DB3305T 201-2021 新乡贤参与城乡社区治理指南　　

DB3305湖州市市场监督管理局发布I 1 1 1 1 2 2 4 5 6 7 8本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件主要起草人：臧培峰、耿斌、韩士博、郑1新乡贤参与城乡社区治理指南热衷公益事业，关心和支持本地经济社会建设的般包括乡贤参事会、乡贤参事联合会、乡贤参事联谊会等方式，共同对涉及社区居民利益的公共事务进行有效管理的4.1党建引领原则。坚持党的领导，充分发挥党的领导在新乡贤参与城乡社区治理中的引领作用。4.2依法依规原则。遵守法律、法规和国家政策，按照法定程序参与城乡社区治理工作。24.3广泛团结原则。统筹整合资源，广泛团结党内党外、体制内外、本地外地、海内海外等各领域的4.4民主协商原则。新乡贤在参与城乡社区治理工5.1新乡贤推选认定5.1.1满足新乡贤准入条件，且自愿申请加入，或由村（居）委会、德高望重的社会贤达等推荐，新5.1.2新乡贤应满足基本条件，且满足至少一项特定条件：5.1.2.1基本条件5.1.2.2特定条件c)籍贯或姻亲关系在本地的，具有一定经济实力与专业能力、社会影响力较大、支持本地经济社d)在本地投资产业、置业安家、有意为本5.1.2.3排除条件违反宪法、法律并受过刑事处罚或不具备完全民5.1.3村（居）委会应将拟任新乡贤名单在村（居）务公开栏，网5.1.4公示无异议的，经基层党组5.2乡贤参事组织管理5.2.2应建立民主协商、会议管理、信息公开、档5.2.3应开展乡村振兴论坛、数字化论坛等经济3新乡贤可通过多种平台参与城乡社区治理，包括但不限于以c)民主恳谈会、民主听证会、村（居）民论坛、户主6.2.1.1发挥资源优势，引进各类行业资源，打造种植业、养殖业等相关产业品牌，助推本地产品销6.2.1.2发挥人脉优势，引进知识型、技能型、创新型的专业人才，助推本地人才回归及外来人才引6.2.1.3发挥技术优势，提供经营管理、种植、养殖技术等培训，帮助本地培养新型技能人才，助推6.2.2.2积极宣传优秀传统文化，如湖笔文化、桑蚕文化、丝绸文化、耕读文化、慈孝文化等，推进6.2.2.3保护历史文化遗迹，传承非物质文化遗产，发展乡村特色文化，支持乡村文化振兴。6.2.2.5宜通过专项基金（会）或个人捐献等方式，支持文化6.2.3.2离退休干部与企业高级管理人员等新乡贤宜发挥自身领导才能和管理专长，帮助基层组织建6.2.3.3协助村（居）委会，传递和培育城乡社区公共意识，引导多方参与基层公共事务，并承担相46.2.4.2宜动员社会资源共同参与乡村厕所、污水改造、垃圾分类6.2.5.1宜通过引进和发展慈善组织、对接慈善资源等方式，参与公益慈善事业。6.2.5.3宜每年开展不少于2次的尊老敬老、关6.2.5.4宜采取定点帮扶、对口支援等方式，7.1.2乡贤参事组织宜建立内部监督机制，在日常工作中对新乡贤的工作进行评价，并将评7.2.1积极探索建立新乡贤礼遇制度，对有素质、有能力、有贡献的新乡贤典型进行适当精神7.2.3对于违反宪法、法律，不适合再担任新乡贤的，应经基层党组织认定同意后，及时予以5本市外地