2024版建筑工人职责与权益协议书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工人职责与权益协议书版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.工人职责2.1施工过程中的职责2.2安全规范遵守2.3质量控制3.工人权益3.1工资待遇3.1.1工资计算3.1.2工资支付时间3.1.3加班费3.2工时制度3.3福利待遇3.3.1社会保险3.3.2医疗保险3.3.3工伤保险3.3.4失业保险3.3.5养老保险3.4劳动保护3.4.1劳动保护用品3.4.2劳动保护措施3.5职业发展3.5.1培训机会3.5.2晋升机制4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3合同续签5.违约责任5.1工人违约5.2雇主违约6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效7.2合同变更7.3合同解除8.其他条款8.1保密条款8.2知识产权8.3不可抗力8.4法律适用8.5争议解决9.附件9.1工资明细表9.2劳动保护用品清单9.3培训计划10.签署页10.1工人签署10.2雇主签署11.备注页11.1双方特殊约定11.2合同修改记录12.合同副本12.1工人副本12.2雇主副本13.生效日期13.1签署日期13.2生效条件14.补充条款14.1双方约定的其他事项14.2补充条款的修改和解释权第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议范围1.2定义（1）甲方：指承担建筑工程项目的主体单位或个人。（2）乙方：指与甲方建立劳动关系的建筑工人。（3）施工项目：指甲方委托乙方施工的建筑工程项目。第二条工人职责2.1施工过程中的职责乙方应按照甲方的要求，完成施工过程中的各项工作，包括但不限于模板安装、混凝土浇筑、钢筋绑扎等。2.2安全规范遵守乙方在施工过程中应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的安全规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。2.3质量控制乙方应按照甲方的要求和国家相关标准，保证施工项目的质量，确保施工过程中的各项工作符合质量要求。第三条工人权益3.1工资待遇3.1.1工资计算乙方的工资根据施工项目的完成情况、工作量以及约定的工资标准进行计算。3.1.2工资支付时间甲方应在每月约定的支付日期日前，将乙方应得的工资支付完毕。3.1.3加班费乙方加班费按照国家和地方的有关规定以及甲乙双方的约定计算。3.2工时制度乙方按照甲方制定的工时制度进行工作，甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.3福利待遇3.3.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.2医疗保险甲方应为乙方缴纳医疗保险费用，确保乙方在施工过程中因疾病产生的医疗费用得到报销。3.3.3工伤保险甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在施工过程中发生工伤时得到相应的补偿。3.3.4失业保险甲方应为乙方缴纳失业保险费用，保障乙方在失业时得到相应的经济援助。3.3.5养老保险甲方应为乙方缴纳养老保险费用，确保乙方在退休后得到相应的养老保障。3.4劳动保护3.4.1劳动保护用品甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防尘口罩等。3.4.2劳动保护措施甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方在施工过程中的生命安全和身体健康。3.5职业发展3.5.1培训机会甲方应为乙方提供培训机会，提高乙方的职业技能和业务水平。3.5.2晋升机制甲方应建立公平、公正的晋升机制，为乙方提供职业发展的平台。第四条合同期限4.1起始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2终止日期本协议至施工项目完成后自然终止。4.3合同续签如双方同意续签，可在合同到期前一个月内签订新的协议。第五条违约责任5.1工人违约乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。5.2雇主违约甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。第六条争议解决6.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径如仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他条款8.1保密条款乙方应对在施工过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。8.2知识产权乙方在施工过程中创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。8.3不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。8.4法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.5争议解决本协议项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条附件9.1工资明细表附件一为本协议项下乙方工资明细表，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。9.2劳动保护用品清单附件二为本协议项下乙方应领取的劳动保护用品清单。9.3培训计划附件三为本协议项下乙方的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。第十条签署页10.1工人签署乙方（工人）在此处签字（或盖章）：10.2雇主签署甲方（雇主）在此处签字（或盖章）：第十一条备注页11.1双方特殊约定双方就本协议内容以外的其他事项所做的特殊约定，如下：（1）双方同意，乙方每月工作时间为40小时，超过40小时的部分按加班计算。（2）双方同意，乙方在施工过程中的安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任。11.2合同修改记录本协议自签署之日起生效，如有修改，双方应签订书面修改协议，经双方签字（或盖章）确认后生效。第十二条合同副本12.1工人副本本协议一式两份，乙方（工人）保留一份，具有同等法律效力。12.2雇主副本本协议一式两份，甲方（雇主）保留一份，具有同等法律效力。第十三条生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条补充条款14.1双方约定的其他事项双方就本协议未涉及的其他事项所做的补充约定，如下：（1）乙方同意，在施工过程中不得违反甲方制定的各项规章制度。（2）甲方同意，在施工项目完成后，按照约定向乙方支付工资及加班费等。14.2补充条款的修改和解释权本补充条款的修改和解释权归双方共同所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资明细表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金、扣除项等，以及计算方式和发放时间。附件二：劳动保护用品清单详细列出乙方应领取的劳动保护用品的种类、数量、规格等，以及领取时间和发放方式。附件三：培训计划详细列出乙方的培训内容、时间、地点等信息，包括培训的目的、方式、考核方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.工人违约（1）乙方未按照甲方的要求完成工作，或工作质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。示例：乙方在施工过程中，未按照甲方要求完成工作，导致施工项目延期完成，乙方应向甲方支付违约金，并承担因此导致的工期延误等损失。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。示例：乙方在施工过程中，未经甲方同意，向第三方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方利益受损，乙方应向甲方支付违约金，并承担因此导致的损失。2.雇主违约（1）甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等费用的，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。示例：甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方因此遭受生活困扰，甲方应向乙方支付违约金，并承担因此导致的损失。（2）甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家标准的，应承担相应的违约责任。示例：甲方未提供乙方安全帽，导致乙方在施工过程中受伤，甲方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。示例：由于地震等自然灾害导致施工项目无法正常进行，属于不可抗力。2.知识产权指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。示例：乙方在施工过程中创造的发明，属于乙方的知识产权，归乙方所有。3.劳动争议指劳动者与用人单位之间在履行劳动合同过程中产生的争议