2024年非全日制用工协议范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年非全日制用工协议范例版B版本合同目录一览1.非全日制用工定义与协议范围1.1本协议定义1.2协议适用范围2.双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（劳动者）信息3.工作内容与工作时间3.1工作内容3.2工作时间4.工资待遇与支付4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.劳动权益保障5.1乙方权益保障5.2甲方权益保障6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.知识产权归属与保护10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.甲方对乙方的培训与发展11.1培训机会11.2发展支持12.双方的其他约定12.1约定内容12.2约定效力13.合同的变更、解除与终止13.1变更条件13.2解除条件13.3终止条件14.适用法律与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.非全日制用工定义与协议范围1.1本协议定义本协议所称非全日制用工，是指甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，建立的以小时计酬的劳动关系。乙方在甲方规定的劳动时间内，按照甲方的工作要求和指示完成工作任务。1.2协议适用范围本协议适用于甲方与乙方之间因非全日制用工关系产生的各项权利义务。双方在签订本协议时，应确保协议内容符合国家相关法律法规的规定。2.双方基本信息2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：____________统一社会信用代码：____________地址：____________联系电话：____________2.2乙方（劳动者）信息乙方姓名：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________3.工作内容与工作时间3.1工作内容乙方根据甲方的工作需要，按照甲方的工作要求和指示，完成相应的劳动任务。具体工作内容如下：（1）____________（2）____________（3）____________3.2工作时间乙方的每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要与乙方协商确定。4.工资待遇与支付4.1工资标准乙方的工资标准为每小时____元。4.2工资支付方式甲方采用现金、转账等方式支付乙方工资。4.3工资支付时间甲方应在乙方提供劳动后的下一个支付周期内支付乙方工资。5.劳动权益保障5.1乙方权益保障甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的人身权益。5.2甲方权益保障乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的工作要求提供劳动。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。6.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方规章制度和国家和地方法律法规的规定执行。7.合同期限与解除7.1合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。7.2合同解除双方协商一致，可以解除本协议。甲方提前解除本协议的，应提前____天通知乙方。8.违约责任与争议解决8.1违约责任双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和国家和地方法律法规的规定执行。8.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密协议9.1保密内容乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除劳动关系后____年结束。9.3泄密责任乙方泄露保密信息给第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.知识产权归属与保护10.1知识产权归属乙方在甲方工作期间创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，应归甲方所有。10.2知识产权保护甲方应保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得侵犯乙方的知识产权。11.甲方对乙方的培训与发展11.1培训机会甲方应提供适当的培训机会，帮助乙方提高职业技能和业务水平。11.2发展支持甲方应为乙方提供职业发展所需的条件和支持。12.双方的其他约定12.1约定内容双方可以在本协议外另行签订补充协议，对协议内容进行补充和调整。12.2约定效力双方签订的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同的变更、解除与终止13.1变更条件双方同意变更本协议的，应签订书面变更协议。13.2解除条件甲方提前解除本协议的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。13.3终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。14.适用法律与争议解决14.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本协议立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：非全日制用工岗位说明书详细说明乙方的工作岗位、工作职责、工作场所等相关信息。2.附件二：工资支付证明甲方提供乙方工资支付的证明，包括工资条、银行转账记录等。3.附件三：社会保险缴纳证明甲方提供乙方参加社会保险的证明，包括社会保险缴费记录等。4.附件四：福利待遇证明甲方提供乙方享有的福利待遇的证明，如年假、病假等相关记录。5.附件五：培训记录甲方提供乙方参加的培训记录，包括培训时间、培训内容等。6.附件六：知识产权归属证明甲方提供乙方创造的知识产权归属的证明，如专利证书、著作权登记证书等。7.附件七：保密协议双方签订的保密协议，详细规定保密内容、保密期限、泄密责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资的，构成违约。甲方应支付乙方逾期支付工资的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额×逾期支付天数×____%。示例说明：如果甲方逾期支付乙方工资500元，逾期支付了10天，则违约金为500元×10天×5%=25元。2.乙方未按约定提供劳动的，构成违约。乙方应支付甲方因乙方违约造成的损失的赔偿金。示例说明：如果乙方未按约定提供劳动，导致甲方损失1000元，则乙方应支付甲方赔偿金1000元。3.甲方未按约定提供培训机会的，构成违约。甲方应支付乙方因未提供培训机会而导致的损失的赔偿金。示例说明：如果甲方未按约定提供培训机会，导致乙方失去一次晋升机会，乙方证明该晋升机会可能导致其损失5000元，则甲方应支付乙方赔偿金5000元。说明三：法律名词及解释：1.非全日制用工：指甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，建立的以小时计酬的劳动关系。2.商业秘密：指