快递员劳动合同（含快递网点信息化建设与技术支持协议）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME快递员劳动合同（含快递网点信息化建设与技术支持协议）合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的随着我国快递行业的快速发展，快递员在快递物流体系中扮演着至关重要的角色。为规范快递员劳动合同，保障甲乙双方的合法权益，促进快递行业健康发展，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于快递行业，包括快递员、快递网点信息化建设与技术支持等方面。3.2关键词解释（1）快递员：指从事快递行业，负责收寄、分拣、派送等工作的专业人员。（2）快递网点：指快递公司设立的业务运营点，负责接收、分拣、派送等业务。（3）信息化建设：指运用信息技术手段，对快递网点进行管理、优化、提升的过程。（4）技术支持：指为快递网点提供技术咨询服务、设备维护、系统升级等方面的支持。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行快递员职责，完成工作任务；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度；（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；（4）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳动报酬；（2）乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益；（3）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方管理；（4）乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量；（5）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点5.3合同履行方式本合同履行方式为：乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，完成快递员工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故辞职；（3）甲方因故解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件出现时，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，办理合同终止手续；（2）甲方应在合同终止前，按照国家规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，结算劳动报酬、社会保险和住房公积金等费用；（2）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的相关人员。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，具体数额根据乙方的工作岗位、工作时间和公司规定确定。2.加班费：乙方加班按照国家规定和公司制度执行，加班费按照加班工资的150%支付。3.奖金：乙方在完成工作任务、达到公司考核要求的情况下，可获得相应的奖金。4.津贴：乙方因工作性质或特殊情况，可获得相应的津贴。5.社会保险和住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.甲方将乙方工资直接转入乙方指定的银行账户。2.甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金按照国家规定办理。7.3支付时间1.基本工资每月支付一次，具体支付时间为每月的____日。2.奖金和津贴在达到支付条件后，甲方将在____日内支付给乙方。7.4支付条款1.甲方应按时足额支付乙方工资及各项费用。2.乙方如有欠款或违反合同规定的行为，甲方有权扣除相应款项。3.如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，甲方有权调整乙方的工资和各项费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资和各项费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方非法解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。8.2乙方违约1.乙方因个人原因未能履行合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付____%的违约金。2.乙方泄露公司商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：违约金额=违约行为所涉及的费用×违约金比例。2.赔偿金的计算方式为：赔偿金额=乙方实际损失×赔偿金比例。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密；2.乙方在甲方工作期间获取的涉及甲方商业秘密的信息。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止后____年内。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容；2.乙方应采取一切必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.政府行为；3.社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时协商解决；2.因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震；2.洪水；3.战争；4.政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，甲乙双方应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向有关部门申请调节或仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲乙双方协商一致，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同项下的权利和义务涉及国家秘密或商业秘密；2.合同项下的权利和义务具有人身性质，如劳动合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的权利，甲乙双方保留各自的权利。2.甲方保留对乙方工作表现进行评估和奖惩的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规和公司规定，对乙方进行岗位调整的权利。2.乙方保留在合同履行期间，根据自身情况，提出合理的工作调整请求的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充协议与本合同有冲突的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决工作中遇到的问题。2.乙方应及时向甲方报告工作情况，提出合理化建议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与合同附件具有同等法律效力。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，任何一方不得增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件2.乙方的工作职责说明书3.乙方的工作考核标准4.快递网点信息化建设与技术支持的详细方案5.保密协议6.补充协议7.争议解决的相关文件8.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资和各项费用。非法解除劳动合同。未按合同约定提供劳动条件和工作环境。2.乙方违约：因个人原因未能履行合同，如擅自离职。泄露公司商业秘密。未按合同约定完成工作任务。3.违约行为的认定：违约行为的认定需有确凿证据，如书面记录、证人证言等。双方应按照合同约定和法律法规的规定，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。5.保密内容：指涉及公司商业秘密或个人隐私的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责不明确。解决办法：甲方应提供详细的工作职责说明书，并定期进行沟通和培训。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应就合同条款进行充分沟通，必要时可寻求法律援助。4.问题：保密内容泄露。解决办法：加强保密意识教育，对泄露保密内容的行为进行严肃处理。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律法规的规定，协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体指在本合同中提供技术支持、信息化建设或其他相关服务的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供高质量的技术支持和服务。第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务的连续性和稳定性。3.第三方权利：第三方有权获得合同约定的服务费用。第三方有权要求甲方及时支付服务费用。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务符合国家标准。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和各项费用。乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身职业技能。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。甲方应保证乙方享有社会保险和住房公积金。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金。甲方如非法解除劳动合同，应支付赔偿金。甲方如未提供安全的工作环境，应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作进行合理的管理和监督。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方完成工作任务，保证工作质量。甲方有权要求乙方遵守公司规章制度。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反公司规章制度，甲方可进行相应的处罚。乙方如擅自离职，甲方可要求乙方支付违约金。全文完。快递员劳动合同（含快递网点信息化建设与技术支持协议）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、快递员岗位信息1.岗位名称2.岗位职责3.工作地点4.工作时间5.工作内容三、劳动合同期限1.劳动合同期限类型2.劳动合同期限长度3.合同续签条件4.合同解除条件四、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放条件4.加班工资5.考勤制度五、社会保险及福利1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.福利待遇4.休假制度六、快递网点信息化建设与技术支持协议1.协议概述2.信息化建设目标3.技术支持内容4.技术支持期限5.技术支持费用七、快递员培训与考核1.培训内容2.培训方式3.考核制度4.考核结果应用八、劳动合同解除与终止1.解除条件2.终止条件3.解除与终止程序4.经济补偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.保密条款十、其他约定1.保密条款2.违约责任3.合同附件4.合同生效十一、合同附件1.快递员岗位说明书2.信息化建设与技术支持协议附件3.其他相关文件十二、合同签订与生效1.合同签订2.合同生效3.合同备案十三、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更与解除程序4.经济补偿十四、合同终止与清算1.终止条件2.清算程序3.经济补偿4.合同归档合同编号_________一、合同概述1.合同名称：快递员劳动合同（含快递网点信息化建设与技术支持协议）2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同有效期：_______至_______5.合同双方基本信息：a.发包方（用人单位）：_______b.承包方（劳动者）：_______二、快递员岗位信息1.岗位名称：快递员2.岗位职责：a.负责快递包裹的收发、分拣、派送等工作。b.确保快递服务质量和时效性。c.遵守公司规章制度和操作流程。3.工作地点：_______4.工作时间：_______5.工作内容：a.按时完成快递包裹的收发、分拣、派送等工作。b.与客户保持良好沟通，解答客户疑问。c.定期检查快递车辆及设备，确保安全运行。三、劳动合同期限1.劳动合同期限类型：固定期限劳动合同2.劳动合同期限长度：_______年3.合同续签条件：a.双方同意续签。b.劳动者在本合同期内表现良好。4.合同解除条件：a.劳动者严重违反公司规章制度。b.劳动者因重大过失导致公司损失。c.双方协商一致解除合同。四、工资待遇1.基本工资：_______元/月2.绩效奖金：a.绩效奖金根据个人绩效和公司效益确定。b.绩效奖金发放周期：_______3.奖金发放条件：a.完成月度工作目标。b.无重大工作失误。4.加班工资：按照国家规定支付加班工资。5.考勤制度：按照公司规定执行。五、社会保险及福利1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2.社会保险缴纳比例：按照国家规定执行。3.福利待遇：a.法定节假日放假。b.带薪年假：_______天/年。c.其他福利：_______4.休假制度：按照国家规定执行。六、快递网点信息化建设与技术支持协议1.协议概述：a.协议双方共同推进快递网点信息化建设。b.协议有效期为_______年。2.信息化建设目标：a.提高快递业务处理效率。b.优化快递服务流程。c.降低运营成本。3.技术支持内容：a.提供必要的技术培训和指导。b.及时解决信息化系统运行中的问题。c.定期对系统进行升级和维护。4.技术支持期限：与协议有效期限一致。5.技术支持费用：_______七、快递员培训与考核1.培训内容：a.快递业务知识培训。b.信息化系统操作培训。c.安全知识培训。2.培训方式：线上培训、线下培训、实操培训。3.考核制度：a.定期进行业务知识考核。b.定期进行信息化系统操作考核。c.定期进行安全知识考核。4.考核结果应用：a.考核结果作为绩效奖金发放的依据。八、劳动合同解除与终止1.解除条件：a.劳动者提前30日书面通知用人单位。b.用人单位因劳动者严重违反公司规章制度或重大过失导致公司损失，可随时解除合同。c.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，可解除合同。2.终止条件：a.劳动合同期满。b.用人单位因经营需要调整工作，与劳动者协商一致解除合同。c.劳动者退休、死亡或被宣告失踪。3.解除与终止程序：a.双方应按照法定程序办理合同解除或终止手续。b.用人单位应在合同解除或终止后支付劳动者相应的经济补偿。4.经济补偿：a.按照国家规定和合同约定支付经济补偿。b.经济补偿的计算方式：_______九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决。b.协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：a.本地劳动争议仲裁委员会。b.本地人民法院。3.争议解决期限：a.仲裁期限为_______。b.诉讼期限为_______。4.保密条款：a.双方对本合同内容负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。十、其他约定1.保密条款：a.本合同内容涉及公司商业秘密，双方应予以保密。b.保密期限为_______。2.违约责任：a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约责任的具体赔偿标准：_______。3.合同附件：a.本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力。b.附件内容：_______。4.合同生效：a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.本合同一式_______份，双方各执_______份。十一、合同附件1.快递员岗位说明书2.信息化建设与技术支持协议附件3.其他相关文件十二、合同签订与生效1.合同签订：a.本合同经双方代表签字盖章后生效。b.合同签订日期：_______2.合同生效：a.本合同自签订之日起生效。b.本合同生效后，双方应严格遵守。3.合同备案：a.本合同需向相关部门备案。b.备案机构：_______。十三、合同变更与解除1.变更条件：a.双方协商一致。b.符合国家法律法规及政策规定。2.解除条件：a.合同期限届满。b.双方协商一致解除。3.变更与解除程序：a.双方应按照法定程序办理合同变更或解除手续。b.变更或解除合同后，双方应签订书面协议。4.经济补偿：a.按照国家规定和合同约定支付经济补偿。b.经济补偿的计算方式：_______。十四、合同终止与清算1.终止条件：a.合同期限届满。b.双方协商一致解除。c.劳动者退休、死亡或被宣告失踪。2.清算程序：a.双方应按照法定程序办理合同终止手续。b.办理终止手续时，应进行财务清算。3.经济补偿：a.按照国家规定和合同约定支付经济补偿。b.经济补偿的计算方式：_______。4.合同归档：a.本合同终止后，双方应将合同归档保存。b.归档机构：_______。发包方（用人单位）：________________________签字：________________________日期：________________________承包方（劳动者）：________________________签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款a.甲方负责提供快递员工作所需的车辆、工具和设备。b.甲方应确保快递员在工作中的人身安全，提供必要的安全防护装备。c.甲方应定期对快递员进行业务培训和安全教育。2.甲方考核与评价条款a.甲方应建立快递员的考核评价体系，定期对快递员的工作表现进行评估。b.甲方考核结果应作为快递员薪酬调整、晋升和奖惩的依据。c.甲方考核结果应及时反馈给快递员，并给予相应的指导和建议。3.甲方支持条款a.甲方应支持快递员参加行业培训和技能提升，提高其综合素质。b.甲方应提供必要的办公条件和环境，确保快递员工作高效。c.甲方应保障快递员的合法权益，维护其职业尊严。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款a.乙方应按照甲方要求，完成快递包裹的收发、分拣、派送等工作。b.乙方应确保在工作中遵守交通规则，避免交通事故发生。c.乙方应爱护甲方提供的车辆、工具和设备，合理使用。2.乙方权益保障条款a.乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。b.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。c.乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议。3.乙方保密条款a.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。b.乙方在合同期内或合同终止后，仍需遵守保密义务。c.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款a.中介方应协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。b.中介方应确保合同条款的合法性和公平性。c.中介方有权对合同履行情况进行监督，并及时反馈给甲方和乙方。2.中介费用条款a.中介方应明确收费标准，并提前告知甲方和乙方。b.中介费用由甲方承担，或由甲方和乙方按比例分担。c.中介费用支付方式：_______3.中介争议解决条款a.甲方和乙方在合同履行过程中发生争议，中介方应协助调解。b.中介方调解不成的，争议双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.中介方在争议解决过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.快递员岗位说明书2.信息化建设与技术支持协议附件3.甲方提供的车辆、工具和设备清单4.快递员培训记录5.快递员考核评价表6.甲方提供的办公条件和环境说明7.中介方出具的合同签订证明8.合同履行过程中的相关文件和记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按约定提供工作条件、培训或福利待遇。b.乙方违约：未按约定完成工作、违反操作规程或泄露商业秘密。c.中介方违约：未履行监督职责、未按约定收费或未中立调解争议。2.违约认定：a.甲方违约：根据合同条款和相关法律法规进行认定。b.乙方违约：根据合同条款和相关法律法规进行认定。c.中介方违约：根据合同条款和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过法律规定的强制保险制度，为劳动者提供基本生活保障。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.中介方：指在合同签订和履行过程中提供专业服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：快递员工作量大，工作时间长。解决办法：调整工作班次，优化配送路线，增加人力支持。2.问题：信息化系统不稳定，影响工作效率。解决办法：及时反馈问题，加快系统维护和升级。3.问题：快递员流失率高。解决办法：提高薪酬福利，加强员工关怀，优化工作环境。五、所有应用场景：1.快递公司内部员工招聘和劳动合同签订。2.快递网点信息化建设与技术支持服务。3.快递员工作考核与绩效管理。4.快递员培训与技能提升。5.快递员合同续签与解除。6.快递员合同违约处理。7.快递员与快递公司之间的争议解决。全文完。快递员劳动合同（含快递网点信息化建设与技术支持协议）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作区域4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.工作条件6.1工作场所6.2工作设备6.3安全生产7.保密条款7.1保密信息7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.解除合同9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3解除合同通知10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1违约金11.2通知方式11.3不可抗力12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.信息化建设与技术支持协议13.1协议双方13.2协议内容13.3信息化设备与软件13.4技术支持与服务13.5费用及支付13.6违约责任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1甲方名称：X快递有限公司1.1.2甲方法定代表人：1.1.3乙方名称：1.1.4乙方法定代表人：1.2注册地址及联系方式1.2.1甲方注册地址：省市区路号1.2.3乙方注册地址：省市区路号1.3合同签订日期1.3.1合同签订日期：2023年4月1日2.合同期限2.1合同起止日期2.1.1合同起始日期：2023年4月1日2.1.2合同终止日期：2024年3月31日2.2合同续签条件2.2.1双方均有意愿续签合同2.2.2乙方在合同期间无重大违约行为2.2.3甲方根据业务发展需要，同意续签合同3.工作内容3.1工作岗位3.1.1乙方担任甲方快递员一职3.2工作职责3.2.1负责区域内快递的收发、派送等工作3.2.2严格遵守快递行业规定和公司制度3.2.3完成甲方交办的其他工作任务3.3工作区域3.3.1市区4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间：周一至周五，每日8小时4.1.2周末及法定节假日根据业务需要安排加班4.2休息休假4.2.1每周至少休息1天4.2.2国家法定节假日安排休假4.3加班制度4.3.1加班工资按照国家相关规定支付5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：人民币元/月5.2绩效奖金5.2.1根据绩效考核结果，按月发放绩效奖金5.3社会保险及公积金5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金6.工作条件6.1工作场所6.1.1甲方提供的快递网点作为乙方工作场所6.2工作设备6.2.1甲方为乙方提供电动三轮车、手持终端等工作设备6.3安全生产6.3.1乙方应遵守国家安全生产法律法规，确保自身及他人安全6.3.2甲方提供必要的安全培训及防护用品8.保密条款8.1保密信息8.1.1甲方商业秘密、客户信息、业务数据等8.2保密期限8.2.1自合同终止之日起两年内8.3违约责任8.3.1未经甲方同意泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十9.1.2甲方因管理不善导致乙方人身或财产受损，应承担赔偿责任9.2乙方违约责任9.2.1乙方未经甲方同意离职，应支付违约金，违约金为剩余服务期工资总额的百分之五十9.2.2乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任10.解除合同10.1甲方解除合同10.1.1乙方连续旷工超过三天或累计旷工超过五天10.1.2乙方严重违反公司规章制度10.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方10.2乙方解除合同10.2.1甲方未履行合同义务10.2.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方10.2.3乙方在合同期内因工作原因需调换工作地点或岗位10.3解除合同通知10.3.1解除合同通知应以书面形式进行，并在通知送达对方后生效11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1市区劳动争议仲裁委员会12.其他约定12.1违约金12.1.1本合同中的违约金条款，仅作为双方违约时的赔偿标准，不视为实际损失12.2通知方式12.2.1任何通知应以书面形式进行，并送达对方指定的地址12.3不可抗力12.3.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任13.信息化建设与技术支持协议13.1协议双方13.1.1甲方：X快递有限公司13.1.2乙方：信息技术有限公司13.2协议内容13.2.1乙方为甲方提供快递网点信息化建设及技术支持服务13.2.2信息化系统包括订单管理、仓储管理、车辆管理等模块13.3信息化设备与软件13.3.1甲方负责提供必要的硬件设备13.3.2乙方负责提供软件系统及相关技术支持13.4技术支持与服务13.4.1乙方提供724小时技术支持服务13.4.2乙方负责系统升级、维护及故障排除13.5费用及支付13.5.1信息化建设费用及技术服务费用由甲方支付13.5.2支付方式及时间由双方另行约定13.6违约责任13.6.1任何一方未履行协议义务，应承担相应的违约责任14.合同附件14.1甲方提供的快递网点信息14.2乙方提供的信息化系统详细说明14.3双方签字盖章页第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据合同约定或经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、监理方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，并能独立承担法律责任。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的内容和方式应在合作协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中的责任，应在其合作协议中明确约定。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议，获取合同履行过程中的相关信息。15.4.2第三方有权对合同履行情况进行监督和检查。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议约定。15.5.2第三方对甲方、乙方的权利义务，不得侵犯甲方、乙方的合法权益。15.6第三方责任限额