二零二五年度老年护理就业合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度老年护理就业合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的：鉴于我国人口老龄化日益严重，为满足老年人日益增长的护理需求，促进老年护理就业，特制定本合同。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障老年人的合法权益，促进老年护理行业的健康发展。2.2合同依据：1.中华人民共和国《老年人权益保障法》2.中华人民共和国《劳动合同法》3.中华人民共和国《劳动保障监察条例》4.其他相关法律法规及政策文件三、定义与解释3.1专业属于：1.老年护理：指对老年人进行生活照料、康复训练、心理疏导、医疗护理等综合服务。2.护理员：指从事老年护理工作的人员。3.2关键词解释：1.甲方：指提供老年护理服务的单位或个人。2.乙方：指接受老年护理服务的老年人。3.护理服务：指甲方根据本合同约定，为乙方提供的老年护理服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付护理费用。2.甲方有义务为乙方提供符合规定的、优质的老年护理服务。3.甲方有义务对乙方进行必要的培训，提高护理水平。4.甲方有义务保护乙方的隐私，不得泄露乙方个人信息。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供护理服务。2.乙方有义务按时支付护理费用。3.乙方有义务配合甲方进行必要的检查、评估和培训。4.乙方有义务尊重甲方的合法权益，不得侵犯甲方知识产权。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：甲方根据乙方需求，提供上门护理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.乙方死亡或丧失护理需求；3.甲方因故无法继续履行合同；4.甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；2.协商一致后，甲乙双方应签署终止协议；3.终止协议生效后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。6.4终止后果：1.合同终止后，甲乙双方应结清护理费用；2.甲方应退还乙方剩余的护理费用；3.终止合同后，甲乙双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本护理费用：根据乙方实际护理需求，按照甲方提供的护理服务价格标准计算。2.特殊护理费用：因乙方特殊需求产生的额外费用，如医疗设备租赁费、药品费等，由乙方承担。3.管理费：甲方为提供护理服务所发生的各项管理费用，按实际发生金额计算。7.2支付方式：1.现金支付：乙方应按照约定的支付时间，将护理费用以现金形式交付甲方。2.银行转账：乙方可通过银行转账方式支付护理费用，转账时需注明合同编号。7.3支付时间：1.每月护理费用应在每月的____日前支付。2.如有特殊情况，甲方应提前____天通知乙方，并协商调整支付时间。7.4支付条款：1.甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方提供收据或发票。2.乙方支付的费用应真实、准确，不得拖欠。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未能按照合同约定提供护理服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方未在约定的时间内提供收据或发票，乙方有权要求甲方补齐。8.2乙方违约：1.乙方未按时支付护理费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并有权采取必要的措施追讨欠款。2.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约方应根据违约情况，按照实际损失的一定比例进行赔偿。2.赔偿金额应在违约行为发生后____日内支付。九、保密条款9.1保密内容：1.乙方个人信息；2.甲方护理服务流程及价格；3.双方约定的其他保密事项。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后____年止。9.3保密履行方式：1.双方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露或不当使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律变更等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例：1.因地震导致护理服务无法正常进行；2.因政府政策调整导致护理服务价格发生变化。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.如一方同意转让，另一方应在收到通知后____日内予以答复。12.2不得转让的情形：1.涉及国家安全、公共利益的；2.法律法规禁止转让的；3.双方约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同签订后，甲方保留对乙方护理服务的监督权。2.本合同签订后，乙方同意甲方对其护理技能和服务质量进行评估。13.2特殊权力保留：1.在合同履行期间，甲方保留对乙方护理服务内容的调整权，但需提前通知乙方。2.如乙方违反合同约定，甲方保留终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式确定，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：1.经甲乙双方签字（或盖章）的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充协议的生效时间以签字（或盖章）日期为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.甲乙双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.甲乙双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通。2.双方应按照约定的方式和时间，履行各自的协助与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何一方不得以任何形式修改或增减本合同内容。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式确定，并作为本合同的附件。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：____年____月____日甲方代表（签字/盖章）：乙方代表（签字/盖章）：日期：____年____月____日附件：1.修改和补充协议2.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.修改和补充协议2.其他相关文件（如护理服务清单、费用明细等）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时提供护理服务或提供的护理服务不符合约定标准的，视为违约。未在约定时间内提供收据或发票的，视为违约。未按规定调整护理服务内容的，视为违约。2.乙方违约：未按时支付护理费用的，视为违约。违反合同约定，造成甲方损失的，视为违约。未配合甲方进行必要的检查、评估和培训的，视为违约。三、法律名词及解释：1.老年护理：指为老年人提供的生活照料、康复训练、心理疏导、医疗护理等综合服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。4.争议解决：指合同中关于解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时支付护理费用。解决办法：甲方可要求乙方支付滞纳金，并采取必要的措施追讨欠款。2.问题：甲方未按时提供护理服务。解决办法：乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括赔偿乙方因此遭受的损失。3.问题：护理服务不符合约定标准。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可寻求调解、仲裁或诉讼解决争议。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并采取措施防止保密内容泄露。5.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同履行问题。如合同无法履行，可根据实际情况部分或全部免除责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义：第三方合同主体是指在老年护理就业合同中，作为甲方或乙方之外的第三方参与合同履行，提供相关服务或承担相应责任的单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或承担的责任，确保服务质量符合约定标准。3.第三方权利：1.第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，确保其履行合同义务。4.第三方义务：1.第三方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容或提高服务价格。2.第三方应确保提供的服务质量，如因服务问题导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：1.1乙方有权要求甲方提供符合规定的、优质的老年护理服务。1.2乙方有权要求甲方对护理员进行必要的培训，提高护理水平。1.3乙方有权要求甲方保护其隐私，不得泄露个人信息。2.乙方利益条款：2.1乙方有权在合同履行期间，根据自身需求调整护理服务内容。2.2乙方有权在合同履行期间，要求甲方提供必要的医疗服务。3.甲方的违约及限制条款：3.1甲方未按时提供护理服务或提供的护理服务不符合约定标准的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方未在约定时间内提供收据或发票的，乙方有权要求甲方补齐。3.3甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，乙方有权要求甲方承担法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：1.1甲方可要求乙方按照合同约定支付护理费用。1.2甲方可要求乙方配合甲方进行必要的检查、评估和培训。1.3甲方可要求乙方尊重甲方的合法权益，不得侵犯甲方知识产权。2.甲方的利益条款：2.1甲方可根据乙方需求，调整护理服务内容，提高服务质量。2.2甲方可要求乙方提供必要的协助，确保合同顺利履行。3.乙方的违约及限制条款：3.1乙方未按时支付护理费用的，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并采取必要的措施追讨欠款。3.2乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3乙方未配合甲方进行必要的检查、评估和培训的，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。二零二五年度老年护理就业合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同生效条件1.6合同终止条件第二章双方基本信息2.1护理人员基本信息2.2用人单位基本信息2.3护理人员资质证明2.4用人单位资质证明第三章工作内容与职责3.1护理人员工作内容3.2护理人员职责3.3用人单位工作内容3.4用人单位职责第四章工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3节假日安排4.4值班制度第五章工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4保险待遇第六章培训与提升6.1培训计划6.2培训内容6.3培训方式6.4培训考核第七章管理与监督7.1护理人员管理制度7.2用人单位管理制度7.3质量监督7.4安全管理第八章违约责任8.1护理人员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约责任处理程序第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构10.4争议解决费用第十一章附件11.1附件一：合同签订双方证明材料11.2附件二：护理人员资质证明材料11.3附件三：用人单位资质证明材料11.4附件四：其他相关文件第十二章合同份数与生效12.1合同份数12.2合同生效日期12.3合同保管责任第十三章其他约定13.1法律适用13.2地域管辖13.3其他约定事项第十四章合同签署14.1护理人员签署14.2用人单位签署14.3签署日期合同编号202501第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度老年护理就业合同1.2合同签订双方：（1）甲方：_________老年护理机构（2）乙方：_________护理人员1.3合同签订日期：2025年____月____日1.4合同有效期：自2025年____月____日起至2026年____月____日止1.5合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效1.6合同终止条件：合同期满、甲方或乙方提出解除合同并经双方协商一致、法定解除合同的情形第二章双方基本信息2.1护理人员基本信息：（1）姓名：_________（2）性别：_________（3）出生日期：_________（4）身份证号码：_________（5）联系电话：_________2.2用人单位基本信息：（1）机构名称：_________（2）机构地址：_________（3）法定代表人：_________（4）联系电话：_________2.3护理人员资质证明：乙方须持有有效的老年护理相关资格证书2.4用人单位资质证明：甲方须持有有效的老年护理机构经营许可证第三章工作内容与职责3.1护理人员工作内容：（1）负责老年护理对象的日常生活照料（2）协助老年护理对象进行康复训练（3）观察老年护理对象的病情变化，并及时向甲方报告（4）参与甲方组织的各项护理培训活动3.2护理人员职责：（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度（2）爱护老年护理对象，关心其身心健康（3）保守老年护理对象的隐私（4）积极参加甲方组织的各项活动3.3用人单位工作内容：（1）为护理人员提供必要的工作条件和生活保障（2）对护理人员的工作进行监督和考核（3）组织护理人员参加专业培训（4）维护护理人员的合法权益3.4用人单位职责：（1）提供符合标准的护理服务（2）确保护理人员的合法权益（3）加强内部管理，提高服务质量（4）定期对护理人员的工作进行评估第四章工作时间与休息4.1工作时间安排：乙方每周工作五天，每天工作8小时4.2休息时间安排：乙方每周休息两天，休息时间按国家规定执行4.3节假日安排：乙方在法定节假日享有休息4.4值班制度：根据甲方需要，乙方需进行值班，值班期间享受相应的加班费第五章工资与福利5.1工资标准：乙方月工资为人民币_________元5.2工资支付方式：甲方每月支付乙方工资，支付日为每月____日5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日工资、加班费、带薪年假等福利待遇5.4保险待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险第六章培训与提升6.1培训计划：甲方每年为乙方提供不少于____天的专业培训6.2培训内容：包括老年护理知识、技能培训、职业道德教育等6.3培训方式：包括内部培训、外部培训、在线学习等6.4培训考核：甲方对乙方参加培训的情况进行考核，考核不合格者需补考第七章管理与监督7.1护理人员管理制度：乙方须遵守甲方制定的各项规章制度7.2用人单位管理制度：甲方建立健全内部管理制度，确保护理服务质量7.3质量监督：甲方设立质量监督部门，对护理服务质量进行监督7.4安全管理：甲方加强对护理工作的安全管理，确保护理人员的人身安全第八章违约责任8.1护理人员违约责任：（1）未经甲方同意，护理人员擅自离职的，应赔偿甲方相应的损失。（2）护理人员因故意或重大过失造成老年护理对象人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）护理人员违反甲方规章制度，造成不良影响的，甲方有权予以警告、罚款或解除合同。8.2用人单位违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）甲方未履行培训义务，导致乙方专业技能下降的，甲方应承担相应的赔偿责任。（3）甲方违反合同约定，擅自解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.3违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.4违约责任处理程序：违约发生后，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件：（1）乙方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反合同约定或发生重大过错，有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。9.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序：双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。9.4合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，并结清所有费用。第十章争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决程序：协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。10.4争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。第十一章附件11.1附件一：合同签订双方证明材料11.2附件二：护理人员资质证明材料11.3附件三：用人单位资质证明材料11.4附件四：其他相关文件第十二章合同份数与生效12.1合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.3合同保管责任：双方应妥善保管合同文本。第十三章其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2地域管辖：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.3其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，按国家相关法律法规执行。第十四章合同签署14.1护理人员签署：_________（签名）14.2用人单位签署：_________（签名）14.3签署日期：_________年____月____日护理人员签名：________________用人单位签名：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1工作任务分配附加条款：甲方应明确护理人员的具体工作任务和职责，并定期进行评估和调整。说明：甲方作为主导方，需确保护理人员了解自身工作职责，避免工作内容模糊不清，提高工作效率。1.2技能培训与考核附加条款：甲方应定期组织护理人员参加专业培训，并对培训效果进行考核。说明：甲方作为主导方，有责任提升护理人员的专业技能，确保其能够胜任工作，同时通过考核确保培训效果。1.3工作环境与设施附加条款：甲方应提供符合国家规定的工作环境，包括安全、卫生、舒适的居住和工作条件。1.4工作安全保障附加条款：甲方应建立健全安全保障制度，确保护理人员在工作过程中的人身安全。说明：甲方作为主导方，需对护理人员的人身安全负责，防止工作中发生意外事故。1.5工作评价与激励附加条款：甲方应定期对护理人员的工作进行评价，对表现优秀的护理人员给予表彰和奖励。说明：甲方作为主导方，通过评价和激励措施，激发护理人员的工作积极性，提高服务质量。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作自主权附加条款：乙方在完成甲方分配的工作任务的前提下，有权自主安排工作方式和方法。说明：乙方作为主导方，应享有一定的自主权，以提高工作效率和质量。2.2技能提升需求附加条款：乙方有权向甲方提出技能提升需求，甲方应予以支持。说明：乙方作为主导方，有权利要求甲方提供必要的培训和支持，以满足其职业发展需求。2.3工作时间调整附加条款：乙方在特殊情况下，有权向甲方提出调整工作时间的申请，甲方应予以考虑。说明：乙方作为主导方，在特殊情况下有权调整工作时间，以平衡工作和生活。2.4工作待遇协商附加条款：乙方有权与甲方协商工作待遇，包括工资、福利等。说明：乙方作为主导方，有权利参与工作待遇的协商，以保障自身权益。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构责任附加条款：第三方中介机构应对合同履行情况进行监督，确保双方权益。说明：第三方中介机构作为第三方，有责任维护合同双方的合法权益，防止合同履行过程中的纠纷。3.2中介机构费用附加条款：第三方中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。说明：第三方中介机构作为服务提供方，其费用应由甲方承担，以保证合同的公正性。3.3中介机构保密附加条款：第三方中介机构应严格保密合同内容，不得泄露给任何第三方。说明：第三方中介机构作为合同参与方，有责任对合同内容保密，以维护双方的商业秘密。3.4中介机构变更附加条款：如需更换第三方中介机构，应经双方协商一致，并签订补充协议。说明：如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议，以确保合同的有效性和合法性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方证明材料2.乙方证明材料3.护理人员资质证明材料4.用人单位资质证明材料5.第三方中介机构证明材料（如有）6.工作任务分配表7.技能培训计划及考核结果8.工作环境与设施标准9.安全保障制度10.工作评价与激励方案11.中介机构服务协议（如有）12.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方擅自离职，未经甲方同意。甲方未提供符合标准的工作环境。乙方违反工作职责，造成不良影响或损失。第三方中介机构泄露合同内容。2.违约行为认定：甲方未支付工资，经核实后认定为违约。乙方擅自离职，经甲方确认后认定为违约。工作环境不符合标准，经检查后认定为违约。乙方违反工作职责，经调查后认定为违约。第三方中介机构泄露合同内容，经证实后认定为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.劳动争议仲裁委员会：依法设立的专门处理劳动争议的机构。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密：对涉及商业秘密、个人隐私等信息，未经授权不得泄露。5.补充协议：对原合同内容进行补充或修改的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：护理人员缺乏专业技能。解决办法：甲方提供专业培训，提高护理人员技能水平。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如仍未支付，可申请劳动争议仲裁。3.问题：第三方中介机构泄露合同内容。解决办法：与第三方中介机构协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.老年护理机构与护理人员签订就业合同。2.护理人员与第三方中介机构签订服务协议。3.甲方与乙方签订合同补充协议。4.乙方因个人原因提出解除合同。5.甲方因乙方违约解除合同。6.双方发生劳动争议，申请劳动争议仲裁。全文完。二零二五年度老年护理就业合同范本2本合同目录一览第一条合同当事人信息1.1护理人员基本信息1.2护理机构基本信息第二条合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件第三条工作内容与职责3.1护理工作内容3.2护理人员职责第四条工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及福利待遇第六条工作环境与安全6.1工作环境要求6.2安全防护措施第七条违约责任7.1护理人员违约责任7.2护理机构违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序第十条合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期第十一条其他约定11.1护理人员培训11.2工作纪律与行为规范第十二条合同附件12.1合同附件一：护理人员基本信息表12.2合同附件二：社会保险及福利待遇明细表第十三条合同份数13.1合同份数及保管第十四条合同签署14.1护理人员签署14.2护理机构签署第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1护理人员基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6地址：1.2护理机构基本信息1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：第二条合同期限2.1合同起止日期：2.1.1合同起始日期：2.1.2合同终止日期：2.2合同续签条件：2.2.1双方协商一致；2.2.2护理人员身体健康状况符合工作要求；2.2.3护理机构经营状况良好。第三条工作内容与职责3.1护理工作内容：3.1.1为老年人提供生活照料、康复护理、心理疏导等服务；3.1.2参与制定老年人护理计划；3.1.3完成护理人员培训任务；3.1.4配合护理机构开展其他相关工作。3.2护理人员职责：3.2.1遵守国家法律法规和护理机构规章制度；3.2.2尊重老年人，关爱其身心健康；3.2.4积极参与护理团队建设，提高护理质量。第四条工作时间与休息4.1工作时间安排：4.1.1标准工作时间：每天8小时，每周40小时；4.1.2工作班次：实行轮班制，具体班次由护理机构根据实际情况安排。4.2休息时间规定：4.2.1休息日：每周休息1天，具体休息日由护理机构根据实际情况安排；4.2.2节假日休息：按照国家法定节假日安排休息。第五条工资待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资标准：根据当地最低工资标准及护理人员的资质、经验等因素确定；5.1.2发放时间：每月10日前发放上月工资。5.2绩效奖金：5.2.1绩效奖金标准：根据护理人员的绩效考核结果确定；5.2.2发放时间：每年12月31日前发放当年绩效奖金。5.3社会保险及福利待遇：5.3.1护理机构依法为护理人员缴纳社会保险；5.3.2福利待遇：根据国家相关政策及护理机构实际情况提供相应福利。第六条工作环境与安全6.1工作环境要求：6.1.1护理机构应提供符合国家规定的工作环境；6.1.2护理机构应定期对工作环境进行清洁、消毒，确保老年人居住环境安全。6.2安全防护措施：6.2.1护理机构应配备必要的安全防护设施；6.2.2护理人员应遵守安全操作规程，确保老年人安全。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方，要求在接到通知之日起30日内进行协商；8.2.2协商期间，争议事项的进展情况应定期以书面形式相互通报；8.2.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1护理人员因健康原因无法继续履行合同；9.1.2护理机构因经营需要或护理人员严重违反合同约定；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；9.2.2因护理人员健康原因解除合同的，护理人员应提供相关医疗证明；9.2.3因机构经营需要或护理人员严重违反合同解除合同的，护理机构应提前30日书面通知护理人员。第十条合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章；10.1.2合同内容符合法律法规；10.1.3合同已履行必要的手续。10.2合同生效日期10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效；10.2.2合同经有关部门审批的，自审批通过之日起生效。第十一条其他约定11.1护理人员培训11.1.1护理机构应定期对护理人员开展培训，提高其专业技能；11.1.2护理人员应积极参加培训，提高自身业务水平。11.2工作纪律与行为规范11.2.1护理人员应遵守国家法律法规和护理机构规章制度；11.2.2护理人员应尊重老年人，保护其隐私；第十二条合同附件12.1合同附件一：护理人员基本信息表12.2合同附件二：社会保险及福利待遇明细表第十三条合同份数13.1合同份数：一式两份，双方各执一份；13.2合同保管：双方应妥善保管合同原件。第十四条合同签署14.1护理人员签署：护理人员在本合同上签字或盖章；14.2护理机构签署：护理机构法定代表人或授权代表在本合同上签字或盖章。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方介入的概念1.1.1本合同中的第三方是指除合同双方（甲方：护理机构，乙方：护理人员）以外的，为履行合同提供相关服务或协助的第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于：人力资源中介、社会保障服务机构、法律咨询机构、培训教育机构等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入的条件2.1.1甲方或乙方根据合同履行需要，经双方协商一致，可引入第三方提供相关服务或协助。2.2第三方介入的审批2.2.1引入第三方前，甲方或乙方应向对方提交第三方的基本信息、服务内容、收费标准等材料，并经对方同意后方可引入。第三条第三方介入的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定和双方的要求，履行其服务职责；3.1.2第三方应确保其提供的服务不违反国家法律法规，不侵犯他人的合法权益；3.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和协助。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守合同双方的商业秘密；3.3.2第三方应遵守合同约定的保密条款。第四条第三方介入时的额外条款4.1甲方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款：4.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业资质和条件；4.1.2甲方应监督第三方按照合同约定履行服务职责；4.1.3甲方应将第三方介入情况及时通知乙方。4.2乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款：4.2.1乙方应积极配合第三方提供的服务；4.2.2乙方应向第三方提供必要的工作条件和协助；4.2.3乙方应监督第三方的工作质量，并及时向甲方反馈。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额5.1.1第三方因自身原因导致合同履行不符合约定的，其责任限额不得超过合同总金额的10%；5.1.2第三方因故意或重大过失导致合同履行不符合约定的，其责任限额不受前款限制。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致合同内容变更的，变更内容应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式确