2024年适用幼儿园教职员工聘用协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年适用幼儿园教职员工聘用协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（教职员工）1.3丙方（第三方保险公司）第二条：聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方职责第三条：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条：薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4工资支付方式及时间第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：劳动保护及职业健康6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的职业健康规定第七条：培训及发展7.1甲方提供的培训机会7.2乙方应提交的培训费用第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同解除及终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：其他约定12.1甲方与乙方约定的其他事项第十三条：附则13.1合同的生效13.2合同的修改和补充13.3合同的解除第十四条：合同争议解决的地域管辖14.1甲方所在地人民法院14.2乙方所在地人民法院第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：指2024年适用幼儿园教职员工聘用协议版的幼儿园，具体名称和地址详见甲方营业执照。1.2乙方（教职员工）：指与甲方签订本合同的员工，具体姓名、身份证号码、联系方式等详见乙方身份证。1.3丙方（第三方保险公司）：指为乙方提供社会保险及公积金缴纳的保险公司。第二条：聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位：具体岗位名称、岗位职责、任职资格等详见附件一。2.2乙方职责：乙方应履行附件一中约定的岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。第三条：合同期限3.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同期满或者双方提前解除合同。第四条：薪资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元整，按月支付。4.2奖金及补贴：乙方根据甲方制定的奖金及补贴制度，可获得相应的奖金及补贴。4.3社会保险及公积金：甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。4.4工资支付方式及时间：乙方工资通过银行转账方式支付，每月支付一次，支付时间为次月第一个工作日。第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间：乙方每周工作小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体休假规定按照甲方的休假制度执行。第六条：劳动保护及职业健康6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境和必要的劳动保护设施。6.2乙方应遵守的职业健康规定：乙方应遵守甲方制定的职业健康安全规定，正确使用劳动保护设施，维护自身和他人的职业健康安全。第七条：培训及发展7.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和专业素养。7.2乙方应提交的培训费用：乙方参加甲方组织的培训，所需费用由甲方承担。如乙方自行参加外部培训，需提前向甲方申请，经甲方批准后，可按照甲方的相关规定报销相关费用。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限自乙方知悉该保密信息之日起算，至该保密信息已成为公开信息之日止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：合同解除及终止9.1甲方解除合同的情形：甲方有权在合同期限内，因乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、患病不能从事原工作等原因解除本合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期限内，提前天书面通知甲方解除本合同。9.3合同终止的情形：本合同期满或者双方提前解除合同。第十条：争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条：其他约定12.1甲方与乙方约定的其他事项：双方可根据实际情况，就合同履行过程中的其他事项达成一致，并以书面形式附在本合同后。第十三条：附则13.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式附在本合同后。13.3合同的解除：双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。第十四条：合同争议解决的地域管辖14.1甲方所在地人民法院：本合同争议的诉讼，应提交甲方所在地人民法院管辖。14.2乙方所在地人民法院：如甲方所在地人民法院无法审理本合同争议，乙方所在地人民法院也可管辖。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的工作岗位、岗位职责、任职资格等，作为本合同的附件。附件二：保密协议详细内容详细描述保密信息的范围、保密期限、违约责任等，作为本合同的附件。附件三：甲方规章制度详细描述甲方的各项规章制度，包括工作时间、休息休假、劳动保护等，作为本合同的附件。附件四：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训机会、培训内容、培训时间等，作为本合同的附件。附件五：薪资结构表详细描述乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金及补贴等，作为本合同的附件。附件六：社会保险及公积金缴纳明细详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳基数等，作为本合同的附件。附件七：合同解除及终止情况说明详细描述合同解除及终止的情形、程序等，作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及补贴。责任认定：甲方应按照本合同约定及时支付乙方工资、奖金及补贴，否则应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资，甲方应支付乙方延迟支付期间的同等金额的赔偿。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照本合同约定履行岗位职责、违反保密协议。责任认定：乙方应按照本合同约定履行岗位职责，并遵守甲方的保密协议，否则应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务的法律文件。2.甲方：指2024年适用幼儿园教职员工聘用协议版的幼儿园，具体名称和地址详见甲方营业执照。3.乙方：指与甲方签订本合同的员工，具体姓名、身份证号码、联系方式等详见乙方身份证。4.丙方：指为乙方提供社会保险及公积金缴纳的保险公司。5.保密信息：指甲方在业务经营活动中拥有的不为公众所知悉的信息，包括技术秘密、商业秘密等。6.违约责任：指一方未履行合同义务或者履