二零二五年度大学生实习就业实习基地建设合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业实习基地建设合作协议本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1合作双方的名称、地址、联系方式1.2法定代表人或授权代表1.3合作双方的资质证明2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1实习基地建设内容3.2实习岗位设置与职责3.3实习生选拔与培养3.4实习生实习期间待遇4.实习生选拔与录取4.1实习生选拔标准4.2实习生录取程序4.3实习生录取结果通知5.实习生实习期间的管理5.1实习生实习期间的权利与义务5.2实习生实习期间的考核与评价5.3实习生实习期间的纪律与安全6.实习生实习期间的待遇与保障6.1实习生实习期间的工资待遇6.2实习生实习期间的保险保障6.3实习生实习期间的休假制度7.合作双方的权利与义务7.1合作双方的权利7.2合作双方的义务8.合作期限与续约8.1合作期限8.2合作期限的续约条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合作终止11.1合作终止条件11.2合作终止程序12.其他约定事项12.1合作双方的合作成果分享12.2合作双方的保密义务12.3合作双方的合作宣传与推广13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方的基本信息1.1合作双方的名称、地址、联系方式甲方：X大学地址：X省X市X区X路X号乙方：X企业地址：X省X市X区X路X号1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作双方的资质证明甲方资质证明：营业执照、事业单位法人证书等乙方资质证明：营业执照、企业法人证书等2.合作目的与原则2.1合作目的本协议旨在通过建立实习基地，为大学生提供实习机会，提高大学生的实践能力和就业竞争力，同时为企业培养和储备人才。2.2合作原则2.2.1双方自愿、平等、诚信原则2.2.2公平、公正、公开原则2.2.3合作共赢原则3.合作内容与范围3.1实习基地建设内容3.1.1实习场地建设：乙方提供实习场地，满足实习生实习需求。3.1.2实习设施配置：乙方负责提供实习所需的办公设备、实验设备等。3.1.3实习指导与培训：乙方提供专业的实习指导老师和培训课程。3.2实习岗位设置与职责3.2.1乙方根据自身业务需求，设置适合大学生的实习岗位。3.2.2实习岗位职责明确，实习生需按照岗位要求完成工作任务。3.3实习生选拔与培养3.3.1甲方负责组织实习生选拔，乙方参与选拔过程。3.3.2实习生选拔标准：学习成绩、实践能力、综合素质等。3.3.3实习生培养计划：乙方制定实习生培养计划，提高实习生实践能力。3.4实习生实习期间待遇3.4.1实习生实习期间享受乙方提供的实习补贴。3.4.2实习生实习期间享有与正式员工相同的劳动保护。4.实习生选拔与录取4.1实习生选拔标准4.1.2实践能力：具有一定的实践经验，如参加社会实践活动等。4.2实习生录取程序4.2.1甲方发布实习信息，组织实习生报名。4.2.2乙方对报名的实习生进行资格审查。4.2.3乙方组织面试，确定录取名单。4.2.4甲方通知录取结果，乙方办理实习生入职手续。4.3实习生录取结果通知4.3.1乙方在面试结束后3个工作日内通知甲方录取结果。4.3.2甲方在收到乙方通知后，及时通知被录取的实习生。5.实习生实习期间的管理5.1实习生实习期间的权利与义务5.1.1实习生享有参加实习、接受实习指导、获取实习报酬等权利。5.1.2实习生应遵守实习纪律，完成实习任务，尊重实习单位规章制度。5.2实习生实习期间的考核与评价5.2.1乙方对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等。5.2.2甲方根据乙方的考核结果，对实习生进行综合评价。5.3实习生实习期间的纪律与安全5.3.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。5.3.2实习生应遵守实习纪律，不得擅自离岗、迟到、早退等。5.3.3实习生应加强安全意识，遵守实习单位的安全规定。8.合作期限与续约8.1合作期限本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。8.2合作期限的续约条件在协议到期前三个月，如双方均认为有必要继续合作，可协商一致签订续约协议，续约期限最长不超过三年。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按照协议约定履行义务；9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；9.1.3任何一方违反保密协议，泄露对方商业秘密；9.1.4任何一方因违约行为导致对方遭受经济损失。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；9.2.2违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响；9.2.3违约方应承担因违约行为而产生的所有法律费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后三十日内书面通知对方，并开始协商；10.2.2如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼；10.2.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。11.合作终止11.1合作终止条件11.1.1本协议约定的合作期限届满；11.1.2双方协商一致决定终止合作；11.1.3因不可抗力导致本协议无法履行；11.1.4一方违约，另一方依法解除本协议。11.2合作终止程序11.2.1双方应提前三十日书面通知对方终止合作；11.2.2双方应共同清理合作期间的权利义务，确保双方权益不受损害；11.2.3合作终止后，双方应按照本协议约定处理剩余事宜。12.其他约定事项12.1合作双方的合作成果分享12.1.1双方合作成果的知识产权归双方共有，双方均有权使用、转让或许可他人使用；12.1.2双方应协商一致后，签订具体合作成果使用协议。12.2合作双方的保密义务12.2.1双方对本协议内容和合作过程中的商业秘密负有保密义务；12.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或合作过程中的商业秘密。12.3合作双方的合作宣传与推广12.3.1双方可共同宣传合作成果，提高双方在业界的影响力；12.3.2双方应遵守国家相关法律法规，不得进行虚假宣传。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方对本协议的变更，均应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。14.合同附件14.1本协议附件包括但不限于：14.1.1实习生选拔标准及流程；14.1.2实习生实习期间考核评价标准；14.1.3合作双方的权利义务说明书；14.1.4其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方合作过程中，根据本协议约定，提供中介服务、技术支持、咨询顾问等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或其关联方。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1实习生选拔与招聘；15.2.1.2实习基地设施维护与管理；15.2.1.3实习生实习期间的培训与指导；15.2.1.4合作项目的咨询与评估。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照本协议的约定，履行其服务职责，并对自身提供的服务质量负责。15.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本协议中明确。15.4.2第三方的责任限额包括但不限于：15.4.2.1直接经济损失；15.4.2.2间接经济损失；15.4.2.3乙方因第三方原因未能履行本协议约定的义务而遭受的损失。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分：15.5.1.1第三方应向甲方提供服务的具体内容和质量标准；15.5.1.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估；15.5.1.3甲方对第三方的违约行为有权追究其责任。15.5.2第三方与乙方的划分：15.5.2.1第三方应向乙方提供服务的具体内容和质量标准；15.5.2.2乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估；15.5.2.3乙方对第三方的违约行为有权追究其责任。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择标准和程序；15.6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；15.6.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决服务过程中出现的问题。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1.1第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其提供的服务；16.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；16.1.3第三方应签订保密协议，保护甲乙双方的商业秘密；16.1.4第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。16.2.1第三方介入的费用承担；16.2.2第三方介入的期限和范围；16.2.3第三方介入的成果交付和质量保证；16.2.4第三方介入的违约责任和争议解决方式。16.3.1第三方介入不应影响甲乙双方的合作关系；16.3.2第三方介入不应增加甲乙双方的额外负担；16.3.3第三方介入应有利于甲乙双方的合作目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔标准及流程要求：详细列出实习生选拔的标准、流程和所需材料，以及选拔的时间节点。说明：此附件用于规范实习生的选拔过程，确保选拔的公平性和透明度。2.实习生实习期间考核评价标准要求：明确实习生的考核评价标准，包括实习态度、工作能力、团队协作等，并设定评价方法和周期。说明：此附件用于对实习生的实习表现进行评估，为实习生的成长和发展提供依据。3.合作双方的权利义务说明书要求：详细说明甲乙双方在合作过程中的权利和义务，包括但不限于资金投入、资源提供、成果分享等。说明：此附件用于明确双方的合作关系，避免合作过程中的误解和纠纷。4.实习基地设施维护与管理规定要求：制定实习基地的设施维护和管理规定，包括日常维护、突发事件处理、设备使用规范等。说明：此附件用于确保实习基地的设施处于良好状态，为实习生提供安全、舒适的实习环境。5.实习生实习期间的安全管理制度要求：制定实习生实习期间的安全管理制度，包括安全培训、安全巡查、事故处理等。说明：此附件用于保障实习生的安全，预防和减少安全事故的发生。6.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、期限、责任等。说明：此附件用于规范第三方服务，确保服务质量和服务效果。7.合作成果使用协议要求：与第三方或合作方签订的合作成果使用协议，包括成果的知识产权、使用范围、收益分配等。说明：此附件用于明确合作成果的使用权和收益分配，保护双方的合法权益。8.保密协议要求：与第三方或合作方签订的保密协议，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按照协议约定提供实习岗位或实习补贴。1.2乙方未按照协议约定提供实习指导或培训。1.3第三方未按照协议约定提供服务质量或服务效果。1.4任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。1.5任何一方未按照协议约定履行合作期限内的义务。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为的严重程度，承担相