2024年银行保安雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年银行保安雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.2雇佣人基本信息2.雇佣岗位及工作内容2.1岗位名称2.2工作地点2.3工作内容3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣终止日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假规定4.3加班规定及加班费计算方式5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3住房补贴5.4保险福利6.培训与职业发展6.1培训机会6.2职业发展路径7.雇佣条件7.1雇佣人资格要求7.2雇佣人职责7.3雇佣人义务8.禁止事项8.1禁止从事的活动8.2违反禁止事项的后果9.合同解除与终止9.1雇佣合同解除条件9.2雇佣合同终止条件10.违约责任10.1雇佣方违约责任10.2雇佣人违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息甲方名称：X银行甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X1.2雇佣人基本信息乙方姓名：X乙方性别：男/女乙方身份证号码：乙方住址：省市区街道号第二条雇佣岗位及工作内容2.1岗位名称乙方在甲方担任的岗位为：银行保安2.2工作地点乙方工作地点为：X银行各分行及营业网点2.3工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责银行各营业网点的安全保卫工作；（2）协助处理各类突发事件；（3）维护银行客户秩序；（4）执行银行的安全保卫制度和操作规程。第三条雇佣期限3.1雇佣起始日期乙方在甲方的雇佣起始日期为：2024年1月1日3.2雇佣终止日期乙方在甲方的雇佣期限为两年，自2024年1月1日起至2026年1月1日止。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间安排乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。4.3加班规定及加班费计算方式乙方在法定节假日及休息日加班，按照不低于平时工资的300%支付加班费。第五条薪酬及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的绩效奖金。5.3住房补贴甲方将按照国家规定和银行相关政策，给予乙方住房补贴。5.4保险福利甲方将按照国家规定和银行相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条培训与职业发展6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的工作技能。6.2职业发展路径甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为乙方提供职业发展路径。第七条雇佣条件7.1雇佣人资格要求（1）具备完全民事行为能力；（2）持有有效的身份证件；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）具有相关保安工作经历者优先。7.2雇佣人职责（1）负责银行各营业网点的安全保卫工作；（2）协助处理各类突发事件；（3）维护银行客户秩序；（4）执行银行的安全保卫制度和操作规程。7.3雇佣人义务（1）保守甲方的商业秘密；（2）按时参加甲方组织的培训；（3）维护银行的形象和声誉；（4）按照甲方的要求，完成工作任务。第八条禁止事项8.1禁止从事的活动（1）违反国家法律法规；（2）泄露甲方商业秘密；（3）从事与银行业务相冲突的经营活动；（4）参与赌博、吸毒、嫖娼等违法行为；（5）违反甲方规章制度。8.2违反禁止事项的后果乙方违反本合同第八条第8.1款规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1雇佣合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）甲方因业务调整或经营需要，经双方协商一致解除合同。9.2雇佣合同终止条件（1）雇佣期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因故去世。第十条违约责任10.1雇佣方违约责任甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。10.2雇佣人违约责任乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十一条保密条款11.1保密内容乙方在雇佣期间及离职后，应对甲方商业秘密保密，包括但不限于：（1）银行客户信息；（2）银行经营策略；（3）银行内部管理文件；（4）其他涉及甲方商业秘密的信息。11.2保密期限本保密条款的保密期限为乙方离职后三年。第十二条合同争议解决12.1争议解决方式双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。第十三条合同生效与变更13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序对本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、技术支持或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。（1）中介机构；（2）咨询服务机构；（3）技术支持机构；（4）其他为合同履行提供辅助服务的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不得超过甲方或乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。2.2第三方在履行本合同时，如因不可抗力或其他非自身原因导致违约，不承担赔偿责任。第三条第三方责权利（1）按照合同约定提供专业服务；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在合同约定范围内，对合同履行过程进行监督和指导；（4）根据合同约定收取服务费用。（1）按照合同约定履行职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）确保提供的服务符合行业标准；（4）对因自身原因造成的违约承担相应责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供与接受的关系，第三方不得干涉甲乙双方的合法权益。4.2第三方在履行本合同时，应尊重甲乙双方的意见，不得单方面决定合同履行中的重大事项。4.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方协商，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。第五条第三方介入后的额外条款及说明5.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并明确第三方介入的原因、范围和期限。5.2第三方介入后，甲方或乙方应将第三方的基本信息、服务内容、费用等事项通知对方。5.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，共同监督第三方的履行情况。5.4第三方介入期间，如甲乙双方对第三方的工作有异议，应与第三方协商解决。5.5第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方可依据本合同第十二条的规定解决。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2本合同变更不影响第三方在本合同项下的权利义务。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入期间，如发生本合同第九条第9.1款规定的解除合同情形，甲方或乙方有权解除合同，并通知第三方。7.2第三方介入期间，如发生本合同第九条第9.2款规定的合同终止情形，本合同自然终止。7.3第三方介入期间，如甲方或乙方解除或终止合同，应按照本合同第十条的规定承担违约责任。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方可依据本合同第十二条的规定解决争议。8.3第三方介入期间，如甲乙双方与第三方之间的争议涉及本合同的履行，应一并解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，复印件需清晰可辨，内容与原件一致。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，复印件需清晰可辨，内容与原件一致。3.附件三：乙方健康证明要求：提供近期有效的健康证明，证明乙方身体健康，无传染性疾病。4.附件四：乙方培训记录要求：提供乙方参加甲方组织的培训记录，证明乙方已接受必要的岗位培训。5.附件五：乙方工资支付记录要求：提供乙方工资支付记录，证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。6.附件六：乙方加班记录要求：提供乙方加班记录，证明乙方加班情况及加班费支付情况。7.附件七：乙方离职证明要求：提供乙方离职证明，证明乙方已正式离职。8.附件八：第三方服务协议要求：提供第三方服务协议，明确第三方在合同履行中的权利义务。9.附件九：第三方服务费用支付记录要求：提供第三方服务费用支付记录，证明甲方已按照合同约定支付第三方服务费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供保安服务，或提供的服务质量不符合要求。责任认定标准：甲方有权要求乙方立即整改，并赔偿因违约造成的损失。示例：乙方在执行安保任务时，未及时发现并阻止一起盗窃事件，造成甲方财产损失。乙方应赔偿甲方损失，并承担相应的违约责任。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。责任认定标准：乙方有权要求甲方支付欠薪，并支付相应的滞纳金。示例：甲方未按照合同约定在每月15日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪，并支付每月1%的滞纳金。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训机会。责任认定标准：乙方有权要求甲方提供培训机会，甲方应承担相应的责任。示例：甲方未按照合同约定在乙方入职后一个月内提供培训，乙方有权要求甲方提供培训，并承担相应的责任。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。示例：第三方在提供安全咨询服务时，因自身原因导致咨询意见不准确，甲方有权要求第三方赔偿损失。5.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例：乙方离职后，泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿损失。全文完。2024年银行保安雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣岗位与职责2.1雇佣岗位2.2岗位职责3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险与福利5.1社会保险5.2其他福利待遇6.考勤与休假6.1考勤制度6.2休假规定7.培训与发展7.1岗前培训7.2在职培训7.3职业发展规划8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密义务10.2保密信息范围11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方住所：___________1.2.3乙方法定代表人：___________1.2.4乙方联系电话：___________2.雇佣岗位与职责2.1雇佣岗位2.1.1岗位名称：银行保安2.1.2岗位性质：全职2.1.3岗位数量：___________2.2岗位职责2.2.1负责银行营业场所的安全巡逻和秩序维护；2.2.2监控银行营业场所的监控设备，及时发现并报告异常情况；2.2.3接待来访人员，协助解决客户咨询和投诉；2.2.4配合公安机关处理突发事件；2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间：___________3.1.2工作班次：___________3.2工作地点3.2.1工作地点：___________4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：___________4.1.2工资支付周期：___________4.2奖金与津贴4.2.1奖金类型：___________4.2.2津贴类型：___________4.3工资支付方式4.3.1工资支付方式：___________4.3.2工资支付日期：___________4.4工资调整4.4.1工资调整条件：___________4.4.2工资调整程序：___________5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险：___________5.1.2社会保险缴费比例：___________5.2其他福利待遇5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期；5.2.2乙方享有带薪培训、体检等福利待遇。6.考勤与休假6.1考勤制度6.1.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班；6.1.2甲方对乙方的考勤进行记录和监督。6.2休假规定6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期；6.2.2乙方休假需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方如未按时支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金；8.1.2甲方如未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；8.1.3甲方如违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的违约金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方如未遵守工作纪律，擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；8.2.2乙方如未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；8.2.3乙方如因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方，否则应承担相应的违约责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同；9.1.2乙方因病或非因工负伤，经甲方同意，可解除合同；9.1.3甲方因经营需要，可提前一个月通知乙方解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止；9.2.2甲方与乙方协商一致，可以终止合同。10.保密条款10.1保密义务10.1.1乙方应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方；10.1.2乙方在合同终止后，仍需履行保密义务。10.2保密信息范围10.2.1保密信息包括甲方的经营状况、客户信息、技术秘密等。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议；11.2.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改，均需双方书面同意，并签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲方招聘乙方；2.提供咨询服务，为甲方和乙方提供合同履行过程中的建议；3.提供技术服务，协助甲方或乙方解决合同履行中的技术问题；4.其他经甲乙双方认可的第三方服务。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择、职责和费用等事项；15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和权利义务。16.甲乙双方额外条款16.1.1甲方应向乙方提供第三方介入的相关信息，包括第三方名称、职责和费用等；16.1.2乙方应配合第三方工作，并提供必要的协助。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；17.2第三方责任限额为本合同标的额的_____%，超过部分由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任；18.2第三方不得利用甲乙双方的合同关系，损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决；19.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，若合同内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，甲乙双方应与第三方协商，协商不成时，按本合同第9条的规定处理。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，若合同终止，甲乙双方应与第三方协商，协商不成时，按本合同第9条的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作权限、工作条件等。说明：岗位说明书应具体明确，以便乙方了解自身工作职责和要求。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保障甲方商业秘密的重要文件，乙方应严格遵守。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。说明：社会保险缴纳明细是乙方享受社会保险待遇的依据。4.附件四：福利待遇明细详细要求：包括年休假、婚假、产假、带薪培训等福利内容。说明：福利待遇明细是乙方应享有的权益，甲方应按约定提供。5.附件五：考勤记录详细要求：包括每日上下班时间、请假记录、加班记录等。说明：考勤记录是乙方工作表现和休假情况的记录，甲方应妥善保管。6.附件六：培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：培训记录是乙方职业发展和能力提升的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时上下班或擅自离岗责任认定：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应按每日万分之五支付违约金。4.违约行为：甲方未按时为乙方缴纳社会保险责任认定：甲方应承担相应的法律责任。5.违约行为：甲方违反合同约定，提前解除合同责任认定：甲方应支付乙方相当于一个月工资的违约金。6.违约行为：第三方未履行合同约定的职责责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.乙方在合同期内擅自离岗，甲方根据附件五考勤记录，认定乙方违约，要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.第三方在提供咨询服务时，泄露甲方商业秘密，甲方根据附件二保密协议，认定第三方违约，要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年银行保安雇佣合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间与地点1.3合同生效的条件与时间2.保安人员的基本情况2.1保安人员的姓名、性别、年龄、民族、籍贯等2.2保安人员的学历、专业、技能等2.3保安人员的健康状况与体检证明3.雇佣期限与工作地点3.1雇佣期限的具体起止时间3.2工作地点的详细地址与范围3.3工作地点的安全保障措施4.工作内容与职责4.1工作内容的描述与要求4.2保安人员的职责与义务4.3工作时间与休息时间的规定5.工资与福利待遇5.1基本工资的标准与支付方式5.2试用期工资与正式工资的调整5.3福利待遇的具体内容与标准6.工作纪律与考核6.1工作纪律的要求与执行6.2考核制度与考核标准6.3奖励与处罚措施7.保密与合规要求7.1保密事项的范围与要求7.2合规要求的执行与监督8.保险与意外伤害赔偿8.1社会保险与商业保险的缴纳8.2意外伤害赔偿的处理与标准9.合同解除与终止9.1合同解除的条件与程序9.2合同终止的原因与后果10.争议解决与法律适用10.1争议解决的途径与方法10.2法律适用与管辖法院11.合同附件与补充条款11.1合同附件的内容与作用11.2补充条款的制定与适用12.合同签署与见证12.1合同签署的时间与地点12.2合同见证人的身份与职责13.合同的修改与补充13.1合同修改的条件与程序13.2合同补充的内容与方式14.合同的生效与终止通知14.1合同生效的通知与确认14.2合同终止的通知与处理第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方的基本信息雇主名称：[雇主全称]雇主地址：[雇主详细地址]雇主法定代表人：[法定代表人姓名]雇主联系电话：[联系电话]保安人员姓名：[保安人员姓名]保安人员身份证号：[身份证号码]1.2合同订立的时间与地点订立时间：2024年[具体日期]订立地点：[具体地点]1.3合同生效的条件与时间合同自双方签字盖章之日起生效。2.保安人员的基本情况2.1保安人员的姓名、性别、年龄、民族、籍贯等姓名：[保安人员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]民族：[民族]籍贯：[籍贯]2.2保安人员的学历、专业、技能等学历：[学历]专业：[专业]技能：[技能]2.3保安人员的健康状况与体检证明健康状况：[健康状况]体检证明：[体检证明文件编号]3.雇佣期限与工作地点3.1雇佣期限的具体起止时间起止时间：2024年[起始日期]至2024年[终止日期]3.2工作地点的详细地址与范围地址：[具体地址]范围：[工作范围]3.3工作地点的安全保障措施安全措施：[具体安全保障措施]4.工作内容与职责4.1工作内容的描述与要求描述：[工作内容]要求：[具体要求]4.2保安人员的职责与义务职责：[具体职责]义务：[具体义务]4.3工作时间与休息时间的规定工作时间：[具体工作时间]休息时间：[具体休息时间]5.工资与福利待遇5.1基本工资的标准与支付方式标准：[基本工资标准]支付方式：[支付方式]5.2试用期工资与正式工资的调整试用期工资：[试用期工资标准]正式工资调整：[调整条件及标准]5.3福利待遇的具体内容与标准具体内容：[福利待遇内容]标准：[福利待遇标准]6.工作纪律与考核6.1工作纪律的要求与执行要求：[工作纪律要求]执行：[执行措施]6.2考核制度与考核标准考核制度：[考核制度]考核标准：[考核标准]6.3奖励与处罚措施奖励：[奖励措施]处罚：[处罚措施]7.保密与合规要求7.1保密事项的范围与要求范围：[保密事项范围]要求：[保密要求]7.2合规要求的执行与监督执行：[合规执行措施]监督：[合规监督措施]8.保险与意外伤害赔偿8.1社会保险与商业保险的缴纳社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。商业保险：雇主为保安人员购买意外伤害保险，保险金额为[具体金额]元。8.2意外伤害赔偿的处理与标准处理：在保安人员发生意外伤害时，雇主应立即启动赔偿程序。标准：按照国家及地方相关政策及合同约定进行赔偿。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件与程序1.保安人员严重违反工作纪律或合同规定；2.雇主因经营需要调整工作地点或工作内容；3.双方协商一致。程序：解除合同应提前[具体天数]天书面通知对方，并办理相关手续。9.2合同终止的原因与后果原因：合同期满或双方协商一致终止。后果：合同终止后，双方应结清工资、福利待遇及赔偿金。10.争议解决与法律适用10.1争议解决的途径与方法途径：双方应友好协商解决争议。方法：协商不成，可向人民法院提起诉讼。10.2法律适用与管辖法院适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。管辖法院：合同争议由合同签订地人民法院管辖。11.合同附件与补充条款11.1合同附件的内容与作用内容：包括但不限于工作地点平面图、岗位职责说明书等。作用：作为合同不可分割的一部分。11.2补充条款的制定与适用制定：双方可根据实际情况协商制定补充条款。适用：补充条款与本合同具有同等法律效力。12.合同签署与见证12.1合同签署的时间与地点时间：[具体日期]地点：[具体地点]12.2合同见证人的身份与职责身份：[见证人姓名]职责：负责见证合同签署过程，确保合同的真实性和合法性。13.合同的修改与补充13.1合同修改的条件与程序条件：双方协商一致。程序：修改内容应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。13.2合同补充的内容与方式内容：包括但不限于工作内容调整、福利待遇变更等。方式：以书面形式作为合同附件或补充条款。14.合同的生效与终止通知14.1合同生效的通知与确认通知：合同生效后，双方应及时通知对方。确认：双方在收到通知后应及时确认合同生效。14.2合同终止的通知与处理通知：合同终止前，双方应提前[具体天数]天书面通知对方。处理：合同终止后，双方应结清工资、福利待遇及赔偿金，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与介入范围1.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意参与合同相关活动或提供服务的主体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的技术指导、项目管理、风险评估、法律咨询、财务管理等。2.第三方的责任与权利2.1责任第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，保证提供的服务符合相关标准和要求。第三方对因自身原因导致的合同履行障碍或损失承担相应责任。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。2.2权利第三方有权获得合同约定范围内的报酬和费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。第三方有权根据合同约定，提出合理化建议或调整方案。3.第三方的选择与更换3.1选择第三方由甲乙双方共同选择，并签订相应协议。第三方的选择应遵循公平、公正、公开的原则。3.2更换如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。4.第三方介入后的合同修改4.1修改内容第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改，包括但不限于工作内容、工作范围、报酬和费用等。修改内容应以书面形式通知第三方，并经三方签字盖章确认。4.2修改程序修改程序参照本合同第13条“合同的修改与补充”。5.第三方的责任限额5.1限额标准第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、行业标准及合同约定确定。限额标准应书面载明于合同或第三方协议中。5.2限额计算责任限额的计算应基于第三方实际造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。间接损失的计算应参照国家相关法律法规及合同约定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1职责划分第三方应明确其职责范围，不得干涉甲乙双方的正常工作。甲乙双方应明确各自的职责，确保第三方介入不干扰合同履行。6.2信息共享第三方有权获取合同履行过程中必要的信息，但不得泄露或滥用。甲乙双方应确保第三方获取的信息真实、准确、完整。6.3协作与沟通第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和问题，并提出解决方案。7.第三方的违约责任7.1违约行为第三方如有违约行为，应承担相应的违约责任。