2024年艺术学校舞蹈教师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年艺术学校舞蹈教师聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.舞蹈教师基本信息1.2.艺术学校基本信息2.聘用岗位及职责2.1.舞蹈教师岗位2.2.职责范围3.聘用期限及薪资待遇3.1.聘用期限3.2.薪资构成3.3.薪资发放4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假5.教学及辅导5.1.教学任务5.2.辅导学生6.教学质量及评估6.1.教学质量标准6.2.教学评估方法7.教学设备与资源7.1.教学设备7.2.教学资源8.合同解除及违约责任8.1.合同解除条件8.2.违约责任9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.其他约定事项11.1.不可抗力11.2.合同生效12.合同附件12.1.附件一：岗位职责说明书12.2.附件二：薪资待遇明细13.合同签署及生效13.1.合同签署13.2.合同生效14.合同变更及解除14.1.合同变更14.2.合同解除第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.舞蹈教师姓名：[姓名]1.2.舞蹈教师性别：[性别]1.3.舞蹈教师身份证号码：[身份证号码]1.4.舞蹈教师联系电话：[联系电话]1.5.舞蹈教师电子邮箱：[电子邮箱]1.6.艺术学校名称：[艺术学校名称]1.7.艺术学校法定代表人：[法定代表人姓名]1.8.艺术学校法定代表人身份证号码：[身份证号码]1.9.艺术学校联系电话：[联系电话]1.10.艺术学校电子邮箱：[电子邮箱]2.聘用岗位及职责2.1.舞蹈教师岗位：[具体岗位名称]2.2.职责范围：2.2.1.负责舞蹈课程的教授和辅导。2.2.2.参与课程设计和教学计划的制定。2.2.3.参与学生的招生、选拔和培养工作。2.2.4.参与学校举办的各类舞蹈活动和比赛。2.2.5.执行学校的教学和管理规定。3.聘用期限及薪资待遇3.1.聘用期限：自[开始日期]起至[结束日期]止，为期[具体年数]年。3.2.薪资构成：3.2.1.基本工资：[具体金额]元/月。3.2.2.教学提成：根据学生人数和教学质量，按比例提成。3.2.3.奖金：年度考核合格者，可获得[具体金额]元奖金。3.3.薪资发放：3.3.1.每月发放一次，于每月的[具体日期]前支付。3.3.2.薪资支付方式：银行转账至舞蹈教师提供的银行账户。4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：4.1.1.标准工作时间：每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。4.1.2.工作时间安排由艺术学校根据教学需要合理调整。4.2.休息休假：4.2.1.每周休息[具体天数]天。4.2.2.法定节假日、婚假、产假、丧假等按国家相关规定执行。5.教学及辅导5.1.教学任务：5.1.1.按照学校的教学计划和课程安排，完成所授课程的教学任务。5.1.2.根据学生的实际情况，调整教学内容和方法，提高教学质量。5.2.辅导学生：5.2.1.对学生进行个别辅导，解答学生在学习过程中遇到的问题。5.2.2.参与学生的课程考核和成绩评定。6.教学质量及评估6.1.教学质量标准：6.1.1.达到学校规定的教学质量要求。6.2.教学评估方法：6.2.1.定期进行教学质量评估，包括学生反馈、同行评议和学校领导检查。6.2.2.根据评估结果，对教学质量进行持续改进。8.合同解除及违约责任8.1.合同解除条件：8.1.1.舞蹈教师因个人原因提出解除合同的，应提前[具体天数]书面通知艺术学校。8.1.2.艺术学校因舞蹈教师严重违约或不符合岗位要求，可单方面解除合同。8.1.3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.2.违约责任：8.2.1.舞蹈教师未履行合同约定的教学职责，导致教学质量下降，艺术学校有权要求赔偿损失。8.2.2.舞蹈教师违反保密条款，泄露学校商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2.3.艺术学校未按合同约定支付薪资，应向舞蹈教师支付相应违约金。9.保密条款9.1.保密内容：9.1.1.艺术学校的商业秘密，包括但不限于教学方法、课程资料、学生信息等。9.1.2.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2.保密期限：9.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。10.争议解决10.1.争议解决方式：10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构：10.2.1.若双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。11.其他约定事项11.1.不可抗力：11.1.1.因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2.合同生效：11.2.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1.附件一：岗位职责说明书12.2.附件二：薪资待遇明细13.合同签署及生效13.1.合同签署：13.1.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同生效：13.2.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同变更及解除14.1.合同变更：14.1.1.合同的任何变更均需以书面形式经双方同意，并签署书面变更协议。14.2.合同解除：14.2.1.合同的解除需按照第八条“合同解除及违约责任”的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的概念：15.1.1.第三方是指在甲乙双方合同关系中，非合同主体，但因其提供的服务或履行义务而介入合同关系中的个人或机构。15.1.2.第三方可以是中介方、技术服务提供者、资金监管机构等。15.2.第三方的责任：15.2.1.第三方在合同中的责任应限于其提供的服务或履行的义务范围内。15.2.2.第三方不得超出其服务范围或合同约定，对甲乙双方承担额外责任。16.第三方介入的具体条款16.1.第三方选择：16.1.1.甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关服务协议。16.1.2.第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。16.2.第三方权利：16.2.1.第三方有权根据合同约定，收取服务费用。16.2.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.3.第三方义务：16.3.1.第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。16.3.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额的确定：17.1.1.第三方责任限额应根据其服务性质、合同约定和行业标准确定。17.1.2.第三方责任限额应在服务协议中明确。17.2.第三方责任限额的适用：17.2.1.在合同履行过程中，若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。17.2.2.若第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分：18.1.1.第三方对甲方承担的责任，仅限于服务协议约定的范围内。18.1.2.甲方对第三方的选择、监督和管理负责。18.2.第三方与乙方的划分：18.2.1.第三方对乙方承担的责任，仅限于服务协议约定的范围内。18.2.2.乙方对第三方的选择、监督和管理负责。18.3.第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1.若第三方行为导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应共同承担责任。18.3.2.甲乙双方应根据各自的责任范围，分担损失。19.第三方介入的特殊情况处理19.1.第三方提供的服务不符合合同约定：19.1.1.甲乙双方应及时与第三方协商解决。19.1.2.若协商不成，甲乙双方可依据合同约定或法律规定，追究第三方责任。19.2.第三方因不可抗力无法履行义务：19.2.1.第三方应及时通知甲乙双方。19.2.2.甲乙双方应根据不可抗力的影响，协商解决合同履行问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：1.1.包含舞蹈教师的具体岗位职责、工作内容、工作标准。1.2.列明舞蹈教师的权限和责任范围。1.3.明确舞蹈教师的工作时间和休息休假安排。2.附件二：薪资待遇明细详细要求和说明：2.1.列明舞蹈教师的薪资构成，包括基本工资、教学提成、奖金等。2.2.明确薪资发放的时间、方式和条件。2.3.提供薪资计算的详细公式和计算方法。3.附件三：教学大纲详细要求和说明：3.1.包含舞蹈教师所教授课程的详细教学大纲。3.2.列明课程的教学目标、教学内容、教学方法和考核方式。3.3.提供教学大纲的修订和更新机制。4.附件四：保密协议详细要求和说明：4.1.包含甲乙双方对商业秘密的保护条款。4.2.明确保密信息的定义、保密期限和保护措施。4.3.规定违反保密协议的责任和赔偿。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：5.1.包含第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用和服务标准。5.2.明确第三方的责任范围和甲乙双方对第三方的监督权利。5.3.规定第三方违约的责任和处理方式。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：6.1.包含争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。6.2.明确争议解决的程序和时限。6.3.规定争议解决结果的执行和监督。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.舞蹈教师未按合同规定履行教学职责。1.2.艺术学校未按合同规定支付薪资。1.3.第三方未按服务协议提供合格服务。1.4.双方未按合同规定履行保密义务。2.违约责任认定标准：2.1.舞蹈教师未按合同规定履行教学职责，导致教学质量下降，责任认定标准为：2.1.1.舞蹈教师应承担相应的赔偿责任。2.1.2.艺术学校有权根据情况，解除合同。2.2.艺术学校未按合同规定支付薪资，责任认定标准为：2.2.1.艺术学校应向舞蹈教师支付违约金。2.2.2.舞蹈教师有权要求继续履行合同或解除合同。2.3.第三方未按服务协议提供合格服务，责任认定标准为：2.3.1.第三方应承担相应的赔偿责任。2.4.双方未按合同规定履行保密义务，责任认定标准为：2.4.1.违约方应承担相应的赔偿责任。2.4.2.受害方有权要求违约方停止违约行为，并采取补救措施。示例说明：若舞蹈教师因个人原因未能按时完成教学任务，导致课程进度延误，舞蹈教师应承担相应的赔偿责任，包括但不限于向学生支付补习费用和向艺术学校支付违约金。若艺术学校未按合同规定在每月指定日期前支付薪资，应向舞蹈教师支付相应金额的违约金，并确保后续薪资按时支付。全文完。2024年艺术学校舞蹈教师聘用合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.聘用双方的权利与义务2.1学校的权利与义务2.2教师的权利与义务3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3延长或续签4.教学任务与职责4.1教学课程与内容4.2学生教学管理4.3教学质量要求5.工作时间与考勤5.1工作时间安排5.2考勤制度5.3请假与事假规定6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.教学资源与设施8.1教学场地与设备8.2教学资料与书籍9.教学评价与考核9.1教学评价方式9.2教师考核9.3教师培训与进修10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的修改与补充14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（学校名称）：_________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（教师姓名）：_________________________身份证号码：______________________________1.2合同签订日期及地点本合同于____年__月__日在_________________签订。1.3合同生效日期本合同自签订之日起生效。第二条聘用双方的权利与义务2.1学校的权利与义务2.1.1学校有权对乙方进行教育教学工作指导和监督。2.1.2学校应提供乙方所需的教学资源、设施和场地。2.1.3学校应按时足额支付乙方的工资待遇。2.2教师的权利与义务2.2.1乙方有权获取学校提供的教学资源、设施和场地。2.2.2乙方应按照学校要求完成教育教学任务，保证教学质量。2.2.3乙方应遵守学校规章制度，服从学校管理。第三条聘用期限3.1聘用起始日期乙方于____年__月__日到校任职。3.2聘用结束日期本合同聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3延长或续签如需延长或续签本合同，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面协议。第四条教学任务与职责4.1教学课程与内容乙方负责教授舞蹈课程，课程内容为_____________________________。4.2学生教学管理4.3教学质量要求乙方应保证所教授课程的教学质量，达到学校规定的教学要求。第五条工作时间与考勤5.1工作时间安排乙方每周工作时间为_________________________，具体工作时间为_________________________。5.2考勤制度乙方应遵守学校考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照学校规定进行处理。5.3请假与事假规定乙方请假需提前向学校提出申请，经批准后方可休假。事假应按学校规定办理手续。第六条工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币_________________________元/月。6.2奖金及补贴乙方可享受_________________________等奖金及补贴。6.3工资支付方式及时间乙方工资每月支付一次，于每月__日支付至乙方指定的账户。第七条社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳乙方应按照国家规定缴纳社会保险，学校将按照国家规定为其缴纳相应的社会保险费用。7.2福利待遇乙方可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等福利待遇。第八条教学资源与设施8.1教学场地与设备学校为乙方提供符合教学要求的舞蹈教室，包括但不限于舞蹈地板、镜子、把杆等基本教学设施。8.2教学资料与书籍学校将提供乙方所需的舞蹈教学资料、书籍及教学软件，确保乙方能够进行有效的教学活动。第九条教学评价与考核9.1教学评价方式学校将定期对乙方进行教学评价，评价内容包括教学质量、学生学习成果、教学方法等。9.2教师考核学校将对乙方进行年度考核，考核结果将作为乙方晋升、续约和奖励的依据。9.3教师培训与进修学校鼓励乙方参加各类专业培训和进修，并提供必要的支持和经费。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知学校。10.1.2乙方因健康原因无法继续履行职责，经医院证明后，合同可提前解除。10.1.3乙方严重违反学校规章制度，经学校劝诫无效，学校有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意向。10.2.2学校因特殊原因终止乙方工作，需提前一个月通知乙方。10.3合同解除或终止的程序10.3.1双方协商一致解除或终止合同，需签订书面协议。10.3.2因乙方原因解除或终止合同，乙方应按合同约定支付违约金。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按合同规定完成教学工作，影响教学质量。11.1.2乙方违反合同约定，造成学校经济损失或不良影响。11.1.3学校未按合同规定支付乙方工资待遇。11.2违约责任承担11.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。11.2.2学校违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会为_________________________。第十三条合同的修改与补充13.1合同的修改合同如有修改，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。13.2合同的补充合同如有未尽事宜，双方可协商一致，以书面形式进行补充。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意引入，参与合同相关事务的个人或组织。第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、风险评估机构等。第二条第三方的引入及责任2.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方参与合同相关事务。2.2第三方在合同中的角色、职责和权限由甲乙双方在合同中明确约定。2.3第三方应根据合同约定履行其职责，并对自身的行为承担相应的法律责任。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额应根据其参与合同事务的性质、范围和甲乙双方的风险评估确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并不得超过合同总额的一定比例。3.3若第三方责任超出合同约定的限额，甲乙双方应根据实际情况分担超出部分的损失。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在合同中的地位是独立的，不替代甲乙双方的任何一方。4.2第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其责任和义务仅限于合同约定的范围内。4.3第三方对甲乙双方的责任和义务，不因甲乙双方之间的纠纷而免除。第五条第三方的权利5.1第三方有权根据合同约定获取合理的报酬和服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其合同约定的职责。第六条第三方的义务6.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。6.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第七条第三方的变更及退出7.1第三方如需变更或退出合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方的变更或退出，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。第八条第三方的责任承担8.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，应承担相应的法律责任。8.2第三方在履行合同过程中因甲乙双方的原因造成损失，应按照合同约定分担责任。8.3第三方在履行合同过程中因不可抗力导致合同无法履行，不负有责任。第九条第三方的争议解决9.1第三方在履行合同过程中产生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.3仲裁委员会为_________________________。第十条本合同的修正10.1本合同涉及第三方介入的条款，经甲乙双方同意，可进行修正。10.2修正后的条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.3修正后的合同，甲乙双方和第三方均应遵守。第十一条其他11.1本合同的修正内容不影响甲乙双方和第三方在合同中的其他权利和义务。11.2本合同的修正，应书面通知第三方，并由第三方签字确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰复印乙方身份证正反面。说明：本附件用于验证乙方身份。3.附件三：乙方教师资格证书复印件要求：清晰复印乙方教师资格证书正反面。说明：本附件用于证明乙方具备从事舞蹈教学的资格。4.附件四：乙方健康证明要求：提供近期的健康检查报告，证明乙方身体健康，适合从事舞蹈教学工作。说明：本附件用于证明乙方能够胜任教学工作。5.附件五：教学计划书要求：详细列出乙方拟教授的舞蹈课程、教学目标、教学方法等。说明：本附件用于甲方了解乙方教学安排。6.附件六：教学评估报告要求：每学期末提交乙方教学评估报告，包括学生学习成果、教学质量等。说明：本附件用于评估乙方教学效果。7.附件七：工资支付凭证要求：每月工资支付后，提供工资支付凭证。说明：本附件用于证明乙方工资已支付。8.附件八：社会保险缴纳凭证要求：每月社会保险缴纳后，提供缴纳凭证。说明：本附件用于证明乙方已缴纳社会保险。9.附件九：第三方合作协议要求：与第三方合作时，提供合作协议。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定完成教学工作，影响教学质量。1.2乙方违反学校规章制度，造成不良影响。1.3学校未按合同规定支付乙方工资待遇。1.4第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。2.2学校违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.3第三方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。3.违约责任示例：3.1乙方未按合同规定完成教学工作，导致学生学习成果不佳，甲方有权要求乙方赔偿经济损失。3.2学校未按时支付乙方工资，乙方有权要求学校支付违约金。3.3第三方未按合同约定提供技术服务，导致合同无法履行，甲方有权要求第三方赔偿经济损失。全文完。2024年艺术学校舞蹈教师聘用合同2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1舞蹈教师的基本信息1.2艺术学校的基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.聘用岗位与职责3.1舞蹈教师岗位3.2职责范围4.教学内容与方法4.1教学内容4.2教学方法5.教学课时与安排5.1教学课时5.2教学安排6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3补助与津贴7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.教学成果与考核8.1教学成果8.2考核标准与方法9.教学设施与资源9.1教学设施9.2教学资源10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1舞蹈教师的基本信息姓名：[舞蹈教师姓名]性别：[舞蹈教师性别]出生日期：[舞蹈教师出生日期]身份证号码：[舞蹈教师身份证号码]联系方式：[舞蹈教师联系电话]1.2艺术学校的基本信息名称：[艺术学校名称]地址：[艺术学校地址]法定代表人：[艺术学校法定代表人姓名]联系电话：[艺术学校联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同终止日期：[合同终止日期]3.聘用岗位与职责3.1舞蹈教师岗位舞蹈教师3.2职责范围a.负责舞蹈课程的教学工作，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等；b.参与制定课程计划，编写教案，并根据实际情况进行调整；c.负责学生舞蹈技能的培训与提升；d.参与学校组织的各类舞蹈比赛、演出和活动；e.参与教师培训，提升自身教学水平；f.完成学校交办的其他相关工作。4.教学内容与方法4.1教学内容舞蹈基本动作、舞蹈组合、舞蹈编排、舞蹈理论知识等；4.2教学方法a.采用生动活泼、富有创意的教学方式；b.注重学生的个体差异，因材施教；c.定期与学生及家长沟通，了解学生学习情况及需求；d.结合多媒体技术，丰富教学内容和形式。5.教学课时与安排5.1教学课时每周[课时数]节，每节课时长[分钟]；5.2教学安排根据学校课程表和学生实际情况进行安排，具体时间另行通知。6.工资待遇6.1基本工资[基本工资数额]元/月；6.2绩效奖金根据学校考核标准，按月发放绩效奖金，最高不超过[绩效奖金数额]元；6.3补助与津贴a.交通补贴：[补贴数额]元/月；b.通讯补贴：[补贴数额]元/月；c.加班费：按照国家相关规定执行。7.工作时间与休息休假7.1工作时间每周[工作天数]天，每日工作时间[小时]，具体工作时间根据学校安排；7.2休息休假a.周末休息，每周休息[天]；b.国家法定节假日休息；c.事假、病假等按照国家相关规定执行。8.教学成果与考核8.1教学成果a.学生舞蹈技能的提高；b.学生在各类舞蹈比赛中取得优异成绩；c.学生对舞蹈的兴趣和热爱程度的提升；8.2考核标准与方法a.定期对教师进行教学成果考核，考核内容包括学生进步、课堂表现、教学态度等；b.考核方法包括学生评价、同行评价、学生作品展示等。9.教学设施与资源9.1教学设施提供舞蹈教室、舞蹈器材、音响设备等教学设施；9.2教学资源提供舞蹈教材、教学视频、音乐资源等教学资源。10.保密条款10.1保密内容包括但不限于学生信息、学校机密、商业机密等；10.2保密义务a.教师不得泄露任何保密内容；b.教师不得利用保密内容进行任何不正当竞争。11.违约责任11.1违约情形a.教师未按合同规定履行教学职责；b.教师泄露学校或学生保密信息；c.教师违反合同约定的其他行为；11.2违约责任a.教师未履行教学职责，导致学绩下降，学校有权扣除相应奖金；b.教师泄露保密信息，造成损失，应承担相应法律责任；c.教师违反合同约定，学校有权解除合同，并要求赔偿损失。12.合同解除12.1合同解除条件a.双方协商一致解除合同；b.教师严重违反合同约定；c.学校因故无法继续履行合同；12.2合同解除程序a.双方协商解除合同，签订解除协议；b.教师严重违反合同约定，学校书面通知教师解除合同；c.学校因故无法继续履行合同，书面通知教师解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式a.双方协商解决；b.仲裁；c.诉讼；13.2争议解决机构协商解决：双方指定协商代表；仲裁：双方共同选择仲裁机构；诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1其他约定事项a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；c.本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲方：艺术学校，乙方：舞蹈教师）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、培训机构、第三方评估机构等。15.2范围a.为乙方提供培训、考核、认证等服务的第三方机构；b.为甲方提供招聘、人才推荐等服务的第三方中介机构；c.为本合同履行提供技术支持、设施租赁等服务的第三方供应商。16.第三方介入的审批与监督16.1审批任何第三方介入本合同前，必须经甲方同意，并签订相应的合作协议。16.2监督甲方有权对第三方介入的行为进行监督，确保其符合本合同的约定和法律法规的要求。17.第三方介入的责权利17.1责任a.遵守国家法律法规和本合同的约定；b.按照合同约定提供相关服务；c.对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2权利a.获得合同约定的报酬；b.要求甲方提供必要的支持与配合；c.对甲方违反合同约定行为提出异议。18.第三方责任限额18.1明确第三方责任限额为保障合同的公平性，第三方责任限额如下：a.第三方因提供的服务质量不符合约定，导致乙方或甲方遭受损失的，第三方