2024年度校长职务聘任及考核合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校长职务聘任及考核合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同依据我国《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规，为明确甲方与乙方在校长职务聘任及考核方面的权利、义务，保障双方合法权益，促进学校教育教学质量的提高，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》等相关法律法规，结合甲方实际需求，经双方协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“校长”是指具有相应任职资格，负责学校教育教学、管理工作的高级管理人员。3.2关键词解释（1）聘任：指甲方根据学校教育教学需求，依法选聘乙方担任校长职务。（2）考核：指甲方对乙方在任职期间履行职责情况进行综合评价。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法对乙方进行聘任，并与其签订聘任合同。（2）对乙方在任职期间履行职责情况进行考核，并提出奖惩意见。（3）保障乙方在任职期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）遵守国家法律法规，执行学校规章制度，履行校长职责。（2）积极参与学校教育教学、管理工作，提高学校教育教学质量。（3）按时参加甲方组织的考核，接受甲方对自身工作表现的考核。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，期限为2024年度。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方负责提供乙方履行校长职责所需的条件。（2）乙方在任职期间，应按照甲方要求，按时参加学校教育教学、管理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。（3）乙方在任职期间严重违反国家法律法规、学校规章制度，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，甲方应提前一个月通知乙方。（2）乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家法律法规和相关政策，办理相关手续。（2）乙方在合同终止后，应继续履行合同约定的义务。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方应得的报酬。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家及地方相关规定，乙方作为校长应享受的基本工资待遇。（2）绩效奖金：根据学校年度教育教学成果和乙方个人工作表现，甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金。（3）福利补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。（4）其他费用：包括但不限于培训费用、出差费用、加班费用等。7.2支付方式（1）基本工资：每月定期支付。（2）绩效奖金：每年根据考核结果支付。（3）福利补贴：按月或年支付，具体支付方式由甲方确定。（4）其他费用：按实际发生情况支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月前5个工作日内支付。（2）绩效奖金：每年考核结束后30日内支付。（3）福利补贴：按月或年支付，具体支付时间由甲方确定。（4）其他费用：按实际发生情况支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，核实乙方已履行相关职责。（2）甲方应保证支付的费用真实、准确、完整。（3）乙方应在收到费用后，及时提供相关凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。（2）甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际损失确定。（2）赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿金、解除合同等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、学校内部信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的因素，导致合同履行不能或履行困难。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、封锁等政府行为。（3）公共卫生事件、传染病等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）2020年新冠疫情。（2）2019年尼日利亚拉各斯地震。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在任职期间违反合同约定。（2）乙方在任职期间发生重大违纪违法行为。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作进行监督和指导的权利，乙方应积极配合甲方的监督和指导工作。13.2特殊权力保留本合同中未明确约定的特殊权力，甲方保留在合同履行过程中根据实际情况调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章确认的合同修改和补充具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就合同履行过程中的相关事项进行相互协作，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式双方应通过会议、通讯等方式保持沟通，及时解决问题，共同推进合同的履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于校长职务聘任及考核的完整协议，任何一方不得以任何理由对本合同的内容进行修改或补充。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方个人身份证明文件3.乙方学历、职称证书复印件4.乙方任职资格证明文件5.学校规章制度汇编6.本合同修改和补充协议7.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付乙方费用。b.未履行合同约定的其他义务。乙方违约：a.未履行合同约定的职责，给甲方造成损失。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约认定：a.甲方未按时支付乙方费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。b.甲方未履行合同约定的其他义务，经乙方提出后仍未改正的，视为违约。乙方违约认定：a.乙方未履行合同约定的职责，经甲方考核认定不符合任职条件的，视为违约。b.乙方违反保密条款，经甲方调查核实后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。3.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理并作出判决。4.保密条款：指合同中关于保密义务的约定。5.违约金：指合同当事人因违约行为应支付给对方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，乙方工作表现不佳，影响学校教育教学质量。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并采取措施帮助乙方改进工作。2.问题：合同履行过程中，甲方未按时支付乙方费用。解决办法：甲方应立即查明原因，并尽快支付乙方费用，如造成乙方损失的，应支付违约金。3.问题：合同履行过程中，乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止乙方泄露行为，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题，如无法解决的，可协商解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方名称]2.第三方主体地址：[第三方地址]3.第三方主体联系人：[第三方联系人姓名]4.第三方主体联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：a.第三方负责提供专业的校长任职培训和服务。b.第三方负责监督和评估乙方的校长任职表现。c.第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。6.第三方权利：a.第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训和服务费用。b.第三方有权对乙方的校长任职表现提出意见和建议。c.第三方有权在合同约定的范围内对乙方进行考核。7.第三方义务：a.第三方应保证提供的培训和服务质量。b.第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。c.第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成相关工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方享有合同约定的基本工资、绩效奖金等报酬。b.乙方享有合同约定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。c.乙方享有合同约定的培训和发展机会。2.乙方利益条款：a.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、工作时间等。b.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得随意泄露乙方的个人信息。c.甲方应定期对乙方的工作进行考核，并将考核结果与乙方的薪酬和晋升挂钩。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金。b.甲方违反合同约定，损害乙方权益的，应承担相应的法律责任。c.甲方不得无故解除与乙方的合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方有权对乙方的校长职务进行聘任和解聘。b.甲方有权对乙方的校长职责进行监督和考核。c.甲方有权对乙方的薪酬和福利进行合理调整。2.甲方的利益条款：a.甲方享有乙方校长任职期间所取得的成果和荣誉。b.甲方享有乙方校长任职期间所创造的经济效益。c.甲方享有乙方校长任职期间所积累的教育资源和人才。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。b.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。c.乙方不得在合同期内离职，如需离职，应提前一个月通知甲方，并支付相应的违约金。全文完。2024年度校长职务聘任及考核合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘任方1.2被聘任方1.3合同期限2.职务及岗位职责2.1校长职务定义2.2岗位职责概述2.3具体岗位职责3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利待遇4.考核制度4.1考核目的4.2考核指标4.3考核方法4.4考核结果及处理5.职责履行及义务5.1聘任方义务5.2被聘任方义务5.3双方合作与沟通6.合同变更及解除6.1合同变更6.2合同解除6.3解除后的处理7.违约责任7.1被聘任方违约责任7.2聘任方违约责任7.3违约责任的具体规定8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同生效条件10.3合同签署日期11.合同附件11.1职务描述11.2考核指标细则11.3薪酬待遇明细12.合同签署12.1签署方式12.2签署日期12.3签署地点13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间13.3备案手续14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘任方1.1.1单位名称：学校1.1.2住所地：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2被聘任方1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号：XXXXXX1.2.4联系电话：139xxxx56781.3合同期限1.3.1聘任起始日期：2024年1月1日1.3.2聘任终止日期：2024年12月31日2.职务及岗位职责2.1校长职务定义2.1.1校长是学校的法定代表人，全面负责学校的行政、教育教学和管理工作。2.2岗位职责概述2.2.1贯彻执行国家教育方针和政策，组织实施学校发展规划。2.2.2领导和管理学校教育教学工作，提高教育教学质量。2.2.3主持学校行政管理工作，确保学校各项工作有序进行。2.3具体岗位职责2.3.1制定学校年度工作计划，并组织实施。2.3.2负责学校内部人事管理，包括教师招聘、培训、考核和晋升等工作。2.3.3组织开展教育教学改革，推进素质教育，提高学生综合素质。2.3.4管理学校财务，确保资金合理使用。2.3.5维护学校合法权益，处理学校内外关系。3.薪酬待遇3.1基本工资3.1.1基本工资标准：人民币万元/年3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金根据年度考核结果发放，最高不超过基本工资的%。3.3其他福利待遇3.3.1享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.2享有带薪年休假、探亲假等法定假期。4.考核制度4.1考核目的4.1.1通过考核，全面评价校长的履职情况，激发工作积极性。4.2考核指标4.2.1教育教学质量4.2.2学校管理水平4.2.3教师队伍建设4.2.4学生综合素质4.3考核方法4.3.1定量考核与定性考核相结合4.3.2内部考核与外部评价相结合4.4考核结果及处理4.4.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。4.4.2对考核不合格的校长，根据情况进行约谈、培训或解除聘任。5.职责履行及义务5.1聘任方义务5.1.1为被聘任方提供必要的办公条件和设施。5.1.2保障被聘任方的合法权益。5.2被聘任方义务5.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。5.2.2认真履行岗位职责，不断提高教育教学和管理水平。5.3双方合作与沟通5.3.1双方应保持密切合作，定期召开会议，沟通工作进展。5.3.2遇到重大事项，应及时报告，共同协商解决。6.合同变更及解除6.1合同变更6.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。6.2合同解除6.2.1有下列情形之一的，可以解除合同：a)合同期限届满，双方协商一致解除；b)被聘任方严重违反合同约定，经教育无效；c)聘任方因故无法继续履行合同；d)法律法规规定可以解除合同的其他情形。6.3解除后的处理6.3.1合同解除后，双方应妥善处理未了事项。6.3.2被聘任方应按照合同约定，办理工作交接手续。8.保密条款8.1保密内容8.1.1被聘任方在任职期间，应保守学校商业秘密、技术秘密和内部信息。8.1.2学校的财务状况、发展规划、重大决策等属于保密内容。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密条款的责任8.3.1被聘任方违反保密条款，造成学校损失的，应承担相应的法律责任。8.3.2被聘任方违反保密条款，给学校造成严重影响的，学校有权解除合同。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼前，双方应给予对方合理期限的协商机会。9.2.2诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。9.3争议解决机构9.3.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。10.其他约定事项10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于职务描述、考核指标细则、薪酬待遇明细等。10.2合同生效条件10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同签署日期10.3.1合同签署日期为2024年X月X日。11.合同附件11.1职务描述11.2考核指标细则11.2.1教育教学质量：以学生学业成绩、教师教学评价、学校教学质量评估等为主要指标。11.2.2学校管理水平：以学校内部管理、财务管理、人事管理、安全管理等为主要指标。11.3薪酬待遇明细11.3.1基本工资：人民币万元/年。11.3.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高不超过基本工资的%。12.合同签署12.1签署方式12.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2签署日期12.2.1本合同签署日期为2024年X月X日。12.3签署地点12.3.1本合同签署地点为学校行政楼会议室。13.合同备案13.1备案机关13.1.1本合同需报送学校上级主管部门备案。13.2备案时间13.2.1本合同签署后个工作日内报送备案。13.3备案手续13.3.1备案手续包括但不限于合同文本、双方身份证复印件、法定代表人证明等。14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满或因其他原因提前解除。14.3合同终止后的处理14.3.1合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理未了事项。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义8.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系中的个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构等。8.2第三方责任限额8.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应合理反映第三方的专业能力、服务内容和潜在风险。8.2.2第三方的责任限额应在合同附件中明确列出，并在合同中予以确认。8.3第三方责权利8.3.1第三方的权利：a)在其专业领域内，根据合同约定提供专业服务。b)获得合同约定的服务费用。c)在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评价。8.3.2第三方的义务：a)严格遵守合同约定，确保提供的服务符合行业标准。b)对其提供的服务质量负责，对由此产生的后果承担责任。c)对合同保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.3.3第三方的责任：a)第三方因提供的服务导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。b)第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。8.4第三方与其他各方的划分说明8.4.1第三方与甲方的划分：a)第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和行为进行监督。b)第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度。8.4.2第三方与乙方的划分：a)第三方仅对乙方负责，乙方对第三方的服务质量和行为进行监督。b)第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度。8.4.3第三方与甲乙双方共同利益的划分：a)第三方在提供专业服务时，应维护甲乙双方的共同利益。b)第三方在处理甲乙双方共同利益相关事宜时，应取得甲乙双方的一致同意。9.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明9.1第三方介入前的协商9.1.1甲乙双方在引入第三方前，应充分协商，确定第三方的资质、服务内容、费用及责任范围。9.1.2第三方介入前，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的责任和义务。9.2第三方介入后的协调9.2.1甲乙双方应指定专人负责与第三方的沟通和协调工作。9.2.2第三方介入后，甲乙双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决。9.3第三方介入的费用承担9.3.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。9.3.2若第三方介入导致合同成本增加，甲乙双方应协商解决费用分担问题。9.4第三方介入的风险控制9.4.1甲乙双方应评估第三方介入可能带来的风险，并制定相应的风险控制措施。9.4.2第三方介入后，甲乙双方应定期对风险进行评估，并根据评估结果调整风险控制措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职务描述详细描述校长的