2025年度律师事务所律师职务聘任与业绩考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律师事务所律师职务聘任与业绩考核协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[律师事务所名称]地址：[律师事务所地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：名称：[律师姓名]地址：[律师地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方律师事务所为满足业务发展需要，提升律师队伍的整体素质和业务水平，同时保障乙方合法权益，经双方友好协商，达成如下聘任与业绩考核协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规及甲方律师事务所的规章制度制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指专业属于乙方所从事的[具体专业领域]，包括但不限于法律咨询、代理诉讼、非诉讼法律事务等。3.2关键词解释（1）律师职务：指乙方在甲方律师事务所担任的具体职位，如合伙人、合伙人助理、律师等。（2）业绩考核：指甲方对乙方在合同期内履行职务情况进行评估，包括但不限于工作质量、工作效率、业务收入等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照律师事务所的规定和要求履行职责。（2）甲方应保障乙方在合同期内的工作条件，提供必要的办公设施和业务培训。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方律师事务所的规章制度，认真履行职责。（2）乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。（3）乙方应按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方律师事务所履行职务，具体工作地点为[具体工作地点]。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成所承担的工作任务，包括但不限于提供法律服务、代理诉讼、非诉讼法律事务等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致终止合同；（2）乙方因健康原因无法继续履行职务；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）法律法规或政策变化导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，乙方应按照甲方要求办理相关手续；（2）合同终止后，双方应按照法律规定处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资、奖金等报酬；（2）乙方应按照合同约定归还甲方提供的办公设施等物品。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方将按照[具体金额]的标准支付乙方的基本工资。（2）绩效奖金：根据乙方在合同期内的业绩表现，甲方将按照[具体比例或金额]的标准支付乙方绩效奖金。（3）加班费：乙方因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付乙方加班费。（4）社会保险及公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资及绩效奖金：每月支付一次，具体支付日为每月[具体日期]。（2）加班费：在加班结束后[具体时间]内支付。7.3支付时间甲方应在本合同约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方应在支付前核对乙方提供的收款信息，确保无误。（2）乙方应在收到支付通知后[具体时间]内确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的绩效奖金。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况，赔偿金额由双方协商确定。（2）赔偿方式：甲方可要求乙方以现金、转账或其他约定的方式进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，保密期限为[具体年限]。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密内容给任何第三方。（2）乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的封城、交通管制等；（2）政府政策调整导致的行业限制。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向[具体调解机构]申请调解，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同期内因个人原因离职；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容、工作方式及工作成果的监督权。（2）甲方保留对乙方工作表现的考核权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在履行职务过程中涉及的法律事务的最终决定权。（2）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同完成工作任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和资源支持。（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得对本合同的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方专业资格证书3.乙方与甲方签订的保密协议4.乙方与甲方签订的社会保险及公积金缴纳证明5.乙方工作计划和目标6.乙方绩效考核标准及评分细则8.乙方合同期满后的离职手续清单9.乙方合同解除或终止的书面通知10.乙方因不可抗力事件导致合同无法履行的证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约。违反合同约定，导致乙方无法正常履行职务的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定完成工作任务的，认定为乙方违约。违反合同约定，给甲方造成损失的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密或客户信息的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.合同法：指调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.律师法：指调整律师职业活动的法律规范，包括律师的执业资格、执业行为、执业责任等方面的规定。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和保密期限。5.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.公积金：指用人单位和劳动者共同缴纳的住房储蓄，用于职工购房、租房等住房消费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并给予必要的支持和指导。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，如因特殊情况无法按时支付，应及时通知乙方，并说明原因。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）名称：[第三方名称]（2）地址：[第三方地址]（3）联系人：[联系人姓名]（4）联系电话：[联系电话]2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，提供必要的技术支持和服务。（2）第三方应保证其提供的服务符合行业标准和法律法规的要求。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。4.第三方义务：（1）第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。（2）第三方应保证其提供的服务质量，对因服务质量问题导致的损失承担相应责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供与其职务相匹配的工作条件和环境。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付各项费用。（3）乙方有权参与律师事务所的重大决策。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同期内，享有晋升、培训等权益。（2）乙方在合同期满后，享有优先续约的权利。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职务的，应承担相应责任。（3）甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前[具体时间]通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。（2）甲方有权要求乙方遵守律师事务所的规章制度。（3）甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和职务。2.甲方的利益条款：（1）甲方享有乙方工作成果的收益。（2）甲方享有乙方在合同期内积累的客户资源。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的绩效奖金。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。（3）乙方在合同期内离职，需提前[具体时间]通知甲方，并承担相应的违约责任。全文完。2025年度律师事务所律师职务聘任与业绩考核协议1合同目录第一章合同签订双方基本信息1.1律师事务所基本信息1.2律师基本信息1.3合同签订日期及地点第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序第三章聘任职务与职责3.1聘任职务3.2职责范围3.3工作地点第四章工作时间与工作方式4.1工作时间4.2工作方式4.3工作成果要求第五章业绩考核标准5.1考核指标5.2考核周期5.3考核方法第六章业绩考核结果运用6.1考核结果反馈6.2考核结果与薪酬、晋升等挂钩方式6.3考核结果与合同续签的关系第七章薪酬及福利7.1基本薪酬7.2绩效薪酬7.3社会保险及公积金7.4福利待遇第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约责任赔偿范围第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同的修改与补充11.1合同修改程序11.2合同补充协议第十二章合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件第十三章合同附件13.1附件一：律师事务所基本情况13.2附件二：律师基本情况13.3附件三：业绩考核标准及指标第十四章合同签署14.1双方代表签字14.2日期14.3份数合同编号_________第一章合同签订双方基本信息1.1律师事务所基本信息律师事务所名称：注册地址：法定代表人：联系电话：电子邮箱：1.2律师基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：电子邮箱：执业证号：1.3合同签订日期及地点签订日期：签订地点：第二章合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同终止日期2025年12月31日2.3合同续签条件及程序如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，另行签订续签协议。第三章聘任职务与职责3.1聘任职务律师3.2职责范围（1）按照律师事务所的要求，参与案件办理；（2）完成律师事务所交办的其他工作任务；（3）维护律师事务所的合法权益。3.3工作地点律师事务所所在地第四章工作时间与工作方式4.1工作时间每周工作5天，每天工作8小时。4.2工作方式（1）现场办公；（2）远程办公。4.3工作成果要求（1）按时完成案件办理；（2）保证案件质量；（3）积极参与律师事务所的业务拓展。第五章业绩考核标准5.1考核指标（1）案件办理数量；（2）案件办理质量；（3）客户满意度；（4）律师事务所交办的其他工作任务完成情况。5.2考核周期每季度一次。5.3考核方法由律师事务所指定专人负责考核，考核结果以书面形式通知律师。第六章业绩考核结果运用6.1考核结果反馈考核结果将在考核结束后一周内反馈给律师。6.2考核结果与薪酬、晋升等挂钩方式（1）考核结果作为薪酬调整的依据；（2）考核结果优异者，将优先考虑晋升。6.3考核结果与合同续签的关系考核结果为不合格者，律师事务所有权终止合同。第七章薪酬及福利7.1基本薪酬每月人民币_________元。7.2绩效薪酬根据考核结果，按比例发放绩效薪酬。7.3社会保险及公积金律师事务所按规定为律师缴纳社会保险及公积金。7.4福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）定期体检。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）律师因个人原因提出解除合同；（2）律师事务所因律师严重违反合同约定或职业道德，经警告无效后解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因律师事务所解散、破产等原因导致合同无法履行。8.3合同解除及终止的程序（1）提出解除或终止合同的书面申请；（2）双方协商达成一致；（3）办理合同解除或终止手续。第九章违约责任9.1违约情形（1）律师未按时完成工作任务；（2）律师泄露客户隐私；（3）律师事务所未按时支付薪酬。9.2违约责任承担方式（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应支付违约金；（3）违约方应赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约责任赔偿范围（1）直接经济损失；（2）因违约行为造成的间接经济损失；（3）律师事务所需承担的合理费用。第十章争议解决10.1争议解决方式（1）协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。10.2争议解决机构（1）双方协商确定的机构；（2）律师事务所有关部门；（3）仲裁委员会；（4）人民法院。10.3争议解决程序（1）提出争议；（2）选择争议解决方式；（3）按照所选方式解决争议。第十一章合同的修改与补充11.1合同修改程序（1）提出修改建议；（2）双方协商一致；（3）签署修改协议。11.2合同补充协议双方可就合同未尽事宜另行签订补充协议。第十二章合同的生效与终止12.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同内容合法有效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）其他法律规定的终止情形。第十三章合同附件13.1附件一：律师事务所基本情况（此处插入律师事务所基本情况）13.2附件二：律师基本情况（此处插入律师基本情况）13.3附件三：业绩考核标准及指标（此处插入业绩考核标准及指标）第十四章合同签署14.1双方代表签字（此处插入律师事务所代表签字）（此处插入律师签字）14.2日期（此处插入签字日期）14.3份数一式两份，双方各执一份。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合律师事务所的要求。（2）甲方应提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。（3）甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等。1.2乙方义务与责任（1）乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。（2）乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私。（3）乙方因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。1.3工作成果的归属（1）乙方在甲方工作期间所取得的成果，包括但不限于案件资料、研究成果等，归甲方所有。（2）乙方离职后，未经甲方书面同意，不得将上述成果用于其他目的。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权利与义务（1）乙方有权根据自身能力和兴趣选择工作内容，提出工作建议。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。2.2甲方义务与责任（1）甲方应尊重乙方的专业判断和意见，支持乙方的工作。（2）甲方应保障乙方的职业发展，提供培训和晋升机会。（3）甲方应按照合同约定，及时支付乙方的薪酬和福利。2.3工作成果的归属（1）乙方在甲方工作期间所取得的成果，乙方享有优先使用权。（2）乙方离职后，甲方如需使用乙方的工作成果，应与乙方协商，并支付相应的报酬。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的定义与职责（1）第三方中介是指为律师事务所提供人力资源服务的机构。（2）第三方中介的职责包括但不限于：招聘、培训、考核、薪酬管理等。3.2第三方中介的参与方式（1）律师事务所与第三方中介签订合作协议，明确双方的权利和义务。（2）第三方中介按照合作协议，为律师事务所提供人力资源服务。3.3第三方中介的费用承担（1）第三方中介的服务费用由律师事务所承担。（2）律师事务所与第三方中介协商确定服务费用标准和支付方式。3.4第三方中介的监督与考核（1）律师事务所对第三方中介的服务质量进行监督和考核。（2）第三方中介应按照律师事务所的要求，提供优质的服务。3.5第三方中介的保密义务（1）第三方中介应遵守保密原则，不得泄露律师事务所和乙方的商业秘密和客户隐私。（2）第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：律师事务所基本情况2.附件二：律师基本情况3.附件三：业绩考核标准及指标4.附件四：第三方中介合作协议（如有）5.附件五：合同签订双方的法定代表人或授权代表身份证明文件6.附件六：其他相关文件或协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.律师未按时完成工作任务；b.律师泄露客户隐私；c.律师事务所未按时支付薪酬；d.甲方未提供必要的工作条件和资源；e.甲方未保障律师的合法权益；f.第三方中介未按约定提供服务。2.违约行为的认定：a.根据合同约定和相关法律法规，由律师事务所或律师提出违约行为；b.双方协商或第三方调解后，确认违约行为成立；c.如协商不成，可通过争议解决方式进一步认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.职业道德：指从事特定职业的人员应遵循的行为规范和道德准则。3.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.公积金：指劳动者个人和单位按照规定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：律师工作成果的归属争议。解决办法：在合同中明确约定工作成果的归属，并规定离职后的使用权限。2.问题：第三方中介的服务质量问题。解决办法：建立监督机制，定期对第三方中介的服务进行评估，必要时更换中介。3.问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通渠道，定期召开会议，及时解决双方关切的问题。五、所有应用场景：1.新聘用律师的职务聘任与考核；2.律师个人业绩考核与薪酬调整；3.第三方中介服务在律师事务所中的应用；4.律师与律师事务所之间的争议解决。全文完。2025年度律师事务所律师职务聘任与业绩考核协议2本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.聘任职务与岗位2.1聘任职务2.2岗位职责2.3工作范围2.4工作地点3.聘任期限与起始日期3.1聘任期限3.2起始日期3.3续聘条件4.工资待遇与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金分配比例4.4社会保险4.5其他福利待遇5.工作时间与休假5.1工作时间5.2休息日与休假5.3年假5.4病假5.5事假6.职业道德与保密6.1职业道德6.2保密义务6.3违反保密义务的责任7.绩效考核7.1考核标准7.2考核方法7.3考核周期7.4考核结果运用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约金9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3附件的效力12.其他约定事项12.1通知方式12.2通知送达12.3不可抗力12.4合同解除条件13.合同份数与附件13.1合同份数13.2附件14.合同签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1双方名称甲方：律师事务所1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方住址：省市区路号1.4联系方式第二条聘任职务与岗位2.1聘任职务乙方被聘任为甲方律师事务所的专职律师。2.2岗位职责（1）接受当事人委托，代理诉讼、仲裁等法律事务；（2）提供法律咨询、法律意见书等服务；（3）参与法律文件的起草、审核、修改等工作；（4）完成甲方交办的其他法律事务。2.3工作范围乙方的工作范围包括但不限于甲方业务范围内的民事、商事、刑事、行政等法律事务。2.4工作地点乙方应在甲方律师事务所指定的办公地点工作。第三条聘任期限与起始日期3.1聘任期限本协议的聘任期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2起始日期乙方应在2025年1月1日前到岗，并开始履行律师职责。3.3续聘条件（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）完成甲方规定的年度工作量和质量要求；（3）无重大违纪行为。第四条工资待遇与福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的%。4.3奖金分配比例年度绩效奖金分配比例为：完成年度工作量和质量要求者，奖金分配比例为基本工资的%；超额完成年度工作量和质量要求者，奖金分配比例为基本工资的%。4.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5其他福利待遇（1）带薪年假：每年天；（2）节假日加班工资；（3）定期体检；（4）其他福利待遇按甲方相关规定执行。第五条工作时间与休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。5.2休息日与休假乙方享有国家规定的休息日和休假，包括法定节假日、年假、病假、事假等。5.3年假乙方享有带薪年假，每年天。5.4病假乙方因病需要休息时，应提前向甲方提出书面申请，经批准后按国家规定享受病假待遇。5.5事假乙方因私事需要休息时，应提前向甲方提出书面申请，经批准后按甲方规定享受事假待遇。第六条职业道德与保密6.1职业道德乙方应遵守律师职业道德规范，维护当事人的合法权益，保守职业秘密。6.2保密义务乙方对在执业过程中知悉的当事人的商业秘密、个人隐私等保密信息负有保密义务，未经当事人同意，不得泄露给任何第三方。6.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，给当事人造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条绩效考核7.1考核标准（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）团队合作；（5）客户满意度。7.2考核方法（1）定期收集乙方工作业绩、客户评价等资料；（2）组织内部评审；（3）与乙方进行面谈。7.3考核周期甲方每年对乙方进行一次年度考核。7.4考核结果运用考核结果将作为乙方晋升、续聘、解聘的重要依据。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方违反本协议第二条规定的岗位职责，严重影响甲方业务正常开展；（2）乙方违反本协议第六条规定的保密义务，泄露当事人秘密信息；（3）乙方在执业过程中出现重大失误，给甲方或当事人造成重大损失；（4）乙方有其他严重违反本协议约定或职业道德的行为。8.2违约责任（1）乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；（2）甲方有权根据违约情形，解除本协议，并要求乙方支付违约金。8.3违约金（1）乙方违反本协议第八条第1款第（1）项、第（2）项的，应向甲方支付相当于一个月基本工资的违约金；（2）乙方违反本协议第八条第1款第（3）项的，应向甲方支付相当于三个月基本工资的违约金；（3）乙方违反本协议第八条第1款第（4）项的，应向甲方支付相当于一个月基本工资的违约金。第九条解除与终止9.1解除条件（1）乙方提出书面解除协议；（2）甲方根据本协议第八条的规定解除协议；（3）本协议约定的聘任期限届满，且双方未续签协议。9.2终止条件（1）乙方因故无法履行职责，经甲方同意后终止协议；（2）乙方因违反职业道德或法律法规被吊销律师执业证书；（3）甲方因经营需要或其他正当理由，决定终止协议。9.3解除与终止程序（1）任何一方解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方；（2）协议解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算工资等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3附件的效力本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十二条其他约定事项12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过信函、电子邮件或专人送达。12.2通知送达（1）信函送达：以挂号信方式寄送至对方注册地址或约定的地址；（2）电子邮件送达：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱；（3）专人送达：由专人直接送达至对方注册地址或约定的地址。12.3不可抗力（1）因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件发生后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明。12.4合同解除条件（1）本协议约定的聘任期限届满，且双方未续签协议；（2）乙方提出书面解除协议；（3）甲方根据本协议第八条的规定解除协议。第十三条合同份数与附件13.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2附件本协议附件包括但不限于乙方个人简历、学历证明、执业资格证书等。第十四条合同签署日期与地点14.1签署日期本协议于2025年X月X日签署。14.2签署地点本协议在甲方律师事务所签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念与界定（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息对接、协调、撮合等服务的第三方机构或个人；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业法律、财务、人力资源等咨询服务的外部专家或机构；（3）评估方：对乙方的工作绩效、业务能力等进行评估的外部评估机构或个人；（4）其他第三方：经甲乙双方同意，参与本协议执行的其他第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额如下：（1）中介方：对甲乙双方因中介服务产生的直接经济损失，第三方责任限额为中介服务费用的%。（2）咨询方：对甲乙双方因咨询服务产生的直接经济损失，第三方责任限额为咨询费用的%。（3）评估方：对甲乙双方因评估服务产生的直接经济损失，第三方责任限额为评估费用的%。（4）其他第三方：根据甲乙双方与第三方签订的协议，确定第三方责任限额。第三条第三方责权利划分（1）根据本协议约定，向甲乙双方提供相应的中介、咨询、评估等服务；（2）在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）根据甲乙双方的要求，对服务内容和方式进行必要的调整。（1）按照本协议约定，提供真实、准确、完整的服务信息；（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）在提供服务过程中，确保服务质量，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。第四条第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：（1）甲乙双方同意第三方介入本协议，应签订书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任；（2）第三方介入前，甲乙双方应将第三方介入事宜通知对方；（3）第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方履行职责。第五条第三方介入后的责任划分5.1第三方介入后，甲乙双方仍应按照本协议约定履行各自的义务。5.2第三方介入期间，如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，应由第三方承担相应的赔偿责任。5.3如第三方介入导致甲乙双方发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条