二零二五年国有企业股权结构调整及员工持股协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年国有企业股权结构调整及员工持股协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2相关法律法规2.合同主体2.1国有企业基本信息2.2员工持股主体信息3.股权结构调整目标3.1股权结构调整原则3.2股权结构调整方案4.股权转让与受让4.1股权转让条件4.2股权转让价格及支付方式4.3股权受让方资格要求5.员工持股比例与方式5.1员工持股比例5.2员工持股方式6.持股资格与条件6.1持股资格认定6.2持股条件7.持股期限与退出机制7.1持股期限7.2持股退出机制8.股权管理8.1股权登记与管理8.2股权分红与增值收益9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义（1）“国有企业”指中华人民共和国境内依法设立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的国有企业。（2）“员工持股主体”指符合国家有关法律法规规定，具备员工持股资格的员工持股平台。（3）“股权结构调整”指对国有企业股权进行优化配置，调整国有股权比例，引入员工持股。1.2相关法律法规本合同签订及履行过程中，应遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。2.合同主体2.1国有企业基本信息（1）名称：[国有企业名称]（2）住所：[国有企业住所]（3）法定代表人：[法定代表人姓名]2.2员工持股主体信息（1）名称：[员工持股主体名称]（2）住所：[员工持股主体住所]（3）法定代表人：[法定代表人姓名]3.股权结构调整目标3.1股权结构调整原则（1）坚持市场化、公开、公平、公正的原则。（2）有利于国有企业改革发展，提高国有资本配置效率。（3）保障员工合法权益，促进企业长期稳定发展。3.2股权结构调整方案（1）调整前国有股权比例：[原国有股权比例]（2）调整后国有股权比例：[调整后国有股权比例]（3）员工持股比例：[员工持股比例]4.股权转让与受让4.1股权转让条件（1）符合国家有关法律法规和政策规定。（2）经国有企业股东会或董事会决议通过。（3）经员工持股主体同意。4.2股权转让价格及支付方式（1）股权转让价格：[转让价格]（2）支付方式：[支付方式，如现金、银行转账等]4.3股权受让方资格要求（1）具有独立法人资格。（3）具备相应的资金实力。5.员工持股比例与方式5.1员工持股比例（1）员工持股比例：[员工持股比例]（2）员工持股比例分配方案：[分配方案]5.2员工持股方式（1）员工通过员工持股平台持股。（2）员工持股平台可以采取信托、合伙等方式进行持股。6.持股资格与条件6.1持股资格认定（1）员工持股资格认定：[认定标准]（2）员工持股资格变更：[变更程序]6.2持股条件（1）员工需符合国有企业相关规定，具有稳定的劳动关系。（2）员工需具备相应的资金实力，能够承担持股责任。（3）员工需履行持股义务，积极参与企业经营管理。8.股权管理8.1股权登记与管理（1）股权登记：股权转让完成后，员工持股主体应及时办理股权登记手续，确保股权变更的合法性和有效性。（2）股权管理：员工持股主体应建立健全股权管理制度，对股权进行有效管理，确保股权安全。8.2股权分红与增值收益（1）分红：员工持股按持股比例享受股权分红。（2）增值收益：股权增值收益按照国家相关规定和合同约定进行分配。9.违约责任9.1违约情形（1）未按合同约定履行股权转让义务。（2）未按合同约定支付股权转让款。（3）违反股权管理规定，损害国有企业或其他股东权益。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约方应承担因违约行为导致的其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）争议双方应友好协商解决。（2）协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构（1）争议解决机构：[仲裁机构名称]（2）仲裁规则：[仲裁规则]11.合同生效与解除11.1合同生效条件（1）合同双方签字盖章。（2）合同经有关政府部门批准。11.2合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行。（2）合同一方严重违约，经另一方催告后仍未改正。（3）合同双方协商一致解除合同。12.合同变更与补充12.1合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致。（2）合同变更需签订书面协议。12.2合同补充协议（1）合同补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）合同补充协议的签订应遵循本合同的约定。13.通知与送达13.1通知方式（1）书面通知：通过挂号信、特快专递等方式送达。（2）电子通知：通过电子邮件、短信等方式送达。13.2送达地址（1）国有企业送达地址：[国有企业地址]（2）员工持股主体送达地址：[员工持股主体地址]14.其他约定14.1合同附件（1）股权转让协议。（2）员工持股协议。14.2合同份数（1）合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。14.3合同签订日期（1）合同签订日期：[签订日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与分类1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，因合同约定或法律规定，需要介入合同关系中的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方分类（1）中介方：负责协助合同双方进行交易、沟通、协调等服务的机构。（2）评估机构：负责对合同涉及的资产、股权等进行评估的机构。（3）律师事务所：提供法律咨询、起草合同、出具法律意见的机构。（4）会计师事务所：提供财务审计、税务咨询等服务的机构。2.第三方介入程序2.1中介方介入（1）中介方介入需经合同双方同意。（2）中介方应具备相应的资质和条件，并签订中介服务协议。2.2评估机构介入（1）评估机构介入需经合同双方同意。（2）评估机构应具备相应的资质和条件，并签订评估服务协议。2.3律师事务所介入（1）律师事务所介入需经合同双方同意。（2）律师事务所应具备相应的资质和条件，并签订法律服务协议。2.4会计师事务所介入（1）会计师事务所介入需经合同双方同意。（2）会计师事务所应具备相应的资质和条件，并签订审计服务协议。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所称责任限额，指第三方在履行合同过程中因自身原因造成合同一方或双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方服务性质、服务内容、服务风险等因素综合确定。（2）责任限额应在第三方服务协议中明确约定。3.3责任限额执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合同约定承担相应责任。（2）如第三方责任限额不足以覆盖损失，合同双方应协商解决。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与国有企业（1）第三方应协助国有企业完成股权结构调整。（2）第三方在履行合同过程中，应遵守国家有关法律法规和政策。（3）第三方应保护国有企业的合法权益。4.2第三方与员工持股主体（1）第三方应协助员工持股主体完成持股相关事宜。（2）第三方在履行合同过程中，应保护员工持股主体的合法权益。（3）第三方应确保员工持股主体按照合同约定履行义务。4.3第三方与合同双方（1）第三方应协助合同双方完成合同约定的各项任务。（2）第三方在履行合同过程中，应公平、公正地处理合同双方关系。（3）第三方应保证合同双方合法权益不受侵害。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1额外条款（1）第三方介入后，合同双方应按照本合同及第三方服务协议的约定，履行各自义务。（2）第三方介入后，合同双方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方正常履行职责。（3）第三方介入后，合同双方应共同承担因第三方介入而产生的额外费用。5.2说明（1）本合同及第三方服务协议的签订，不影响合同双方之间的权利义务关系。（2）第三方介入后，合同双方应继续履行本合同约定的各项义务。（3）第三方介入后，合同双方应确保第三方在履行职责过程中，遵守国家有关法律法规和政策。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议（1）详细要求：协议应明确股权转让双方的基本信息、股权比例、转让价格、支付方式、交割时间等。（2）说明：股权转让协议是合同履行的重要依据，应确保内容的准确性和完整性。2.员工持股协议（1）详细要求：协议应明确员工持股的基本条件、持股比例、持股期限、退出机制等。（2）说明：员工持股协议是保障员工权益的重要文件，应确保内容的公平性和合理性。3.中介服务协议（1）详细要求：协议应明确中介方的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。（2）说明：中介服务协议是中介方履行职责的依据，应确保中介方的合法权益。4.评估服务协议（1）详细要求：协议应明确评估机构的服务内容、评估方法、评估费用、违约责任等。（2）说明：评估服务协议是确保股权评估公正性的重要文件，应确保评估结果的准确性。5.法律服务协议（1）详细要求：协议应明确律师事务所提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。（2）说明：法律服务协议是保障合同双方合法权益的重要文件，应确保法律服务的专业性。6.审计服务协议（1）详细要求：协议应明确会计师事务所提供的服务内容、审计方法、审计费用、违约责任等。（2）说明：审计服务协议是确保财务状况真实性的重要文件，应确保审计结果的客观性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按合同约定履行股权转让义务。（2）未按合同约定支付股权转让款。（3）违反股权管理规定，损害国有企业或其他股东权益。（4）未按合同约定提供中介、评估、法律、审计等服务。（5）泄露合同机密或违反保密协议。2.责任认定标准（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约责任认定应根据违约行为的具体情节、损失程度等因素综合判断。3.违约责任示例说明（1）示例一：若一方未按合同约定支付股权转让款，违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。（2）示例二：若一方泄露合同机密，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。全文完。二零二四年国有企业股权结构调整及员工持股协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系电话1.5合同双方开户银行及账号2.合同背景及目的2.1国有企业股权结构调整背景2.2员工持股的目的与意义3.股权结构调整方案3.1股权结构调整原则3.2股权结构调整方式3.3股权结构调整时间节点3.4股权结构调整具体方案4.员工持股资格及条件4.1员工持股资格4.2员工持股条件4.3员工持股比例限制5.股权认购方式及价格5.1股权认购方式5.2股权认购价格5.3股权认购资金来源6.股权持有及管理6.1股权持有期限6.2股权转让及质押限制6.3股权分红及增值收益6.4股权管理责任7.员工退出机制7.1员工退出条件7.2员工退出流程7.3员工退出股权回购8.合同期限及终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同终止流程9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.其他约定13.1合同解释13.2通知与送达13.3合同签署14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：国有企业乙方：员工持股计划参与者1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合同双方联系电话甲方联系电话：05678乙方联系电话：0876543211.5合同双方开户银行及账号甲方开户银行：银行甲方账号：05678乙方开户银行：银行乙方账号：056792.合同背景及目的2.1国有企业股权结构调整背景鉴于我国国有企业改革的需要，甲方拟对现有股权结构进行调整，以提高企业运营效率和竞争力。2.2员工持股的目的与意义为激发员工积极性，提高员工对企业的归属感和责任感，甲方决定实施员工持股计划。3.股权结构调整方案3.1股权结构调整原则公平、公正、公开、透明。3.2股权结构调整方式甲方将部分国有股权转让给乙方，实现股权多元化。3.3股权结构调整时间节点股权结构调整于2024年1月1日开始，2024年12月31日完成。3.4股权结构调整具体方案甲方将总股本的%转让给乙方，其中乙方个人持股比例最高不超过%。4.员工持股资格及条件4.1员工持股资格具备甲方正式员工身份，且在甲方工作满年。4.2员工持股条件符合上述持股资格的员工，自愿参加员工持股计划。4.3员工持股比例限制员工个人持股比例最高不超过%。5.股权认购方式及价格5.1股权认购方式员工以现金方式认购甲方转让的股权。5.2股权认购价格股权认购价格为每股元。5.3股权认购资金来源员工个人自筹资金。6.股权持有及管理6.1股权持有期限员工持股期限为年。6.2股权转让及质押限制员工在持股期限内不得转让或质押其持有的股权。6.3股权分红及增值收益员工享有其持有的股权所对应的分红及增值收益。6.4股权管理责任甲方负责股权的管理和监督。8.合同期限及终止8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。8.2合同终止条件8.2.1合同到期自然终止；8.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.4国家法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。8.3合同终止流程8.3.1一方提出终止合同，应提前天书面通知另一方；8.3.2双方协商一致，签署终止合同协议；8.3.3终止合同后，妥善处理未了事宜，包括股权回购、资产清算等。9.违约责任9.1违约行为定义违约行为包括但不限于：未按时支付股权认购款、违反股权转让及质押限制、未履行合同约定的其他义务等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；9.2.2违约金金额为未履行义务部分价值的%；9.2.3因违约导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任。9.3违约赔偿方式9.3.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失；9.3.2赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会。10.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改需经双方协商一致；11.2.2修改后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。12.合同附件12.1合同附件清单附件一：员工持股计划方案附件二：员工持股资格认定表附件三：股权认购协议12.2合同附件内容附件内容应与本合同一致，作为本合同的组成部分。13.其他约定13.1合同解释本合同以中文为准，如有歧义，以甲方解释为准。13.2通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于：专人送达、邮寄、电子邮件等。13.3合同签署本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。14.合同签署日期及地点本合同于2024年X月X日在省市区路号签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，确保股权结构调整的合法、合规，以及提供专业服务。15.3第三方介入方式15.3.2第三方介入需经甲乙双方同意。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任限于其提供服务的范围；16.1.2第三方因提供服务导致甲乙双方损失的，其赔偿金额不超过因该损失所支付的服务费用。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责，甲乙双方免除其责任；16.2.2第三方在提供专业服务时，如因甲乙双方提供的信息不真实、不完整或误导性，导致第三方提供的服务出现错误，第三方不承担由此产生的责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方有权根据本合同约定提供专业服务；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件。17.2第三方权利行使17.2.1第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规和本合同约定；17.2.2第三方在行使权利时，应保护甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行约定；18.1.2甲方应保证第三方的合法权益不受侵害。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行约定；18.2.2乙方应保证第三方的合法权益不受侵害。18.3第三方与合同双方的关系18.3.1第三方作为甲乙双方共同的辅助方，其职责是协助合同双方履行本合同；18.3.2第三方不参与甲乙双方的股权交易和利益分配。19.第三方变更19.1第三方变更条件19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意；19.1.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方承担。19.2第三方变更程序19.2.1第三方变更需书面通知甲乙双方；19.2.2甲乙双方应在收到通知后日内确认第三方变更。20.第三方退出20.1第三方退出条件20.1.1第三方因故退出，需提前天书面通知甲乙双方；20.1.2第三方退出不影响本合同的继续履行。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同；20.2.2第三方退出后，其权利义务由甲乙双方另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工持股计划方案详细要求：详细说明员工持股计划的目标、原则、实施步骤、股权分配比例、持有期限、退出机制等。说明：此附件为员工持股计划的核心文件，是双方确定持股条件的重要依据。2.员工持股资格认定表详细要求：列出所有符合持股资格的员工名单，包括姓名、工号、入职日期、工作年限等信息。说明：此附件用于确认员工的持股资格，确保持股计划的公平性。3.股权认购协议详细要求：明确股权认购的具体条款，包括认购价格、认购数量、认购时间、付款方式等。说明：此附件是股权认购的法律文件，双方需按照约定履行。4.股权转让协议详细要求：明确股权转让的具体条款，包括转让价格、转让比例、转让时间、支付方式等。说明：此附件是股权转让的法律文件，双方需按照约定履行。5.股权管理协议详细要求：明确股权管理的具体条款，包括股权持有期限、转让限制、分红政策等。说明：此附件是股权管理的法律文件，双方需按照约定履行。6.员工退出协议详细要求：明确员工退出持股计划的具体条款，包括退出条件、退出流程、股权回购价格等。说明：此附件是员工退出持股计划的法律文件，双方需按照约定履行。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：此附件是解决合同执行过程中出现的争议的法律文件。8.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、费用、期限等。说明：此附件是第三方介入合同的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付股权认购款违反股权转让及质押限制未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。违约金金额为未履行义务部分价值的%。因违约导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任。3.示例说明若乙方未按时支付股权认购款，则应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。若甲方违反股权转让及质押限制，导致乙方权益受损，则应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。全文完。二零二四年国有企业股权结构调整及员工持股协议范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.股权结构调整原则2.1调整目的2.2调整范围2.3调整方式3.员工持股计划3.1持股对象3.2持股比例3.3持股方式3.4持股期限4.股权融资及转让4.1融资方式4.2转让条件4.3转让程序5.股权收益分配5.1收益分配方式5.2收益分配比例5.3收益分配时间6.股权管理6.1股权登记6.2股权变更6.3股权回购7.合同期限及终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1本合同未尽事宜另行协商13.2本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[国有企业名称]乙方：[员工持股对象名称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]2.股权结构调整原则2.1调整目的本合同旨在通过股权结构调整，优化国有企业股权结构，提高企业活力，实现国有资产的保值增值。2.2调整范围本次股权结构调整涉及甲方国有股权的优化配置，以及乙方员工的持股计划。2.3调整方式调整方式包括但不限于增资扩股、股权转让、员工持股计划等。3.员工持股计划3.1持股对象持股对象为甲方在职员工，包括但不限于中层管理人员、技术骨干和业务骨干。3.2持股比例乙方员工持股比例根据其职务、贡献等因素确定，具体比例由双方协商确定。3.3持股方式持股方式为购买甲方非上市流通股份，具体购买方式和价格由双方协商确定。3.4持股期限乙方员工持股期限为[持股期限]，持股期满后，根据甲方规定和双方协商结果，可进行股权转让或回购。4.股权融资及转让4.1融资方式甲方可通过股权融资，引入战略投资者，优化股权结构。4.2转让条件股权转让需符合国家法律法规及甲方内部规定，具体转让条件由双方协商确定。4.3转让程序股权转让需经过甲方董事会、股东大会批准，并依法办理股权转让手续。5.股权收益分配5.1收益分配方式股权收益分配采取现金分红方式，具体分配比例由双方协商确定。5.2收益分配比例收益分配比例根据甲方经营状况、股东利益等因素确定。5.3收益分配时间收益分配时间每年一次，具体分配时间由双方协商确定。6.股权管理6.1股权登记股权登记由甲方负责办理，乙方员工需提供相关证明材料。6.2股权变更股权变更需符合国家法律法规及甲方内部规定，具体变更程序由双方协商确定。6.3股权回购在特定情况下，甲方有权按照约定价格回购乙方持有的股权。8.违约责任8.1违约情形双方任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应承担相应的损害赔偿责任，包括但不限于直接损失和可得利益损失。8.3违约纠纷解决违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密信息范围保密信息包括但不限于双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。9.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。10.解除合同10.1解除条件在下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）一方严重违约，经对方书面通知后，未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2解除程序解除合同应书面通知对方，并自通知到达对方之日起合同解除。10.3解除后的处理合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余事宜，包括但不限于股权回购、资产清算等。11.合同生效及备案11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案本合同生效后，双方应按照相关规定进行备案。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式本合同争议的解决应通过协商、调解或仲裁方式解决。如协商、调解或仲裁未能解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1本合同未尽事宜另行协商本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力本合同附件及补充协议为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，确保合同条款的准确理解和执行，以及提供专业意见和服务。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在甲乙双方之间提供中介服务，协助双方达成交易或达成其他合同目的的第三方。16.2评估机构评估机构是指对甲乙双方股权价值、资产价值等进行评估的第三方。16.3审计机构审计机构是指对甲乙双方财务报表进行审计的第三方。16.4律师事务所律师事务所是指提供法律咨询、起草合同、代理诉讼等法律服务的第三方。16.5会计师事务所会计师事务所是指提供财务咨询、审计、税务筹划等服务的第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同义务而发生的任何违约行为，其赔偿责任不得超过本合同约定的金额。17.2责任限额约定本合同约定第三方责任限额为人民币[金额]万元。17.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方因履行本合同义务而产生的直接损失和间接损失，但不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入程序18.1第三方选定甲乙双方协商确定第三方，并签订相应的服务协议。18.2第三方职责第三方应根据服务协议和本合同约定，履行其职责，并提供专业意见和服务。18.3第三方报告第三方应在完成其职责后，向甲乙双方提交报告，报告内容包括但不限于评估结果、审计意见、法律意见等。19.第三方与其他各