劳动合同仲裁协议书范本

劳动合同仲裁协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动合同中约定的事项，为解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，经友好协商，达成如下仲裁协议：第一条仲裁范围（1）因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而产生的争议；（2）因劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项而产生的争议；（3）因职工持股、股权激励等事项而产生的争议；（4）因知识产权、商业秘密等事项而产生的争议；（5）双方认为应当提交仲裁的其他争议。第二条仲裁机构2.1双方同意将本协议所述争议提交__________仲裁委员会进行仲裁。2.2仲裁委员会应当按照双方约定及仲裁规则进行仲裁程序，并作出具有法律效力的裁决。第三条仲裁程序3.1任何一方发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。3.2申请仲裁的一方应当在中止履行合同后__________日内向仲裁委员会提交仲裁申请，并按照仲裁委员会的要求提交相关证据材料。3.3仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在__________日内决定是否受理。决定受理的，应当组成仲裁庭，通知双方当事人参加仲裁审理。3.4仲裁审理应当在查明事实、分清责任的基础上，依法作出裁决。3.5仲裁庭应当自组成之日起__________日内作出裁决。裁决作出后，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉。第四条仲裁费用4.1双方同意，仲裁费用（包括仲裁申请费、仲裁受理费、仲裁员报酬、案件处理费等）按仲裁委员会的规定承担。4.2败诉方应承担胜诉方的仲裁费用。双方都有责任的，根据责任大小分别承担。第五条保密条款5.1双方同意，在仲裁过程中及仲裁裁决作出后，对与仲裁有关的全部事项予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2仲裁员、仲裁秘书及其他仲裁工作人员应当严格遵守保密义务，不得泄露仲裁过程中的任何信息。第六条补充条款6.1本协议一经签订，即具有法律效力。6.2双方应当遵守国家法律法规，认真履行本协议各项条款。6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.劳动者的身份证明文件3.用人单位的营业执照或其他法人登记证书4.双方约定的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全。5.乙方未按照合同约定提供劳动能力，包括但不限于资质、技能、经验等。6.乙方未按照合同约定履行保密义务。7.双方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和与职务相关的特定信息予以保密的义务。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到劳动争议，应进行协商解决，协商不成的可以通过劳动仲裁或诉讼解决。2.如甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付工资，并可要求支付逾期付款的违约金。3.如甲方未提供劳动条件，乙方可以要求甲方履行合同约定，提供必要的劳动条件。4.如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方停止违约行为，并可要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为劳动者提供工作岗位和劳动条件。2.甲方按时支付劳动