2025年度武汉大学外聘专家顾问聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武汉大学外聘专家顾问聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1专家顾问姓名及联系方式1.2武汉大学相关单位及联系方式2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期3.聘用目的及工作内容3.1专家顾问工作职责3.2武汉大学相关单位对专家顾问的需求4.薪酬及待遇4.1薪酬标准4.2支付方式4.3税费承担5.工作时间及地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.知识产权及保密6.1知识产权归属6.2保密条款7.保密协议7.1保密协议签订7.2保密协议内容8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：保密协议11.2附件二：薪酬支付明细表12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1需要双方协商的其他事项14.合同签署14.1双方签署人姓名及职务14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1专家顾问姓名：1.3武汉大学相关单位：武汉大学法学院1.4武汉大学相关单位联系方式：电话：02787654321，邮箱：2.聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2结束日期：2024年12月31日3.聘用目的及工作内容3.1专家顾问工作职责：3.1.1参与武汉大学法学院的学术研讨和学术活动；3.1.2为武汉大学法学院的科研项目提供咨询和建议；3.2武汉大学相关单位对专家顾问的需求：3.2.1需求领域：法学理论、法律实务；3.2.2需求内容：提供学术指导、参与课题研究、参与学术会议。4.薪酬及待遇4.1薪酬标准：每月人民币10,000元整；4.2支付方式：每月底前通过银行转账支付；4.3税费承担：专家顾问应自行承担其所得收入的个人所得税。5.工作时间及地点5.1工作时间安排：每周至少2个工作日，具体时间由双方协商确定；5.2工作地点：武汉大学法学院。6.知识产权及保密6.1知识产权归属：6.1.1专家顾问在履行本合同过程中产生的知识产权归武汉大学所有；6.1.2武汉大学对专家顾问在履行本合同过程中产生的知识产权享有使用权和收益权。6.2保密条款：6.2.1专家顾问应保守武汉大学的相关秘密，未经武汉大学同意，不得向任何第三方泄露；6.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。7.保密协议7.1保密协议签订：7.1.1双方应签订保密协议，明确保密内容和保密期限；7.1.2保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.2保密协议内容：7.2.1保密信息范围；7.2.2保密义务；7.2.3违约责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1专家顾问因健康原因无法履行合同；8.1.2武汉大学法学院因工作需要提前解除合同；8.1.3专家顾问违反保密协议或合同约定的其他保密义务；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1聘用期限届满；8.2.2专家顾问因故提前终止工作；8.2.3武汉大学法学院因故提前终止工作。9.违约责任9.1违约行为定义：9.1.1专家顾问未按合同约定履行工作职责；9.1.2武汉大学法学院未按合同约定支付薪酬；9.1.3双方违反保密协议或合同约定的其他保密义务。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向武汉大学法学院所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为武汉大学法学院所在地的人民法院。11.合同附件11.1附件一：保密协议11.2附件二：薪酬支付明细表12.合同生效及修改12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同；12.1.2本合同经双方盖章或签字后生效。12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行；12.2.2修改后的合同经双方签字或盖章后生效。13.其他约定事项13.1需要双方协商的其他事项：13.1.1合同履行过程中可能出现的特殊情况；13.1.2双方认为需要约定的其他事项。14.合同签署14.1双方签署人姓名及职务：14.1.1专家顾问签署人：，职务：法学专家；14.1.2武汉大学法学院签署人：，职务：法学院院长。14.2签署日期：14.2.1专家顾问签署日期：2024年1月1日；14.2.2武汉大学法学院签署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同履行或提供相关服务而介入合同关系的独立第三方；15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方的责权利：15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务的质量和及时性；15.2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同履行过程中产生的合法权益；15.2.3利益：第三方在合同履行过程中应维护自身合法权益，不得损害合同双方的利益。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与合同双方之间的关系是独立的，第三方不承担合同双方之间的直接责任；15.3.2第三方与合同双方之间的争议应通过协商或仲裁解决，合同双方应支持第三方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择：16.1.1合同双方应共同选择第三方，并签订第三方服务协议；16.1.2第三方服务协议应包含服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等条款。16.2第三方服务协议的签订：16.2.1第三方服务协议应由合同双方与第三方共同签署；16.2.2第三方服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.3第三方责任的明确：16.3.1第三方服务协议中应明确第三方的责任范围和责任限额；16.3.2第三方责任限额应合理确定，以保障合同双方的利益。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额的定义：17.1.1责任限额是指第三方在履行服务过程中，因自身原因造成合同双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定：17.2.1责任限额应根据第三方服务的内容、服务期限、市场行情等因素合理确定；17.2.2责任限额应不低于合同双方可预见的最大损失。17.3责任限额的调整：17.3.1在合同履行过程中，如第三方服务内容、服务期限或市场行情发生变化，双方可协商调整责任限额；17.3.2调整后的责任限额应以书面形式通知合同双方，并作为合同附件。18.第三方违约的处理18.1第三方违约的定义：18.1.1第三方未履行合同约定的服务内容、服务期限或违反保密义务等行为。18.2第三方违约的处理：18.2.1第三方违约时，合同双方有权要求第三方承担违约责任；18.2.2第三方违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失；18.2.3如第三方违约导致合同无法履行，合同双方有权解除合同，并要求第三方承担解除合同的损失。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式：19.1.1第三方介入后的争议，应通过协商解决；19.1.2协商不成的，任何一方均可向武汉大学法学院所在地的人民法院提起诉讼。19.2第三方介入后的争议解决机构：19.2.1争议解决机构为武汉大学法学院所在地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议要求：详细规定双方保密信息的内容、保密期限、违约责任等。保密信息的定义和范围；保密义务和保密期限；违约责任及赔偿；保密信息的处理和销毁。2.附件二：薪酬支付明细表要求：详细列出每月薪酬金额、支付日期、支付方式等信息。专家顾问姓名及职位；每月薪酬金额；支付日期；支付方式（如银行转账、现金等）。3.附件三：第三方服务协议要求：详细规定第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。第三方服务内容；服务期限；服务费用；第三方责任及违约责任；争议解决方式。报告格式要求；报告内容要求；提交期限；报告的审核和反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行工作职责；泄露保密信息；违反保密协议；未按合同约定支付薪酬。2.责任认定标准：违约行为的性质；违约行为的严重程度；对合同履行的影响；违约方的故意或过失。3.违约责任认定示例：若专家顾问未按合同约定履行工作职责，导致武汉大学法学院工作进度延误，则专家顾问应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。若专家顾问泄露保密信息，导致武汉大学法学院遭受经济损失，则专家顾问应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金。若武汉大学法学院未按时支付薪酬，则应向专家顾问支付违约金，并承担相应利息。全文完。2024年度武汉大学外聘专家顾问聘用合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1专家顾问姓名及联系方式1.2武汉大学相关部门及联系方式1.3合同签订时间及地点2.专家顾问聘用性质2.1聘用形式2.2聘用期限2.3工作内容3.专家顾问职责与义务3.1业务指导与咨询3.2项目评审与评估3.3学术交流与合作3.4保密义务3.5其他义务4.武汉大学职责与义务4.1提供必要的工作条件4.2支付报酬4.3提供学术支持4.4保护专家顾问权益4.5其他义务5.报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间5.4支付凭证6.聘用合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3解除程序6.4解除后的处理7.违约责任7.1专家顾问违约责任7.2武汉大学违约责任7.3违约金的计算与支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.附件10.1专家顾问个人简历10.2相关资格证书及证明文件11.合同份数及效力11.1合同份数11.2合同效力12.其他约定事项12.1通知送达方式12.2合同附件12.3合同解释13.合同签署13.1专家顾问签字13.2武汉大学相关部门负责人签字13.3签署日期14.合同附件清单14.1个人简历14.2相关资格证书及证明文件14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1专家顾问姓名：[专家顾问姓名]1.2专家顾问联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]1.3武汉大学相关部门：[武汉大学相关部门名称]1.4武汉大学相关部门联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]1.5合同签订时间：[签订合同的具体日期]1.6合同签订地点：[签订合同的具体地点]2.专家顾问聘用性质2.1聘用形式：本合同为固定期限聘用合同。2.2聘用期限：自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用期限]年。2.3工作内容：专家顾问在本校提供[具体工作内容]，包括但不限于[具体工作项目或任务]。3.专家顾问职责与义务3.1业务指导与咨询：专家顾问应定期对本校相关业务进行指导，并提供专业咨询。3.2项目评审与评估：专家顾问应对本校相关项目进行评审，并提出评估意见。3.3学术交流与合作：专家顾问应参与本校组织的学术交流活动，并推动学术合作项目。3.4保密义务：专家顾问对本校的机密信息负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。3.5其他义务：专家顾问应遵守国家法律法规，遵守本校规章制度，维护本校声誉。4.武汉大学职责与义务4.1提供必要的工作条件：武汉大学应提供专家顾问完成工作所需的基本条件，包括办公场所、设备等。4.2支付报酬：武汉大学应按照合同约定支付专家顾问报酬，包括基本工资、项目奖金等。4.3提供学术支持：武汉大学应支持专家顾问的学术研究工作，提供必要的学术资源。4.4保护专家顾问权益：武汉大学应保障专家顾问的合法权益，维护其学术声誉。4.5其他义务：武汉大学应按照国家相关规定，为专家顾问提供相应的社会保障。5.报酬及支付方式5.1报酬标准：专家顾问的报酬标准为[具体金额]元/年，按月支付。5.2支付方式：报酬通过银行转账方式支付至专家顾问指定的账户。5.3支付时间：每月[具体日期]前支付上一个月的报酬。5.4支付凭证：武汉大学应在支付报酬后提供相应的支付凭证。6.聘用合同的变更与解除6.1变更条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。6.2.1专家顾问严重违反合同约定；6.2.2武汉大学因故终止项目或工作；6.2.3专家顾问因健康原因无法继续履行合同；6.2.4双方协商一致解除合同。6.3解除程序：解除合同应提前[具体天数]书面通知对方，并按照规定办理相关手续。6.4解除后的处理：解除合同后，双方应按照规定处理剩余工作及费用结算。7.违约责任7.1专家顾问违约责任：专家顾问违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2武汉大学违约责任：武汉大学违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约金的计算与支付：违约金按照合同约定或法律规定计算，支付给非违约方。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。8.3争议解决程序：仲裁应按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。9.合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。9.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、费用结算等。10.附件10.1个人简历：[专家顾问姓名]的个人简历。10.2相关资格证书及证明文件：[专家顾问姓名]的相关资格证书及证明文件。11.合同份数及效力11.1合同份数：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。11.2合同效力：本合同自生效之日起至终止之日止，对双方具有法律约束力。12.其他约定事项12.1通知送达方式：除合同另有约定外，通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。12.2合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.3合同解释：本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.合同签署13.1专家顾问签字：[专家顾问姓名]（签字）13.2武汉大学相关部门负责人签字：[武汉大学相关部门负责人姓名]（签字）13.3签署日期：[签订合同的具体日期]14.合同附件清单14.1个人简历：[专家顾问姓名]的个人简历。14.2相关资格证书及证明文件：[专家顾问姓名]的相关资格证书及证明文件。14.3其他附件：[如有其他附件，请在此列出]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同履行的效率和质量。3.第三方责任3.1第三方在合同关系中的责任应限于其提供的具体服务范围，并明确约定第三方责任限额。3.2第三方责任限额应参照其提供的服务的性质、风险和合同金额等因素合理确定。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议收取约定的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方按照合作协议提供必要的信息和条件，以保障其服务的正常进行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，不构成任何一方对另一方的雇佣或委托关系。5.2第三方对甲乙双方不承担连带责任，其责任仅限于其自身提供服务的行为。5.3第三方与甲乙双方应各自承担因自身行为造成的风险和损失。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的约定，向第三方提供必要的信息和条件。6.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。6.3第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成时，可按照合作协议中的争议解决方式处理。7.第三方责任限额的明确7.1第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在合作协议中予以重申。7.2.1第三方因提供服务直接造成的损失；7.2.2第三方因违反合作协议造成的损失；7.2.3第三方因自身原因造成的其他损失。7.3.1第三方提供服务的性质和范围；7.3.2第三方提供服务的风险；7.3.3合同金额；7.3.4市场行情。8.第三方介入的终止8.1如第三方介入服务不符合合同约定或合作协议的要求，甲乙双方有权终止第三方的介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议的约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、工作交接等。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入合同关系过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的合规性10.1第三方在介入合同关系过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专家顾问个人简历要求：详细列出专家顾问的教育背景、工作经历、专业领域、研究成果等。说明：个人简历作为专家顾问资质的证明文件，应真实、完整。2.相关资格证书及证明文件要求：提供专家顾问所拥有的与合同内容相关的专业资格证书、专利证书、荣誉证书等。说明：相关证书及证明文件是专家顾问专业能力的体现，对合同履行具有重要意义。3.合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：合作协议是甲乙双方与第三方之间权利义务的明确约定，对合同履行至关重要。4.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现的争议的重要依据。5.保密协议要求：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。说明：保密协议是保护甲乙双方及第三方商业秘密的重要法律文件。6.费用结算凭证要求：提供每次费用支付的凭证，包括银行转账记录、发票等。说明：费用结算凭证是双方确认费用支付的重要依据。7.工作报告要求：专家顾问在合同履行期间提交的工作报告，包括工作进展、成果等。说明：工作报告是评估专家顾问工作成果的重要依据。8.争议解决裁决书要求：争议解决机构作出的裁决书。说明：裁决书是解决争议、确定双方权利义务的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.专家顾问违约行为要求：专家顾问未按照合同约定履行工作职责，或提供的服务质量不符合要求。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，要求专家顾问承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：专家顾问未按时提交工作报告，经催告后仍未提交，视为违约。2.武汉大学违约行为要求：武汉大学未按照合同约定支付报酬、提供工作条件或违反保密义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，要求武汉大学承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：武汉大学未按时支付专家顾问报酬，经催告后仍未支付，视为违约。3.第三方违约行为要求：第三方未按照合作协议履行服务义务，或提供的服务质量不符合要求。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方提供的服务未达到约定的质量标准，经甲乙双方确认后，第三方应承担违约责任。4.争议解决机构违约行为要求：争议解决机构未按照约定的方式、程序处理争议。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，争议解决机构应承担相应的违约责任。示例：争议解决机构未在约定的时间内作出裁决，视为违约。全文完。2024年度武汉大学外聘专家顾问聘用合同模板2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.专家顾问基本信息2.1专家顾问姓名2.2专家顾问性别2.3专家顾问身份证号码2.4专家顾问联系方式2.5专家顾问专业领域3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称3.2聘用岗位职责3.3工作内容与要求4.薪酬待遇4.1薪酬构成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付时间4.4薪酬调整机制5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作环境要求6.工作成果与考核6.1工作成果要求6.2考核方式与标准6.3考核结果反馈7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份数11.合同生效条件12.合同签署13.合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：武汉大学乙方：[专家顾问姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限本合同自生效之日起至[终止日期]止。第二条专家顾问基本信息2.1专家顾问姓名[专家顾问姓名]2.2专家顾问性别[专家顾问性别]2.3专家顾问身份证号码[专家顾问身份证号码]2.4专家顾问联系方式[专家顾问联系方式]2.5专家顾问专业领域[专家顾问专业领域]第三条聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称[聘用岗位名称]3.2聘用岗位职责3.2.1参与甲方相关项目的咨询、评估和指导工作；3.2.2提供专业意见和建议，协助甲方提升学术水平和科研能力；3.2.3参加甲方组织的学术会议、研讨会等活动；3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作内容与要求3.3.1每月至少提供一次书面咨询报告；3.3.2每季度至少参与一次甲方组织的学术交流活动；3.3.3每年至少完成一项甲方指定的研究任务。第四条薪酬待遇4.1薪酬构成4.1.1基本薪酬：[基本薪酬金额]元/月；4.1.2项目奖金：根据项目完成情况和贡献大小另行约定；4.1.3其他福利：按照武汉大学相关规定执行。4.2薪酬支付方式4.2.1乙方每月基本薪酬通过银行转账方式支付至乙方指定账户；4.2.2项目奖金根据项目完成情况按约定比例支付。4.3薪酬支付时间4.3.1每月基本薪酬于每月[支付日]前支付；4.3.2项目奖金于项目验收合格后支付。4.4薪酬调整机制4.4.1在合同有效期内，如遇国家或地方工资调整政策变化，乙方薪酬将相应调整。第五条工作时间与工作地点5.1工作时间5.1.1乙方应按照甲方要求的工作时间安排工作；5.1.2乙方每月工作天数不超过[工作天数]天。5.2工作地点[工作地点]5.3工作环境要求5.3.1甲方应确保乙方工作环境符合国家相关标准；5.3.2甲方应提供必要的工作条件和设施。第六条工作成果与考核6.1工作成果要求6.1.1乙方应按照合同约定完成各项工作任务；6.1.2乙方应保证工作成果的质量和水平。6.2考核方式与标准6.2.1甲方将根据乙方的工作表现、成果质量、项目完成情况等进行考核；6.2.2考核标准将参照国家相关标准和武汉大学相关规定。6.3考核结果反馈6.3.1甲方将在考核结束后向乙方反馈考核结果；6.3.2乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起[异议期限]内向甲方提出。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；7.1.2甲方因不可抗力原因导致合同无法履行，经协商一致，可解除合同；7.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前[通知期限]向甲方提出。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.2.3合同约定的其他终止条件。7.3合同解除与终止程序7.3.1甲方解除合同，应提前[通知期限]书面通知乙方；7.3.2乙方解除合同，应提前[通知期限]书面通知甲方；7.3.3双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。7.4合同解除与终止后的处理7.4.1合同解除或终止后，双方应按照约定支付剩余薪酬；7.4.2双方应妥善处理合同解除或终止后的相关工作交接；7.4.3合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规处理相关事宜。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1甲方及其关联方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2乙方在履行合同过程中知悉的甲方内部信息；8.1.3双方约定应当保密的其他信息。8.2保密期限8.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至[终止日期]止；8.2.2合同终止后，保密义务仍应继续履行，直至保密信息不再具有商业价值或被合法公开。8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；8.3.2违反保密义务导致对方损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为[指定机构名称]，双方应服从其裁决。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的程序提交争议事项；9.3.2争议解决机构应在收到争议事项后[期限]内作出裁决。第十条其他约定10.1不可抗力10.1.1如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；10.1.2不可抗力事件持续超过[期限]的，双方有权解除合同。10.2合同附件10.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；10.2.2本合同附件包括但不限于[附件清单]。10.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。第十一条合同生效条件11.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效；11.2本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。第十二条合同签署12.1本合同由甲乙双方授权代表签字盖章；12.2签字盖章代表应具备相应的授权。第十三条合同附件[附件清单]1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.薪酬支付方式确认书4.工作内容与要求详细说明5.保密协议第十四条合同附件清单1.附件一：乙方个人简历2.附件二：乙方相关资格证书3.附件三：薪酬支付方式确认书4.附件四：工作内容与要求详细说明5.附件五：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、评估、技术支持或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本合同时，需要引入第三方提供专业服务或协助；2.2第三方介入是为了提高合同履行的效率和质量；2.3第三方介入需经甲乙双方书面同意。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；3.2第三方责任限额包括但不限于：3.1.1第三方提供的服务或产品不符合约定的；3.1.2第三方在提供服务或产品过程中造成甲方或乙方损失的；3.1.3第三方违反保密义务的。3.2第三方责任限额的约定应合理，并符合国家相关法律法规。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用；4.2.1按时、按质、按量完成甲方或乙方委托的服务；4.2.2遵守国家法律法规和行业规范；4.2.3保守甲乙双方的商业秘密和内部信息；4.2.4对其提供的服务或产品承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配；5.2第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；5.3第三方与其他各方之间的责任划分如下：5.3.1第三方对甲方或乙方的损失承担直接责任；5.3.2甲方或乙方对第三方的损失承担间接责任；