二零二五年度儿童心理成长中心心理咨询师工作合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度儿童心理成长中心心理咨询师工作合同合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内合作开展儿童心理成长中心心理咨询师工作的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中充分发挥各自优势，共同促进儿童心理健康的成长。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语在本合同中，“心理咨询师”是指具有国家心理咨询师资格证书，具备心理学专业知识和技能，从事儿童心理咨询工作的人员。3.2关键词解释（1）儿童心理成长中心：指为儿童提供心理咨询、心理评估、心理治疗等服务，以促进儿童心理健康成长的专门机构。（2）心理咨询：指心理咨询师运用专业知识和技能，针对儿童的心理问题，通过谈话、游戏等方式进行心理疏导和帮助。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业、高效的心理咨询服务。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的办公条件和设施。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的办公条件和设施。（2）乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成心理咨询工作。（3）乙方应严格遵守国家相关法律法规，维护儿童心理健康。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的儿童心理成长中心内履行本合同约定的心理咨询工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过电话、网络或现场等方式为儿童提供心理咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满自动终止；（2）经甲乙双方协商一致，可提前终止合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同终止后，甲乙双方应办理相关手续，结清各项费用。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方资质和工作经验，甲方将支付乙方基本工资，具体数额由双方另行协商确定。（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效，甲方将按月或季度支付乙方绩效奖金。（3）交通补贴：甲方将根据乙方工作需要，支付一定数额的交通补贴。（4）加班费：如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。7.2支付方式甲方将按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的____日。7.3支付时间甲方应在每月支付工资的____日前，将乙方当月工资及各项补贴支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时支付乙方工资及补贴，应向乙方支付____%的违约金，并承担相应法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照合同约定提供心理咨询服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金。（2）若乙方在提供服务过程中泄露客户隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：违约金=应支付金额×违约金比例。（2）赔偿金额的支付方式：违约金及赔偿金额应一次性支付给受损方。九、保密条款9.1保密内容乙方在提供心理咨询服务过程中，应严格遵守保密原则，对客户信息、工作内容等保密内容进行严格保密。9.2保密期限本合同签订后，乙方对保密内容的保密期限为____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不在非工作场所讨论保密内容；（2）不在非工作时间内处理保密内容；（3）不在未授权的情况下，向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行成本显著增加，且乙方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明。（2）双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响。10.4不可抗力实例十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间发生重大违约行为；（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和反馈的权利。（2）甲方保留对乙方工作内容进行调整的权利，以确保儿童心理成长中心的服务质量。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字确认。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同确保儿童心理成长中心工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，提供专业、高质量的心理咨询服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于儿童心理成长中心心理咨询师工作的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头协议无效。16.3增减条款本合同中的任何条款，未经甲乙双方书面同意，不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方代表（签字）：____年____月____日乙方代表（签字）：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方身份证明文件；2.乙方心理咨询师资格证书；4.不可抗力事件证明文件；5.争议解决相关文件；6.合同修改和补充协议；7.其他甲乙双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资及补贴；乙方未按合同约定提供心理咨询服务；乙方泄露客户隐私；乙方未经甲方同意，将合同转让给第三方。2.违约行为的认定：甲方未按时支付工资及补贴，经乙方催告后仍未支付的，视为违约；乙方未按合同约定提供心理咨询服务，经甲方核实后，视为违约；乙方泄露客户隐私，一经发现，视为违约；乙方未经甲方同意转让合同，一经发现，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系产生的民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范用人单位行为的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.保密：指对特定的信息进行保护，防止信息泄露给未授权的第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不稳定，服务质量下降。解决办法：甲方应定期对乙方进行工作评估，提出改进意见，并给予相应的培训和指导。2.问题：甲方未能按时支付工资及补贴。解决办法：甲方应建立健全财务管理制度，确保按时支付乙方工资及补贴。3.问题：乙方泄露客户隐私。解决办法：甲方应加强对乙方保密意识的培训，制定严格的保密制度，并对泄露行为进行追责。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决不可抗力事件对合同履行的影响。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方职责：提供专业技术支持，包括但不限于心理测评工具、心理治疗技术等。对乙方进行定期培训和督导，提升其专业能力。监督乙方的工作质量，确保服务质量符合行业标准。3.第三方权利：收取乙方培训费、督导费等相关费用。对乙方的工作进行评估，提出改进建议。在合同约定范围内，对乙方进行管理。4.第三方义务：为乙方提供必要的技术支持和培训。保证督导和评估的客观公正。对乙方提供的信息保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：享有合同约定的基本工资、绩效奖金等报酬。参与儿童心理成长中心的管理和决策。在合同履行期间，有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致工作受到影响，甲方应给予相应的补偿。乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，并承担相应法律责任。甲方如未提供必要的工作条件和设施，应承担相应的责任。甲方不得利用乙方信息从事与合同无关的活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：对乙方的工作进行监督和评估。对乙方的工作提出意见和建议。2.甲方利益条款：甲方享有乙方提供的服务成果。甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保儿童心理成长中心的服务质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定提供心理咨询服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方在提供服务过程中泄露客户隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。乙方不得利用甲方信息从事与合同无关的活动。全文完。二零二五年度儿童心理成长中心心理咨询师工作合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同期限4.合同双方基本信息5.合同目的二、工作内容1.心理咨询服务2.心理评估与诊断3.心理治疗与干预4.心理健康教育5.心理咨询服务记录与报告三、工作要求1.专业资质与能力2.工作态度与纪律3.工作时间与出勤4.工作成果与质量5.工作保密与隐私保护四、工作条件1.工作场所与设施2.工作资料与工具3.工作支持与培训4.工作评价与反馈5.工作环境与安全五、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬支付方式3.薪酬调整与晋升4.奖金与福利5.薪酬争议解决六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理5.合同解除与终止后的责任七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任追究4.违约赔偿5.违约争议解决八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、其他约定1.合同附件2.合同解释3.合同变更与补充4.合同生效与备案5.合同解除与终止后的后续事宜十、合同附件1.附件一：工作职责与要求2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：合同解除与终止流程4.附件四：违约责任明细5.附件五：争议解决规则十一、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案手续3.合同备案机构4.合同备案期限5.合同备案费用十二、合同解除与终止后的后续事宜1.工作交接2.知识产权归属3.资料与档案处理4.责任追究5.合同解除与终止后的争议解决十三、合同解释1.合同解释原则2.合同解释方法3.合同解释效力4.合同解释争议5.合同解释机构十四、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充内容3.合同变更与补充程序4.合同变更与补充效力5.合同变更与补充争议解决合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度儿童心理成长中心心理咨询师工作合同2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同双方基本信息：甲方：儿童心理成长中心乙方：[咨询师姓名]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]甲方联系人：[联系人姓名]乙方联系人：[联系人姓名]5.合同目的：明确甲乙双方在2025年度内心理咨询师工作的权利、义务和责任。二、工作内容1.心理咨询服务提供个体心理咨询服务提供团体心理咨询服务2.心理评估与诊断对儿童进行心理评估对儿童心理问题进行诊断3.心理治疗与干预根据诊断结果制定治疗方案对儿童进行心理治疗和干预4.心理健康教育开展心理健康教育活动提供心理健康教育咨询服务5.心理咨询服务记录与报告记录心理咨询过程编制心理咨询服务报告三、工作要求1.专业资质与能力持有心理咨询师资格证书2.工作态度与纪律严谨、负责、热情、耐心遵守国家法律法规和中心规章制度3.工作时间与出勤按照中心规定的时间提供服务严格遵守出勤制度，不得无故缺勤4.工作成果与质量达到中心规定的服务质量标准5.工作保密与隐私保护对咨询内容严格保密保护儿童个人隐私信息四、工作条件1.工作场所与设施中心提供必要的工作场所和设施确保工作环境安全、舒适2.工作资料与工具中心提供心理咨询相关资料和工具乙方自行准备必要的工作资料3.工作支持与培训中心提供必要的工作支持和培训乙方参加中心组织的专业培训4.工作评价与反馈中心对乙方工作进行定期评价乙方有权对工作条件提出意见和建议5.工作环境与安全中心确保工作环境符合国家相关安全标准乙方遵守中心的安全规定五、薪酬待遇1.薪酬结构基本工资绩效奖金岗位津贴2.薪酬支付方式按月支付通过银行转账方式支付3.薪酬调整与晋升根据工作表现和业绩进行薪酬调整晋升机会根据工作表现和中心需要4.奖金与福利依据中心规定发放奖金享受国家法定节假日和带薪休假5.薪酬争议解决双方协商解决薪酬争议协商不成，提交劳动仲裁机构解决六、合同解除与终止1.合同解除条件乙方提出解除合同甲方提出解除合同因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件合同期限届满双方协商一致终止合同乙方违反合同约定3.合同解除与终止程序提前通知对方书面形式解除或终止合同完成工作交接4.合同解除与终止后的处理甲方支付乙方应得报酬乙方归还工作资料和工具5.合同解除与终止后的责任双方承担相应的法律责任七、违约责任1.违约情形乙方未按时提供心理咨询服务乙方泄露客户隐私信息乙方违反合同约定2.违约责任承担乙方承担违约责任甲方有权解除合同3.违约责任追究甲方追究乙方违约责任乙方承担相应的法律责任4.违约赔偿乙方赔偿甲方因此遭受的损失甲方赔偿乙方因此遭受的损失5.违约争议解决双方协商解决违约争议协商不成，提交劳动仲裁机构解决八、争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决争议2.争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼3.争议解决程序双方应遵守法院的诉讼程序4.争议解决费用诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决5.争议解决期限争议发生后，双方应在30日内协商解决，否则可向法院提起诉讼九、其他约定1.合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分2.合同解释本合同如有歧义，应按照有利于维护乙方权益的原则进行解释3.合同变更与补充本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，并由双方签字确认4.合同生效与备案本合同自双方签字之日起生效本合同需报送相关部门备案5.合同解除与终止后的后续事宜合同解除或终止后，双方应妥善处理相关后续事宜十、合同附件1.附件一：工作职责与要求2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：合同解除与终止流程4.附件四：违约责任明细5.附件五：争议解决规则十一、合同生效与备案1.合同生效条件双方签字盖章2.合同备案手续向相关部门提交备案材料3.合同备案机构劳动和社会保障部门4.合同备案期限合同有效期内5.合同备案费用按照国家规定缴纳十二、合同解除与终止后的后续事宜1.工作交接乙方应将工作交接给甲方指定的人员2.知识产权归属乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有3.资料与档案处理乙方应将工作资料和档案归档，并确保信息安全4.责任追究合同解除或终止后，如因乙方原因造成损失，乙方应承担相应责任5.合同解除与终止后的争议解决同第八章争议解决十三、合同解释1.合同解释原则本合同以文字解释为准2.合同解释方法按照合同条款的文义进行解释3.合同解释效力合同解释具有同等法律效力4.合同解释争议如有争议，提交仲裁机构或法院解决5.合同解释机构仲裁机构或法院十四、合同变更与补充1.合同变更条件双方协商一致2.合同补充内容明确变更或补充的内容3.合同变更与补充程序以书面形式进行，并由双方签字确认4.合同变更与补充效力变更或补充内容与本合同具有同等法律效力5.合同变更与补充争议解决同第八章争议解决甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________日期：________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的培训与进修甲方应定期组织乙方参加专业培训，提升其专业能力。乙方有义务参加甲方组织的培训，并按时完成培训任务。甲方承担乙方参加培训的差旅费和培训费用。2.甲方主导的咨询服务安排甲方有权根据业务需求调整乙方的咨询服务安排。乙方应服从甲方的安排，确保咨询服务的顺利进行。甲方应提前通知乙方关于咨询服务安排的调整。3.甲方主导的咨询质量监控甲方有权对乙方的咨询质量进行监控，包括但不限于定期评估和抽查。乙方应积极配合甲方的质量监控工作，提供必要的资料和反馈。甲方应确保监控过程的公正性和合理性。4.甲方主导的保密协议甲方与乙方签订保密协议，明确双方在咨询过程中的保密义务。乙方在合同期间和合同终止后，均应遵守保密协议的约定。甲方对乙方违反保密协议的行为承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导的专业发展乙方有权根据自身专业发展需求，提出参加专业培训和进修的申请。甲方应考虑乙方的申请，并在合理范围内提供支持和便利。乙方有权根据自身专业特长，提出开展特定心理咨询服务的建议。2.乙方主导的咨询服务内容乙方有权根据专业知识和经验，制定个性化的咨询服务方案。甲方应尊重乙方的专业判断，支持乙方的咨询服务方案。乙方有权根据客户需求，调整咨询服务内容和方式。3.乙方主导的咨询质量评估乙方有权对自身的咨询质量进行自我评估，并定期向甲方汇报。甲方应关注乙方的自我评估，并提供必要的反馈和建议。乙方有权根据评估结果，调整和改进自身的咨询服务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的引入甲方或乙方在必要时可引入第三方中介机构，协助完成合同相关事宜。第三方中介机构应具备相应的资质和信誉，并经双方同意。2.第三方中介的职责协助双方进行合同签订和履行过程中的沟通与协调。提供专业咨询和评估服务。监督合同履行情况，确保双方权益。3.第三方中介的费用承担第三方中介的费用由引入方承担，具体费用由双方协商确定。第三方中介的费用应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。4.第三方中介的争议解决如第三方中介在履