2024版药店聘用协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版药店聘用协议书范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：__________药店1.2乙方（受聘方）：__________第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面签订续约协议。第三条：岗位职责3.1乙方同意在甲方药店担任__________职位，负责__________工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），具体发放标准及方式见附件一。5.2乙方的工作绩效考核及奖金制度按照甲方的相关规定执行。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的节假日福利和生日福利。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第八条：合同解除和终止8.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。8.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和合同效力11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件附件一：工资及奖金发放标准附件二：绩效考核制度附件三：药店规章制度第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字之日起生效。14.2本合同的签订地点为____________________，签订日期为____年__月__日。甲方（聘用方）：__________药店乙方（受聘方）：__________签字：__________签字：__________（盖章）（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面签订续约协议。第三条：岗位职责3.1乙方同意在甲方药店担任__________职位，负责__________工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），具体发放标准及方式见附件一。5.2乙方的工作绩效考核及奖金制度按照甲方的相关规定执行。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的节假日福利和生日福利。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息的范围包括但不限于客户信息、药品信息、经营策略等。7.2乙方同意不得在任何时间、任何地点、以任何方式泄露或披露甲方的保密信息，也不得将保密信息用于与甲方业务无关的用途。7.3如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。损失的计算方式如下：每泄露一条保密信息，赔偿金额为人民币____元；如给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。为保证双方权益，本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充。本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。本合同自双方签字之日起生效。第八条：合同解除和终止8.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。8.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。解除合同的原因包括但不限于：8.2.1乙方严重违反甲方的规章制度；8.2.2乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；8.2.3乙方未经甲方同意，转职到与甲方业务有竞争关系的公司或组织；8.2.4乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；8.2.5乙方患有疾病，不能胜任工作，且在一定期限内未能康复。8.3合同期满或双方同意解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。乙方应在交接完毕后____天内离职，逾期未离职的，甲方有权按每小时____元支付乙方工资。第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。损失的计算方式如下：9.1.1直接经济损失；9.1.2预期利润损失；9.1.3因此产生的其他费用。9.2乙方如违反保密协议，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。损失的计算方式同上。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和合同效力11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件12.1附件一：工资及奖金发放标准12.2附件二：绩效考核制度12.3附件三：药店规章制度12.4附件四：保密协议第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字之日起生效。14.2本合同的签订地点为____________________，签订日期为____年__月__日。甲方（聘用方）：__________药店乙方（受聘方）：__________签字：__________签字：__________（盖章）（盖章）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资及奖金发放标准详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的工资构成、奖金发放条件及计算方式。包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、全勤奖等。附件二：绩效考核制度详细要求和说明：本附件详细介绍了乙方的绩效考核指标、考核周期、评分标准及绩效奖金的计算方式。附件三：药店规章制度详细要求和说明：本附件列出了药店的各项规章制度，包括工作纪律、考勤制度、请假流程等，乙方应严格遵守。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件详细阐述了保密信息的范围、保密期限及违约责任。乙方需承诺在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方的规章制度；2.乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；3.乙方未经甲方同意，转职到与甲方业务有竞争关系的公司或组织；4.乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；5.乙方患有疾病，不能胜任工作，且在一定期限内未能康复。违约责任认定标准：1.直接经济损失：如乙方违反规定导致甲方遭受经济损失，按实际损失计算赔偿金额。2.预期利润损失：如乙方违反规定导致甲方无法实现预期利润，按预期利润计算赔偿金额。3.因此产生的其他费用：如乙方违约导致甲方产生其他费用，乙方应予以赔偿。示例说明：假设乙方在合同期内未经甲方同意转职到与甲方业务有竞争关系的公司，甲方可以认定乙方违约，并要求乙方支付违约金及赔偿因此造成的损失。说明三：法