13.3第三方的权利13.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以便其履行合同义务。13.3.2第三方有权在甲乙双方违反合同约定时，采取必要措施保护自身合法权益。13.4第三方的介入范围13.4.1第三方的介入范围限于其与甲乙双方签订的协议或合同约定的内容。13.4.2第三方的介入不得影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。13.5第三方的变更与解除13.5.1第三方在合同履行期间，如需变更或解除其与甲乙双方签订的协议或合同，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。13.5.2第三方的变更或解除行为不影响本合同的效力。13.6第三方的责任限额13.6.1第三方因其违约行为给甲乙双方造成损失的，其赔偿责任不得超过其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的赔偿限额。13.6.2若第三方未在协议或合同中约定赔偿限额，其赔偿责任以实际损失为限。13.7第三方的保密义务13.7.1第三方对本合同及其相关事宜负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。13.7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.8第三方的通知义务13.8.1第三方应按照本合同约定及时通知甲乙双方有关合同履行情况的变化。13.8.2第三方的通知应以书面形式进行，并在收到通知后的合理时间内送达甲乙双方。13.9第三方的法律地位13.9.1第三方在本合同中不承担甲乙双方的权利义务，其仅作为协助甲乙双方履行合同的第三方主体。13.9.2第三方的介入不改变甲乙双方在合同中的法律地位。13.10第三方的争议解决13.10.1第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。13.11第三方的权利义务关系13.11.1第三方的权利义务关系由其与甲乙