体育学校运动医学专家招聘合同

体育学校运动医学专家招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（被招聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、乙方的职位与职责1.1乙方担任甲方的运动医学专家，负责为甲方提供专业的运动医学咨询、指导及治疗服务。1.2乙方应根据甲方的需求，制定并实施运动医学培训计划，提高甲方运动员的健康水平及运动能力。1.3乙方应协助甲方制定运动损伤预防措施，降低运动员受伤风险。1.4乙方应参与甲方运动员的医疗保障工作，提供紧急救治及转会期间的医疗建议。1.5乙方应遵守甲方的管理制度，保守甲方的商业秘密。二、乙方的权利与福利2.1乙方享有甲方提供的工资、奖金及福利待遇，具体待遇双方协商确定。2.2乙方有权参加甲方组织的培训、研讨及交流活动，提升自身专业素养。2.3乙方在甲方工作期间，有权享受国家法定的休息日、节假日及年假。2.4乙方有权对甲方的运动医学工作提出建议和意见，促进甲方运动医学水平的提高。三、甲方的权利与义务3.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、医疗设备及资料等。3.3甲方应尊重乙方的专业意见，充分采纳乙方提出的合理化建议。3.4甲方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，为乙方购买相应的人身意外伤害保险。3.5甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于employmentregistration,residencepermitandvisaapplication等。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前______个月协商达成一致，并签订新的合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方的年度工资的______%。5.2若乙方在合同期内提前解除合同，应提前通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为本合同约定的乙方的年度工资的______%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方学历及资质证明文件2.乙方工作简历及成果展示3.甲方运动医学培训计划4.甲方运动员医疗保障方案5.甲方管理制度文件6.乙方人身意外伤害保险单据7.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供专业服务，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。4.甲方未提供乙方必要的工作条件，或未尊重乙方专业意见。5.甲方未确保乙方在甲方工作期间的人身安全，未购买相应的人身意外伤害保险。6.甲方未按照我国法律法规的规定，为乙方办理相关手续。三、法律名词及解释：1.运动医学：研究运动对人体健康影响，以及通过运动预防、诊断和治疗疾病的一门学科。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。3.法定代表人：法律实体中代表法人行使权利、履行义务的负责人。4.合同生效：合同条款对双方产生法律约束力的开始。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进，如乙方未能改进，甲方有权按约定扣除违约金或终止合同。2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，并与甲方协商解决后续事宜。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇：乙方有权提出抗议，并要求甲方在规定时间内支付；如甲方未能支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供乙方必要的工作条件：乙方有权提出抗议，并要求甲方在规定时间内改善；如甲方未能改善，乙方有权解除合同，并要求甲