2024版业务员劳动合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版业务员劳动合同协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（业务员）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.2试用期2.3合同续签第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的提成待遇第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2甲方为乙方提供福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限第七条：违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为第八条：解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的条件第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的地点和机构第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的变更和解除第十一条：法律适用11.1本合同适用法律法规第十二条：合同效力12.1本合同的生效条件12.2本合同的终止条件第十三条：附件13.1附件一：工资待遇明细13.2附件二：保密协议第十四条：签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的种类本合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体合同期限由双方在合同中约定。2.2试用期乙方同意在甲方指定的岗位上试用，试用期为个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。2.3合同续签合同到期前，双方同意续签合同的，应提前个月书面通知对方。如双方未书面通知不再续签，则视为双方同意按照原合同条件续签合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责乙方作为业务员，其主要工作职责是：积极开展业务，完成甲方下达的业务指标；维护客户关系，提供优质的客户服务；协助甲方进行市场调研和市场推广活动。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。甲方根据业务需要，可以安排乙方到其他工作地点工作。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币元整（含税）。甲方每月日前向乙方支付工资。4.2乙方的奖金待遇乙方完成或超额完成甲方下达的业务指标的，甲方按照约定给予乙方奖金。4.3乙方的提成待遇乙方根据甲方规定的提成比例，从其完成的业务中获取提成。提成比例在合同附件一中详细列明。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2甲方为乙方提供福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。6.2保密期限保密期限自乙方签署本合同之日起计算，至合同解除或终止之日起一年止。第八条：解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件甲方解除合同的情形包括：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；乙方被依法追究刑事责任。8.2乙方解除合同的条件乙方解除合同的情形包括：甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方未按照合同约定提供劳动条件；甲方未依法为乙方缴纳社会保险；甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；法律、法规规定的其他情形。8.3合同终止的条件合同终止的情形包括：合同期满；双方协商一致解除合同；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或者被宣告失踪；法律、法规规定的其他情形。第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的地点和机构劳动争议仲裁委员会管辖本合同争议的仲裁事务。双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务双方在合同期间应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的义务。10.2合同的变更和解除合同的变更或解除应遵循平等自愿、协商一致的原则。双方签订书面协议，经甲乙双方签字或盖章后生效。第十一条：法律适用11.1本合同适用法律法规本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律、法规。第十二条：合同效力12.1本合同的生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同的终止条件本合同期满，双方未续签的；经双方协商一致解除的；依法应当终止的其他情形。第十三条：附件13.1附件一：工资待遇明细附件一详细列明乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、提成等。13.2附件二：保密协议附件二详细列明乙方的保密义务、保密期限等事项。第十四条：签署14.1甲方代表签字甲方代表在本合同下方签字，代表甲方同意本合同的约定。14.2乙方签字乙方在本合同下方签字，表示乙方同意本合同的约定。14.3签署日期本合同签署日期为年月日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇明细详细要求和说明：本附件详细列明乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、提成等。基本工资按月支付，奖金和提成根据乙方的业务业绩和甲方制定的考核标准支付。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件详细列明乙方的保密义务、保密期限等事项。乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。保密期限自乙方签署本合同之日起计算，至合同解除或终止之日起一年止。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成工作职责，导致甲方损失的。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等报酬的。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件，损害乙方合法权益的。违约责任认定标准：1.乙方未按照合同约定完成工作职责，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，具体赔偿金额根据损失程度确定。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等报酬的，甲方应按照合同约定支付相应报酬，并支付违约金。4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件，损害乙方合法权益的，甲方应承担赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：1.乙方未能完成甲方下达的业务指标，导致甲方损失10万元，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额为损失程度的50%。2.乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失50万元，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的确定劳动关系的协议。2.业务员：指在甲方从事业务工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。4.保密义务：指乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。5.赔偿责任：指因违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。1.本合同是