二零二五年度劳动合同法修订版企业劳动合同竞业限制协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度劳动合同法修订版企业劳动合同竞业限制协议本合同目录一览1.协议签订的基本原则1.1协议签订的合法性1.2协议签订的自愿性1.3协议签订的程序性2.定义与解释2.1相关术语定义2.2专用名词解释3.竞业限制的范围3.1竞业限制的地域范围3.2竞业限制的行业范围3.3竞业限制的对象范围4.竞业限制的期限4.1竞业限制期限的计算方法4.2竞业限制期限的延长4.3竞业限制期限的终止5.竞业限制的补偿5.1竞业限制补偿的标准5.2竞业限制补偿的支付方式5.3竞业限制补偿的调整6.违约责任6.1违约行为的界定6.2违约责任的承担方式6.3违约责任的追偿7.保密义务7.1保密内容的界定7.2保密期限7.3保密措施8.合同解除与终止8.1合同解除的情形8.2合同解除的程序8.3合同终止的情形9.法律适用与争议解决9.1法律适用原则9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.其他约定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同解释11.生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件修改12.争议处理12.1争议解决原则12.2争议处理期限12.3争议处理费用13.合同解除后的责任13.1合同解除后的竞业限制义务13.2合同解除后的保密义务13.3合同解除后的补偿责任14.合同的解除与终止14.1合同解除的情形14.2合同终止的情形14.3合同解除与终止的程序第一部分：合同如下：第一条协议签订的基本原则1.1协议签订的合法性：本协议的签订符合中华人民共和国相关法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则。1.2协议签订的自愿性：双方均系具备完全民事行为能力的自然人或法人，签订本协议系双方真实意愿的表示。1.3协议签订的程序性：本协议的签订应当遵循法定程序，包括但不限于合同起草、协商、签订等环节。第二条定义与解释2.1相关术语定义：在本协议中，“竞业限制”、“保密义务”等术语的含义如下：竞业限制：指劳动者在合同终止或解除后的一定期限内，不得在与原用人单位业务相同或相近的领域内从事竞争性工作。保密义务：指劳动者在任职期间及离职后，对原用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.2专用名词解释：本协议中的专用名词，其含义以本协议中的定义为准。第三条竞业限制的范围3.1竞业限制的地域范围：本协议规定的竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。3.2竞业限制的行业范围：本协议规定的竞业限制行业范围为原用人单位主营业务领域。3.3竞业限制的对象范围：本协议规定的竞业限制对象范围为原用人单位的直接竞争对手。第四条竞业限制的期限4.1竞业限制期限的计算方法：本协议规定的竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算。4.2竞业限制期限的延长：竞业限制期限可根据实际情况，经双方协商一致后予以延长。劳动者违反竞业限制义务，被依法追究刑事责任；原用人单位违反本协议，损害劳动者合法权益。第五条竞业限制的补偿5.1竞业限制补偿的标准：本协议规定的竞业限制补偿标准为每月人民币____元。5.2竞业限制补偿的支付方式：竞业限制补偿应按月支付，于每月____日前支付至劳动者指定账户。5.3竞业限制补偿的调整：竞业限制补偿标准可根据国家相关政策、市场行情等因素进行调整。第六条违约责任6.1违约行为的界定：劳动者违反本协议约定的竞业限制义务，视为违约行为。6.2违约责任的承担方式：劳动者违反竞业限制义务，应向原用人单位支付违约金，违约金标准为每月竞业限制补偿金额的两倍。6.3违约责任的追偿：劳动者违反竞业限制义务，原用人单位有权依法追偿损失。第七条保密义务7.1保密内容的界定：本协议中的保密内容包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。7.2保密期限：保密期限自劳动合同终止或解除之日起计算，至____年止。7.3保密措施：劳动者应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：未经授权，不得向任何第三方透露保密内容；不得将保密内容用于与原用人单位业务无关的领域。第八条合同解除与终止8.1合同解除的情形：8.1.1劳动者提出解除合同，并符合法律、法规规定的条件；8.1.2原用人单位因法定事由提出解除合同；8.1.3双方协商一致解除合同。8.2合同解除的程序：8.2.1劳动者提出解除合同，应提前____日书面通知原用人单位；8.2.2原用人单位提出解除合同，应提前____日书面通知劳动者；8.2.3双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。8.3合同终止的情形：8.3.1劳动合同期限届满；8.3.2劳动者达到法定退休年龄或因其他原因不再具备劳动能力；8.3.3原用人单位依法解散、被依法宣告破产或被吊销营业执照。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用原则：本协议适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构：双方同意将争议提交至____人民法院解决。第十条其他约定10.1.1直接送达；10.1.2邮寄；10.1.3传真；10.1.4电子邮件。10.2合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。10.3合同解释：本协议的签订、履行、解释及争议解决均以中文文本为准。第十一条生效与修改11.1合同生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同修改程序：对本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同附件修改：对合同附件的修改，亦应遵循本条第11.2款的规定。第十二条争议处理12.1争议解决原则：双方在处理争议时应遵循公平、公正、诚实信用的原则。12.2争议处理期限：双方应在收到争议通知之日起____日内解决争议。12.3争议处理费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。第十三条合同解除后的责任13.1合同解除后的竞业限制义务：合同解除后，劳动者仍应遵守本协议约定的竞业限制义务。13.2合同解除后的保密义务：合同解除后，劳动者仍应遵守本协议约定的保密义务。13.3合同解除后的补偿责任：合同解除后，原用人单位仍应按本协议约定支付竞业限制补偿。第十四条合同的解除与终止14.1合同解除的情形：参照第八条第8.1款的规定。14.2合同终止的情形：参照第八条第8.3款的规定。14.3合同解除与终止的程序：参照第八条第8.2款的规定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、监督、调解或提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的协调、争议解决、技术支持、财务审计等方面。第十六条第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并应提供第三方的基本信息、资质证明以及介入的具体目的和预期效果。16.2第三方介入的同意：对方应在收到申请后____日内，以书面形式同意或拒绝第三方的介入。16.3第三方介入的确定：双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。第十七条第三方的责任限额17.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同义务而产生的违约责任，其最高赔偿限额为____元人民币。17.2责任限额适用范围：第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的情形。17.3责任限额的调整：第三方责任限额可根据市场行情、服务内容等因素进行调整，调整需经甲乙双方和第三方协商一致。第十八条第三方的权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务；18.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估；18.1.3第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。18.2第三方的义务：18.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责；18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；18.2.3第三方应承担因自身原因导致的违约责任。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用；19.1.2第三方对甲方承担的责任，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用；19.2.2第三方对乙方承担的责任，乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1若第三方在履行合同过程中，因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应按各自过错承担相应的责任；19.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。第二十条第三方介入的额外条款及说明20.1额外条款：20.1.1第三方介入的合同期限：第三方介入的合同期限应与原合同期限一致或根据实际情况另行约定；20.1.2第三方介入的费用：第三方介入的费用应根据服务内容、工作量等因素协商确定；20.1.3第三方介入的成果：第三方介入的成果应满足合同约定的要求，并经甲乙双方验收。20.2说明：20.2.1本条款的目的是明确第三方介入的具体要求，保障甲乙双方的合法权益；20.2.2第三方介入的额外条款应纳入本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞业限制协议书：详细列出竞业限制的范围、期限、补偿标准等内容。2.保密协议：明确保密内容的界定、保密期限、保密措施等。3.第三方介入协议：约定第三方介入的范围、程序、权利义务、责任限额等。4.争议解决协议：明确争议解决的方式、机构、程序等。5.附件一：合同履行过程中的相关文件，如会议纪要、工作计划、财务报表等。6.附件二：合同履行过程中的技术文件，如产品设计图纸、技术参数等。7.附件三：合同履行过程中的其他相关文件，如合同变更协议、补充协议等。附件详细要求和说明：1.附件一：会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项、决议内容等；工作计划应包括工作目标、任务分工、时间节点、预期成果等；财务报表应包括收入、支出、利润等财务数据。2.附件二：产品设计图纸应包含产品结构、尺寸、材料、工艺等信息；技术参数应包括性能指标、技术标准、测试方法等。3.附件三：合同变更协议和补充协议应明确变更内容、生效时间、双方责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳动者未履行竞业限制义务，从事与原用人单位业务相同或相近的竞争性工作。劳动者违反保密义务，泄露原用人单位的商业秘密、技术秘密等。第三方未按照合同约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：劳动者违约：劳动者应向原用人单位支付违约金，违约金标准为每月竞业限制补偿金额的两倍。第三方违约：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、合理费用等。甲乙双方违约：甲乙双方应根据各自过错承担相应的责任。简要示例说明：1.劳动者违反竞业限制义务，在离职后一年内在原用人单位业务相同领域的公司担任高级管理职位，应支付违约金人民币____元。2.第三方未按时完成审计工作，导致甲乙双方未能按时完成年度财务报告，第三方应赔偿甲乙双方因延迟提交报告而产生的损失，包括但不限于滞纳金、信誉损失等。3.甲乙双方因沟通不畅导致合同变更协议未在规定时间内签订，双方应根据各自过错承担相应的责任，如赔偿因延迟签订协议而产生的额外费用。全文完。二零二四年度劳动合同法修订版企业劳动合同竞业限制协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息2.定义与解释2.1关键术语定义2.2协议解释原则3.竞业限制范围3.1竞业限制地域3.2竞业限制行业3.3竞业限制对象4.竞业限制期限4.1竞业限制起止时间4.2竞业限制期限延长条件5.竞业限制补偿5.1补偿金额及支付方式5.2补偿支付期限5.3补偿调整机制6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算方法7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止程序9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2通知方式与送达11.其他约定11.1转让与继承11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件一：竞业限制补偿协议12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名及职务13.3签署单位盖章14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.协议概述1.2协议签订日期：____年____月____日。1.3协议双方基本信息：1.3.1用人单位名称：____________________1.3.2用人单位地址：____________________1.3.3用人单位法定代表人：____________________1.3.4员工姓名：____________________1.3.5员工身份证号码：____________________1.3.6员工入职日期：____________________2.定义与解释2.1关键术语定义：2.1.1“竞业限制”指员工在与用人单位解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得从事与用人单位相同或相近的营业活动。2.1.2“保密信息”指用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等，包括但不限于客户信息、技术图纸、财务数据等。2.1.3“违约”指员工在竞业限制期内违反本协议约定的竞业限制义务。3.竞业限制范围3.1竞业限制地域：全国范围内。3.2竞业限制行业：与用人单位主营业务相同或相近的行业。3.3竞业限制对象：员工在用人单位担任过的职务或岗位相关的业务领域。4.竞业限制期限4.1竞业限制起止时间：自员工与用人单位解除或终止劳动合同之日起，____年内。4.2竞业限制期限延长条件：因不可抗力等原因导致竞业限制期限无法按期届满的，经双方协商一致，可延长竞业限制期限。5.竞业限制补偿5.1补偿金额及支付方式：竞业限制补偿金额为每月____元，支付方式为每月____日支付至员工指定账户。5.2补偿支付期限：竞业限制补偿支付期限与竞业限制期限一致。5.3补偿调整机制：如因通货膨胀等原因导致补偿金额不足以维持员工基本生活水平的，经双方协商一致，可对补偿金额进行调整。6.违约责任6.1违约情形：员工在竞业限制期内违反本协议约定的竞业限制义务。6.2违约责任承担：员工违反竞业限制义务的，应向用人单位支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金额的____倍。6.3违约金计算方法：违约金按员工实际违反竞业限制期限计算，累计计算。7.保密条款7.1保密信息范围：用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等，包括但不限于客户信息、技术图纸、财务数据等。7.2保密义务：员工在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，均应遵守保密义务，不得泄露或擅自使用保密信息。7.3保密期限：员工在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后____年内，均应遵守保密义务。8.解除与终止8.1解除条件8.1.1用人单位有权解除本协议的情形：a)员工违反竞业限制义务；b)员工违反保密义务，造成用人单位重大损失；c)因不可抗力导致本协议无法履行；d)双方协商一致解除本协议。8.1.2员工有权解除本协议的情形：a)用人单位未按约定支付竞业限制补偿；b)用人单位违反保密义务，损害员工合法权益；c)双方协商一致解除本协议。8.2终止条件8.2.1竞业限制期限届满；8.2.2用人单位与员工解除或终止劳动合同；8.2.3员工退休、死亡或丧失劳动能力；8.2.4其他法律、法规规定的终止条件。8.3解除与终止程序8.3.1解除或终止本协议前，双方应提前____日书面通知对方；8.3.2双方应在收到对方通知之日起____日内办理相关手续；8.3.3本协议解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。9.法律适用与争议解决9.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效与通知10.1合同生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。10.2通知方式与送达：通知应以书面形式进行，送达方式为____（如：快递、挂号信、电子邮件等）。11.其他约定11.1转让与继承11.1.1本协议未经对方同意，不得转让或继承。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力导致本协议无法履行或不能按约定履行，双方均不承担责任。11.3合同附件11.3.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。12.合同附件清单12.1附件一：竞业限制补偿协议12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日。13.2签署人姓名及职务：13.2.1用人单位签署人：____________________13.2.2员工签署人：____________________13.3签署单位盖章：13.3.1用人单位盖章：____________________14.合同份数与保管14.1合同份数：本协议一式____份，双方各执____份。14.2合同保管责任：双方应妥善保管本协议，确保其真实、完整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在劳动合同法修订版企业劳动合同竞业限制协议中，除甲乙双方以外的第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、律师、评估机构、审计机构等。15.2第三方的责任限额15.2.1第三方在介入本协议过程中，其责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在本协议中明确。15.2.2第三方的责任限额应包括但不限于因其过失、疏忽或违反本协议约定而给甲乙双方造成的直接经济损失。15.3第三方的责权利15.3.1责任：第三方应遵守本协议的约定，对其介入行为负责，并承担相应的法律责任。15.3.2权利：第三方有权根据本协议的约定，获取甲乙双方提供的相关信息，并有权要求甲乙双方履行其应尽的义务。15.3.3利益：第三方在履行本协议过程中，享有合法权益，包括但不限于收取合理的服务费用。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙双方同意，在需要第三方介入的情况下，应书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因和目的。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的责任限额、费用承担等事项达成一致意见，并在本协议中予以明确。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入时的信息提供16.1.1甲乙双方应向第三方提供与本协议相关的全部信息，包括但不限于合同文本、相关文件、财务数据等。16.1.2第三方有权要求甲乙双方在规定时间内提供所需信息。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方的服务费用由甲乙双方按照约定的比例承担。16.2.2若第三方介入导致甲乙双方产生额外费用，由责任方承担。16.3第三方介入时的争议解决16.3.1第三方介入过程中，若甲乙双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可参照本协议第9.2条争议解决方式解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分说明17.1.1第三方在介入本协议过程中，应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密。17.1.2第三方在执行任务过程中，应服从甲方的管理和指导。17.2第三方与乙方的划分说明17.2.1第三方在介入本协议过程中，应遵守乙方的保密义务，不得泄露乙方商业秘密。17.2.2第三方在执行任务过程中，应服从乙方的管理和指导。17.3第三方与甲乙双方共同的责任17.3.1第三方在介入本协议过程中，若因第三方自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。17.3.2第三方在介入本协议过程中，若因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应根据各自责任承担相应的经济损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业限制补偿协议详细要求：详细列明竞业限制补偿的具体金额、支付方式、支付期限及调整机制。说明：本附件作为竞业限制协议的补充，用于明确双方在竞业限制期间的补偿事宜。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限及违反保密义务的违约责任。说明：本附件作为竞业限制协议的补充，用于保护用人单位的商业秘密和经营信息。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于员工入职合同、离职证明、工资支付凭证、离职交接清单等。说明：本附件作为竞业限制协议的补充，用于证明双方在合同履行过程中的相关事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工违反竞业限制义务：标准示例：员工在竞业限制期内，未经用人单位同意，加入与用人单位有竞争关系的公司。责任认定：员工应向用人单位支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金额的____倍。1.2用人单位未按约定支付竞业限制补偿：标准示例：用人单位未在约定的时间内支付竞业限制补偿。责任认定：用人单位应向员工支付逾期支付的竞业限制补偿，并支付相应的滞纳金。1.3员工违反保密义务：标准示例：员工在离职后，泄露用人单位的商业秘密。责任认定：员工应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因泄露保密信息而遭受的损失。1.4用人单位违反保密义务：标准示例：用人单位在员工离职后，未经允许泄露员工的个人信息。责任认定：用人单位应承担相应的法律责任，并赔偿员工因个人信息泄露而遭受的损失。1.5第三方违反保密义务：标准示例：第三方在介入本协议过程中，泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因泄露保密信息而遭受的损失。全文完。二零二四年度劳动合同法修订版企业劳动合同竞业限制协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议签订背景及依据2.1签订背景2.2签订依据3.竞业限制范围3.1限制行业3.2限制地域3.3限制时间4.竞业限制补偿4.1补偿标准4.2补偿支付方式4.3补偿期限5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任承担5.3违约赔偿标准6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密责任7.协议解除与终止7.1协议解除条件7.2协议终止条件8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.协议生效9.1生效条件9.2生效日期10.其他约定事项10.1其他约定10.2不可抗力11.协议附件11.1附件一：竞业限制补偿明细11.2附件二：保密信息清单12.合同份数及使用12.1份数12.2使用规定13.协议变更与补充13.1变更程序13.2补充内容14.协议签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.2.1甲方地址：_____________________1.2.2乙方地址：_____________________1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：_____________________1.3.2乙方联系方式：_____________________2.协议签订背景及依据2.1签订背景2.1.1甲方因业务发展需要，决定对乙方进行竞业限制。2.2签订依据2.2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.2.2甲方与乙方签订的劳动合同。3.竞业限制范围3.1限制行业3.1.1乙方在离职后不得从事与甲方业务直接竞争的行业。3.2限制地域3.2.1乙方在离职后不得在甲方业务覆盖区域内从事竞业活动。3.3限制时间3.3.1乙方在离职后____年内不得在甲方业务相关领域内任职或创业。4.竞业限制补偿4.1补偿标准4.1.1甲方按照乙方离职前12个月的平均工资的_____%支付竞业限制补偿。4.2补偿支付方式4.2.1甲方每月支付一次竞业限制补偿。4.2.2补偿支付日期为每月____日。4.3补偿期限4.3.1竞业限制补偿期限与竞业限制期限一致。5.违约责任5.1违约行为5.1.1乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务直接竞争的行业或活动。5.2违约责任承担5.2.1乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金。5.2.2违约金为竞业限制补偿总额的_____%。5.3违约赔偿标准5.3.1甲方因乙方违约所造成的损失，乙方应予以赔偿。6.保密条款6.1保密内容6.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自乙方离职之日起____年。6.3违反保密责任6.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本协议项下的争议，由甲方所在地人民法院管辖。9.协议生效9.1生效条件9.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2生效日期9.2.1本协议生效日期为____年____月____日。10.其他约定事项10.1其他约定10.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。10.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2不可抗力10.2.1任何一方因不可抗力导致无法履行本协议的，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.2.2不可抗力事件持续超过____日的，双方有权终止本协议。11.协议附件11.1附件一：竞业限制补偿明细11.1.1补偿金额：____元11.1.2支付方式：____11.1.3支付时间：____11.2附件二：保密信息清单11.2.1商业秘密：____11.2.2技术秘密：____11.2.3客户信息：____12.合同份数及使用12.1份数12.1.1本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.2使用规定12.2.1本协议不得擅自复制、翻印、泄露或用于其他非法用途。13.协议变更与补充13.1变更程序13.1.1本协议的任何变更或补充，均需双方书面同意，并由双方签字（或盖章）后生效。13.2补充内容13.2.1本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.协议签署日期14.1签署日期14.1.1本协议签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、法律援助或其他服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、法定代表人或授权代表。16.第三方介入条件16.1第三方介入前提16.1.1甲乙双方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务，可邀请第三方介入。16.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。17.第三方责权利17.1第三方责任17.1.1第三方在提供服务的范围内，对因其过错造成的甲乙双方损失承担相应责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据服务内容收取合理费用。17.2.2第三方有权在提供服务的范围内，获取甲乙双方的相关信息。17.3第三方义务17.3.1第三方应遵守国家法律法规及本合同约定。17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方介入程序18.1第三方介入申请18.1.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请。18.1.2第三方在收到申请后，应在____日内给予回复。18.2第三方介入协议18.2.1甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》，明确双方的权利义务。18.2.2《第三方介入协议》作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入费用19.1费用承担19.1.1第三方介入费用由甲乙双方按比例承担。19.1.2费用承担比例由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。19.2费用支付19.2.1第三方介入费用在《第三方介入协议》签订后，由甲乙双方按约定支付。20.第三方责任限额20.1限额约定20.1.1第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。20