二零二五年度国际贸易实务实验报告与国际贸易实务实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国际贸易实务实验报告与国际贸易实务实习合同本合同目录一览1.实验报告要求1.1实验报告格式1.2实验报告内容1.3实验报告提交时间2.实习要求2.1实习岗位2.2实习时间2.3实习地点3.实习内容3.1国际贸易实务操作3.2国际贸易法律法规学习3.3国际贸易业务沟通与协调4.实习任务4.1完成实验报告4.2参与实习单位业务活动4.3完成实习单位安排的其他任务5.实习考核5.1实习成绩评定标准5.2实习成绩评定时间5.3实习成绩评定方式6.实习待遇6.1实习补贴6.2实习期间福利6.3实习结束后的就业指导7.实习合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序10.违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同解除13.3合同解除后的责任14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.实验报告要求1.1实验报告格式实验报告应采用A4纸打印，居中，字体为宋体小二号字，字体为宋体三号字，行距为1.5倍行距。报告封面应包括实验报告名称、实验时间、实验地点、学生姓名、学号、指导教师姓名、指导教师联系方式等信息。1.2实验报告内容实验报告应包括实验目的、实验原理、实验方法、实验步骤、实验数据、实验结果分析、实验结论、实验心得体会等部分。1.3实验报告提交时间实验报告应在实验结束后一个月内提交至指导教师处。2.实习要求2.1实习岗位实习生应在实习单位担任国际贸易实务相关岗位，如外贸业务员、跟单员等。2.2实习时间实习时间共计八周，每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为上午8:30至下午5:00。2.3实习地点实习地点为甲方指定的具有国际贸易业务背景的实习单位。3.实习内容3.1国际贸易实务操作实习生应参与国际贸易实务操作，包括但不限于询价、报价、合同签订、货款结算、货物运输、单据处理等。3.2国际贸易法律法规学习实习生应学习国际贸易相关法律法规，包括但不限于《联合国国际货物销售合同公约》、《国际贸易术语解释通则》等。3.3国际贸易业务沟通与协调实习生应参与国际贸易业务的沟通与协调，包括与客户、供应商、物流公司等的沟通。4.实习任务4.1完成实验报告实习生应在实习期间完成实验报告，内容应真实反映实习过程和心得体会。4.2参与实习单位业务活动实习生应积极参与实习单位的业务活动，服从实习单位的安排和管理。4.3完成实习单位安排的其他任务5.实习考核5.1实习成绩评定标准实习成绩评定标准包括实习态度、实习表现、实习成果等三个方面，满分100分。5.2实习成绩评定时间实习成绩评定时间为实习结束后两周内。5.3实习成绩评定方式实习成绩评定由实习单位指导教师和甲方共同进行，采取评分制。6.实习待遇6.1实习补贴实习生在实习期间将获得每月人民币一千元的实习补贴。6.2实习期间福利实习期间，实习生将享有实习单位提供的相应福利待遇，如工作餐、节日礼品等。6.3实习结束后的就业指导甲方将为实习生提供就业指导服务，包括简历修改、面试技巧培训等。8.保密条款8.1保密范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等均属保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或擅自使用对方保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.解除合同9.1解除合同的条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；（2）一方发生重大违约行为，导致合同目的不能实现；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。9.2解除合同的通知解除合同的一方应提前三十日向对方发出书面通知。9.3解除合同的程序（1）双方确认解除合同的具体事宜；（2）办理合同解除手续；（3）结算双方的权利义务。10.违约责任10.1违约行为认定（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方未按合同约定提供资料或服务；（3）一方未按合同约定支付费用；（4）一方违反保密义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约行为造成的损失；（3）承担因违约行为引起的其他法律责任。10.3违约纠纷解决违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式本合同项下的争议，双方应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行不适当的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。13.2合同解除合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，结算双方的权利义务。13.3合同解除后的责任合同解除后，双方应各自承担合同解除前的责任，并按照合同约定处理后续事宜。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同指定的，为协助合同履行、提供专业服务或解决争议而介入的独立第三方机构或个人。（1）合同双方及其关联公司、员工、代理人；（2）合同双方已委托的其他中介方或顾问；（3）合同双方在合同履行过程中自行协商确定的任何一方。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2第三方介入的目的应明确，且符合合同目的和法律法规的要求。3.第三方介入的职责（1）协助甲乙双方履行合同义务；（2）提供专业服务，如市场调研、风险评估、法律咨询等；（3）协助解决合同履行过程中的争议。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方的资质和条件。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方了解合同履行情况和双方的需求。5.第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由甲乙双方根据《第三方介入协议》的约定承担。5.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。6.第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由《第三方介入协议》约定，最高不超过其收取费用的三倍。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间，以及第三方与其他相关方之间，应明确划分各自的职责和权利义务。7.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用其职务之便谋取不正当利益。7.3第三方在介入过程中，不得干预甲乙双方的正常业务活动。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件由《第三方介入协议》约定。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定，处理相关事宜。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的附加条款10.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同义务，不得以第三方介入为由免除或减轻自己的责任。10.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。10.3本合同中未明确规定的第三方介入相关事宜，由甲乙双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实验报告模板2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职要求等。3.实习计划安排要求：列出实习期间的具体安排，包括实习时间、实习内容、实习考核等。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、费用、责任限额等。5.争议解决机制要求：详细说明争议解决的方式、机构、程序和费用。6.违约责任认定标准要求：列出各种违约行为及其对应的责任认定标准。7.实习成绩评定标准要求：详细说明实习成绩评定的具体标准和方式。8.实习补贴发放明细要求：列出实习补贴的发放标准、发放时间、发放方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付实习补贴；（2）乙方未按时提交实验报告；（3）第三方泄露商业秘密；（4）甲方或乙方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为未支付补贴金额的千分之五；（3）第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失；（4）甲方或乙方未履行合同约定的其他义务，应根据具体违约行为，按照合同约定或法律法规的规定承担相应责任。示例说明：（1）若甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算如下：1000元（实习补贴）×0.005（千分之五）=5元（违约金）。全文完。二零二四年度国际贸易实务实验报告与国际贸易实务实习合同1本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目标1.2实习意义2.实习内容与安排2.1实习内容概述2.2实习安排及时间节点3.实习单位与指导老师3.1实习单位介绍3.2指导老师职责与要求4.实习期间工作职责4.1工作内容4.2工作要求5.实习期间考核与评价5.1考核方式5.2评价标准6.实习期间待遇与补贴6.1工资待遇6.2补贴政策7.实习期间安全保障7.1安全责任7.2应急措施8.实习期间保密协议8.1保密内容8.2违约责任9.实习期间解约与终止9.1解约条件9.2解约程序10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理期限11.实习期间法律法规遵守11.1法律法规要求11.2违规责任12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习目标本合同旨在通过国际贸易实务实习，使学生深入了解国际贸易实务操作流程，提升学生的实践能力和综合素质，为今后从事国际贸易工作打下坚实基础。1.2实习意义通过实习，学生能够将所学理论知识与实际操作相结合，提高实际操作能力，增强就业竞争力。2.实习内容与安排2.1实习内容概述实习内容包括但不限于：国际贸易实务操作、进出口业务流程、单证制作、国际贸易法律法规、国际结算等。2.2实习安排及时间节点实习时间为2024年度，共计周。实习期间，学生需按照实习单位要求，完成实习任务。3.实习单位与指导老师3.1实习单位介绍实习单位为公司，是一家从事国际贸易业务的企业，具备丰富的实践经验。3.2指导老师职责与要求4.实习期间工作职责4.1工作内容（1）协助指导老师完成国际贸易实务操作；（2）参与进出口业务流程，包括询价、报价、合同签订、单证制作等；（3）学习国际贸易法律法规，了解国际结算方式。4.2工作要求学生在实习期间，需遵守实习单位规章制度，服从工作安排，认真完成实习任务。5.实习期间考核与评价5.1考核方式实习期间，指导老师将对学生的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。5.2评价标准6.实习期间待遇与补贴6.1工资待遇实习期间，学生将按照实习单位规定，享受一定的实习工资。6.2补贴政策实习期间，学生可享受国家规定的实习补贴政策。7.实习期间安全保障7.1安全责任实习期间，实习单位负责学生的人身安全，确保实习环境安全。7.2应急措施如遇突发情况，实习单位将采取应急措施，确保学生安全。8.实习期间保密协议8.1保密内容实习期间，学生需对实习单位的技术秘密、商业秘密及公司内部信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。8.2违约责任如学生违反保密协议，泄露实习单位秘密，将承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。9.实习期间解约与终止9.1解约条件实习期间，如学生因个人原因需提前解除实习合同，应提前天书面通知实习单位。9.2解约程序学生提出解约申请后，实习单位应在收到通知后个工作日内给予答复。双方协商一致后，签订解约协议。10.实习期间争议解决10.1争议解决方式实习期间如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议处理期限自争议发生之日起，双方应在个工作日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.实习期间法律法规遵守11.1法律法规要求学生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。11.2违规责任如学生违反法律法规，将承担相应的法律责任，并赔偿因此给实习单位造成的损失。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序如需变更本合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）实习期间，任何一方违反合同约定，经对方催告后个工作日内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.2合同终止程序合同解除或终止时，双方应按照法定程序办理相关手续，并签订终止协议。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满或合同解除、终止之日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。1.2第三方介入的范围（1）协助甲乙双方进行合同谈判与签订；（2）提供合同履行的相关咨询与服务；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）提供合同履行的技术支持或专业服务。2.甲乙双方引入第三方的程序2.1引入程序甲乙双方在引入第三方时，应提前天以书面形式通知对方，并明确第三方的具体职责和权限。2.2第三方资质要求第三方在介入合同履行前，应向甲乙双方提供相关资质证明，证明其具备履行相关职责的能力。3.第三方的责权利3.1责任第三方在合同履行过程中，应严格遵守合同约定，对因其过错导致合同无法履行或履行不当承担相应的法律责任。3.2权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权对合同履行过程中的问题提出建议。3.3利益第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益，确保合同目的的实现。4.第三方与其他各方的划分说明4.1与甲方的划分第三方在合同履行过程中，应与甲方保持密切沟通，确保甲方权益不受侵害。4.2与乙方的划分第三方在合同履行过程中，应与乙方保持密切沟通，确保乙方权益不受侵害。4.3与甲乙双方的划分第三方在合同履行过程中，应明确区分自身职责与甲乙双方的权利义务，避免混淆。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义在本合同中，责任限额是指第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不当，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。5.2责任限额的确定（1）甲乙双方在引入第三方时，应协商确定第三方的责任限额；（2）责任限额应以合同金额的一定比例或固定金额为准。5.3超出责任限额的处理如第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不当，其赔偿责任超出责任限额部分，由第三方自行承担。6.第三方的退出机制6.1退出条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除或终止；（3）第三方自身原因要求退出。6.2退出程序第三方在退出合同前，应提前天以书面形式通知甲乙双方，并办理相关手续。7.第三方介入的合同变更7.1变更程序如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.2变更后的合同效力变更后的合同仍具有法律效力，甲乙双方及第三方应共同遵守。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引起的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。8.2第三方介入争议的处理期限第三方介入引起的争议，应在个工作日内解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位介绍文件要求：包括公司简介、组织架构、业务范围、相关资质证明等。说明：实习单位介绍文件用于学生了解实习单位的基本情况，为实习做好准备。2.实习单位规章制度要求：包括公司管理制度、员工手册、安全管理制度等。说明：实习单位规章制度用于学生了解实习单位的管理要求，遵守相关规定。3.实习岗位说明书要求：包括岗位职责、工作内容、工作要求等。说明：实习岗位说明书用于学生明确实习期间的工作职责和要求。4.实习考核评价表要求：包括考核指标、评分标准、评价结果等。说明：实习考核评价表用于实习期间对学生的表现进行考核和评价。5.实习补贴发放证明要求：包括补贴金额、发放时间、发放依据等。说明：实习补贴发放证明用于记录实习期间的补贴发放情况。6.实习期间保密协议要求：包括保密内容、违约责任等。说明：实习期间保密协议用于保护实习单位的商业秘密和技术秘密。7.第三方资质证明文件要求：包括第三方机构简介、资质证书、服务内容等。说明：第三方资质证明文件用于证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。8.第三方服务合同要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：第三方服务合同用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。9.合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中发生的变更事项。10.合同解除协议要求：包括解除原因、解除生效日期、双方责任等。说明：合同解除协议用于记录合同解除的原因、生效日期及双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时履行合同约定的义务责任认定标准：根据合同约定的违约责任条款，甲乙双方应承担相应的违约责任。示例：甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金元。2.第三方未按时提供约定的服务责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务，如未按时提供，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按时完成咨询服务，应向甲方支付违约金元。3.第三方泄露实习单位秘密责任认定标准：第三方泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：第三方泄露实习单位秘密，应向实习单位支付赔偿金元。4.学生违反实习单位规章制度责任认定标准：学生违反实习单位规章制度，实习单位有权根据相关规定进行处理。示例：学生违反实习单位规章制度，实习单位可给予警告、记过等处分。5.学生未按时完成实习任务责任认定标准：学生未按时完成实习任务，实习单位有权根据合同约定进行处理。示例：学生未按时完成实习任务，实习单位可扣除部分实习补贴。全文完。二零二四年度国际贸易实务实验报告与国际贸易实务实习合同2本合同目录一览1.实习目的及意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习内容2.2实习单位工作内容2.3实习期间任务分配3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假规定4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位联系方式5.实习指导教师5.1指导教师姓名及职称5.2指导教师联系方式5.3指导教师职责6.实习单位职责6.1实习单位提供工作环境6.2实习单位提供实习岗位6.3实习单位配合实习指导7.实习期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险及公积金7.3住宿及交通补贴8.实习考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.实习期间权益保障9.1实习生权益9.2实习单位责任9.3争议解决机制10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他14.1合同生效及终止14.2合同份数及效力14.3合同附件14.4合同签订及生效日期第一部分：合同如下：第一条实习目的及意义1.1实习目的1.2实习意义1.2.1增强实习生的国际贸易理论知识；1.2.2提高实习生的国际贸易实务操作技能；1.2.3培养实习生在国际贸易领域的沟通协调能力；1.2.4为实习生今后从事国际贸易工作奠定基础。第二条实习内容实习生需在实习期间完成一篇不少于5000字的国际贸易实务实验报告，内容包括但不限于国际贸易流程、实务操作、案例分析等。2.2实习单位工作内容2.2.1参与国际贸易合同的谈判与签订；2.2.2协助处理国际贸易业务中的各类文件；2.2.3参与国际贸易纠纷的解决；2.2.4协助完成国际贸易项目的后续工作。2.3实习期间任务分配实习期间，实习指导教师将根据实习生的实际情况和实习单位需求，对实习生进行任务分配。第三条实习时间安排3.1实习起始时间实习起始时间为2024年X月X日。3.2实习结束时间实习结束时间为2024年X月X日。3.3实习期间请假规定实习生如需请假，需提前X天向实习指导教师和实习单位提出申请，经批准后方可请假。第四条实习地点4.1实习单位地址实习单位地址：X。4.2实习单位联系方式实习单位联系电话：X；电子邮箱：X。第五条实习指导教师5.1指导教师姓名及职称指导教师姓名：X；职称：X。5.2指导教师联系方式指导教师联系电话：X；电子邮箱：X。5.3指导教师职责5.3.1对实习生进行实习期间的指导与监督；5.3.2定期检查实习生的实习报告；5.3.3协助实习生解决实习过程中遇到的问题；5.3.4对实习生的实习表现进行评价。第六条实习单位职责6.1实习单位提供工作环境6.2实习单位提供实习岗位实习单位为实习生提供符合其实习要求的实习岗位。6.3实习单位配合实习指导实习单位积极配合实习指导教师对实习生进行实习期间的指导与监督。第八条实习考核及评价8.1考核方式实习考核分为过程考核和成果考核两部分。8.1.1过程考核：包括实习出勤、实习态度、实习表现等，占考核总成绩的40%；8.1.2成果考核：包括实习报告质量、实习单位评价等，占考核总成绩的60%。8.2评价标准8.2.1过程考核评价标准：出勤率：达到100%为优秀，90%99%为良好，80%89%为合格，低于80%为不合格；实习态度：积极主动，认真负责为优秀，基本认真为良好，偶尔疏忽为合格，经常疏忽为不合格；实习表现：独立完成工作任务，提出合理化建议为优秀，基本完成工作任务为良好，偶尔需要指导为合格，工作任务为不合格。8.2.2成果考核评价标准：实习报告：内容完整，逻辑清晰，分析深入为优秀，内容较完整，逻辑较清晰为良好，内容不完整，逻辑不清晰为合格，内容缺失，逻辑混乱为不合格；实习单位评价：实习单位对实习生工作表现的评价为优秀，实习单位对实习生工作表现的评价为良好，实习单位对实习生工作表现的评价为合格，实习单位对实习生工作表现的评价为不合格。8.3考核结果应用实习考核结果将作为实习生实习成绩的评定依据，并纳入其学籍档案。第九条实习期间权益保障9.1实习生权益获得合理的实习待遇；受到公平的实习评价；享有法律规定的实习生权益。9.2实习单位责任实习单位有责任保障实习生的合法权益，包括但不限于：为实习生提供安全的工作环境；保障实习生的合法权益不受侵犯；遵循国家相关法律法规，保障实习生的合法权益。9.3争议解决机制若实习生与实习单位之间发生争议，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件实习生因故无法继续实习；双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件实习期满；实习生完成实习任务，达到实习目的。10.3合同解除及终止后的处理实习生应按照实习单位的要求完成实习任务；实习单位应按照约定支付实习生实习期间的待遇；双方应妥善处理实习期间产生的各项费用。第十一条违约责任11.1违约情形一方未履行合同约定的义务；一方违反合同约定的条款。11.2违约责任承担支付违约金；恢复因违约造成的损失；承担因违约产生的其他法律责任。11.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至保密内容公开或解密之日起计算。12.3违约责任违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第十三条合同争议解决13.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十四条其他14.1合同生效及终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期满或合同解除、终止时止。14.2合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签订及生效日期本合同于2024年X月X日签订，自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年度国际贸易实务实验报告与国际贸易实务实习合同》中，除甲乙双方外的任何第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。第二条第三方介入情形甲乙双方协商一致，引入第三方协助履行合同；法律法规或政策要求必须引入第三方；实习过程中，需要第三方提供专业服务或支持。第三条第三方责权利3.1第三方的责任：第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其在合同中的义务；第三方应对其提供的服务或支持承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。3.3第三方的义务：第三方应保证其提供的服务或支持符合合同约定或法律法规要求；第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方应与甲方签订书面协议，明确双方的权利义务；甲方应向第三方提供必要的协助和配合。4.2第三方与乙方的关系：第三方应与乙方签订书面协议，明确双方的权利义务；乙方应向第三方提供必要的协助和配合。4.3第三方与实习生的关系：第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权和财产权；第三方应协助实习生完成实习任务。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定；若第三方责任限额未在合同中约定，则按法律法规规定执行。5.2责任限额的调整：若第三方责任限额在合同签订后发生变更，甲乙双方应协商一致，并书面确认；若第三方责任限额的变更涉及实习生的权益，甲乙双方应通知实习生。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定