2024年限制性股票激励合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年限制性股票激励合同模板版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1股票1.2限制性股票1.3激励计划1.4归属期1.5解锁条件1.6解锁比例1.7解锁日期1.8绩效考核指标1.9绩效考核结果1.10业绩目标1.11激励对象1.12合同双方第二条股票授予2.1授予数量2.2授予价格2.3授予日期2.4股票归属2.5股票解锁第三条解锁条件与比例3.1解锁条件3.2解锁比例3.3解锁日期第四条绩效考核4.1绩效考核指标4.2绩效考核结果4.3业绩目标第五条激励对象权益5.1激励对象资格5.2激励对象权益的变更5.3激励对象的离职5.4激励对象的继承第六条合同的生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止情况6.3合同解除第七条争议解决7.1争议解决方式7.2适用法律7.3管辖法院第八条合同的修改与补充8.1合同的修改8.2合同的补充第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3通知时效第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条合同的履行11.1合同履行的义务11.2合同履行的期限11.3合同履行的地点第十二条股票的转让与处置12.1股票的转让12.2股票的处置12.3税收处理第十三条双方的权利与义务13.1甲方的权利与义务13.2乙方的权利与义务第十四条其他条款14.1违约责任14.2强制执行14.3法律适用14.4合同的语言版本14.5合同的附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1股票股票是指本合同约定的，甲乙双方在股票交易所上市交易的普通股。1.2限制性股票限制性股票是指根据本合同约定，乙方在满足一定条件的情况下，可以获得并持有的甲方股票。1.3激励计划激励计划是指甲方为了激励乙方更好地为公司服务，而制定的一项股票激励计划。1.4归属期归属期是指乙方获得限制性股票后，根据本合同约定，需要等待一定期限后才能解锁并持有的期限。1.5解锁条件解锁条件是指乙方在满足本合同约定的业绩目标、绩效考核指标等条件后，方可解锁并持有限制性股票的条件。1.6解锁比例解锁比例是指乙方在满足解锁条件后，按照本合同约定，可以解锁的限制性股票占授予的限制性股票的比例。1.7解锁日期解锁日期是指乙方满足解锁条件后，根据本合同约定，可以解锁限制性股票的日期。1.8绩效考核指标绩效考核指标是指本合同约定的，用于评估乙方工作绩效的各项指标。1.9绩效考核结果绩效考核结果是指根据实际工作表现，乙方在绩效考核中所取得的评价结果。1.10业绩目标业绩目标是指本合同约定的，乙方需要在一定期限内实现的经营业绩目标。1.11激励对象激励对象是指本合同约定的，符合条件的乙方。1.12合同双方合同双方是指甲方和乙方，即本合同的当事人。第二条股票授予2.1授予数量甲方同意授予乙方限制性股票的数量为____股。2.2授予价格限制性股票的授予价格为每股人民币____元。2.3授予日期限制性股票的授予日期为双方签署本合同时的日期。2.4股票归属乙方在归属期内，按照本合同约定解锁条件，可以解锁并持有限制性股票。2.5股票解锁乙方满足解锁条件后，按照本合同约定的解锁比例和解锁日期，可以解锁并持有限制性股票。第三条解锁条件与比例3.1解锁条件（1）完成甲方设定的业绩目标；（2）通过甲方设定的绩效考核；（3）继续在甲方任职至解锁日期。3.2解锁比例（1）第一年解锁比例为30%；（2）第二年解锁比例为30%；（3）第三年解锁比例为40%。3.3解锁日期（1）第一年解锁日期为合同签署之日起满一年后的第一个交易日；（2）第二年解锁日期为合同签署之日起满两年后的第一个交易日；（3）第三年解锁日期为合同签署之日起满三年后的第一个交易日。第四条绩效考核4.1绩效考核指标绩效考核指标包括：____。4.2绩效考核结果绩效考核结果分为：____。4.3业绩目标业绩目标为：____。第五条激励对象权益5.1激励对象资格5.2激励对象权益的变更激励对象因职务、岗位变动，导致不再符合激励对象资格的，甲方有权调整激励对象权益。5.3激励对象的离职激励对象因离职导致不再符合激励对象资格的，甲方有权终止本合同。5.4激励对象的继承激励对象因意外身故或永久丧失劳动能力导致不再符合激励对象资格的，其权益可以依法继承。第六条合同的生效与终止6.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。6.2合同终止情况（1）双方协商一致解除；（2）一方违反合同约定，对方有权解除；（3）因法律法规变化，本合同被迫终止。6.3合同解除合同解除后，乙方已解锁的限制性股票仍需遵守本合同约定。第八条合同的修改与补充8.1合同的修改本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要修改，双方可协商一致进行修改。修改后的内容取代原合同相应内容。8.2合同的补充本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要补充，双方可协商一致进行补充。补充后的内容与本合同具有同等法律效力。第九条通知与送达9.1通知方式双方通过书面形式进行通知。通知可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。9.2送达地址双方的送达地址为合同中约定的地址。如地址发生变更，应及时书面通知对方。9.3通知时效通知自送达对方之日起视为送达。对方在收到通知后，应在合理时间内予以回应。第十条保密条款10.1保密内容双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约责任违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因保密信息泄露造成的损失。第十一条合同的履行11.1合同履行的义务双方应按照本合同约定，履行各自的义务。11.2合同履行的期限本合同的履行期限为____年。11.3合同履行的地点本合同在____地进行履行。第十二条股票的转让与处置12.1股票的转让限制性股票在解锁后，乙方可以依法进行转让。12.2股票的处置限制性股票在解锁后，乙方可以依法进行处置。12.3税收处理因限制性股票解锁、转让、处置产生的税收问题，按照国家相关法律法规办理。第十三条双方的权利与义务13.1甲方的权利与义务（1）按照本合同约定，向乙方授予限制性股票；（2）对本合同的履行进行监督；（3）在乙方违反本合同约定时，有权采取相应措施。13.2乙方的权利与义务（1）按照本合同约定，履行各项义务；（2）在解锁条件满足后，按照约定解锁并持有限制性股票；（3）对本合同的履行进行配合。第十四条其他条款14.1违约责任一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。14.2强制执行本合同项下的争议，如双方不能通过协商解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.4合同的语言版本本合同的中文版本为唯一有效版本。如有翻译版本，以中文版本为准。14.5合同的附件本合同附件包括：____。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：限制性股票激励计划具体实施方案附件二：绩效考核指标体系及评价标准附件三：限制性股票解锁申请表附件四：激励对象名单附件五：股票授予通知书附件六：限制性股票解锁通知书附件七：业绩目标确认书附件八：激励对象离职情况说明附件九：激励对象继承情况说明附件十：保密协议附件一：限制性股票激励计划具体实施方案本实施方案详细说明了限制性股票激励计划的各项条款，包括股票授予数量、授予价格、解锁条件、解锁比例、解锁日期等。附件二：绩效考核指标体系及评价标准本附件列出了绩效考核的具体指标和评价标准，用于评估激励对象的绩效表现。附件三：限制性股票解锁申请表解锁申请表用于激励对象在满足解锁条件后，申请解锁并持有限制性股票。附件四：激励对象名单本附件列出了所有符合条件的激励对象名单。附件五：股票授予通知书授予通知书用于通知激励对象其获得的限制性股票数量、价格和授予日期。附件六：限制性股票解锁通知书解锁通知书用于通知激励对象其限制性股票的解锁日期和解锁比例。附件七：业绩目标确认书业绩目标确认书用于确认激励对象需实现的业绩目标。附件八：激励对象离职情况说明离职情况说明用于说明激励对象离职的原因和离职日期。附件九：激励对象继承情况说明继承情况说明用于说明激励对象因身故或永久丧失劳动能力而产生的股权继承情况。附件十：保密协议保密协议用于规定激励对象对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象未满足解锁条件，却申请解锁限制性股票；2.激励对象在任职期间内离职；3.甲方未按照约定时间授予限制性股票；4.甲方未按照约定解锁限制性股票；5.双方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.对于激励对象的违约行为，甲方有权终止本合同，并收回已解锁的限制性股票；2.对于甲方的违约行为，激励对象有权要求甲方继续履行合同义务，或要求甲方赔偿因此造成的损失；3.双方因违约行为产生的争议，可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。示例说明：如果激励对象在任职期间内离职，根据本合同第5.3条约定，甲方有权终止本合同，并收回已解锁的限制性股票。激励对象因此造成的损失，甲方不予赔偿。说明三：法律名词及解释：1.限制性股票：指根据本合同约定，激励对象在满足一定条件后，可以解锁并持有的甲方股票。2.解锁条件：指激励对象在满足本合同约定的业绩目标、绩效考核指标等条件后，方可解锁并持有限制性股票的条件。3.绩效考核：指本合同约定的，用于评