二零二五年度企业合规培训与内控体系优化合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业合规培训与内控体系优化合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容3.3培训方式4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训人员5.1甲方培训人员5.2乙方培训人员6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.内控体系优化方案7.1内控体系优化目标7.2优化方案内容7.3优化方案实施步骤8.项目实施进度安排8.1项目启动8.2项目实施阶段8.3项目验收9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同变更与终止13.1合同变更13.2合同终止14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3通知与送达第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“合规培训”指乙方根据甲方需求，提供的企业合规相关知识的培训活动。（2）“内控体系优化”指乙方协助甲方对现有的内部控制体系进行评估、分析、改进和优化，以提高企业内部控制水平。2.双方基本信息2.1甲方基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系方式：____________________2.2乙方基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系方式：____________________3.培训目标与内容3.1培训目标（1）提高甲方员工对企业合规的认识和意识。（2）增强甲方员工在日常工作中的合规操作能力。3.2培训内容（1）企业合规基础知识。（2）行业合规政策与法规。（3）合规管理体系建设。（4）合规风险识别与应对。4.培训时间与地点4.1培训时间（1）培训时间：____年____月____日至____年____月____日。（2）培训时长：____天。4.2培训地点（1）培训地点：____________________（2）具体地址：____________________5.培训人员5.1甲方培训人员（1）参加培训的员工人数：____人。（2）培训人员名单：____________________5.2乙方培训人员（1）乙方指派培训讲师：____名。（2）讲师资质：____________________6.培训费用6.1费用总额（1）培训费用：____元。6.2费用构成（1）培训讲师费用：____元。（2）培训场地费用：____元。（3）培训资料费用：____元。6.3付款方式（1）付款时间：培训结束后____个工作日内。（2）付款方式：____（银行转账、现金支付等）。7.内控体系优化方案7.1内控体系优化目标（1）提升企业内部控制有效性。（2）降低企业合规风险。7.2优化方案内容（1）内部控制体系评估。（2）风险识别与评估。（3）内部控制改进措施。（4）内控体系实施与监督。7.3优化方案实施步骤（1）前期调研：____年____月____日至____年____月____日。（2）内控体系评估：____年____月____日至____年____月____日。（3）优化方案制定：____年____月____日至____年____月____日。（4）内控体系实施：____年____月____日至____年____月____日。（5）内控体系监督：____年____月____日至____年____月____日。8.项目实施进度安排8.1项目启动（1）项目启动会：____年____月____日，地点：____________________。（2）启动会内容：项目介绍、团队组建、工作计划讨论等。8.2项目实施阶段（1）阶段一：需求调研与内部访谈（____年____月____日至____年____月____日）。（2）阶段二：内部控制评估与风险分析（____年____月____日至____年____月____日）。（3）阶段三：内控体系优化方案制定（____年____月____日至____年____月____日）。8.3项目验收（1）验收时间：____年____月____日，地点：____________________。（2）验收内容：内控体系优化方案实施情况、效果评估、遗留问题讨论等。9.保密条款9.1保密信息定义保密信息是指涉及甲方商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。9.2保密义务（1）双方应对对方提供的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务不因合同终止而解除。9.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。（2）违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务。（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。（3）一方违反保密条款。10.2违约责任承担（1）违约方应立即采取补救措施，修复违约行为。（2）违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。（3）严重违约的，守约方有权解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方通知后仍未采取补救措施。（2）发生不可抗力，致使合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。13.合同变更与终止13.1合同变更合同签订后，任何一方需变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。13.2合同终止（1）合同约定的培训、优化项目完成。（2）双方协商一致解除合同。（3）合同约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3通知与送达（1）通知应以书面形式发送，自发出通知之日起____个工作日视为送达。（2）双方约定的送达地址如下：甲方：____________________乙方：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为达成本合同目的或协助本合同履行而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方责任15.2.1责任限额（1）第三方因履行本合同所承担的责任，其责任限额由甲方和乙方在签订合同时明确约定，并在合同中列明。（2）如第三方责任超出约定限额，超出部分由甲方和乙方按照各自在本合同中的权利和义务承担。15.2.2第三方责任界定（1）第三方的责任仅限于其直接参与的本合同项下的工作内容。（2）第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的法律责任。（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力或其他非自身原因导致损失的，甲方和乙方应相互理解并协商解决。15.3第三方权利（1）第三方有权按照本合同的约定，获得其应得的报酬。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以保证其履行职责。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同及其补充协议约定。（2）第三方与甲方、乙方之间的权利义务划分应明确，避免产生争议。（3）第三方在履行职责过程中，如需与甲方、乙方以外的其他方进行沟通或协调，应取得甲方和乙方的同意。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方的资质、能力符合本合同的要求。（2）甲方应向第三方提供必要的工作条件和信息。16.2乙方责任（1）乙方应协助第三方完成本合同项下的工作内容。（2）乙方应监督第三方的履约情况，确保其按照合同约定履行职责。16.3第三方变更（1）如需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。（2）变更后的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力。17.第三方责任限额的具体说明17.1责任限额的计算责任限额应根据第三方的资质、服务内容、市场行情等因素综合确定，并在合同中明确列明。17.2责任限额的适用范围责任限额适用于第三方因履行本合同所承担的全部责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.3超出责任限额的处理（1）如第三方责任超出约定限额，超出部分由甲方和乙方按照各自在本合同中的权利和义务承担。（2）超出责任限额部分的赔偿，甲方和乙方应按照各自过错比例承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方企业基本信息表要求：详细填写甲方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于确认甲方的身份和联系方式。2.乙方企业基本信息表要求：详细填写乙方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于确认乙方的身份和联系方式。3.培训课程大纲要求：列出培训课程的具体内容、时间安排、讲师介绍等。说明：用于明确培训的具体内容和安排。4.内控体系优化方案要求：详细描述内控体系优化的目标、内容、实施步骤等。说明：用于明确内控体系优化的具体方案。5.培训人员名单要求：列出参加培训的甲方员工姓名、职务、联系方式等。说明：用于确认参加培训的人员名单。6.付款凭证要求：提供培训费用的付款凭证，如银行转账记录、现金收据等。说明：用于证明培训费用的支付。7.第三方资质证明要求：提供第三方的营业执照、资质证书等相关证明文件。说明：用于确认第三方的合法性和专业能力。8.保密协议要求：签订保密协议，明确双方的保密义务和违约责任。说明：用于保护双方的商业秘密。9.争议解决协议要求：签订争议解决协议，明确争议解决的方式和机构。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。10.合同变更协议要求：签订合同变更协议，明确变更的内容和生效日期。说明：用于记录合同变更的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按时提供培训服务。第三方未按时完成内控体系优化工作。任何一方未履行保密义务。任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式根据合同约定或法律规定确定。损失的赔偿应包括直接经济损失和间接经济损失。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的____%。乙方未按时提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失____元。第三方未按时完成内控体系优化工作，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失____元。全文完。二零二四年度企业合规培训与内控体系优化合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.培训内容2.1培训主题2.2培训课程设置2.3培训师资3.培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3培训形式4.培训时间安排4.1培训总时长4.2每次培训时长4.3培训时间表5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及节点6.内控体系优化内容6.1内控体系优化目标6.2优化项目及实施方案6.3内控体系优化进度安排7.合同双方权利义务7.1双方权利7.2双方义务8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更及解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知及送达12.3合同附件13.合同附件13.1培训课程大纲13.2内控体系优化方案13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署人14.2签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：科技有限公司地址：省市区路号乙方：合规培训与内控体系优化机构地址：省市区路号1.2合同签订日期本合同于2024年3月15日签订。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年。2.培训内容2.1培训主题本次培训主题为“企业合规风险管理与内控体系建设”。2.2培训课程设置培训课程包括但不限于：（1）合规风险识别与评估（2）内控体系构建与实施（3）合规管理制度制定与执行（4）合规案例分析2.3培训师资培训师资由乙方负责，具备相关领域高级职称或丰富的实践经验。3.培训方式3.1线上培训线上培训将通过网络平台进行，包括视频讲座、在线讨论、案例分析等。3.2线下培训线下培训将在乙方指定的培训场地进行，包括集中授课、小组讨论、实地考察等。3.3培训形式培训形式包括理论授课、案例分析、互动讨论、实操演练等。4.培训时间安排4.1培训总时长本次培训总时长为24小时。4.2每次培训时长每次培训时长为2小时。4.3培训时间表培训时间表如下：（1）2024年3月20日至3月24日：线上培训（2）2024年3月26日至3月27日：线下培训5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币10万元整。5.2费用支付方式甲方应于合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训结束后五个工作日内支付。5.3付款时间及节点付款时间及节点如下：（1）2024年3月20日：支付首期培训费用5万元（2）2024年3月26日：支付尾款5万元6.内控体系优化内容6.1内控体系优化目标通过本次培训，提升甲方员工的合规意识和内控能力，优化甲方现有的内控体系。6.2优化项目及实施方案优化项目包括但不限于：（1）梳理现有内控管理制度（2）识别合规风险点（3）制定针对性的内控措施（4）实施内控体系优化方案6.3内控体系优化进度安排内控体系优化进度安排如下：（1）2024年3月20日至4月10日：项目启动及需求调研（2）2024年4月11日至5月10日：内控体系优化方案制定（3）2024年5月11日至6月10日：内控体系优化方案实施（4）2024年6月11日至7月10日：内控体系优化效果评估8.合同变更及解除8.1合同变更条件（1）法律法规政策发生变化，影响合同履行；（2）合同双方达成一致意见，认为有必要变更合同内容；（3）不可抗力因素导致合同无法按原约定履行。8.2合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍未履行；（2）合同目的无法实现；（3）法律法规政策发生变化，导致合同无法履行；（4）不可抗力因素导致合同无法履行。8.3合同变更及解除程序合同变更或解除，双方应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定支付培训费用；（2）一方未按合同约定提供培训服务；（3）一方未按合同约定履行内控体系优化责任；（4）一方违反保密条款。9.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的5%；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。9.3违约责任赔偿违约责任赔偿的具体金额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及法院相关规定进行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除。11.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，并办理合同终止手续。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知及送达双方的通知及送达应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或专人送达，自送达之日起生效。12.3合同附件合同附件包括但不限于培训课程大纲、内控体系优化方案等。13.合同签署13.1签署人甲方代表：X乙方代表：X13.2签署日期甲方签署日期：____年__月__日乙方签署日期：____年__月__日13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构、法律顾问等，以及任何因履行本合同而介入的第三方服务提供者。14.2第三方责权利14.2.1责任（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）保证服务的质量和准确性；（3）对服务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务；（4）因自身原因导致服务不符合合同约定，应承担相应的违约责任。14.2.2权利（1）根据合同约定获取服务费用；（2）在甲方配合下，对甲方业务进行必要的调查和访问；（3）根据服务内容，提出合理化的建议和改进措施。14.2.3利益第三方的利益主要体现在服务费用的收取上，以及在提供优质服务后，甲方给予的信誉和口碑。14.3第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务协议。介入程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性；（2）甲乙双方与第三方协商确定服务内容、费用、期限等；（3）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确各方的权利义务；（4）第三方按照服务协议履行职责。15.甲乙方额外条款及说明15.1甲方的额外条款（1）甲方应提供必要的资料和条件，以支持第三方履行职责；（2）甲方应配合第三方进行必要的调查和访问；（3）甲方应在第三方介入期间，保持与第三方的沟通，及时反馈情况。15.2乙方的额外条款（1）乙方应确保第三方服务的质量和准确性；（2）乙方应监督第三方履行职责，确保服务符合合同约定；（3）乙方应在第三方介入期间，与甲方保持密切沟通，确保双方利益。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致服务不符合合同约定，给甲方造成的损失，乙方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时协商确定，并在协议中明确。16.3责任限额执行（1）如第三方因自身原因导致服务不符合合同约定，给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任；（2）乙方的赔偿责任不超过约定的责任限额；（3）超过责任限额的部分，由第三方自行承担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间，应根据服务协议的约定，明确各自的权利义务，确保服务质量和效果。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间，应根据服务协议的约定，明确各自的权利义务，乙方应监督第三方履行职责，确保服务符合合同约定。17.3第三方与其他方第三方与其他方之间，如需进行合作或协调，应根据各自的职责和权益，签订相应的合作协议，明确各方在合作中的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细说明培训的具体课程安排、授课内容、考核方式等。2.内控体系优化方案包括内控体系优化目标、项目实施方案、进度安排、预期效果等。3.第三方服务协议明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限、责任等。4.保密协议约定双方对合同内容、商业秘密的保密义务。5.争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等。6.付款凭证包括付款申请、付款凭证、发票等。7.培训记录记录培训时间、地点、参与人员、培训内容、考核结果等。8.内控体系优化实施记录记录内控体系优化项目的实施情况、遇到的问题、解决方案等。9.合同变更协议记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。10.合同解除协议记录合同解除的原因、解除日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：1.1未按时支付培训费用；1.2未按合同约定提供培训所需资料；1.3故意泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为：2.1未按时提供培训服务或服务不符合约定；2.2故意泄露甲方商业秘密；2.3未按合同约定履行内控体系优化责任。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：2.1未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金；2.2未按合同约定提供培训所需资料，乙方有权要求甲方在合理期限内提供，逾期不提供的，乙方有权解除合同；2.3故意泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：2.1未按时提供培训服务或服务不符合约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.2故意泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；2.3未按合同约定履行内控体系优化责任，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。2.乙方未按时提供培训服务，导致甲方业务受影响，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度企业合规培训与内控体系优化合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1培训内容2.2内控体系优化内容2.3培训时间2.4内控体系优化时间3.培训方式3.1培训形式3.2培训地点3.3培训师资3.4培训教材4.内控体系优化方案4.1内控体系优化目标4.2内控体系优化措施4.3内控体系优化进度安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2分期支付计划5.3支付方式5.4支付时间6.内控体系优化费用及支付方式6.1内控体系优化费用总额6.2分期支付计划6.3支付方式6.4支付时间7.双方权利和义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1培训计划11.2内控体系优化方案11.3其他相关文件12.合同变更12.1变更方式12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：公司1.1.2培训接受方：YY企业1.2合同双方法定代表人1.2.1培训方法定代表人：1.2.2培训接受方法定代表人：1.3合同双方地址1.3.1培训方地址：市区街道号1.3.2培训接受方地址：市区街道号1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1培训内容2.1.1培训主题：企业合规管理2.1.2培训课程：企业合规风险识别与防范、合规管理体系建设、合规文化建设等2.2内控体系优化内容2.2.1内控体系评估2.2.2内控体系优化方案制定2.2.3内控体系实施与改进2.3培训时间2.3.1培训开始时间：2024年3月1日2.3.2培训结束时间：2024年6月30日2.4内控体系优化时间2.4.1内控体系优化开始时间：2024年4月1日2.4.2内控体系优化结束时间：2024年9月30日3.培训方式3.1培训形式3.1.1线上培训3.1.2线下培训3.2培训地点3.2.1线上培训平台：在线教育平台3.2.2线下培训地点：培训中心3.3培训师资3.3.1线上培训师资：具备相关资质的讲师团队3.3.2线下培训师资：具备丰富实践经验的内部或外部专家3.4培训教材3.4.1培训教材：由培训方提供，包括电子版和纸质版4.内控体系优化方案4.1内控体系优化目标4.1.1提高企业合规管理水平4.1.2降低企业合规风险4.1.3优化内部控制流程4.2内控体系优化措施4.2.1评估现有内控体系4.2.2制定优化方案4.2.3实施优化措施4.2.4持续改进内控体系4.3内控体系优化进度安排4.3.12024年4月：完成内控体系评估4.3.22024年5月：制定优化方案4.3.32024年6月至9月：实施优化措施4.3.42024年10月：完成内控体系优化并评估效果5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）5.2分期支付计划：合同签订后支付50%，培训结束后支付50%5.3支付方式：银行转账5.4支付时间：每月五个工作日内支付当月费用6.内控体系优化费用及支付方式6.1内控体系优化费用总额：人民币捌万元整（￥80,000.00）6.2分期支付计划：合同签订后支付50%，内控体系优化结束后支付50%6.3支付方式：银行转账6.4支付时间：每月五个工作日内支付当月费用8.违约责任8.1违约情形8.1.1培训方未按时提供培训课程或教材8.1.2培训接受方未按时支付培训费用8.1.3内控体系优化过程中出现严重失误或延误8.1.4合同一方违反保密条款8.2违约责任8.2.1培训方未按时提供培训课程或教材，每延迟一天，应支付培训费用总额的1%作为违约金。8.2.2培训接受方未按时支付培训费用，每延迟一天，应支付未付款项的1%作为滞纳金。8.2.3内控体系优化过程中出现严重失误或延误，导致项目延期，每延迟一天，应支付内控体系优化费用总额的1%作为违约金。8.2.4合同一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1无10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章。10.1.2支付首期费用。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.合同附件11.1培训计划11.1.1培训课程安排表11.1.2培训师资介绍11.2内控体系优化方案11.2.1内控体系评估报告11.2.2内控体系优化方案书11.3其他相关文件11.3.1双方签署的保密协议11.3.2双方签署的合同变更协议12.合同变更12.1变更方式12.1.1变更应以书面形式提出。12.1.2变更需经双方签署同意。12.2变更程序12.2.1提出变更方应将变更内容书面通知对方。12.2.2双方应在收到变更通知后的十个工作日内签署同意或不同意变更的书面文件。13.合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行。13.1.3违约方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正。13.2解除程序13.2.1提出解除方应将解除意向书面通知对方。13.2.2双方应在收到解除通知后的十个工作日内签署解除合同的书面文件。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自签署之日起至合同终止之日止，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、技术支持方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担其提供的服务的法律责任。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应按照合同约定提供专业服务，并对服务质量承担责任。15.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供资料、访问场所等。15.2.3第三方有权按照合同约定收取服务费用，费用标准和支付方式应在合同中明确。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方与第三方签订的相应服务协议规定。15.3.2第三方不得直接与甲方或乙方进行交易，所有交易均应通过本合同规定的流程进行。15.3.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。16.1.3甲方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和资源。16.2乙方责任16.2.1乙方应按照合同约定与第三方合作，不得干预第三方独立开展工作。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。16.2.3乙方应协助第三方解决在履行合同过程中遇到的问题。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和性质确定。17.1.1第三方的责任限额应在服务协议中明确约定。17.1.2第三方的责任限额应不低于其收取的服务费用。17.1.3如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应在责任限额范围内承担责任。18.第三方介入的流程18.1甲方或乙方如需引