安全隐患周排查表

安全隐患周排查表一、目的

本安全隐患周排查表的制定旨在加强企业安全管理，预防和减少安全事故的发生，确保员工生命财产安全，提高企业安全生产水平。通过规范隐患排查工作，落实安全生产责任制，强化企业安全管理，为企业可持续发展创造良好的安全生产环境。

二、适用范围

本安全隐患周排查表适用于我国各类企业及个体工商户的安全生产隐患排查工作。具体包括但不限于以下范围：

1.工业企业生产过程中的安全隐患排查；

2.交通运输企业安全隐患排查；

3.建筑施工企业安全隐患排查；

4.商业、服务业等企业安全隐患排查；

5.个体工商户安全隐患排查。

三、职责

1.企业主要负责人：对本企业的安全生产全面负责，组织制定并实施安全生产规章制度，保障安全生产投入，确保企业安全生产。

2.安全生产管理部门：负责组织、协调、监督本企业的隐患排查工作，对排查出的隐患进行整改、验收，对隐患整改情况进行跟踪管理。

3.各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，组织本部门员工进行隐患排查，确保本部门安全生产。

4.员工：积极参与隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

5.安全生产专家：为企业提供安全生产技术咨询，指导企业开展隐患排查工作，协助企业解决安全生产问题。

6.政府有关部门：对企业的安全生产进行监管，对企业隐患排查工作进行指导、检查，督促企业落实安全生产责任制。

四、隐患排查范围

隐患排查范围应涵盖企业生产、经营、管理等方面的各个环节，具体包括但不限于以下内容：

1.设备设施隐患排查：包括生产设备、辅助设备、安全防护设施、电气设备、特种设备等是否存在故障、损坏、老化、不符合安全标准等问题。

2.生产工艺隐患排查：检查生产工艺流程是否合理，是否存在潜在的安全风险，操作规程是否完善，操作人员是否按照规程操作。

3.安全管理隐患排查：包括安全生产责任制是否落实，安全生产规章制度是否完善，安全培训教育是否到位，应急预案是否制定并有效执行。

4.环境与职业健康隐患排查：检查工作环境是否存在有害物质、噪音、高温等职业危害因素，是否采取了有效的防护措施。

5.仓储物流隐患排查：检查仓储设施是否安全，物品堆放是否符合规范，物流运输过程中是否存在安全隐患。

6.人员行为隐患排查：包括员工的安全意识、安全技能是否符合要求，是否存在违规操作、疲劳作业等不安全行为。

7.建筑施工隐患排查：对在建工程进行检查，包括脚手架、模板、施工现场临时用电、施工机械等是否存在安全隐患。

8.电气安全隐患排查：检查电气线路、设备是否符合安全标准，是否存在漏电、短路等风险。

9.燃气、危化品隐患排查：检查燃气管道、存储设施是否安全，危险化学品存储、使用、废弃是否符合相关规定。

10.消防安全隐患排查：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通，消防应急预案是否完善并有效执行。

11.信息安全与网络安全排查：检查企业信息系统的安全防护措施是否有效，网络是否存在安全隐患。

12.应急管理隐患排查：检查企业应对突发事件的能力，包括应急队伍的建设、应急物资的储备、应急演练的开展等。

13.其他安全隐患排查：包括但不限于食品安全、公共卫生、自然灾害防范等方面的隐患排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对企业进行全面的安全检查，包括生产设备、安全设施、环境条件、人员操作等各个方面。综合检查通常由企业主要负责人组织，安全管理部门具体实施，相关职能部门和员工参与。检查频率一般为每季度一次，检查内容应涵盖以下方面：

-安全生产规章制度和操作规程的执行情况；

-设备设施的运行状况及维护保养情况；

-安全防护设施的完好率和使用情况；

-作业环境是否符合安全要求；

-人员安全意识和安全技能的掌握情况；

-应急预案的制定和演练情况。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查，如电气安全、机械安全、化学品安全等。专业检查由具有相关专业知识和资质的人员负责，检查频率根据具体情况确定，但不应少于每年一次。检查内容应包括：

-专业设备的合规性和运行状态；

-专业操作规程的遵守情况；

-特种设备和危险物品的管理和使用情况；

-专业的安全防护措施的有效性；

-事故案例分析和预防措施的落实情况。

（三）季节性检查

季节性检查是根据不同季节特点进行的检查，针对可能因季节变化而产生的安全隐患。如夏季的高温、雷雨，冬季的低温、冰雪等。检查频率通常与季节变化同步，检查内容应包括：

-夏季防暑降温、防雷电、防暑设备设施的检查；

-冬季防冻、防滑、保暖措施的检查；

-季节性作业的安全措施的检查；

-特定季节可能引发的职业病防护措施的检查。

（四）节假日检查

节假日检查是指在节假日前夕进行的安全检查，以确保节假日期间的安全生产。检查频率与节假日安排同步，检查内容应包括：

-节假日期间的值班安排和应急准备；

-生产设备的停机安全和维护保养；

-节假日期间的安全巡查和监控；

-假期结束后设备重新启动的安全检查。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指在日常生产过程中进行的经常性检查，由一线员工和班组长负责，检查频率为每日一次。定期检查是指按照固定周期进行的检查，由安全管理部门组织，检查频率根据设备特点和作业性质确定，但不应少于每月一次。检查内容应包括：

-日常生产设备的运行状态和安全隐患；

-安全防护设施的完好性和使用情况；

-操作人员的规范操作和异常情况的处理；

-作业环境的整洁和安全隐患；

-安全生产信息的收集和反馈。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间，由于生产节奏的变化和人员流动，工业安全检查尤为重要。以下是长假期间工业安全检查的重点内容：

1.设备安全检查：确保所有生产设备在长假前都进行了彻底的检查和必要的维护，包括但不限于：

-检查设备是否处于良好状态，是否存在故障或磨损；

-检查安全防护装置是否完整且有效；

-检查紧急停机装置是否可靠；

-检查电气设备是否存在漏电、短路等风险；

-检查特种设备是否经过法定检验并符合安全标准。

2.生产环境检查：确保生产环境符合安全要求，包括但不限于：

-检查工作场所的通风、照明和温湿度是否适宜；

-检查通道是否畅通，无杂物堆放，确保紧急疏散路径的畅通；

-检查化学品存储是否符合规定，标识是否清晰，有无泄漏现象；

-检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通，消防器材是否易于获取。

3.安全管理检查：确保安全管理措施得到有效执行，包括但不限于：

-检查安全生产规章制度是否得到遵守，包括值班安排、设备操作规程等；

-检查应急预案是否完备，并确保值班人员熟悉应急流程；

-检查安全培训记录，确保员工了解长假期间的安全注意事项；

-检查安全巡查记录，确保长假期间的巡查计划得到执行。

4.人员安全意识检查：确保员工在长假期间保持高度的安全意识，包括但不限于：

-提醒员工注意个人安全，遵守操作规程，不进行违规操作；

-强调长假期间的特殊安全要求，如节日期间的加班规定、设备使用注意事项等；

-对新入职员工进行安全知识的再次培训，确保其了解并遵守安全规定。

5.应急准备检查：确保企业在长假期间有充分的应急准备，包括但不限于：

-检查应急物资和设备的准备情况，确保其处于可用状态；

-检查应急通讯设备的可靠性，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员；

-检查应急响应队伍的值班安排，确保有足够的人员在紧急情况下能够迅速响应。

（二）交通安全

长假期间，员工出行增多，企业运输活动频繁，交通安全检查成为重中之重。以下是长假期间交通安全检查的重点内容：

1.车辆安全检查：确保企业所有车辆在长假前都进行了全面的安全检查和维护，包括但不限于：

-检查车辆制动系统、转向系统、轮胎、灯光等关键部件是否正常工作；

-检查车辆的安全设备是否齐全，如安全带、灭火器、急救包等；

-检查车辆的维护记录，确保所有维护工作都按照规定进行；

-检查车辆的应急工具和备胎是否齐全，并确保其处于可用状态。

2.驾驶员安全培训：确保驾驶员在长假期间具备必要的安全知识和技能，包括但不限于：

-对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性；

-检查驾驶员的资质证书，确保其持有有效的驾驶执照和健康证明；

-对驾驶员进行疲劳驾驶和应急处理能力的培训；

-确保驾驶员了解并遵守企业的交通安全规章制度。

3.运输安全管理：确保企业的运输活动在长假期间安全进行，包括但不限于：

-检查运输计划的合理性，避免驾驶员长时间连续驾驶；

-确保运输车辆的装载符合规定，不超载、不超高、不超宽；

-检查运输途中的休息站点设置，确保驾驶员有足够的休息时间；

-对运输途中的天气和路况进行监控，及时调整运输计划。

4.应急预案检查：确保企业在长假期间有完善的交通安全应急预案，包括但不限于：

-制定并检查交通安全应急预案，确保其针对性和实用性；

-检查应急通讯设备的可靠性，确保在紧急情况下能够及时联系到相关部门和人员；

-对应急响应人员进行培训，确保其在紧急情况下能够迅速有效地处理事故。

5.交通安全宣传：在长假期间加强对员工的交通安全宣传，提高员工的安全意识，包括但不限于：

-通过企业内部通讯、海报、会议等方式，宣传交通安全知识；

-提醒员工在长假期间遵守交通规则，不酒后驾车，不疲劳驾驶；

-鼓励员工使用公共交通工具，减少自驾出行，降低交通安全风险。

（三）环境保护安全

长假期间，企业生产活动可能对环境产生影响，因此环境保护安全检查至关重要。以下是长假期间环境保护安全检查的重点内容：

1.污染防治设施检查：确保所有污染防治设施正常运行，包括但不限于：

-检查废气处理设施是否正常工作，排放指标是否符合国家标准；

-检查废水处理设施是否运行稳定，处理后的废水是否达到排放标准；

-检查固体废物处理设施是否合规，确保废物分类、存储和处理符合相关规定；

-检查噪音控制设施是否有效，确保厂界噪音水平不超过国家标准。

2.环境监测检查：确保环境监测设备准确可靠，监测数据真实有效，包括但不限于：

-检查监测设备的校准和维护记录，确保其正常运行；

-检查监测数据的记录和报告，确保数据的真实性和准确性；

-对监测数据进行定期分析，及时发现异常情况并采取措施。

3.应急污染处理能力检查：确保企业具备应对突发环境污染事件的能力，包括但不限于：

-检查应急污染处理设施和物资的准备情况，确保其随时可用；

-检查应急污染处理预案的制定和演练，确保在发生污染事件时能够迅速响应；

-对应急处理人员进行培训，确保其了解应急流程和操作。

4.环保法律法规遵守情况检查：确保企业遵守国家和地方的环保法律法规，包括但不限于：

-检查企业的环评手续是否齐全，环保设施是否经过审批；

-检查企业是否按照法律法规要求进行污染物排放；

-检查企业是否定期向环保部门报告污染物排放情况。

5.环境风险防范检查：确保企业对潜在的环境风险进行有效防范，包括但不限于：

-检查企业是否对高风险环节进行风险评估，并制定相应的风险防范措施；

-检查企业是否对危险化学品进行严格管理，防止泄漏、溢出等事故；

-检查企业是否对周边环境进行监测，确保企业活动不对周边环境造成不利影响。

6.环保意识教育检查：确保员工在长假期间保持高度的环保意识，包括但不限于：

-对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感；

-通过内部宣传，提醒员工在节日期间注意节能减排，减少对环境的影响；

-鼓励员工参与环保活动，共同维护良好的生态环境。

七、隐患排查分级

隐患排查分级是为了明确隐患的严重程度和紧急程度，以便于企业采取相应的整改措施。隐患排查分级通常分为以下三个等级：

1.重大隐患：指可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。这类隐患需要立即上报并迅速采取措施予以整改，确保安全。

-重大隐患的判定标准包括但不限于：可能导致多人死亡或重伤的隐患；可能导致重大经济损失的隐患；可能导致重大环境污染或生态破坏的隐患。

2.较大隐患：指可能导致一定人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。这类隐患应在短期内上报并制定整改计划，尽快完成整改。

-较大隐患的判定标准包括但不限于：可能导致单人死亡或多人轻伤的隐患；可能导致一定经济损失的隐患；可能导致一定环境污染或生态破坏的隐患。

3.一般隐患：指可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。这类隐患应记录在案，并根据实际情况合理安排整改。

-一般隐患的判定标准包括但不限于：可能导致轻微伤害的隐患；可能导致较小经济损失的隐患；可能导致轻微环境污染或生态破坏的隐患。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是企业安全管理的重要组成部分，涉及隐患的识别、评估、整改和跟踪等环节。以下是隐患排查管理的具体内容：

1.隐患识别与报告：企业应建立隐患识别与报告机制，确保所有员工都能参与到隐患的发现和报告过程中。

-企业应提供便捷的隐患报告途径，如设立隐患报告热线、在线报告系统等；

-企业应对报告的隐患进行分类登记，并按照隐患分级标准进行评估。

2.隐患评估与分级：企业应对识别出的隐患进行评估，确定其级别，并制定相应的整改措施。

-隐患评估应考虑隐患的严重程度、发生概率、潜在影响等因素；

-隐患分级应根据评估结果进行，确保整改措施的针对性和有效性。

3.隐患整改与验收：企业应根据隐患级别制定整改计划，并按照计划进行整改。

-整改计划应明确整改措施、责任人、整改期限等关键信息；

-整改完成后，企业应组织验收，确保整改措施达到预期效果。

4.隐患跟踪与监控：企业应建立隐患跟踪与监控机制，对整改后的隐患进行长期监控，防止隐患再次出现。

-企业应定期对整改后的隐患进行检查，确保整改措施的持续有效性；

-企业应建立隐患数据库，对隐患的整改情况进行记录和统计分析。

5.隐患整改资金保障：企业应确保有足够的资金用于隐患整改，保障整改工作的顺利进行。

-企业应制定隐患整改资金预算，确保资金来源和使用的透明性；

-企业应监督整改资金的使用情况，确保资金用于实际的隐患整改工作。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是企业安全管理的关键环节，旨在确保隐患得到及时识别、报告、整改和跟踪。

1.事故隐患排查报告

-企业应建立完善的隐患排查报告制度，明确报告流程、责任人和报告时限。

-员工在发现安全隐患后，应立即通过规定的报告途径上报，不得隐瞒不报或拖延报告。

-报告内容应包括隐患的具体位置、描述、可能造成的后果、已采取的临时措施等。

-安全管理部门应对报告的隐患进行初步评估，并根据隐患分级标准确定其级别。

-对于重大隐患，企业主要负责人应立即上报至相关部门，并启动紧急预案。

-企业应定期汇总隐患排查报告，分析隐患发生的趋势和规律，为制定预防措施提供依据。

2.隐患建档监控

-企业应建立隐患档案管理系统，对报告的隐患进行分类、登记和建档。

-隐患档案应包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改结果、验收记录等。

-企业应指定专人负责隐患档案的管理，确保档案的完整性和可追溯性。

-对于整改完成的隐患，企业应进行跟踪监控，确保整改效果持续有效。

-企业应定期对隐患档案进行审查和更新，确保档案信息的准确性和时效性。

-隐患档案应作为企业安全管理和决策的重要参考，为企业的安全生产提供数据支持。

-企业应对隐患档案进行保密管理，防止信息泄露，确保企业和员工的安全。

十、考核

考核是企业安全管理的重要手段，旨在评估安全管理工作的效果，促进企业安全生产水平的持续提升。考核内容主要包括以下几个方面：

1.安全生产责任制落实情况考核

-考核企业主要负责人、各部门负责人、班组长和员工的安全责任落实情况。

-考核内容包括安全生产规章制度的制定和执行、安全生产投入、安全生产培训、事故隐患排查治理等。

-考核结果应与企业负责人和员工的绩效考核挂钩，确保安全责任得到有效落实。

2.安全生产规章制度执行情况考核

-考核企业安全生产规章制度是否完善，是否得到有效执行。

-考核内容包括安全操作规程的制定和执行、安全防护设施的配置和使用、安全检查和隐患整改等。

-考核结果应作为改进安全生产规章制度的重要依据，确保制度的有效性和适用性。

3.事故隐患排查治理情况考核

-考核企业事故隐患排查治理工作的开展情况，包括隐患排查的频率、质量、整改措施的有效性等。

-考核内容包括隐患排查记录的完整性和准确性、整改措施的及时性和有效性