二零二五年度专业剪辑师培训合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度专业剪辑师培训合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资及教学资源4.1培训师资4.2教学资源5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估标准6.3评估结果应用7.合同双方权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效时间11.3终止条件11.4终止时间12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资介绍12.3附件三：教学资源清单13.其他约定事项13.1合同变更13.2合同解除13.3合同生效14.合同签署与备案14.1签署时间14.2签署地点14.3备案机关第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：影视制作有限公司乙方：专业剪辑师1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.4合同双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的甲方希望通过本次培训，提升乙方在专业剪辑领域的技能和水平，使其能够胜任更高层次的影视制作工作。2.2培训内容培训内容包括剪辑技巧、后期制作、特效处理、色彩校正、音频处理等专业知识。2.3培训形式培训形式为面授课程，共计20天，每天8小时。3.培训时间与地点3.1培训时间培训时间自2024年3月1日起至2024年3月20日止。3.2培训地点培训地点：市区路号甲方公司培训室。4.培训师资及教学资源4.1培训师资甲方将聘请具有丰富剪辑经验和教学经验的剪辑师担任本次培训的主讲老师。4.2教学资源甲方将为乙方提供专业的剪辑软件、教材、案例等教学资源。5.培训费用及支付方式5.1培训费用本次培训费用为人民币万元整。5.2支付方式乙方应在培训开始前将培训费用一次性支付给甲方。6.培训效果评估6.1评估方式培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核内容包括理论知识测试和实践操作考核。6.2评估标准6.3评估结果应用考核合格者，甲方将颁发培训结业证书，并优先考虑乙方参与甲方项目的机会。7.合同双方权利与义务7.1双方权利甲方有权对乙方进行培训，并对培训效果进行评估；乙方有权接受甲方提供的培训，并享有培训结束后参与甲方项目的优先权。7.2双方义务甲方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量；乙方应按照合同约定参加培训，并遵守培训纪律。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时支付培训费用的；8.1.2甲方未按照合同约定提供培训服务的；8.1.3乙方在培训期间严重违反培训纪律，影响培训秩序的；8.1.4双方约定的其他违约情形。8.2违约责任8.2.1乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分金额的5%；8.2.2甲方未按照合同约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为已支付培训费用总额的5%；8.2.3乙方在培训期间严重违反培训纪律，影响培训秩序的，甲方有权终止培训，并要求乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用总额的10%；8.2.4双方约定的其他违约情形，按照双方约定的具体违约责任执行。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。9.3争议解决程序争议提交法院后，按照法院的诉讼程序进行审理和判决。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的；10.1.2出现合同约定解除情形的；10.1.3法律法规规定或双方约定的其他解除条件。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；10.2.2出现合同约定解除情形的，一方有权通知对方解除合同，并签订书面解除协议；10.2.3法律法规规定或双方约定的其他解除程序。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自2024年3月1日起生效。11.3终止条件11.3.1合同约定的培训期限届满；11.3.2合同解除；11.3.3双方协商一致终止合同；11.3.4法律法规规定或双方约定的其他终止条件。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资介绍12.3附件三：教学资源清单13.其他约定事项13.1合同变更任何对本合同的变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.2合同解除本合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与备案14.1签署时间本合同自2024年3月1日双方签署之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为市区路号甲方公司。14.3备案机关本合同无需进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2为确保合同履行，甲乙双方同意引入第三方进行监督或调解；15.2.3法律法规或政策要求引入第三方参与。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，保证其提供的服务的质量；15.3.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额本合同中，第三方责任限额为人民币万元整。如第三方责任超过该限额，超出部分由甲乙双方按各自责任比例承担。16.2责任划分16.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成合同履行受阻或损害甲乙双方利益，第三方应承担全部责任；16.2.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力或其他非自身原因导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益，第三方不承担责任，但应尽最大努力协助甲乙双方解决问题。17.第三方权利17.1第三方在履行职责过程中，享有根据合同约定收取合理费用的权利。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定履行职责，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求；18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方变更19.1如甲乙双方需要更换第三方，应提前通知对方，并签订书面协议，明确新第三方的权利和义务。20.第三方介入程序20.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方的职责和权限；20.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。21.第三方介入合同21.1如第三方介入，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的职责、权限、责任限额等事项。22.第三方介入费用22.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。23.第三方介入争议23.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。24.第三方介入合同解除24.1如第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。25.第三方介入合同终止25.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并签订书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训时间表、课程安排、考核方式、师资介绍等内容，以保障培训的顺利进行。2.附件二：师资介绍详细要求和说明：师资介绍应包括讲师的姓名、职称、工作经验、培训课程等，以证明讲师的专业能力和资质。3.附件三：教学资源清单详细要求和说明：教学资源清单应列出所有用于培训的教材、软件、设备等，确保乙方在培训过程中能够获取必要的资源。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、责任限额等，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。5.附件五：培训费用结算单详细要求和说明：培训费用结算单应详细列出培训费用构成、支付时间、支付方式等，确保费用结算的透明度。6.附件六：培训效果评估报告详细要求和说明：培训效果评估报告应包括考核结果、学员反馈、改进建议等内容，以评估培训效果。7.附件七：合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应包括解除原因、解除时间、双方权利义务等内容，以确保合同解除的合法性和有效性。8.附件八：合同终止协议详细要求和说明：合同终止协议应包括终止原因、终止时间、双方权利义务等内容，以确保合同终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时支付培训费用1.2甲方未按时提供培训服务1.3乙方在培训期间严重违反培训纪律1.4第三方未按照合同约定履行职责2.责任认定标准2.1乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分金额的5%。2.2甲方未按时提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为已支付培训费用总额的5%。2.3乙方在培训期间严重违反培训纪律，甲方有权终止培训，并要求乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用总额的10%。2.4第三方未按照合同约定履行职责，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例3.1乙方未按时支付培训费用，逾期10天，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币X元。3.2甲方未按时提供培训服务，导致乙方培训时间推迟5天，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为人民币X元。3.3乙方在培训期间严重违反培训纪律，甲方终止培训，乙方应支付违约金，违约金为人民币X元。3.4第三方未按照合同约定提供技术服务，导致甲方项目延误，第三方应赔偿甲方人民币X元。全文完。二零二四年度专业剪辑师培训合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训师资与教学方式3.1师资力量3.2教学方法3.3教学工具与资源4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付计划4.3付款方式5.培训场地与设施5.1培训场地5.2培训设施5.3场地使用费用6.合同期限与解除条件6.1合同期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1培训内容知识产权8.2培训成果知识产权8.3知识产权保护措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同补充协议12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同解释权12.3合同签订与生效日期13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：剪辑培训机构1.1.2受训方：影视制作公司1.2双方地址1.2.1培训方地址：省市区路号1.2.2受训方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1培训方联系人：1.3.2培训方联系电话：138xxxx56781.3.3受训方联系人：1.3.4受训方联系电话：139xxxx87652.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础剪辑技巧2.1.2高级剪辑技巧2.1.3剪辑软件应用2.1.4剪辑项目实战2.2培训目标2.2.1使受训方掌握剪辑软件的基本操作2.2.2提升受训方的剪辑技巧和审美能力2.2.3培养受训方独立完成剪辑项目的能力2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：3个月2.3.2每周培训时间：2天2.3.3培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.培训师资与教学方式3.1师资力量3.1.2培训讲师持有相关剪辑证书3.2教学方法3.2.1理论与实践相结合3.2.2小组讨论与个人辅导3.3教学工具与资源3.3.1提供剪辑软件及相关教程3.3.2提供剪辑案例及素材4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用：人民币10,000元4.2分期支付计划4.2.1首付款：人民币5,000元，合同签订后5个工作日内支付4.2.2剩余款项：人民币5,000元，培训开始后1个月内支付4.3付款方式4.3.1银行转账4.3.2转账5.培训场地与设施5.1培训场地5.1.1培训场地位于培训方所在地5.1.2培训场地设施齐全，满足培训需求5.2培训设施5.2.1多媒体教室5.2.2剪辑工作站5.2.3剪辑软件许可证5.3场地使用费用5.3.1场地使用费用已包含在培训费用中6.合同期限与解除条件6.1合同期限6.1.1合同期限为3个月6.2合同解除条件6.2.1培训方未按时提供培训资源6.2.2受训方严重违反培训纪律6.3合同解除程序6.3.1一方提出解除合同，需提前10个工作日通知对方6.3.2解除合同后，双方需进行费用结算8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密8.1.2培训内容、教学资料、学员信息等8.2保密义务8.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露8.2.2保密义务在合同终止后仍然有效8.3违约责任8.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任8.3.2给对方造成损失的，应承担赔偿责任9.知识产权归属9.1培训内容知识产权9.1.1培训课程、教材、课件等知识产权归培训方所有9.1.2受训方在培训过程中产生的作品，未经培训方同意，不得用于商业用途9.2培训成果知识产权9.2.1受训方在培训过程中独立创作的作品，其知识产权归受训方所有9.2.2培训方有权无偿使用受训方在培训过程中创作的作品进行宣传9.3知识产权保护措施9.3.1双方应采取必要的措施保护知识产权9.3.2如发现侵权行为，双方应及时采取措施制止10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训方未按约定提供培训服务10.1.2受训方未按约定支付培训费用10.1.3双方违反保密条款10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2给对方造成损失的，应承担赔偿责任10.3违约赔偿方式10.3.1确定赔偿金额时，应考虑违约行为的性质、后果等因素10.3.2赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应提交书面仲裁申请11.3.2仲裁委员会受理后，依法进行仲裁12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2支付首付款12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致12.2.2签订书面变更协议12.3合同补充协议12.3.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于培训课程表、费用明细表等13.2合同解释权13.2.1本合同解释权归培训方所有13.3合同签订与生效日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致14.1.2出现合同约定的解除条件14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满14.2.2合同解除14.3合同解除与终止程序14.3.1双方签订合同解除或终止协议14.3.2进行费用结算第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念界定15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.1.2第三方介入合同，应事先征得甲乙双方的书面同意。15.2第三方责权利15.2.1第三方作为中介方，负责协助甲乙双方进行合同签订、履行等工作。15.2.2第三方作为担保方，应对甲乙双方履行合同义务提供担保。15.2.3第三方作为技术支持方，应提供必要的技术支持和售后服务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方在合同中各自独立承担责任，不承担甲乙双方之间的合同责任。15.3.2第三方对甲乙双方的合同责任，仅限于其提供的服务范围。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。16.1.2双方共同向第三方发出介入申请，并明确介入目的和范围。16.2第三方介入审批16.2.1第三方收到介入申请后，应在5个工作日内回复是否接受介入。16.2.2甲乙双方与第三方达成一致后，共同签订第三方介入协议。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2.2责任限额应考虑第三方提供的服务性质、风险程度等因素。17.3责任限额的适用17.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担不超过责任限额的赔偿责任。17.3.2超过责任限额的部分，由甲乙双方自行协商解决。18.第三方违约责任18.1违约责任界定18.2违约责任承担18.2.1第三方违约，应按照合同约定承担违约责任。18.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。18.3违约责任处理18.3.1甲乙双方与第三方协商解决违约责任问题。18.3.2协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。19.第三方退出合同19.1退出条件19.1.1第三方因自身原因或合同约定的其他原因，需要退出合同。19.1.2甲乙双方同意第三方退出合同。19.2退出程序19.2.1第三方向甲乙双方发出退出通知。19.2.2甲乙双方在收到退出通知后，应在5个工作日内回复是否同意退出。19.2.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务。20.第三方介入协议20.1协议内容20.1.1第三方介入协议应包括介入目的、介入范围、责任限额、违约责任等内容。20.1.2协议应由甲乙双方和第三方共同签订。20.2协议生效20.2.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明培训课程名称、课程内容、授课时间、授课讲师等信息。说明：培训课程表作为合同附件，用于明确培训内容和时间安排。2.费用明细表详细要求：列明培训费用、分项费用、支付时间等信息。说明：费用明细表作为合同附件，用于明确培训费用的构成和支付方式。3.培训场地设施清单详细要求：列明培训场地地址、设施名称、数量、使用条件等信息。说明：培训场地设施清单作为合同附件，用于明确培训场地和设施的使用情况。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、责任限额、违约责任等内容。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于明确第三方在合同中的地位和责任。5.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。6.违约责任认定协议详细要求：明确违约行为的定义、违约责任认定标准、赔偿方式等内容。说明：违约责任认定协议作为合同附件，用于明确违约责任的认定和处理。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、变更原因、变更程序等信息。说明：合同变更协议作为合同附件，用于明确合同变更的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训服务、未达到培训目标、提供虚假信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：若培训方未按时提供培训服务，导致受训方遭受损失，培训方应支付违约金。2.受训方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用、未遵守培训纪律、泄露培训内容等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：若受训方未按时支付培训费用，培训方有权要求受训方支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同义务、提供虚假信息、泄露商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方泄露商业秘密，导致一方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密条款、违反知识产权条款等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：若一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，泄露方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度专业剪辑师培训合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训方1.2受训方2.培训内容与目标2.1培训课程2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及金额4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施5.培训师资及课程安排5.1培训师资5.2课程安排6.学员管理及考核6.1学员报名及审核6.2学员考勤6.3学员考核7.培训资料及权益7.1培训资料提供7.2培训权益保障8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定13.1补充条款13.2附件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训方1.1.1名称：剪辑培训中心1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.2受训方1.2.1名称：影视制作公司1.2.2地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：13956782.培训内容与目标2.1培训课程2.1.1初级剪辑技巧2.1.2中级剪辑技巧2.1.3高级剪辑技巧2.2培训目标2.2.1掌握剪辑软件的基本操作2.2.2学会剪辑技巧和创意表达2.2.3提高视频制作质量和效率2.3培训时间安排2.3.1培训周期：3个月2.3.2每周培训时间：2天2.3.3培训地点：剪辑培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币20,000元3.2分期支付方式3.2.1首付款：人民币5,000元，签订合同后5个工作日内支付3.2.2中期款：人民币7,500元，培训开始后1个月内支付3.2.3尾款：人民币7,500元，培训结束后1个月内支付3.3付款时间及金额3.3.1付款时间：按照分期支付方式执行3.3.2付款金额：按照分期支付方式执行4.培训地点及设施4.1培训地点：剪辑培训中心4.2培训设施4.2.1多媒体教室4.2.2专业剪辑设备4.2.3软件安装及授权5.培训师资及课程安排5.1培训师资5.2课程安排5.2.1培训课程分为3个阶段，每个阶段10天5.2.2每天课程安排：上午理论讲解，下午实践操作6.学员管理及考核6.1学员报名及审核6.1.1学员报名：通过剪辑培训中心官网或电话报名6.1.2审核通过：报名后3个工作日内完成审核6.2学员考勤6.2.1学员须按时参加培训，如因故缺席，需提前1天向培训中心请假6.2.2缺勤超过2次，视为自动放弃培训资格6.3学员考核6.3.1每个阶段结束后进行考核，考核合格方可进入下一阶段6.3.2考核不合格者，可免费参加下一阶段的培训7.培训资料及权益7.1培训资料提供7.1.1提供培训教材、软件使用手册等学习资料7.2培训权益保障7.2.1学员在培训期间享有免费咨询服务7.2.2学员完成培训后，可获得剪辑培训中心颁发的培训证书8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息8.1.2培训课程内容、教学资料、学员名单等涉及培训方权益的信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或双方另有约定为止8.2.2保密期限不少于培训结束后5年9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求9.1.2受训方未按约定支付培训费用9.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失9.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2一方违约，另一方有权解除合同10.2解除程序10.2.1解除合同应提前30日书面通知对方10.2.2解除合同后，双方应按照约定结清剩余款项11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成，提交市仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1市仲裁委员会12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并加盖公章12.1.2首付款已支付12.2合同期限12.2.1合同期限自合同生效之日起计算，至培训结束之日止13.其他约定13.1补充条款13.1.1双方可根据实际情况对合同内容进行补充或修改，但应以书面形式确认13.2附件13.2.1.1培训课程详细安排13.2.1.2培训费用明细13.2.1.3保密协议14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自双方签署之日起生效14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为省市区路号14.3签署人14.3.1培训方代表：，职务：经理14.3.2受训方代表：，职务：总经理第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单独委托的，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方职责3.1.1提供中介服务，协助甲乙双方完成合同相关事宜；3.1.2提供咨询服务，就合同履行过程中的问题提供专业建议；3.1.3提供技术服务，确保合同履行过程中技术问题的解决；3.1.4其他辅助服务，如资料整理、沟通协调等。4.第三方权利4.1.1收取约定的服务费用；4.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和协助；4.1.3依法维护自身合法权益。5.第三方责任5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额5.2.1第三方责任限额为协议约定的服务费用总额的10倍；5.2.2若因第三方原因导致合同无法履行，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应独立于甲方，不得与甲方存在利益冲突；6.1.2第三方在履行职责过程中，不得利用甲方的信息从事与甲方利益冲突的活动。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应独立于乙方，