二零二五年度专业护理团队护工合同双份3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度专业护理团队护工合同双份合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________2.乙方（护理团队）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________3.其他相关方（如有）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景本合同双方本着平等互利、诚信合作的原则，就甲方需要乙方提供专业护理团队护工服务一事，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在专业护理团队护工服务过程中的权利、义务、责任，确保护工服务的质量和效率，保障甲乙双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业护理指乙方提供的护工服务包括但不限于：生活照料、康复护理、健康咨询、心理疏导、协助医生治疗等。3.2护工指乙方指派的具备相应资质、技能，为甲方提供专业护理服务的个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方提供符合本合同约定的专业护理团队护工服务。4.1.2甲方应按时足额支付乙方护工服务费用。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方有权要求甲方按时足额支付护工服务费用。4.2.2乙方应按照本合同约定，指派具备相应资质、技能的护工为甲方提供专业护理服务。4.2.3乙方应确保护工的服务质量，对护工进行定期培训，提高其业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点护工服务地点为甲方指定的居住地。5.3合同履行方式乙方指派护工为甲方提供专业护理服务，甲方按月支付护工服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件6.2.1合同期限届满；6.2.2双方协商一致解除合同；6.2.3甲方违约，乙方有权解除合同。6.3终止程序6.3.1合同期限届满，双方不再续签；6.3.2双方协商一致解除合同，应提前一个月书面通知对方；6.3.3甲方违约，乙方有权书面通知甲方解除合同。6.4终止后果6.4.1合同终止后，乙方应将甲方支付的护工服务费用退还甲方；6.4.2双方应按照本合同约定，妥善处理护工的离职事宜。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1护工基本工资：根据护工的工作时间、技能等级等因素确定；7.1.2护工食宿费用：乙方承担护工在甲方指定居住地的食宿费用；7.1.3护工社会保险和福利：按照国家相关规定，乙方为护工缴纳社会保险及提供相应的福利待遇；7.1.4护工意外伤害保险：乙方为护工购买意外伤害保险，保障护工在工作中的人身安全；7.1.5其他费用：因护工服务过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式7.2.1甲方应在每月的指定日期前，将护工服务费用支付至乙方指定的账户；7.2.2甲方支付费用时，应注明“二零二五年度专业护理团队护工服务费用”。7.3支付时间甲方应在每月的指定日期前支付护工服务费用，具体日期由双方另行协商确定。7.4支付条款7.4.1甲方未按时支付护工服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五；7.4.2乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按时支付护工服务费用的，应按照第七条第七款的规定支付违约金；8.1.2甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未按约定指派具备相应资质、技能的护工的，应承担相应的赔偿责任；8.2.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1双方因违约而产生的赔偿金额，应根据实际损失协商确定；8.3.2赔偿方式可以包括货币赔偿、恢复原状、更换服务等形式。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：9.1.1护工的个人信息；9.1.2护工的服务记录；9.1.3双方的商业秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同签订之日起五年。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露；9.3.2双方不得未经对方同意，将保密信息泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：10.2.1地震、洪水、火灾等自然灾害；10.2.2政府行为，如政策调整、战争等；10.2.3社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1不可抗力发生时，双方应立即通知对方；10.3.2不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；10.3.3不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1如果协商不成，双方可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议；11.2.2调解、仲裁或诉讼的地点为合同签订地。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经对方同意，不得转让。12.2不得转让的情形12.2.1乙方不得将本合同转让给任何第三方；12.2.2甲方不得将本合同转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1本合同签订后，甲方保留对乙方护工服务质量的监督权；13.1.2本合同签订后，乙方保留对甲方支付能力的调查权。13.2特殊权力保留13.2.1在本合同履行期间，如遇特殊情况，甲乙双方均有权提出修改合同内容的建议；13.2.2任何一方未经对方同意，不得擅自转让合同中的权利和义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1任何一方提出修改或补充合同内容的，应以书面形式通知对方；14.1.2双方应在接到通知之日起十五日内，就修改或补充的内容达成一致意见。14.2修改和补充效力14.2.1经双方同意的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力；14.2.2修改或补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行；15.1.2双方应按照本合同约定，积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式15.2.1双方应通过书面或口头形式进行沟通；15.2.2双方应指定专人负责合同履行的协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了此前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：____________________（盖章）日期：_____________乙方（护理团队）：____________________（盖章）日期：_________________________________（盖章）日期：_____________附件及其他说明解释一、附件列表：1.护工服务清单2.护工服务费用明细3.护工资质证明4.护工社会保险缴纳证明5.护工意外伤害保险证明6.双方协商确定的修改或补充协议7.争议解决过程中的相关文件8.其他双方认为有必要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付护工服务费用：认定甲方违约，应按照合同约定支付违约金。违反保密条款：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定指派具备相应资质、技能的护工：认定乙方违约，应承担相应的赔偿责任。违反保密条款：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.调解：指由第三方调解人协助双方协商解决争议的过程。4.仲裁：指双方根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的过程。5.诉讼：指双方将争议提交法院进行审理的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：护工服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方更换护工，乙方应承担更换护工的相关费用。2.问题：护工服务时间不足。解决办法：甲方应与乙方协商，调整护工服务时间，确保护工服务满足甲方需求。3.问题：护工离职导致服务中断。解决办法：乙方应及时指派新的护工，确保甲方服务不受影响。4.问题：支付费用存在争议。解决办法：双方应通过协商解决支付费用问题，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。5.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密措施，如发现保密信息泄露，应立即采取措施防止进一步泄露，并承担相应的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________2.第三方责任：第三方负责对护工进行专业培训和考核，确保护工具备相应的资质和技能。第三方负责监督护工在服务过程中的行为，确保护工遵守合同规定。3.第三方权利：第三方有权对护工的服务质量进行评价，并提出改进建议。第三方有权根据合同约定，对护工进行奖励或处罚。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供合格的护工服务。第三方应确保护工在服务过程中的人身安全。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付护工服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的护工服务费用。乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付护工服务费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得单方面变更合同内容，影响乙方的权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方提供符合合同约定的护工服务。甲方可要求乙方对护工进行定期考核，确保服务质量。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的专业护工服务，提高护理质量。甲方可获得乙方提供的咨询服务，提升护理水平。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定指派具备相应资质、技能的护工的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自提高护工服务费用，影响甲方利益。全文完。二零二五年度专业护理团队护工合同双份1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同当事人7.合同签订地点二、服务内容1.护理项目2.护理对象3.服务时间4.服务地点5.服务要求6.服务标准三、服务费用1.费用构成2.费用结算方式3.费用支付期限4.费用调整机制5.优惠与减免四、双方权利义务1.护工权利2.护工义务3.患者权利4.患者义务5.甲方权利6.甲方义务7.乙方权利8.乙方义务五、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同解除后的处理六、违约责任1.护工违约责任2.患者违约责任3.甲方违约责任4.乙方违约责任七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用九、其他约定1.合同附件2.合同附件清单3.合同附件解释十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十一、通知与送达1.通知方式2.送达方式3.送达地址十二、合同解除后的善后事宜1.资料归还2.费用结算3.责任追溯十三、不可抗力1.不可抗力事件定义2.不可抗力事件发生后的处理十四、合同附件1.护工信息表2.服务记录表3.费用结算单4.争议解决协议5.其他附件合同编号2025H0001_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度专业护理团队护工合同2.合同编号：2025H00013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同生效日期：自合同签订之日起生效5.合同终止日期：2025年12月31日6.合同当事人：甲方（医疗机构/家庭）乙方（护工）7.合同签订地点：____市____区____街道____号二、服务内容1.护理项目：日常护理、生活照料、康复辅助、心理疏导等2.护理对象：____先生/女士，身份证号码：____3.服务时间：每周一至周日，每天8小时4.服务地点：____市____区____街道____号5.服务要求：严格按照甲方要求提供专业、温馨、周到的护理服务6.服务标准：参照国家相关护理服务标准及甲方具体要求执行三、服务费用1.费用构成：基本工资、加班费、福利补贴等2.费用结算方式：按月结算，每月____日支付上月工资3.费用支付期限：自合同生效之日起，每月支付4.费用调整机制：根据物价上涨等因素，每年调整一次5.优惠与减免：根据国家相关政策及甲方实际情况给予适当优惠四、双方权利义务1.护工权利：a.获得劳动报酬b.享受国家规定的休息日和节假日c.接受必要的职业培训和继续教育d.对甲方提供的护理工作提出意见和建议2.护工义务：a.遵守国家法律法规及甲方规章制度b.认真履行护理职责，确保患者安全c.保守患者隐私，不得泄露患者信息d.配合甲方完成各项工作任务3.患者权利：a.享有知情同意权b.享有隐私保护权c.享有投诉和举报权d.享有选择护工的权利4.患者义务：a.配合护工进行护理工作b.尊重护工的劳动成果d.及时支付护工服务费用5.甲方权利：a.对护工的工作进行监督和检查b.享有对护工的解雇权c.享有对护理工作的调整权d.享有对护理工作的建议权6.甲方义务：a.为护工提供必要的工作条件和生活保障b.保障护工的合法权益c.为护工提供职业培训和继续教育d.依照合同约定支付护工服务费用7.乙方权利：a.享有合同约定的服务费用b.享有合同约定的休息日和节假日c.享有合同约定的福利待遇d.享有合同约定的劳动保障8.乙方义务：a.严格遵守合同约定，认真履行护理职责b.维护患者权益，保守患者隐私c.配合甲方完成各项工作任务d.按时完成护理工作，确保患者安全五、合同变更与解除1.合同变更条件：a.甲方或乙方提出书面申请，经双方协商一致b.因不可抗力导致合同无法继续履行2.合同解除条件：a.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正b.甲方或乙方因故无法继续履行合同c.因不可抗力导致合同无法继续履行3.合同变更与解除程序：a.双方协商一致，签署书面协议b.甲方或乙方书面通知对方c.完成合同解除后的善后事宜4.合同解除后的处理：a.甲方应支付乙方已提供服务的费用b.乙方应将患者资料及工作场所设施归还甲方六、违约责任1.护工违约责任：a.未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金b.违反护理规定，造成患者伤害的，依法承担赔偿责任2.患者违约责任：a.违反合同约定，拒绝支付护工服务费用的，应承担相应的法律责任3.甲方违约责任：a.未按时支付护工服务费用的，应支付违约金b.违反合同约定，解雇护工的，应支付相当于一个月工资的赔偿金4.乙方违约责任：a.未按时提供服务的，应支付违约金b.提供的服务不符合合同约定的，应承担相应的赔偿责任七、保密条款1.保密内容：患者病情、个人隐私等2.保密期限：合同有效期及合同终止后五年3.保密措施：a.不得向他人泄露患者信息b.不得在未经授权的情况下使用患者信息八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：____市____区人民法院3.争议解决费用：双方各自承担诉讼费用。九、其他约定1.合同附件2.合同附件清单3.合同附件解释：合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除、不可抗力导致合同无法继续履行等。3.合同终止程序：双方应按照合同约定和法律规定办理合同终止手续。十一、通知与送达1.通知方式：以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。2.送达方式：送达至对方指定的地址或电子邮箱。3.送达地址：甲方：____市____区____街道____号乙方：____市____区____街道____号十二、合同解除后的善后事宜1.资料归还：乙方应将患者的病历、护理记录等资料归还甲方。2.费用结算：合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。3.责任追溯：因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的法律责任。十三、不可抗力1.不可抗力事件定义：指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。2.不可抗力事件发生后的处理：发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行中的问题。十四、合同附件1.护工信息表2.服务记录表3.费用结算单4.争议解决协议5.其他附件甲方（医疗机构/家庭）：________________________乙方（护工）：________________________甲方代表签字：________________________乙方签字：________________________甲方盖章：________________________乙方盖章：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的服务安排：a.甲方有权根据患者病情变化和服务需求，调整护工的服务内容和时间。b.甲方应提前____天通知乙方关于服务调整的内容，乙方应予以配合。2.甲方主导下的培训与考核：a.甲方应定期对乙方进行专业知识和技能培训，提高其护理水平。b.甲方应设立考核机制，对乙方的工作表现进行定期评估，考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。3.甲方主导下的费用结算：a.甲方应设立专门的财务账户，用于支付乙方服务费用。b.甲方应每月向乙方提供详细的费用结算清单，包括服务内容、费用金额等。4.甲方主导下的保险保障：a.甲方应购买相应的责任保险，保障乙方在工作中可能发生的意外伤害。b.甲方应购买相应的医疗保险，为乙方提供医疗费用报销服务。5.甲方主导下的合同解除：a.甲方有权在乙方严重违反合同约定或服务质量不符合要求时，提前____天书面通知乙方解除合同。b.甲方解除合同时，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的服务选择：a.乙方有权根据自身能力和经验，选择接受或拒绝甲方的服务安排。b.乙方有权在合同期内，根据自身情况调整服务时间和内容。2.乙方主导下的休息与休假：a.乙方有权根据国家规定和合同约定，享受法定节假日和带薪休假。b.乙方在休假期间，甲方应提前____天通知乙方，乙方应予以配合。3.乙方主导下的薪酬调整：a.乙方有权根据自身工作表现和市场需求，向甲方提出薪酬调整申请。b.甲方应在收到乙方申请后____天内，对薪酬调整申请进行审核并答复。4.乙方主导下的保险保障：a.乙方有权自行购买商业保险，以增加自身的保障范围。b.甲方应尊重乙方购买商业保险的权利，不得干涉。5.乙方主导下的合同解除：a.乙方有权在合同期内，因个人原因提前____天书面通知甲方解除合同。b.乙方解除合同时，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责：a.第三方中介负责协助甲乙双方签订合同，并监督合同的履行。b.第三方中介有权对甲乙双方的服务质量进行评估，并提出改进意见。2.第三方中介的费用：a.第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。b.第三方中介的服务费用应在合同签订时一次性支付。3.第三方中介的保密义务：a.第三方中介应严格保密甲乙双方的商业秘密和个人隐私。b.第三方中介未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。4.第三方中介的违约责任：a.第三方中介违反保密义务，导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任。b.第三方中介未能履行职责，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的合同解除：a.第三方中介在合同期内，因故无法继续履行职责的，应提前____天书面通知甲乙双方。b.第三方中介解除合同时，甲乙双方应按照合同约定支付其服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.护工信息表2.服务记录表3.费用结算单4.争议解决协议5.第三方中介服务协议6.保险合同7.甲方规章制度8.护工培训记录9.考核评估报告10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.护工未按约定提供服务或服务不符合标准。b.甲方未按时支付护工服务费用。c.乙方提前解除合同，但未支付赔偿金。d.第三方中介泄露甲乙双方商业秘密或个人隐私。2.违约行为的认定：a.通过服务记录表、费用结算单、考核评估报告等文件进行认定。b.通过甲乙双方书面通知或第三方中介的评估报告进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对对方的商业秘密和个人隐私负有保密责任。3.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.责任保险：指保险公司承担被保险人在保险期间因意外事故造成的他人人身伤亡或财产损失的赔偿责任。5.医疗保险：指保险公司承担被保险人在保险期间因疾病或意外事故造成的医疗费用报销。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付护工服务费用。解决办法：甲方应设立专门的财务账户，确保按时支付费用，并建立费用结算清单。2.问题：乙方服务质量不符合标准。解决办法：甲方应定期对乙方进行培训，提高其服务质量，并设立考核机制。3.问题：第三方中介泄露甲乙双方商业秘密。解决办法：第三方中介应严格保密义务，并签订保密协议。4.问题：合同解除后的善后事宜处理困难。解决办法：明确合同解除后的善后事宜，如资料归还、费用结算、责任追溯等。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请护工为患者提供护理服务。2.家庭聘请护工为家中老人或病人提供护理服务。3.第三方中介为医疗机构或家庭提供护工招聘和派遣服务。4.护工个人与医疗机构或家庭签订护理服务合同。5.护工通过第三方中介与医疗机构或家庭签订护理服务合同。全文完。二零二五年度专业护理团队护工合同双份2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工个人信息1.2护理机构基本信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.护工职责与义务3.1护理工作内容3.2护工行为规范3.3护工保密义务4.护理机构职责与义务4.1提供护理设备与药品4.2护理机构对护工的培训4.3护理机构对护工的保障5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3节假日安排6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.福利待遇7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.损害赔偿8.1护工责任事故赔偿8.2护理机构责任事故赔偿9.违约责任9.1护工违约责任9.2护理机构违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定事项说明13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：护理工作职责说明书14.2附件二：工资支付明细表14.3附件三：福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工个人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3身份证号码：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5家庭住址：____________________1.2护理机构基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3联系电话：____________________1.2.4住所地：____________________2.合同期限2.1合同开始日期：2025年1月1日2.2合同结束日期：2025年12月31日3.护工职责与义务3.1护理工作内容3.1.1对患者进行日常护理，包括但不限于协助患者进食、个人卫生、排泄等。3.1.2监测患者病情变化，及时向主管医生报告。3.1.3按照医嘱执行各项护理操作，确保患者安全。3.2护工行为规范3.2.1遵守国家法律法规和护理行业规范。3.2.2尊重患者，保护患者隐私。3.2.3服从护理机构的管理和安排。3.3护工保密义务3.3.1对患者的病情、隐私等信息予以保密。3.3.2未经患者或其家属同意，不得泄露患者信息。4.护理机构职责与义务4.1提供护理设备与药品4.1.1护理机构应提供符合国家标准的护理设备。4.1.2护理机构应提供必要的药品，并确保药品质量。4.2护理机构对护工的培训4.2.1护理机构应对护工进行岗前培训，确保其具备必要的护理知识和技能。4.2.2护理机构应定期对护工进行业务培训，提高其护理水平。4.3护理机构对护工的保障4.3.1护理机构应依法为护工缴纳社会保险。4.3.2护理机构应保障护工的合法权益，维护其工作环境。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1护工每周工作6天，每天工作8小时。5.1.2工作时间根据患者需求进行调整。5.2休息时间安排5.2.1护工每周享有1天休息日。5.2.2休息日可根据患者需求进行调整。5.3节假日安排5.3.1护工在法定节假日享有休息。5.3.2节假日休息安排由护理机构根据实际情况制定。6.工资与福利6.1工资标准6.1.1护工的月工资为人民币______元。6.1.2工资计算方式为按月支付。6.2工资支付方式6.2.1护工的工资每月______日支付。6.2.2工资支付方式为银行转账。6.3福利待遇6.3.1护工享有国家规定的法定节假日工资。6.3.2护工享有带薪年假。6.3.3护工享有国家规定的其他福利待遇。8.损害赔偿8.1护工责任事故赔偿8.1.1护工在执行护理工作中因故意或重大过失造成患者人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2护工责任事故赔偿金额根据患者伤害程度和财产损失情况由双方协商确定。8.2护理机构责任事故赔偿8.2.1护理机构因管理不善或提供不合格的护理服务导致患者人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2护理机构责任事故赔偿金额由护理机构承担，并根据患者伤害程度和财产损失情况确定。9.违约责任9.1护工违约责任9.1.1护工未按照合同约定履行护理职责，导致患者人身伤害或财产损失的，应承担相应的违约责任。9.1.2护工擅自离职或未提前一个月通知护理机构，应支付相当于一个月工资的违约金。9.2护理机构违约责任9.2.1护理机构未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，应支付相应的违约金。9.2.2护理机构擅自解除合同，未按照合同约定支付赔偿金的，应支付相当于一个月工资的赔偿金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2因一方违约，另一方有权解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行中的争议。11.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.1.2双方应共同维护护理机构的声誉和形象。12.2其他约定事项说明12.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方在合同上签字盖章后，合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期为双方签字盖章之日。14.合同附件14.1附件一：护理工作职责说明书14.1.1详细列明护工的护理工作职责和操作规范。14.2附件二：工资支付明细表14.2.1明确工资构成、支付日期和方式。14.3附件三：福利待遇明细表14.3.1列明护工享有的福利待遇项目及标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方是指除甲、乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应通过甲、乙双方书面同意，并以书面形式加入本合同。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入的目的是为了提高护理服务质量，确保合同履行，以及提供专业支持。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向乙方支付第三方服务费用。16.1.2甲方负责监督第三方服务的质量，确保其符合合同要求。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方接受第三方提供的服务，并配合其工作。16.2.2乙方对第三方提供的服务有异议时，应及时通知甲方，由甲方与第三方协商解决。17.第三方的责任17.1第三方的责任范围17.1.1第三方仅对本合同中约定的服务内容承担责任。17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额为乙方支付给第三方的服务费用总额。17.