2024美容师美容化妆品店聘用合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容师美容化妆品店聘用合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1美容师姓名1.2美容师身份证号码1.3美容化妆品店名称1.4美容化妆品店营业执照号码2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责描述3.工作时间及休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3假期安排4.薪酬及福利4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.培训与发展5.1培训计划5.2职业发展规划5.3考核与晋升6.知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3保密协议7.违约责任7.1美容师违约责任7.2美容化妆品店违约责任8.解除与终止合同8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3解除与终止合同的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及期限10.1合同生效日期10.2合同期限11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解除12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署双方代表13.合同附件13.1美容师简历13.2美容师培训证书13.3其他相关文件14.合同附件清单14.1美容师简历14.2美容师培训证书14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1美容师姓名：1.2美容师身份证号码：110101199003071.3美容化妆品店名称：美丽佳人美容化妆品店1.4美容化妆品店营业执照号码：05第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称：美容师2.2职责描述：2.2.1提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等。2.2.2为顾客提供美容咨询和建议。2.2.3维护店内的卫生和整洁。2.2.4协助店长进行顾客接待和销售工作。2.2.5参加店内举办的培训和学习活动。第三条工作时间及休息3.1工作时间安排：3.1.1每周工作5天，每天工作8小时。3.1.2具体工作时间根据店铺营业需求由店长安排。3.2休息时间规定：3.2.1每周休息1天，休息日由店长根据工作需要安排。3.2.2法定节假日按照国家规定执行。3.3假期安排：3.3.1累计工作时间满1年，享有带薪年假5天。3.3.2累计工作时间满10年，享有带薪年假10天。第四条薪酬及福利4.1基本工资：4.1.1基本工资为人民币8000元/月。4.1.2每月15日发放上月工资。4.2奖金及提成：4.2.1根据工作业绩，享有一定比例的提成。4.2.2每月20日发放提成。4.3社会保险及住房公积金：4.3.1美容化妆品店为美容师缴纳社会保险及住房公积金。4.3.2具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。4.4其他福利待遇：4.4.1提供工作所需的化妆品和工具。4.4.2定期组织员工体检。第五条培训与发展5.1培训计划：5.1.1美容师入职后，需接受为期1个月的岗前培训。5.1.2美容师每年需参加至少2次店内举办的技能提升培训。5.2职业发展规划：5.2.1美容师可根据个人意愿和发展需求，向店长提出晋升申请。5.2.2店长将根据美容师的工作表现和潜力，提供相应的晋升机会。5.3考核与晋升：5.3.1美容师每季度进行一次工作考核。5.3.2考核合格者，将有机会获得晋升。第六条知识产权保护6.1知识产权归属：6.1.1美容师在店内工作期间创作的美容技巧、产品配方等知识产权归美容化妆品店所有。6.2知识产权使用：6.2.1美容化妆品店有权在店内及宣传中使用美容师的知识产权。6.3保密协议：6.3.1美容师需签署保密协议，保守店内商业秘密。第七条违约责任7.1美容师违约责任：7.1.1美容师如有严重违纪行为，店长有权解除合同。7.1.2美容师提前解除合同，需提前30天书面通知店长，并支付相当于一个月工资的违约金。7.2美容化妆品店违约责任：7.2.1美容化妆品店如未按时支付工资，需支付相当于一个月工资的违约金。7.2.2美容化妆品店如未履行培训计划，需承担相应责任。第八条解除与终止合同8.1解除合同的条件8.1.1美容师因个人原因提出解除合同，需提前30天以书面形式通知店长。8.1.2店长因美容师严重违纪或工作能力不足，经双方协商一致后可解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动解除。8.2终止合同的条件8.2.1美容师因故无法继续履行合同，经双方协商一致后可终止合同。8.2.2店长因经营不善或经营方向变更，决定不再续签合同。8.3解除与终止合同的程序8.3.1解除或终止合同，双方应提前通知对方，并办理相关手续。8.3.2解除或终止合同后，美容师应妥善交接工作，店长应结清美容师的工资和福利。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1仲裁或诉讼应遵循法定程序，尊重事实，公平合理。第十条合同生效及期限10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。10.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第十一条其他约定事项11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于美容师简历、培训证书等。11.2合同变更11.2.1合同如有变更，双方应签订书面协议，并注明变更内容。11.3合同解除11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十二条合同签署12.1签署日期12.1.1本合同于2024年3月15日签署。12.2签署地点12.2.1本合同在美丽佳人美容化妆品店内签署。12.3签署双方代表12.3.1美容师代表：12.3.2店长代表：第十三条合同附件13.1美容师简历13.2美容师培训证书13.3其他相关文件第十四条合同附件清单14.1美容师简历14.2美容师培训证书14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1本合同中所述的“第三方”是指除合同双方（美容师与美容化妆品店）之外，介入合同履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、法律顾问、监理方等。第十六条第三方介入的触发条件16.1.1双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助。16.1.2合同履行过程中，因特殊原因需要第三方进行调解、评估或监督。16.1.3法律法规或合同约定需要第三方介入。第十七条第三方介入的责权利17.1第三方在合同中的责任：17.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责。17.1.2第三方应保证其提供的服务或协助不违反合同双方的权益。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定和法律法规，独立作出决策。第十八条第三方介入的流程18.1第三方介入流程如下：18.1.1双方协商确定需要介入的第三方及其职责。18.1.2双方与第三方签订合作协议，明确合作内容、期限、费用及责任。18.1.3第三方根据协议要求，履行其职责，并向双方提供报告或建议。第十九条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款19.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的核心条款和双方的合法权益。19.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，遵守合同约定和法律法规。19.3甲乙双方应承担第三方介入产生的合理费用。第二十条第三方责任限额的明确20.1第三方责任限额的确定：20.1.1第三方责任限额应根据第三方合作协议中的约定确定。20.1.2如无约定，第三方责任限额应参照相关法律法规的规定。20.2第三方责任的承担：20.2.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2.2第三方责任限额内，由第三方直接向受损方支付赔偿。20.2.3超过第三方责任限额的部分，由合同双方按照合同约定承担。第二十一条第三方与其他各方的划分说明21.1第三方在合同中的角色是独立的，不替代合同双方的任何一方。21.2第三方与合同双方的关系是委托与受托关系，第三方应遵守双方的委托指令。21.3第三方与其他各方的责任划分：21.3.1第三方对合同双方的责任，仅限于其在合同中的职责范围。21.3.2第三方对合同之外的第三方不承担任何责任。21.3.3合同双方对第三方的责任，应按照合作协议或相关法律法规承担。第二十二条第三方的退出机制22.1第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前通知合同双方，并办理相关手续。22.2第三方退出后，合同双方应协商确定替代方案，确保合同履行的连续性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.美容师简历要求：详细列出美容师的个人基本信息、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：简历用于证明美容师具备履行合同所需的专业能力和资质。2.美容师培训证书要求：提供美容师所取得的各类专业培训证书，证明其具备相应的专业技能。说明：培训证书用于证明美容师的专业水平和履行合同的能力。3.合同附件要求：包括但不限于合同双方签署的补充协议、变更协议等。说明：合同附件用于补充和细化合同内容，确保合同条款的完整性和可操作性。4.保密协议要求：合同双方需签署保密协议，约定双方的保密义务和保密内容。说明：保密协议用于保护合同双方的商业秘密和知识产权。5.知识产权归属协议要求：明确合同双方在合作过程中产生的知识产权的归属。说明：知识产权归属协议用于防止知识产权纠纷，确保各方权益。6.争议解决协议要求：约定合同双方的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：争议解决协议用于明确争议解决程序，降低纠纷成本。7.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、职责、费用及责任。说明：第三方合作协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同履行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为美容师未按时提供专业服务，导致顾客不满意。美容师泄露顾客隐私，损害顾客权益。美容师严重违反店规店纪，影响店铺形象。美容化妆品店未按时支付美容师工资。美容化妆品店未履行培训计划，影响美容师技能提升。第三方未按照协议履行职责，导致合同履行受阻。2.责任认定标准美容师未按时提供专业服务，每次违约扣除当月工资的10%。美容师泄露顾客隐私，一次性赔偿顾客损失人民币5000元。美容师严重违反店规店纪，解除合同，并支付违约金人民币10000元。美容化妆品店未按时支付工资，每延迟一天支付违约金人民币100元。美容化妆品店未履行培训计划，每次违约扣除当月工资的5%。第三方未按照协议履行职责，每次违约扣除第三方服务费用的10%。示例说明：美容师未按时为顾客提供面部护理服务，导致顾客投诉。根据合同约定，应扣除当月工资的10%作为违约金。美容化妆品店因经营不善，未能按时支付工资。根据合同约定，店长需向支付每延迟一天100元的违约金。全文完。2024美容师美容化妆品店聘用合同书2本合同目录一览1.合同签订依据与背景1.1合同签订依据1.2合同签订背景2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点4.聘用期限4.1起始日期4.2终止日期4.3合同续签5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.试用期7.1试用期期限7.2试用期工资7.3试用期考核8.职业道德与行为规范8.1职业道德要求8.2行为规范9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围9.3违反竞业限制的处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违反保密条款的处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.违约责任12.1违约责任类型12.2违约责任承担12.3违约金的计算13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改与补充14.4合同解除与终止后的处理14.5合同争议的管辖法院第一部分：合同如下：1.合同签订依据与背景1.1合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。1.2合同签订背景鉴于被聘用方具备从事美容师工作的能力和条件，聘用方需要聘请被聘用方担任美容师一职，为双方共同发展，经双方协商一致，签订本合同。2.双方基本信息2.1聘用方信息名称：_______美容化妆品店地址：_______法定代表人：_______2.2被聘用方信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______出生日期：_______3.职位及工作内容3.1职位名称美容师3.2工作内容（1）为客户提供美容服务，包括面部护理、美容护理等；（2）负责美容化妆品的推销及销售；（3）维护店铺环境卫生，保持店铺形象；（4）完成上级领导交办的其他工作。3.3工作地点_______美容化妆品店4.聘用期限4.1起始日期_______4.2终止日期_______4.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。5.工作时间与休息休假5.1工作时间实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。5.2休息休假（1）每周休息一日；（2）国家法定节假日休息；（3）婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家规定执行。5.3加班制度（1）加班需提前向店长申请；（2）加班工资按照国家规定支付。6.薪酬待遇6.1基本工资每月基本工资为_______元。6.2奖金及提成（1）根据业绩表现，可获得奖金；（2）销售提成按照销售业绩的一定比例计算。6.3社会保险及公积金（1）按照国家规定，为被聘用方缴纳社会保险；（2）按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金。7.试用期7.1试用期期限试用期期限为_______个月。7.2试用期工资试用期工资为每月_______元。7.3试用期考核试用期内，被聘用方需接受聘用方的考核。如试用期考核不合格，聘用方有权解除本合同。8.职业道德与行为规范8.1职业道德要求被聘用方应遵守职业道德，尊重顾客，保持职业操守，不得泄露顾客隐私。8.2行为规范（1）按时到岗，不迟到、不早退；（3）爱护公司财产，不得擅自使用公司物品；（4）不得从事与美容行业相冲突的其他工作。9.竞业限制9.1竞业限制期限竞业限制期限为合同终止后_______个月。9.2竞业限制范围竞业限制范围为不得在_______范围内从事与美容行业相竞争的业务。9.3违反竞业限制的处理被聘用方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿聘用方经济损失。10.保密条款10.1保密范围被聘用方应保守聘用方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起_______年。10.3违反保密条款的处理被聘用方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿聘用方经济损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）被聘用方严重违反合同约定；（2）聘用方因经营需要调整岗位，被聘用方无法适应；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）被聘用方退休、死亡或丧失劳动能力；（3）聘用方依法终止或解散。11.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前_______日书面通知另一方；（2）双方应按照国家规定办理相关手续。12.违约责任12.1违约责任类型（1）违约金；（2）赔偿损失；（3）解除合同。12.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）双方协商一致，违约责任可减免。12.3违约金的计算违约金按合同金额的_______%计算。13.争议解决13.1争议解决方式（1）协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。13.2争议解决机构（1）双方协商解决的，由双方共同选定；（2）调解、仲裁或诉讼的，按照国家规定执行。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商分担。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件（1）被聘用方个人信息；（2）工作职责说明书；（3）培训计划；（4）保密协议。14.3合同修改与补充对本合同的修改与补充，应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.4合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续；（2）合同解除或终止后，双方应遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密；（3）合同解除或终止后，聘用方应向被聘用方支付相应工资、奖金及补偿金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律法规规定，参与本合同执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围（1）中介方：在甲乙双方签订合同时，提供居间服务的中介机构或个人；（2）技术服务方：为甲乙双方提供专业技术服务或设备租赁的第三方；（3）保险服务方：为甲乙双方提供保险产品的保险公司；（4）咨询顾问：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方专家。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）符合国家法律法规和行业规范；（2）具备相应的资质和能力；（3）经甲乙双方同意。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定；（2）如无特殊约定，第三方责任限额为人民币_______元。18.第三方权利与义务18.1权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的资料和条件；（2）第三方有权根据协议约定收取合理的服务费用；（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。18.2义务（1）第三方应按照协议约定，履行相应的职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按时提交工作成果，并保证其质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失，应由第三方承担相应责任。若因甲乙双方原因导致损失，则由责任方承担。19.2权利划分第三方的权利由协议约定，甲乙双方应尊重并履行。19.3利益划分第三方在履行职责过程中产生的利益，归第三方所有。甲乙双方在协议中约定的利益分配，按照协议约定执行。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入合同；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。20.2终止程序（1）书面通知第三方；（2）办理相关手续；（3）清理遗留问题。21.特别条款21.1第三方介入合同与本合同的关系第三方介入合同与本合同为补充关系，两者不矛盾，如有冲突，以本合同为准。21.2本合同的解释与适用本合同及其修正案的解释与适用，以中华人民