2024年版机关事业单位专职司机劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版机关事业单位专职司机劳动协议范本版B版本合同目录一览1.司机基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系电话1.5住址2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作任务3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金待遇3.3社会保险待遇3.4公积金待遇4.劳动保护4.1劳动安全4.2劳动卫生4.3劳动保护设施5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.违约责任6.1司机违约6.2用人单位违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.其他事项8.1司机培训8.2司机休假8.3司机辞职8.4合同变更8.5合同解除9.司机义务9.1遵守法律法规9.2遵守用人单位规章制度9.3爱护车辆及设备9.4保密工作10.用人单位义务10.1提供劳动条件10.2按时足额支付工资10.3保障司机权益10.4履行合同约定11.附加条款11.1司机不得兼职11.2司机不得饮酒驾车11.3司机不得擅自离岗12.合同的签订和生效12.1签订日期12.2签订地点12.3生效日期13.合同的变更和解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更和解除的程序14.合同的终止和续签14.1终止条件14.2终止后的待遇14.3续签条件14.4续签程序第一部分：合同如下：第一条司机基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：110105197001051.4联系电话：13956781.5住址：北京市海淀区路号第二条工作内容2.1工作职责：司机主要负责为单位领导提供安全、舒适的驾驶服务，保证领导出行安全。2.2工作时间：按照用人单位的规定执行，如需加班，应提前通知司机。2.3工作任务：司机需按照领导的指示完成各项驾驶任务，并遵守交通法规，确保行车安全。第三条劳动报酬3.1工资待遇：司机的月工资为人民币8000元，按月发放。3.2奖金待遇：根据司机的工作表现和用人单位的奖励政策，给予相应的奖金。3.3社会保险待遇：用人单位为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4公积金待遇：用人单位为司机缴纳住房公积金。第四条劳动保护4.1劳动安全：用人单位应定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识。4.3劳动保护设施：用人单位应提供符合安全标准的驾驶车辆，并为司机配备必要的保护设施。第五条合同期限5.1起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。5.2终止日期：本合同期限为三年，自起始日期起计算，除非双方另有约定。第六条违约责任6.1司机违约：司机如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并向用人单位支付违约金。6.2用人单位违约：用人单位如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并向司机支付违约金。第七条争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，双方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律诉讼：如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1司机培训：用人单位应定期组织司机进行职业技能和安全培训，提高司机的业务水平和安全意识。8.2司机休假：司机按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休假等。8.3司机辞职：司机如提前辞职，应提前一个月向用人单位提出书面申请。8.4合同变更：合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议。8.5合同解除：合同解除应符合法律法规的规定，并提前通知对方。第九条司机义务9.1遵守法律法规：司机应遵守国家的法律法规，不得违法行驶。9.2遵守用人单位规章制度：司机应遵守用人单位的规章制度，服从领导安排。9.3爱护车辆及设备：司机应爱护用人单位提供的车辆及设备，保证车辆整洁、安全。9.4保密工作：司机应对工作中涉及的用人单位的商业秘密保密，不得泄露给第三方。第十条用人单位义务10.1提供劳动条件：用人单位应提供符合安全标准的驾驶车辆，并为司机提供必要的劳动保护设施。10.2按时足额支付工资：用人单位应按时足额支付司机的工资、奖金及各项福利待遇。10.3保障司机权益：用人单位应保障司机的合法权益，不得侵犯司机的人身权益。10.4履行合同约定：用人单位应履行合同约定的各项义务，保证合同的履行。第十一条附加条款11.1司机不得兼职：司机在合同履行期间，不得在任何其他单位兼职。11.2司机不得饮酒驾车：司机在驾驶车辆时，不得饮酒或酒后驾车。11.3司机不得擅自离岗：司机在合同履行期间，不得未经用人单位同意擅自离岗。第十二条合同的签订和生效12.1签订日期：本合同自2024年1月1日起生效。12.2签订地点：北京市海淀区路号。12.3生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的变更和解除13.1变更条件：合同履行期间，如双方同意变更合同内容，可签订变更协议。13.2解除条件：合同解除应符合法律法规的规定，并提前通知对方。13.3变更和解除的程序：合同变更或解除应经双方协商一致，并签订相应的协议。第十四条合同的终止和续签14.1终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。14.2终止后的待遇：合同终止后，用人单位应支付司机相应的经济补偿。14.3续签条件：合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致并签订新的合同。14.4续签程序：双方签订新的合同后，按照合同约定继续履行双方的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机简历附件二：车辆行驶证附件三：社会保险缴纳证明附件四：公积金缴纳证明附件五：司机安全培训记录附件六：司机绩效考核表附件七：合同变更协议附件八：合同解除协议附件详细要求和说明：附件一：司机简历要求：提供司机的个人信息、驾驶经验、教育背景等详细情况。说明：用于确认司机的基本情况和资格。附件二：车辆行驶证要求：提供车辆的行驶证复印件。说明：用于确认司机驾驶的车辆合法有效。附件三：社会保险缴纳证明要求：提供司机的社会保险缴纳凭证。说明：用于证明用人单位为司机缴纳了社会保险。附件四：公积金缴纳证明要求：提供司机的住房公积金缴纳凭证。说明：用于证明用人单位为司机缴纳了公积金。附件五：司机安全培训记录要求：提供司机参加安全培训的记录和证明。说明：用于证明司机已经接受了安全培训。附件六：司机绩效考核表要求：提供司机的工作绩效考核表。说明：用于评估司机的工作表现和业绩。附件七：合同变更协议要求：提供合同变更的协议书。说明：用于记录合同变更的内容和双方约定。附件八：合同解除协议要求：提供合同解除的协议书。说明：用于记录合同解除的原因和双方约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机未按时完成工作任务。2.司机酒后驾车或违反交通规则。3.司机擅自离岗或兼职。4.用人单位未按时支付工资或奖金。5.用人单位未提供劳动保护设施。责任认定标准：2.司机酒后驾车或违反交通规则，造成事故的，应承担全部责任，并向用人单位支付违约金。3.司机擅自离岗或兼职，用人单位有权解除合同，并要求司机支付违约金。4.用人单位未按时支付工资或奖金，应按照迟延支付的时间和金额向司机支付违约金。5.用人单位未提供劳动保护设施，应承担相应的法律责任。示例说明：如果司机因个人原因未能按时完成工作任务，根据合同约定，用人单位有权扣除相应的工资作为违约金。如果酒后驾车导致交通事故，除了承担事故责任外，还需向用人单位支付约定的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.司机：指在用人单位从事驾驶工作的人员。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险等。5.公积金：指住房