二零二五年交通协管员交通安全宣传聘用管理书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年交通协管员交通安全宣传聘用管理书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方地址1.3合同签订双方法定代表人1.4合同签订双方联系方式2.聘用人员基本情况2.1聘用人员姓名2.2聘用人员性别2.3聘用人员身份证号码2.4聘用人员年龄2.5聘用人员学历2.6聘用人员联系方式3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签条件4.3合同解除条件5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.2考核方式6.3考核结果及处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.合同附件11.1附件一：聘用人员名单11.2附件二：岗位职责说明书11.3附件三：考核标准12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3其他约定事项13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：市交通管理局乙方：交通安全宣传公司1.2合同签订双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3合同签订双方法定代表人甲方：乙方：1.4合同签订双方联系方式甲方联系电话：01乙方联系电话：022.聘用人员基本情况2.1聘用人员姓名张五2.2聘用人员性别男2.3聘用人员身份证号码11010119900505001X2.4聘用人员年龄25岁2.5聘用人员学历本科2.6聘用人员联系方式手机：13856783.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称交通协管员3.2岗位职责3.2.1负责协助交警维护交通秩序；3.2.2负责宣传交通安全知识；3.2.3负责处理交通事故现场；3.2.4负责对交通违法行为进行劝导；3.3工作地点市区主要交通路口3.4工作时间每日8:0020:00，每周休息一天4.聘用期限4.1起止日期2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。4.3合同解除条件4.3.1乙方因个人原因无法履行合同；4.3.2甲方因工作需要调整岗位或撤销岗位；4.3.3双方协商一致解除合同。5.工资及福利待遇5.1基本工资每月人民币5000元5.2奖金及补贴5.2.1绩效奖金：根据工作表现，每月可额外获得1000元奖金；5.2.2补贴：提供交通补贴、通讯补贴等；5.3社会保险及住房公积金按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；5.4其他福利待遇提供工作服、工作证等。6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.1.1严格遵守国家法律法规和交通管理规定；6.1.2服从甲方管理，听从指挥；6.1.3保守工作秘密，不得泄露甲方商业秘密；6.2考核方式每月进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等；6.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，不合格者将被视为违约，甲方有权解除合同。7.违约责任7.1甲方违约责任7.1.1未按时支付工资及福利待遇；7.1.2未能提供必要的劳动保护条件；7.1.3未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或解除合同。7.2乙方违约责任7.2.1未按时完成工作任务；7.2.2违反工作纪律，造成不良影响；7.2.3未经甲方同意，擅自离职或拒绝履行合同。8.争议解决方式8.1争议解决途径8.1.1双方应友好协商解决争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；8.3.2双方协商解决争议时，产生的费用由双方各自承担。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因无法履行合同；9.1.2甲方因工作需要调整岗位或撤销岗位；9.1.3双方协商一致解除合同；9.1.4出现不可抗力情况，导致合同无法履行。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方解除合同；9.2.3甲方单方面终止合同；9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方；9.3.2合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。10.合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案要求本合同需在签订后30日内向甲方所在地劳动和社会保障部门备案。11.合同附件11.1附件一：聘用人员名单11.2附件二：岗位职责说明书11.3附件三：考核标准12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；12.1.2保密期限自合同终止之日起不少于两年。12.2不可抗力条款12.2.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形；12.2.2发生不可抗力事件时，双方应及时协商，采取必要措施减少损失；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方均不承担违约责任。13.合同签署13.1签署日期2024年1月1日13.2签署地点市区路号13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同份数及效力14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同过程中，因特定事项需要引入第三方提供专业服务、评估、咨询或其他协助。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方一致同意，根据本合同的具体情况，引入第三方介入。15.2.2第三方介入的事项应符合法律法规及本合同的规定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方的资质、服务内容和费用。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够顺利开展工作。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行本合同时，因其自身原因造成的损失，由第三方承担相应的责任。15.4.2第三方责任限额由甲乙双方在签订三方协议时约定，并在协议中明确。15.5第三方责任划分15.5.1第三方在介入本合同时，其责任仅限于其提供的服务范围，对甲乙双方之间的合同关系不承担责任。15.5.2第三方不参与甲乙双方的内部管理，不对甲乙双方的工作成果负责。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入不违反国家法律法规和本合同的规定。16.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应如实向第三方提供相关信息，确保第三方能够准确评估和提供专业服务。16.2.2乙方应配合第三方的工作，遵守第三方的专业指导和建议。17.第三方权利17.1第三方有权根据三方协议的要求，独立开展工作，不受甲乙双方内部管理的干扰。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。18.第三方义务18.1第三方应按照三方协议的要求，履行其职责，保证工作质量和效率。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方介入的终止19.1.1三方协议约定的服务期限届满；19.1.2甲乙双方协商一致终止；19.1.3第三方因自身原因无法继续履行三方协议；19.1.4出现不可抗力事件。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入终止后，甲乙双方应共同对第三方的工作成果进行验收。20.2对第三方的工作成果，甲乙双方如有异议，应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用人员名单详细要求：包括聘用人员姓名、性别、身份证号码、学历、联系方式等信息。说明：用于记录聘用人员的详细信息，便于管理和核对。2.附件二：岗位职责说明书详细要求：详细描述交通协管员的岗位职责、工作流程、工作标准等。说明：用于明确交通协管员的工作内容和要求，确保工作顺利进行。3.附件三：考核标准详细要求：包括考核指标、考核方式、考核周期、考核结果评定等。说明：用于对交通协管员的工作进行考核，确保工作质量和效率。4.附件四：三方协议详细要求：包括甲乙双方与第三方之间的权利、义务、责任、费用等条款。说明：用于明确第三方介入的具体事项和各方的权利义务。5.附件五：工作日志详细要求：记录交通协管员每日的工作内容、工作情况、遇到的问题等。说明：用于跟踪和评估交通协管员的工作表现，便于管理和监督。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付工资及福利待遇；1.1.2未能提供必要的劳动保护条件；1.1.3未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或解除合同。1.2乙方违约行为1.2.1未按时完成工作任务；1.2.2违反工作纪律，造成不良影响；1.2.3未经甲方同意，擅自离职或拒绝履行合同。1.3第三方违约行为1.3.1未按约定履行服务内容；1.3.2因自身原因造成甲方或乙方损失；1.3.3泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约责任认定违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。2.2责任承担方式2.2.1违约方应承担经济责任，包括支付违约金、赔偿损失等；2.2.2违约方应承担其他责任，如恢复原状、停止侵害等。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2乙方违约示例乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任。3.3第三方违约示例第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和停止侵害。全文完。二零二四年交通协管员交通安全宣传聘用管理书1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方1.4合同目的1.5合同适用范围第二章交通协管员职责2.1交通安全宣传2.2交通指挥2.3事故处理2.4安全巡逻2.5协助执法第三章交通安全宣传内容3.1宣传主题3.2宣传方式3.3宣传频率3.4宣传效果评估第四章交通协管员选拔与培训4.1选拔条件4.2培训内容4.3培训方式4.4培训考核第五章聘用合同期限5.1聘用起始日期5.2聘用终止日期5.3合同续签条件第六章工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排第七章工资与福利待遇7.1基本工资7.2奖金与津贴7.3社会保险7.4其他福利第八章违约责任8.1协管员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金计算第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3终止后事宜处理第十二章合同附件12.1交通协管员岗位职责说明书12.2交通协管员培训计划12.3交通安全宣传方案12.4其他相关文件第十三章合同生效与解释13.1合同生效条件13.2合同解释原则13.3合同未尽事宜处理第十四章其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同签署地14.4合同份数合同编号2024第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年交通协管员交通安全宣传聘用管理书”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。1.3合同双方甲方：市公安局交通管理局乙方：交通协管员1.4合同目的本合同旨在明确甲乙双方在交通安全宣传聘用管理方面的权利和义务，确保交通安全宣传工作有序进行。1.5合同适用范围本合同适用于甲方在市范围内开展的交通安全宣传聘用管理工作。第二章交通协管员职责2.1交通安全宣传乙方负责在甲方指定的区域内进行交通安全宣传，包括但不限于发放宣传资料、举办交通安全讲座等。2.2交通指挥乙方协助甲方进行交通指挥，确保交通秩序井然。2.3事故处理乙方在发生交通事故时，应立即协助甲方进行处理，并保护现场。2.4安全巡逻乙方负责在指定区域内进行安全巡逻，及时发现并报告安全隐患。2.5协助执法乙方协助甲方执法部门进行交通执法工作。第三章交通安全宣传内容3.1宣传主题宣传主题为“安全出行，文明交通”。3.2宣传方式宣传方式包括但不限于：悬挂宣传横幅、发放宣传资料、举办交通安全讲座等。3.3宣传频率宣传频率为每月至少一次。3.4宣传效果评估宣传效果评估由甲方负责，包括但不限于群众满意度调查、媒体报道等。第四章交通协管员选拔与培训4.1选拔条件（1）具有完全民事行为能力；（2）熟悉交通安全法律法规；（4）身体健康，能胜任户外工作。4.2培训内容培训内容包括交通安全法律法规、交通指挥技巧、事故处理流程等。4.3培训方式培训方式为集中授课、现场教学、模拟演练等。4.4培训考核培训考核合格者方可担任交通协管员。第五章聘用合同期限5.1聘用起始日期聘用起始日期为2024年X月X日。5.2聘用终止日期聘用终止日期为2025年X月X日。5.3合同续签条件在合同到期前，如双方同意，可续签合同。第六章工作时间与休息6.1工作时间乙方工作时间根据甲方工作需要确定，一般为每日8小时。6.2休息时间乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息时间。6.3节假日安排节假日安排由甲方根据实际情况制定。第七章工资与福利待遇7.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。7.2奖金与津贴乙方可依据工作表现获得奖金与津贴。7.3社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4其他福利乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。第八章违约责任8.1协管员违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.2用人单位违约责任若甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.3违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及司法解释的规定。第十章合同变更与解除10.1合同变更条件任何一方提出合同变更，需书面通知对方，并经双方协商一致。10.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）双方协商一致；（2）出现不可抗力因素；（3）乙方严重违反合同约定；（4）法律法规规定的其他情形。10.3合同解除程序合同解除程序应遵循相关法律法规及司法解释的规定。第十一章合同终止11.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。11.2合同终止程序合同终止程序应遵循相关法律法规及司法解释的规定。11.3终止后事宜处理合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于：（1）乙方的工作交接；（2）甲方对乙方的经济补偿；（3）其他双方约定的终止事宜。第十二章合同附件12.1交通协管员岗位职责说明书12.2交通协管员培训计划12.3交通安全宣传方案12.4其他相关文件第十三章合同生效与解释13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解释原则本合同的解释应遵循公平、诚信原则，并符合法律法规的规定。13.3合同未尽事宜处理合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按相关法律法规的规定处理。第十四章其他约定14.1不可抗力如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署地本合同签订地为市。14.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款甲方负责制定交通安全宣传的具体方案，并确保宣传活动的顺利进行。甲方需提供必要的宣传材料、设备支持，并负责宣传活动的后勤保障。1.2甲方监督条款甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于定期检查乙方的工作进度、效果评估等。甲方有权对乙方的工作提出改进意见。1.3甲方培训责任条款甲方负责组织对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。培训内容应包括交通安全法律法规、交通安全宣传技巧等。1.4甲方经费保障条款甲方应确保乙方在履行合同期间获得必要的经费支持，包括但不限于工资、交通补贴、宣传费用等。1.5甲方保密条款甲方应对乙方在工作中获取的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主权条款乙方有权根据自身专业知识和经验，提出交通安全宣传的建议和方案，甲方应予以考虑。2.2乙方工作成果认可条款乙方完成的工作成果，甲方应予以认可，并在适当范围内进行宣传。2.3乙方工作条件条款乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。2.4乙方权益保护条款甲方应保障乙方在履行合同过程中的合法权益，包括但不限于工资待遇、劳动保护等。2.5乙方离职补偿条款乙方因甲方原因离职，甲方应按照国家相关法律法规和合同约定给予乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任条款中介方作为合同的中介，应保证合同的合法性和有效性，并协助双方履行合同。3.2中介费用条款中介方提供中介服务，甲方和乙方应按约定支付中介费用。3.3中介保密条款中介方对在合同履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密和隐私信息负有保密义务。3.4中介协调条款中介方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同的顺利履行。3.5中介争议解决条款中介方在合同履行过程中如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。3.6中介终止条款中介方在合同履行过程中如有违约行为，甲方或乙方有权终止中介服务，并要求中介方承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.交通协管员岗位职责说明书2.交通协管员培训计划3.交通安全宣传方案4.交通安全法律法规汇编5.甲方提供的宣传材料和设备清单6.乙方的工作计划和报告7.中介服务协议（如有）8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定的时间和质量完成交通安全宣传工作。认定：通过甲方对乙方工作的检查和评估，如发现乙方未达到合同规定的标准。2.违约行为：甲方未按合同规定支付乙方工资或福利待遇。认定：乙方提供工资支付证明，甲方未在约定时间内支付。3.违约行为：甲方未提供合同规定的培训或工作条件。认定：乙方提出相关证据，证明甲方未履行培训或提供必要的工作条件。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或隐私信息。认定：甲方发现乙方泄露信息，并经调查确认。5.违约行为：中介方未履行中介服务协议的义务。认定：甲方或乙方提出中介方违约，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的民事责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.合同解除：指合同双方在合同有效期内，经协商一致或根据法律规定，提前终止合同关系。5.保密义务：指合同一方对在合同履行过程中获取的对方商业秘密或隐私信息，负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响宣传效果。解决办法：加强培训，提高乙方责任感和使命感；定期评估工作表现，给予奖励。2.问题：宣传经费不足，影响宣传活动的开展。解决办法：积极争取政府和社会资金支持；优化宣传方案，提高资金使用效率。3.问题：交通协管员工作环境不安全。解决办法：加强安全培训，提供必要的安全防护装备；定期检查工作区域的安全状况。4.问题：中介方服务不到位。解决办法：明确中介方的服务内容和标准；定期评估中介方的工作表现，必要时更换中介方。五、所有应用场景：1.交通安全宣传活动2.交通协管员选拔与培训3.交通安全宣传效果评估4.交通协管员工作绩效管理5.交通安全宣传经费管理6.交通安全宣传法律法规遵守7.交通安全宣传与执法协作全文完。二零二四年交通协管员交通安全宣传聘用管理书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方名称）地址：（其他相关方地址）联系人：（其他相关方联系人）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于我国交通事业发展迅速，为保障交通安全，提高交通管理水平，甲方决定开展交通安全宣传聘用管理活动。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方在交通安全宣传聘用管理方面的权利、义务和责任，确保交通安全宣传工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“交通安全宣传”属于交通安全领域，包括交通安全知识普及、交通安全法律法规宣传、交通安全警示教育等。3.2关键词解释：（1）交通安全宣传：指通过各种形式和渠道，向公众传播交通安全知识、法律法规和警示信息，提高公众交通安全意识的行为。（2）交通协管员：指受甲方委托，负责协助甲方开展交通安全宣传、维护交通秩序、保障交通安全的工作人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成交通安全宣传任务；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；（3）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚；（4）甲方应按合同约定，支付乙方聘用期间的报酬和福利。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，认真履行交通安全宣传职责；（2）乙方应遵守国家法律法规和交通规章制度；（3）乙方应积极配合甲方的工作，接受甲方监督和检查；（4）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付聘用期间的报酬和福利。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写具体时间，如：一年）。5.2合同履行地点：本合同约定的交通安全宣传地点为：（填写具体地点）。5.3合同履行方式：（1）举办交通安全知识讲座、培训班；（2）发放交通安全宣传资料；（3）开展交通安全警示教育活动；（4）协助维护交通秩序，保障交通安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲方或乙方提前三十日书面通知对方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务；（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付剩余报酬和福利；（3）双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的有关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）乙方聘用期间的工资；（2）乙方聘用期间的社会保险和公积金；（3）乙方聘用期间的差旅费、通讯费等；（4）乙方聘用期间因工作产生的其他合理费用。7.2支付方式：（1）工资：每月支付一次，于每月的（填写具体日期，如：25日）前支付；（2）社会保险和公积金：按国家规定的时间和比例支付；（3）差旅费、通讯费等：按实际发生金额，在次月支付；（4）其他合理费用：按实际发生金额，在次月支付。7.3支付时间：甲方应按照本合同约定的支付时间，及时足额支付乙方费用。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应出具正规发票或收据；（2）乙方应在收到费用后，及时向甲方提供相应的费用凭证；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的（填写具体比例，如：10%）；（2）甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定履行职责的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定；（2）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）交通安全宣传活动的相关信息；（3）其他双方约定应保密的信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限为合同终止后（填写具体时间，如：三年）。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政府政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取一切可能的措施，减少不可抗力事件对合同履行的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府政策调整、法律变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或请求仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中甲方的权利，包括但不限于交通安全宣传的策划、组织、实施等权利，甲方保留；（2）乙方在履行合同过程中获得的有关交通安全宣传的信息和资料，乙方应予以保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行评价和考核的权利；（2）甲方保留根据实际情况调整乙方工作内容、工作地点的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应就交通安全宣传活动的开展，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供交通安全宣传的相关资料和设备；（2）乙方应按照甲方要求，及时完成相关工作任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于交通安全宣传聘用管理的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式明确约定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.交通安全宣传方案2.乙方工作职责说明书3.乙方工作考核标准4.社会保险和公积金缴纳明细5.不可抗力事件记录6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定甲方违约，应支付违约金。未按合同约定提供工作条件：认定甲方违约，应承担赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行职责：认定乙方违约，应承担赔偿责任。违反保密条款：认定乙方违约，应承担