二零二五年度国际劳务输出派遣与资源整合协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度国际劳务输出派遣与资源整合协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.协议目的2.1国际劳务输出派遣2.2资源整合2.3协同发展3.协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期4.劳务输出派遣内容4.1劳务输出派遣人员4.2劳务输出派遣岗位4.3劳务输出派遣地区4.4劳务输出派遣时间5.资源整合内容5.1资源类型5.2资源来源5.3资源分配5.4资源使用6.人员派遣流程6.1人员选拔6.2人员培训6.3人员派遣6.4人员回派7.资源整合流程7.1资源征集7.2资源评估7.3资源分配7.4资源回收8.费用及支付方式8.1劳务输出派遣费用8.2资源整合费用8.3费用支付时间8.4费用支付方式9.权利与义务9.1双方权利9.2双方义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1派遣方：甲方1.1.2接收方：乙方1.2双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3双方地址1.3.1甲方地址：中国省市区路号1.3.2乙方地址：国市区路号1.4双方联系方式2.协议目的2.1国际劳务输出派遣2.1.1甲方根据乙方需求，派遣具备相应技能的劳务人员至乙方指定的国家和地区工作。2.2资源整合2.2.1双方共同整合相关资源，包括但不限于人力、物力、技术等，以实现合作共赢。2.3协同发展2.3.1双方在协议期限内，共同推进业务发展，提高市场竞争力。3.协议期限3.1协议起始日期：2025年1月1日3.2协议终止日期：2025年12月31日4.劳务输出派遣内容4.1劳务输出派遣人员4.1.1甲方负责选拔符合乙方要求的劳务人员。4.2劳务输出派遣岗位4.2.1甲方根据乙方提供的岗位需求，派遣相应岗位的人员。4.2.2乙方应明确岗位要求，包括工作内容、工作时间、工作地点等。4.3劳务输出派遣地区4.3.1甲方派遣人员至乙方指定的国家和地区。4.3.2地区范围根据双方协商确定。4.4劳务输出派遣时间4.4.1派遣时间根据乙方需求和岗位特点确定。4.4.2派遣时间不得少于乙方规定的最低工作期限。5.资源整合内容5.1资源类型5.1.1人力：乙方提供必要的岗位培训和技术指导。5.1.2物力：乙方提供工作场所、设备等必要物资。5.1.3技术支持：双方共同分享技术资源，促进业务创新。5.2资源来源5.2.1人力资源：由甲方负责提供。5.2.2物力资源：由乙方负责提供。5.2.3技术资源：由双方共同整合。5.3资源分配5.3.1双方根据各自资源优势，合理分配资源。5.3.2资源分配需符合双方利益，实现资源最大化利用。5.4资源使用5.4.1双方应按照协议约定，合理使用资源，避免浪费。5.4.2任何一方违反约定，导致资源浪费或损失，应承担相应责任。6.人员派遣流程6.1人员选拔6.1.1甲方根据乙方提供的岗位需求，进行人员选拔。6.1.2选拔过程公开、公正、公平，确保选拔质量。6.2人员培训6.2.1甲方对选拔通过的劳务人员进行岗前培训。6.2.2培训内容包括业务知识、技能培训、文化适应等。6.3人员派遣6.3.1甲方在培训合格后，将人员派遣至乙方。6.3.2派遣人员应按时到岗，并按照岗位要求履行职责。6.4人员回派6.4.1乙方根据工作需要，可向甲方提出人员回派申请。6.4.2甲方在接到回派申请后，应及时安排人员回派。8.费用及支付方式8.1劳务输出派遣费用8.1.1甲方派遣劳务人员的工资、福利、社会保险等费用，按月支付。8.1.2工资标准根据乙方提供的岗位工资标准执行。8.2资源整合费用8.2.1乙方提供的人力、物力、技术等资源使用费用，按实际发生额支付。8.2.2资源使用费用包括但不限于设备租赁费、培训费、运输费等。8.3费用支付时间8.3.1劳务输出派遣费用每月5日前支付上一个月的费用。8.3.2资源整合费用按实际发生时间支付，每月10日前支付上一个月的费用。8.4费用支付方式8.4.1双方约定的支付方式为银行转账。8.4.2支付账户信息如下：8.4.1.1甲方账户：中国银行分行，账号：058.4.1.2乙方账户：国银行分行，账号：059.权利与义务9.1双方权利9.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供资源和支持。9.1.2乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳务人员。9.2双方义务9.2.1甲方有义务派遣合格的劳务人员，并确保其遵守当地法律法规。9.2.2乙方有义务为甲方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按协议约定派遣劳务人员或派遣人员不符合要求。10.1.2乙方未按协议约定提供资源或提供资源不符合要求。10.1.3双方未按协议约定支付费用。10.2违约责任10.2.1任何一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金金额为违约部分费用的20%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）。11.2.2仲裁地点：中国北京。12.合同变更12.1变更条件12.1.1合同变更需经双方书面同意。12.1.2变更内容不得违反法律法规和双方利益。12.2变更程序12.2.1双方协商一致后，签署书面变更协议。12.2.2变更协议经双方法定代表人或授权代表签字后生效。13.合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2一方违约，另一方有权解除合同。13.2解除程序13.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。14.合同终止14.1终止条件14.1.1协议期限届满。14.1.2双方协商一致终止协议。14.1.3因不可抗力导致协议无法履行。14.2终止程序14.2.2协议终止后，双方应继续履行协议约定的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议执行并提供特定服务的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方选择15.2.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的服务协议。15.2.2第三方的资质、能力和服务内容应在服务协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照服务协议的约定，向甲乙双方提供专业、高效的服务。15.3.2第三方在服务过程中产生的任何责任，由其自行承担。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系。15.4.2第三方不得直接与甲乙双方以外的第三方进行交易或合作。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项。15.5.2双方签署服务协议，明确第三方介入的具体内容。15.5.3第三方根据服务协议开始提供服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1责任限额是指第三方在履行服务协议过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额的确定16.2.1责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，并根据第三方服务的性质、范围和风险进行评估。16.2.2责任限额不得低于100万元人民币。16.3责任限额的适用16.3.1责任限额适用于第三方在履行服务协议过程中因疏忽、过失或违反服务协议约定的行为造成的损失。16.3.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。17.第三方介入时的额外条款17.1额外条款定义17.1.1额外条款是指在第三方介入后，甲乙双方根据具体情况增加的、与第三方相关的条款。17.2额外条款的内容17.2.1第三方服务期限：明确第三方提供服务的起止时间。17.2.2第三方服务质量标准：规定第三方应达到的服务质量要求。17.2.3第三方保密义务：第三方对甲乙双方信息负有保密责任。17.2.4第三方违约责任：规定第三方违约时应承担的责任和赔偿方式。17.3额外条款的生效17.3.1额外条款经甲乙双方同意后，作为服务协议的补充部分，与主协议具有同等法律效力。18.第三方介入时的权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。18.1.2第三方有权根据服务协议的约定，收取服务费用。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照服务协议的约定，提供专业、高效的服务。18.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。18.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照复印件说明：用于证明甲乙双方具有合法的法人资格。2.附件二：甲乙双方法定代表人身份证明说明：用于证明甲乙双方法定代表人的身份。3.附件三：劳务输出人员名单及个人信息说明：包括人员姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经历等。4.附件四：岗位需求说明书说明：详细描述乙方所需的岗位要求，包括工作内容、工作时间、工作地点等。5.附件五：资源整合计划书说明：包括资源类型、来源、分配、使用等方面的具体计划。6.附件六：培训计划书说明：包括培训内容、时间、地点、师资等方面的具体安排。7.附件七：费用结算清单说明：详细列明双方应支付的费用项目、金额、支付时间等。8.附件八：第三方服务协议说明：包括第三方服务内容、期限、费用、责任等方面的具体约定。9.附件九：争议解决协议说明：包括争议解决方式、机构、程序等方面的具体约定。10.附件十：合同变更协议说明：包括合同变更的原因、内容、生效时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，金额为合同总额的10%。2.违约行为：乙方未按协议约定提供资源或提供资源不符合要求。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，金额为合同总额的10%。3.违约行为：双方未按协议约定支付费用。责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，金额为未支付费用的20%。4.违约行为：第三方未按服务协议提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，金额为合同总额的10%。5.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密和知识产权。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，金额为损失金额的两倍。示例说明：若甲方未按协议约定在约定时间内派遣符合要求的劳务人员，则甲方需向乙方支付违约金，金额为合同总额的10%。若乙方未按协议约定提供符合要求的资源，则乙方需向甲方支付违约金，金额为合同总额的10%。全文完。二零二五年度国际劳务输出派遣与资源整合协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度国际劳务输出派遣与资源整合过程中的权利、义务和责任，以确保劳务输出派遣项目的顺利进行，实现各方的互利共赢。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业术语1.国际劳务输出派遣：指甲方将具备相应资质的劳务人员派遣至乙方指定的境外项目地进行工作，乙方负责支付劳务人员工资及福利待遇。2.资源整合：指甲方与乙方合作，整合双方资源，共同开展境外项目，实现资源共享和优势互补。3.2关键词解释1.劳务人员：指具备相应资质，能够按照甲方要求，从事境外项目工作的自然人。2.境外项目：指在中华人民共和国境外进行的工程项目、生产项目或其他商业活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定，提供符合条件的劳务人员。2.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行必要的培训和考核。3.甲方有义务向乙方支付劳务人员工资及福利待遇。4.甲方有义务按照协议约定，提供相关文件和资料。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供具备相应资质的劳务人员。2.乙方有义务为劳务人员提供必要的工作和生活条件。3.乙方有义务按照协议约定，支付劳务人员工资及福利待遇。4.乙方有义务协助甲方完成劳务输出派遣和资源整合工作。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点劳务输出派遣地点：_______资源整合项目地点：_______5.3合同履行方式1.劳务输出派遣：甲方负责派遣劳务人员至乙方指定的境外项目地，乙方负责支付劳务人员工资及福利待遇。2.资源整合：甲方与乙方共同开展境外项目，实现资源共享和优势互补。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议期满；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序1.协议终止前，双方应妥善处理未了事项；2.协议终止后，双方应按照协议约定，处理相关事宜。6.4终止后果1.协议终止后，双方应按照协议约定，结算相关费用；2.协议终止后，双方应妥善处理劳务人员的工作和生活问题。七、费用与支付7.1费用构成1.劳务派遣费用：包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、福利待遇、差旅费、住宿费等。2.项目管理费用：包括但不限于项目管理人员的工资、项目管理成本、项目管理风险费用等。3.资源整合费用：包括但不限于资源协调费、资源共享成本、资源整合过程中的其他费用。7.2支付方式1.劳务派遣费用：甲方应按照协议约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方。2.项目管理费用：甲方应按照协议约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方。3.资源整合费用：甲方应按照协议约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方。7.3支付时间1.劳务派遣费用：甲方应在劳务人员派遣前支付首期费用，后续费用按照协议约定的时间支付。2.项目管理费用：甲方应在项目管理服务开始前支付首期费用，后续费用按照协议约定的时间支付。3.资源整合费用：甲方应在资源整合项目启动前支付首期费用，后续费用按照协议约定的时间支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，向乙方提供相应的支付凭证和费用明细。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收款凭证和费用明细。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。2.若甲方未按约定提供劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。2.若乙方未按约定提供项目管理服务或资源整合服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约，应向守约方支付违约金。2.除违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接损失。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在本协议中约定的其他保密信息。9.2保密期限本协议项下的保密义务自协议生效之日起至协议终止后______年止。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性。2.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如罢工、骚乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议相关义务。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.地震导致项目无法继续进行。2.政府政策调整导致项目成本增加。3.罢工导致劳务人员无法到位。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可申请调解。2.若调解不成，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。十一、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方同意，本协议项下的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形1.本协议项下的权利和义务不得转让给与本协议无关的第三方。2.本协议项下的权利和义务不得转让给与本协议存在利益冲突的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对劳务人员的选拔、培训、考核和管理的权利。2.乙方保留对项目管理和资源整合的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在劳务派遣过程中对劳务人员的监督和管理权利。2.乙方保留在资源整合过程中对项目资源的调配和使用的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充协议与本协议不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本协议的履行。2.双方应共同解决在履行本协议过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式进行沟通和协调。2.双方应定期召开会议，讨论和解决相关问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于劳务输出派遣与资源整合的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款1.本协议的增减条款应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.增减协议与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务人员派遣名单及资质证明2.项目管理方案及资源整合计划3.劳务人员工资及福利待遇明细4.项目管理费用及资源整合费用明细5.不可抗力事件证明文件6.协商解决争议的记录7.调解、仲裁或诉讼的相关文件8.任何其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用。未按约定提供符合资质的劳务人员。未按约定提供必要的文件和资料。2.乙方违约：未按约定提供劳务人员。未按约定提供项目管理服务或资源整合服务。未按约定支付劳务人员工资及福利待遇。违约行为的认定以协议约定和法律法规为准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务时，应当承担的民事责任。3.保密义务：指合同一方在履行合同过程中，对获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等承担的保密责任。4.调解：指在第三方主持下，双方协商解决争议的方式。5.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决的方式。6.诉讼：指通过法院对争议进行审理和判决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员不符合要求。解决办法：甲方应提前向乙方提供劳务人员选拔标准，乙方应严格按标准选拔人员。2.问题：项目