二零二五年度兼职司机培训及考核体系协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼职司机培训及考核体系协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1基础理论知识3.2实际操作技能3.3安全驾驶规范4.培训时间安排4.1培训总时长4.2每周培训时长4.3培训时间安排表5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.考核体系7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果评定8.培训期间管理8.1出勤管理8.2考勤制度8.3培训纪律9.培训成果转化9.1培训成果评估9.2成果转化措施10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知送达方式14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：驾驶培训中心1.1.2受训方：物流有限公司1.2双方地址1.2.1培训方地址：市区路号1.2.2受训方地址：市区路号1.3双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.1.1提高兼职司机的驾驶技能和综合素质2.1.2培养司机的安全驾驶意识和应急处理能力2.1.3适应公司业务发展需求，提升物流运输效率2.2培训目标2.2.1使兼职司机掌握基本的驾驶理论知识和实际操作技能2.2.2提高司机在复杂路况下的驾驶安全性和稳定性2.2.3增强司机对新技术的适应能力，提升服务质量3.培训内容3.1基础理论知识3.1.1道路交通规则3.1.2交通安全法规3.1.3驾驶员职业道德3.2实际操作技能3.2.1车辆启动与熄火3.2.2车辆行驶与停车3.2.3车辆故障处理3.3安全驾驶规范3.3.1雨雪天气驾驶技巧3.3.2高速公路驾驶注意事项3.3.3夜间驾驶安全规范4.培训时间安排4.1培训总时长4.1.1培训总时长为4周，共计80课时4.2每周培训时长4.2.1每周培训时长为20课时，周一至周五每天4课时4.3培训时间安排表4.3.1周一至周五：上午9:0012:00，下午13:0017:004.3.2周六、周日：休息5.培训师资5.1师资力量5.1.1培训方配备具有丰富驾驶经验和教学经验的讲师5.1.2讲师需具备相关资格证书5.2师资资质5.2.1讲师需持有驾驶证、教练证5.2.2讲师需具备相关教学培训经验6.培训费用6.1费用总额6.1.1培训费用总额为人民币元6.2费用构成6.2.1讲师授课费用6.2.2场地租赁费用6.2.3考核费用6.2.4材料费6.3付款方式6.3.1受训方在签订协议后5个工作日内支付50%的费用6.3.2培训结束后5个工作日内支付剩余50%的费用8.培训期间管理8.1出勤管理8.1.1司机应按照培训时间表参加培训8.1.2司机因故无法参加培训需提前向培训方请假8.1.3请假超过规定次数或未请假缺席者，培训方有权根据规定扣除相应费用或终止培训8.2考勤制度8.2.1培训方将建立考勤记录，包括司机出勤情况、请假记录等8.2.2司机需在培训开始前签到，培训结束后签退8.3培训纪律8.3.1司机应遵守培训场所的规章制度，保持学习秩序8.3.2司机应尊重讲师，积极参与培训活动8.3.3司机不得在培训期间从事与培训无关的活动9.培训成果转化9.1培训成果评估9.1.1培训结束后，培训方将对司机进行考核，评估培训效果9.1.2评估内容包括理论知识、实际操作技能和安全意识等方面9.2成果转化措施9.2.1对考核合格的司机，公司将优先安排工作9.2.2对考核不合格的司机，培训方将提供免费复训机会9.2.3公司将根据司机培训成果调整薪资待遇和晋升机会10.合同期限10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同终止条件10.2.1司机完成全部培训内容并通过考核10.2.2司机因个人原因提前终止培训10.2.3双方协商一致解除合同11.违约责任11.1违约情形11.1.1司机未按时参加培训或违反培训纪律11.1.2培训方未按约定提供培训服务11.1.3双方未按约定履行合同义务11.2违约责任承担11.2.1司机违反培训纪律，培训方有权扣除相应费用11.2.2培训方未提供培训服务，应承担违约责任并赔偿受训方损失11.2.3双方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1司机严重违反培训纪律13.1.2培训方严重违反合同约定13.1.3双方协商一致解除合同13.2合同解除程序13.2.1提前通知对方，说明解除原因13.2.2双方签订合同解除协议13.2.3解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培训时间表、考核标准、费用明细等14.2通知送达方式14.2.1通知以书面形式送达，送达地址为双方在合同中指定的地址14.2.2通知自送达之日起生效14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归培训方所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方完成特定任务或提供专业服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、评估机构、技术支持方等。2.第三方介入的情形2.1.1提供专业的培训资源和技术支持2.1.2进行培训效果评估2.1.3提供车辆维修保养服务2.1.4解决合同履行中的争议3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，其责任限额不超过合同总金额的10%3.1.2第三方在提供专业服务时，如因不可抗力导致服务中断，不承担违约责任4.第三方责权利界定4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用4.1.2第三方有权根据合同要求，获得必要的配合和支持4.1.3第三方有权要求合同双方提供必要的资料和信息4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务4.2.2第三方应遵守国家法律法规，确保服务质量4.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方（受训方）的划分：5.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方不承担第三方的劳动关系责任5.1.2第三方提供的服务费用由甲方支付，甲方有权要求第三方提供服务质量保障5.2第三方与乙方（培训方）的划分：5.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方不承担第三方的劳动关系责任5.2.2第三方提供的服务费用由乙方支付，乙方有权要求第三方提供服务质量保障5.3第三方与其他各方的责任划分：5.3.1第三方在履行合同过程中，如造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任5.3.2甲方或乙方因第三方原因造成损失，有权向第三方追偿6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由合同双方与第三方协商一致，并签订补充协议6.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应由合同双方与第三方协商解决7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照本合同约定处理第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训时间表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、课程内容以及考核安排。说明：培训时间表需由培训方制定，并在培训开始前提交给受训方。2.培训课程大纲详细要求：包括培训课程的总数、每门课程的名称、课时安排、教学目标等。说明：课程大纲需由培训方制定，并在培训开始前提交给受训方。3.培训师资介绍详细要求：列出每位讲师的姓名、资质、教学经验和授课内容。说明：师资介绍需由培训方提供，并在培训开始前提交给受训方。4.考核标准及评分细则详细要求：明确考核的各个方面，如理论知识、实际操作技能等，以及相应的评分标准。说明：考核标准及评分细则需由培训方制定，并在培训开始前提交给受训方。5.培训费用明细详细要求：列出各项费用的名称、金额、支付方式和支付时间。说明：费用明细需由培训方提供，并在合同签订时提交给受训方。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、费用及支付方式等。说明：如涉及第三方服务，需签订单独的服务协议，并在合同附件中列出。7.争议解决流程详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序及期限。说明：争议解决流程需由双方协商一致，并在合同附件中列出。8.合同解除流程详细要求：明确合同解除的条件、程序及双方的权利义务。说明：合同解除流程需由双方协商一致，并在合同附件中列出。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训、违反培训纪律、考核不合格等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除相应费用或终止培训。示例：司机未按时参加培训三次，扣除相当于两天培训费用的违约金。2.培训方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务、培训质量不符合要求等。责任认定：根据违约行为的严重程度，退还已收取的费用并赔偿受训方损失。示例：培训方未能按照约定提供合格的培训师资，退还相当于一个培训周期的费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、服务质量不符合要求等。责任认定：根据违约行为的严重程度，退还已收取的费用并赔偿受训方损失。示例：第三方未能按约定提供车辆维修保养服务，退还相当于一个服务周期的费用。4.双方协商不一致的违约行为及责任认定违约行为：双方未能就合同条款达成一致意见。责任认定：根据协商不成的原因，由违约方承担相应的责任。示例：双方未能就培训时间达成一致，由违约方承担违约责任。全文完。二零二四年度兼职司机培训及考核体系协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订双方1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议目的二、培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间安排2.4培训师资2.5培训教材三、培训对象3.1司机资格要求3.2司机年龄要求3.3司机健康要求3.4司机培训背景四、培训考核4.1考核方式4.2考核科目4.3考核标准4.4考核时间4.5考核结果五、培训费用5.1费用承担方5.2费用构成5.3费用支付方式5.4费用支付时间六、培训实施6.1培训场地6.2培训设备6.3培训进度管理6.4培训质量监控6.5培训效果评估七、考核结果应用7.1考核结果反馈7.2考核结果运用7.3考核结果争议处理7.4考核结果申诉八、协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除8.3协议终止九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.1协议附件11.2协议生效11.3协议解释11.4协议签署11.5协议修订合同编号202401一、协议概述1.1协议名称：二零二四年度兼职司机培训及考核体系协议1.2协议签订双方：甲方（培训方）和乙方（司机）1.3协议签订日期：2024年1月1日1.4协议有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5协议目的：提高乙方兼职司机的驾驶技能和服务水平，确保行车安全二、培训内容2.1培训科目：道路交通安全法规驾驶技能操作服务礼仪与客户沟通应急处理与事故预防2.2培训方式：理论授课实地操作案例分析2.3培训时间安排：理论培训：每月4次，每次2小时实地操作培训：每月2次，每次4小时2.4培训师资：具有丰富驾驶经验的专业讲师客户服务专家交通安全专家2.5培训教材：国家交通部指定的驾驶员培训教材甲方自编的补充教材三、培训对象3.1司机资格要求：持有有效驾驶证年龄在22至55岁之间3.2司机年龄要求：年龄不超过55岁3.3司机健康要求：无妨碍驾驶的疾病通过体检合格3.4司机培训背景：具有至少1年驾驶经验四、培训考核4.1考核方式：理论考试实地操作考试服务态度考核4.2考核科目：道路交通安全法规驾驶技能操作服务礼仪与客户沟通4.3考核标准：理论考试：满分100分，80分合格实地操作考试：满分100分，90分合格服务态度考核：满分100分，85分合格4.4考核时间：理论考试：每月培训结束后进行实地操作考试：每月培训结束后进行服务态度考核：每季度进行一次4.5考核结果：合格：颁发培训合格证书不合格：重新参加培训五、培训费用5.1费用承担方：甲方承担培训费用5.2费用构成：培训讲师费用教材及资料费用场地及设备费用5.3费用支付方式：甲方预先支付全年培训费用5.4费用支付时间：每年1月1日前支付六、培训实施6.1培训场地：甲方指定培训场地6.2培训设备：车辆模拟器驾驶培训车辆演示设备6.3培训进度管理：制定培训计划跟踪培训进度及时调整培训方案6.4培训质量监控：定期进行教学质量评估收集学员反馈意见优化培训内容和方法6.5培训效果评估：通过考核结果评估培训效果定期进行问卷调查分析培训效果数据七、考核结果应用7.1考核结果反馈：对考核结果进行公示向学员提供个人考核报告7.2考核结果运用：合格学员优先安排工作任务不合格学员进行补训7.3考核结果争议处理：对考核结果有异议的，可在接到考核结果后3个工作日内提出申诉甲方应在接到申诉后5个工作日内给出处理结果7.4考核结果申诉：申诉需提交书面材料申诉处理过程需保持保密八、协议变更与解除8.1协议变更：协议任何一方需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的附件。8.2协议解除：如一方严重违约，另一方有权解除协议。协议期满，双方无续签意愿，协议自动解除。8.3协议终止：协议解除或终止后，双方应立即停止履行协议约定的权利和义务。九、违约责任9.1违约情形：未按约定时间完成培训或考核。提供虚假培训资料或考核结果。未经对方同意擅自变更协议内容。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。9.3违约纠纷解决：违约纠纷应通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、争议解决10.1争议解决方式：争议双方应通过友好协商解决。10.2争议解决机构：如协商不成，争议双方可选择仲裁或诉讼解决。10.3争议解决程序：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律和程序规定。十一、协议附件11.1协议附件：培训计划考核标准培训费用明细其他双方认可的附件十二、协议生效12.1协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、协议解释13.1协议解释：本协议内容如有歧义，由双方协商解释。十四、协议签署14.1协议签署：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________________________代表人（签字）：____________________________________日期：________________________乙方（盖章）：____________________________________代表人（签字）：____________________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训内容定制权甲方有权根据市场变化和公司需求，对培训内容进行调整和定制。乙方应配合甲方完成培训内容的调整，确保培训内容的时效性和针对性。1.2培训进度控制权甲方对培训进度拥有控制权，包括培训时间、地点和方式。乙方应按照甲方规定的培训进度参加培训，如有特殊原因需调整，应提前通知甲方。1.3培训资源调配权甲方负责调配培训所需的资源，包括场地、设备和讲师。乙方应提供必要的协助，确保培训资源的有效利用。1.4考核结果审核权甲方对乙方的考核结果有最终审核权，包括成绩评定和证书发放。乙方对考核结果有异议的，应在接到考核结果后3个工作日内向甲方提出。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训内容选择权乙方有权根据自身需求，提出培训内容的建议和修改意见。甲方应充分考虑乙方的建议，对培训内容进行调整和完善。2.2培训时间调整权乙方因工作原因需调整培训时间，应提前与甲方沟通，并争取得到甲方的同意。甲方应尽可能满足乙方的调整需求，确保培训的连续性和完整性。2.3培训场地选择权乙方有权对培训场地提出要求，甲方应提供符合乙方要求的培训场所。乙方应提前向甲方提供场地要求，以便甲方进行安排。2.4考核结果申诉权乙方对考核结果有异议的，有权向甲方提出申诉。甲方应在接到申诉后5个工作日内组织复审，并给出处理结果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构负责协助甲方和乙方进行沟通协调，确保协议的顺利实施。中介机构应保证信息的真实性和准确性，维护双方的合法权益。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。中介机构费用支付方式及时间应在协议中明确约定。3.3中介机构保密义务中介机构应对协议内容和双方信息保密，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.4中介机构责任中介机构在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。中介机构违反协议约定或法律法规的，甲方或乙方有权解除协议，并追究其法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.考核标准3.培训费用明细4.中介机构服务协议（如有）5.其他双方认可的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定时间完成培训或考核。提供虚假培训资料或考核结果。未经对方同意擅自变更协议内容。中介机构泄露协议内容和双方信息。中介机构未履行职责造成损失。2.违约行为认定：违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规。甲方或乙方提出违约行为，另一方应进行调查核实。争议双方应通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.协议：指双方就特定事项达成的具有法律约束力的文件。2.违约：指一方违反协议约定的义务，导致另一方遭受损失的行为。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，自愿选择由仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指一方通过法院提起诉讼，要求法院依法解决争议的行为。5.法律责任：指违反法律规定应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训进度与司机工作安排冲突。解决办法：提前规划培训时间，与司机工作安排协调，必要时调整培训时间。2.问题：考核结果争议处理不及时。解决办法：建立高效的争议处理机制，确保在规定时间内给出处理结果。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：明确中介机构的服务标准和考核指标，定期进行服务质量评估。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确费用支付方式和时间，建立费用支付提醒机制。五、所有应用场景：1.应用场景：公司内部兼职司机培训及考核。2.应用场景：与第三方机构合作，对兼职司机进行统一培训及考核。3.应用场景：通过中介机构进行兼职司机培训及考核服务。4.应用场景：跨地区、跨公司合作的兼职司机培训及考核。全文完。二零二四年度兼职司机培训及考核体系协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于我国交通运输行业的快速发展，对兼职司机的专业素质和技能要求日益提高。为提升兼职司机的服务水平，确保行车安全，甲方决定开展兼职司机培训及考核工作。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在兼职司机培训及考核体系中的权利、义务和责任，确保培训及考核工作的顺利进行，提高兼职司机的专业素质和服务水平。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语，包括但不限于：兼职司机：指在甲方指定的运输企业从事运输服务，具有合法驾驶资格的人员。培训：指甲方为提高兼职司机的专业技能和素质，提供的各类教育、培训活动。考核：指甲方对兼职司机的专业技能、服务态度、行车安全等方面进行的评估。3.2关键词解释培训及考核体系：指甲方为兼职司机建立的培训课程设置、考核标准、评价机制等一系列制度和流程。合同履行期间：指本协议签订之日起至协议终止之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务甲方的权利：1.对乙方提供的兼职司机进行培训及考核。2.对培训及考核过程中发现的问题进行纠正和指导。3.对不符合要求的兼职司机进行淘汰或处罚。甲方的义务：1.制定合理的培训及考核体系，确保培训内容的实用性和针对性。2.提供必要的培训场地、设施和师资。3.对乙方及兼职司机的合法权益予以保护。4.2乙方的权利和义务乙方的权利：1.要求甲方提供符合要求的培训及考核服务。2.对甲方提供的培训及考核服务提出意见和建议。乙方的义务：1.按照甲方要求，推荐符合资格的兼职司机参加培训及考核。2.配合甲方完成培训及考核工作。3.对参加培训及考核的兼职司机进行管理，确保其遵守培训及考核纪律。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度结束。5.2合同履行地点培训及考核地点由甲方指定。5.3合同履行方式1.甲方组织集中培训。2.甲方安排线上培训。3.甲方进行现场考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.双方协商一致，决定终止本协议。2.本协议约定的培训及考核任务已完成。3.出现法律、法规规定的其他终止情形。6.3终止程序1.双方应提前30日书面通知对方终止本协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定支付已发生的费用。2.双方应各自承担因终止本协议而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于课程开发费、师资费、教材费、场地费等。2.考核费用：包括但不限于考核组织费、评价系统开发费、证书制作费等。3.管理费用：包括但不限于行政管理费、协调费、监督费等。7.2支付方式1.乙方应在每月的一个工作日前，向甲方提交上一个月的费用结算报告。2.甲方应在收到乙方提交的费用结算报告后的五个工作日内，按照约定的支付方式进行支付。7.3支付时间1.培训费用应在培训课程开始前支付完毕。2.考核费用应在考核结束后支付完毕。3.管理费用应在相关服务提供后支付完毕。7.4支付条款1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，依法纳税。2.乙方应提供合法的税务发票。3.双方应确保支付款项的真实性、合法性和安全性。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时提供培训及考核服务，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的5%。2.若甲方提供的培训及考核服务不符合协议约定，乙方有权要求甲方进行整改，并承担由此产生的额外费用。8.2乙方违约1.若乙方未按时提交费用结算报告，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。2.若乙方提供的兼职司机不符合要求，乙方应承担由此产生的所有责任和费用。8.3赔偿金额和方式1.双方应按照国家相关法律法规的规定，合理确定赔偿金额。2.赔偿方式应包括但不限于货币赔偿、服务赔偿等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的培训及考核内容。2.乙方提供的兼职司机个人信息。3.双方在履行本协议过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害。2.战争、暴乱、政府行为等社会事件。3.疫情等公共卫生事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议的相关义务。10.4不可抗力实例1.地震导致培训场地损坏。2.疫情导致培训活动无法正常进行。3.政府政策调整导致考核标准发生变化。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。2.调解和仲裁机构由双方协商确定。3.诉讼应向协议签订地人民法院提起。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方因自身原因无法继续履行本协议。2.乙方因自身原因无法继续履行本协议。3.双方协商一致认为不宜转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训及考核体系的调整权，包括但不限于课程设置、考核标准等。2.乙方保留对兼职司机推荐和管理的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对违反保密条款的乙方采取法律手段的权利。2.乙方保留对违反合同条款的甲方采取法律手段的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。2.任何修改和补充均应与本协议的宗旨和原则相符。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充具有同等法律效力。2.修改和补充的条款与本协议原有条款不一致的，以修改和补充的条款为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同推进兼职司机培训及考核工作的顺利进行。2.双方应定期召开会议，交流培训及考核工作情况。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、传真等方式保持沟通。2.双方应指定专人负责本协议的执行和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于兼职司机培训及考核体系协议的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训及考核大纲2.培训及考核评分标准3.兼职司机推荐表格4.培训及考核费用明细表5.保密协议6.争议解决流程图7.不可抗力事件清单8.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时提供培训及考核服务，