2024幼儿园保安人员聘用服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园保安人员聘用服务合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景本合同是根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，以及甲方幼儿园的实际情况，为保障幼儿园的安全和稳定，维护幼儿园正常教育教学秩序，特制定本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利、义务，规范双方在聘用关系中的行为，确保幼儿园保安人员聘用工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于保安服务行业，乙方应具备保安服务行业的专业知识、技能和职业道德。3.2关键词解释（1）保安人员：指受甲方聘用，负责幼儿园安全保卫工作的专业人员。（2）聘用关系：指甲方与乙方之间建立的一种劳动合同关系。（3）合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至约定的终止日期止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行岗前培训、考核和日常管理。（2）甲方有权根据幼儿园实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利和社会保险等费用。（4）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行岗位职责。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露幼儿园内部信息。（4）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保幼儿园安全稳定。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________________年。5.2合同履行地点乙方在甲方幼儿园履行岗位职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，采取有效措施，确保幼儿园的安全稳定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商续签或终止合同；（2）提前解除合同，甲方或乙方应提前一个月书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利和社会保险等费用；（3）乙方应按照甲方要求，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：按照国家及地方相关规定，结合乙方的工作岗位和实际工作量，确定基本工资标准。（2）加班费：根据国家法律法规及甲方内部规定，对乙方加班时间按规定的加班费标准支付。（3）奖金：根据甲方年度考核结果，对表现优秀的乙方给予一定比例的奖金。（4）社会保险：按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。（5）住房公积金：按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳住房公积金。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式向乙方支付上述费用，具体操作如下：（1）甲方应在每月的固定日期前，将乙方当月应得工资及各项费用汇入乙方指定的银行账户。（2）乙方收到银行到账通知后，应及时核对银行到账金额，如有疑问，应在收到通知之日起3个工作日内向甲方提出。7.3支付时间（1）基本工资及奖金：每月的固定日期前支付。（2）加班费：每月的固定日期前支付。（3）社会保险和住房公积金：按国家及地方相关规定，按时缴纳。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方工资及各项费用。（2）乙方应在收到支付通知后，及时核对银行到账金额，如有疑问，应及时与甲方沟通解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的万分之五，自逾期之日起计算。（2）甲方如因自身原因解除合同，未按规定提前通知乙方，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方完成或解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金的具体金额，由双方协商确定。（2）违约金和赔偿金以现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中所获取的甲方商业秘密、内部信息等，均属于本合同的保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在合同终止后，仍应履行保密义务，不得利用所掌握的保密内容从事损害甲方利益的行为。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或根据双方共同约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因违反合同约定被甲方解除合同的；（2）乙方在履行合同过程中，发生重大违纪行为的；（3）乙方在合同履行期间，发生重大安全事故的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得影响乙方的合法权益。（2）乙方在履行合同过程中，如发现合同内容存在漏洞或歧义，有权要求甲方进行解释或修改。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行考核和奖惩的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，根据幼儿园实际情况调整乙方工作内容和岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护幼儿园的安全和稳定。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。（2）乙方应按照甲方要求，协助完成相关工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间关于幼儿园保安人员聘用服务事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲方（聘用方）签字（盖章）：乙方（受聘方）签字（盖章）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方的工作岗位职责说明书。3.乙方的入职体检报告。4.乙方的社会保险缴纳证明。5.乙方的银行账户信息。6.乙方的劳动合同解除或终止证明（如有）。7.乙方的保密协议（如有）。8.任何双方认可的补充协议或修改协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资：甲方应在每月固定日期前支付工资，未按时支付则构成违约。未提供必要的工作条件和安全保障：甲方有责任提供安全的工作环境，未能做到则构成违约。未按合同规定调整乙方工作内容：甲方无权单方面调整乙方工作内容，未经乙方同意则构成违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务：乙方应按甲方要求完成工作任务，未按时完成则构成违约。泄露甲方商业秘密：乙方有保密义务，泄露商业秘密则构成违约。违反职业道德：乙方应遵守职业道德，违反则构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：规定劳动关系的基本原则、劳动者的权利和义务、用人单位的权利和义务等。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约金：合同一方违约时，根据合同约定应支付给另一方的赔偿金。5.赔偿金：因一方违约给另一方造成损失时，应支付的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作条件有异议。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可咨询法律专业人士。2.问题：乙方在工作中发生安全事故。解决办法：立即采取紧急措施，保护乙方安全，并尽快报告相关管理部门。3.问题：乙方因个人原因提出离职。解决办法：双方应按照合同规定办理离职手续，甲方有权要求乙方完成剩余工作。4.问题：合同执行中出现争议。解决办法：通过协商解决，协商不成时，可寻求调解、仲裁或诉讼途径解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方作为保安服务提供方，应对其提供的保安服务质量和安全性承担全部责任。（2）第三方应确保保安人员具备相应的专业技能和职业操守。2.第三方权利（1）第三方有权要求甲方支付保安服务费用。（2）第三方有权对保安人员进行培训和管理。3.第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供合格的保安人员。（2）第三方应确保保安人员遵守国家法律法规和甲方幼儿园的规章制度。4.第三方合同期限第三方合同期限与甲方幼儿园保安人员聘用服务合同期限一致。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项福利。（3）乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。2.乙方利益条款（1）乙方在合同期间，如因甲方原因导致权益受损，有权要求甲方进行赔偿。（2）乙方在合同期间，如因个人原因离职，甲方应按照合同约定支付经济补偿。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方如未按时支付乙方工资及福利，应向乙方支付违约金。（2）甲方如因自身原因解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。（3）甲方不得无故克扣乙方的工资和福利。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权对乙方进行考核和奖惩。（2）甲方有权根据幼儿园实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方的利益条款（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度。（2）甲方有权要求乙方保守幼儿园的商业秘密。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方如未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方如泄露幼儿园的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2024幼儿园保安人员聘用服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.保安人员的基本情况2.1保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码2.2保安人员的专业技能和证书2.3保安人员的健康状况3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限的延长和终止4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作时间4.4工作地点5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利待遇6.工作纪律与规章制度6.1工作纪律6.2规章制度6.3违规处罚7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同的条件与程序8.1解除合同的条件8.2解除合同的程序8.3解除合同的补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同的附件11.1附件一：保安人员工作职责11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：社会保险缴纳明细12.合同的变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充条款13.合同的解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.合同的签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X幼儿园甲方地址：X市X区X街道X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X市X区X街道X号2.保安人员的基本情况2.1保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码保安人员姓名：X性别：男/女年龄：X岁身份证号码：X2.2保安人员的专业技能和证书1.能够熟练使用消防器材2.具备基本的急救知识3.能够处理突发事件5.具备一定的计算机操作能力1.消防员证2.急救员证2.3保安人员的健康状况保安人员身体健康，无重大疾病史，符合从事保安工作的身体条件。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2聘用期限的延长和终止如双方同意，本合同可以延长一年，延长后的起止日期为2025年1月1日至2025年12月31日。如任何一方提前三十日书面通知对方，本合同可以终止。4.工作内容与职责4.1工作内容1.负责幼儿园的安全保卫工作2.监控幼儿园内的安全状况3.维护幼儿园内的秩序4.配合幼儿园开展安全教育活动5.参与幼儿园的突发事件处理4.2工作职责1.严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度2.24小时在岗，确保幼儿园安全3.定期进行安全检查，发现问题及时报告4.维护幼儿园内部秩序，防止外来人员非法进入5.配合幼儿园开展安全培训和演练4.3工作时间每日工作时间：8小时4.4工作地点X幼儿园5.工资与福利待遇5.1基本工资基本工资：人民币X元/月5.2绩效奖金根据工作表现，每年可获得一次性绩效奖金，金额为基本工资的10%。5.3社会保险1.基本养老保险2.基本医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险5.4其他福利待遇1.法定节假日放假2.年假：根据国家规定执行3.体检：每年一次6.工作纪律与规章制度6.1工作纪律1.服从甲方管理，遵守工作纪律2.不得擅自离岗、脱岗3.不得利用职务之便谋取私利6.2规章制度1.严格遵守幼儿园的各项规章制度2.不得参与任何违法活动3.不得泄露幼儿园的机密信息6.3违规处罚1.违反工作纪律的，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分2.违反规章制度的，甲方有权给予罚款、降职、解除劳动合同等处分8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.解除合同的条件与程序9.1解除合同的条件1.乙方严重违反工作纪律或规章制度，经警告无效。2.乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院证明无法继续工作。3.乙方因个人原因提出解除合同。4.甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，经协商一致解除合同。9.2解除合同的程序1.任何一方提出解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。2.双方应就解除合同的有关事宜进行协商，达成一致意见。3.解除合同后，双方应结清工资、社会保险等费用。9.3解除合同的补偿1.乙方提前解除合同的，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，给予相当于一个月工资的经济补偿。2.甲方因乙方工作表现不佳解除合同的，不支付经济补偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.协商解决：由双方指定的代表进行协商。2.诉讼解决：向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用1.协商解决：双方各自承担自己的费用。2.诉讼解决：胜诉方承担诉讼费用，败诉方承担诉讼费用及合理开支。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件同第九条9.1解除合同的条件。11.3合同解除程序同第九条9.2解除合同的程序。12.合同的附件12.1附件一：保安人员工作职责1.负责幼儿园出入口的值守工作。2.监控幼儿园内部安全，发现异常情况及时处理。3.维护幼儿园内部秩序，防止斗殴、斗殴等违法行为。4.配合幼儿园开展安全检查和演练。5.参与处理幼儿园突发事件。12.2附件二：工资待遇明细1.基本工资：人民币X元/月。2.绩效奖金：根据年度绩效考核结果确定。3.社会保险：按照国家规定缴纳。12.3附件三：社会保险缴纳明细1.基本养老保险：甲方缴纳X元/月，乙方缴纳X元/月。2.基本医疗保险：甲方缴纳X元/月，乙方缴纳X元/月。3.失业保险：甲方缴纳X元/月，乙方缴纳X元/月。4.工伤保险：甲方缴纳X元/月，乙方缴纳X元/月。5.生育保险：甲方缴纳X元/月，乙方缴纳X元/月。13.合同的变更与补充13.1合同变更条件本合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。13.2合同补充条款双方可在本合同基础上，另行签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.合同的签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方介入范围提供保安人员招聘、选拔、培训等服务；提供保安人员管理、监督、评估等服务；提供与保安工作相关的技术支持、设备维护等服务；提供与合同履行相关的法律、财务咨询等服务。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方同意，任何一方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围和预期效果。2.2介入审批对方收到介入申请后，应在七个工作日内给予答复，同意介入的，双方应共同与第三方签订合作协议。2.3介入实施第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够顺利履行其职责。3.第三方责任限额3.1责任界定第三方在履行本合同时，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。3.2责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不得超过甲方或乙方因第三方责任所遭受的直接经济损失。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方1.第三方应按照合作协议向甲方提供服务，并确保服务质量符合合同要求。2.第三方对甲方承担违约责任，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2第三方与乙方1.第三方应按照合作协议向乙方提供服务，并确保服务质量符合合同要求。2.第三方对乙方承担违约责任，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和乙方规章制度。4.3第三方与甲乙双方1.第三方应同时向甲乙双方提供服务，并确保服务质量符合合同要求。2.第三方对甲乙双方均承担违约责任，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方规章制度。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应共同与第三方协商一致，并签订补充协议。5.2补充协议补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构1.协商解决：由甲乙双方指定的代表与第三方进行协商。2.诉讼解决：向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除条件第三方介入后，如出现本合同约定的解除条件，甲乙双方可协商一致解除合同。7.2合同解除程序同本合同第11.3合同解除程序。8.第三方介入后的合同终止8.1合同终止条件第三方介入后，如出现本合同约定的终止条件，甲乙双方可协商一致终止合同。8.2合同终止程序同本合同第11.3合同解除程序。9.第三方介入后的合同生效9.1合同生效条件第三方介入后，本合同及补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效日期本合同及补充协议自2024年1月1日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员工作职责详细要求：清晰列出保安人员的工作职责和任务；包括日常巡逻、监控、应急处理等内容；职责描述应具体、明确，便于保安人员理解和执行。2.附件二：工资待遇明细详细要求：列出保安人员的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、津贴等；明确工资支付时间、支付方式及支付条件；详细列出社会保险的缴纳比例和金额。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类和缴费基数；明确甲方和乙方各自应缴纳的社会保险费用；提供社会保险缴纳的凭证或相关文件。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密信息的范围和保密期限；规定违约责任和赔偿方式；确保乙方在履行合同期间对保密信息进行妥善保管。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围和职责；规定第三方的权利和义务；约定第三方的责任限额和赔偿方式。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式和程序；明确争议解决机构的职责和权限；规定争议解决费用的承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点履行工作职责；乙方违反工作纪律或规章制度，给甲方造成损失；乙方泄露甲方保密信息；乙方未按照合同约定缴纳社会保险；第三方未按照合作协议履行职责，给甲方或乙方造成损失。2.责任认定标准：乙方未按照合同约定的时间、地点履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分；乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；乙方未按照合同约定缴纳社会保险，甲方有权要求乙方补缴，并支付滞纳金；第三方未按照合作协议履行职责，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.示例说明：乙方未按时到岗，导致幼儿园安全受到影响，甲方有权要求乙方支付相当于一天工资的赔偿；乙方在工作中泄露幼儿园机密信息，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿；第三方未按照合作协议提供保安人员，导致甲方无法正常履行合同，甲方有权要求第三方支付相当于一个月工资的赔偿。全文完。2024幼儿园保安人员聘用服务合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间4.合同有效期5.合同适用范围二、聘用人员基本信息1.人员姓名2.性别3.年龄4.身份证号码5.联系方式三、岗位职责与工作内容1.保安职责概述2.工作区域及职责3.工作时间及班次安排4.工作内容与要求5.安全巡逻与突发事件处理四、工作条件与待遇1.工资标准及支付方式2.假期及休假规定3.社会保险及住房公积金4.衣食住宿安排5.工作保障与劳动保护五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止合同的手续及程序4.合同解除或终止后的处理事宜六、违约责任1.双方违约情形2.违约责任承担3.违约金及赔偿标准七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更条件3.合同变更程序九、其他约定事项1.保密条款2.通知送达方式3.合同附件及补充协议4.合同附件说明十、合同附件1.人员基本信息表2.工资支付明细表3.社会保险及住房公积金缴纳明细表4.工作考核记录表十一、合同解除或终止后的劳动关系处理1.劳动关系解除或终止后的待遇处理2.劳动关系解除或终止后的社会保险及住房公积金转移3.劳动关系解除或终止后的其他相关事宜十二、合同解除或终止后的争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十三、合同终止后的资料归档1.合同归档要求2.资料归档时间3.资料归档机构十四、合同签署与生效1.合同签署人2.合同生效日期3.合同签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024幼儿园保安人员聘用服务合同2.合同双方基本信息：聘用方：幼儿园聘用方地址：市区路号聘用方联系人：联系电话：138xxxx5678被聘用方：被聘用方身份证号码：1101011990030756783.合同签订时间：2024年3月1日4.合同有效期：自2024年3月1日起至2025年2月28日止5.合同适用范围：本合同适用于幼儿园保安人员聘用服务事项二、聘用人员基本信息1.人员姓名：2.性别：男3.年龄：30岁4.身份证号码：1101011990030756785.联系方式：139xxxx8765三、岗位职责与工作内容1.保安职责概述：负责幼儿园的安全保卫工作，确保园内师生人身和财产安全。2.工作区域及职责：负责幼儿园内外的巡逻、门卫管理、紧急情况处理等。3.工作时间及班次安排：每天8小时工作制，轮班制工作。4.工作内容与要求：严格执行门卫制度，对进出幼儿园的人员和车辆进行登记、检查。定期进行安全巡查，及时发现并报告安全隐患。处理突发事件，确保园内秩序稳定。维护园内公共秩序，防止意外事故发生。5.安全巡逻与突发事件处理：按照规定路线和时间进行巡逻，遇到紧急情况及时处理并报告。四、工作条件与待遇1.工资标准及支付方式：每月工资人民币5000元，每月10日支付。2.假期及休假规定：按照国家法定假期及公司规定执行。3.社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策缴纳。4.衣食住宿安排：提供工作期间的免费住宿。5.工作保障与劳动保护：按照国家劳动法规提供劳动保护和安全保障。五、合同解除与终止1.合同解除条件：被聘用方严重违反合同规定。聘用方因幼儿园停办等原因需要解除合同。2.合同终止条件：合同到期自然终止。双方协商一致解除合同。3.解除或终止合同的手续及程序：双方书面通知对方。办理相关手续，包括工资结算、社会保险及住房公积金转移等。4.解除或终止合同后的处理事宜：被聘用方离园时，需将工作交接清楚。六、违约责任1.双方违约情形：被聘用方未按合同规定履行职责。聘用方未按时支付工资或未提供相应的工作条件。2.违约责任承担：被聘用方需承担违约责任，包括赔偿损失。聘用方需承担违约责任，包括赔偿损失。3.违约金及赔偿标准：违约金为合同总金额的10%。赔偿标准根据实际情况确定。七、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决。向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：双方协商选择的调解机构。有管辖权的人民法院。3.争议解决程序：双方协商达成一致。向调解机构申请调解或向法院提起诉讼。八、合同生效与变更1.合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更条件：因国家政策调整、幼儿园发展需要或其他不可抗力因素，双方可协商变更合同内容。3.合同变更程序：变更内容应以书面形式提出，经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。九、其他约定事项1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知送达方式：双方应保证通讯方式的准确性和有效性，任何通知应以书面形式发送至对方指定地址。3.合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。4.合同附件说明：附件包括人员基本信息表、工资支付明细表、社会保险及住房公积金缴纳明细表、工作考核记录表。十、合同附件1.人员基本信息表2.工资支付明细表3.社会保险及住房公积金缴纳明细表4.工作考核记录表十一、合同解除或终止后的劳动关系处理1.劳动关系解除或终止后的待遇处理：按照国家及地方相关政策执行。2.劳动关系解除或终止后的社会保险及住房公积金转移：按照国家及地方政策办理转移手续。3.劳动关系解除或终止后的其他相关事宜：双方应友好协商解决。十二、合同解除或终止后的争议解决1.争议解决方式：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：有管辖权的人民法院。3.争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。十三、合同终止后的资料归档1.合同归档要求：双方应将合同原件及相关附件归档保存。2.资料归档时间：合同终止后一个月内。3.资料归档机构：双方协商确定的档案管理部门。十四、合同签署与生效1.合同签署人：聘用方（盖章）：____________________被聘用方（签字）：_________________________2.合同生效日期：___________________________3.合同签署地点：_______________________________________________聘用方代表（签字）：____________________被聘用方（签字）：日期：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务条款：甲方应保证为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。甲方负责乙方的工作培训和考核，确保乙方具备履行职责的能力。甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资及社会保险、住房公积金等福利待遇。2.甲方管理权限条款：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资和福利待遇。甲方有权根据幼儿园实际情况，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。3.甲方保密义务条款：甲方对本合同内容负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。甲方应采取必要措施，保护乙方个人信息的安全，防止信息泄露或被滥用。4.甲方违约责任条款：如甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。如甲方未提供符合规定的工作条件和环境，导致乙方