2024年软件工程师聘用制劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年软件工程师聘用制劳动合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作地点第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3津贴补贴5.4调薪制度第六条社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金第七条培训与发展7.1培训计划7.2职业发展第八条竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制范围8.3竞业限制补偿第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序第十二条劳动争议处理12.1争议解决途径12.2争议处理机构第十三条其他约定13.1不可抗力条款13.2其他约定事项第十四条合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系电话：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：________________乙方住址：____________________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日第三条工作岗位与职责3.1工作岗位：软件工程师3.2职责范围：3.2.1负责软件系统的需求分析、设计、开发、测试和维护工作；3.2.2参与项目团队的技术研讨和决策；3.2.4指导和协助其他技术人员的工作；3.2.5完成甲方安排的其他相关工作。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；4.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方安排；4.3休假制度：4.3.1年假：根据国家规定及甲方政策执行；4.3.2事假：根据国家规定及甲方政策执行；4.3.3病假：根据国家规定及甲方政策执行。第五条薪酬待遇5.1基本工资：____元/月；5.2奖金制度：5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放；5.2.2项目奖金：根据项目完成情况发放；5.3津贴补贴：5.3.1交通补贴：____元/月；5.3.2通讯补贴：____元/月；5.4调薪制度：5.4.1根据国家及地方相关政策，结合甲方实际情况，定期进行调薪。第六条社会保险与公积金6.1社会保险：按照国家及地方政策，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2公积金：按照国家及地方政策，甲方为乙方缴纳住房公积金。第七条培训与发展7.1培训计划：7.1.1甲方为乙方提供岗前培训，帮助乙方尽快熟悉工作；7.1.2甲方根据乙方工作需要，提供相关技能培训；7.2职业发展：7.2.1甲方为乙方提供晋升通道，鼓励乙方不断提升自身能力；7.2.2甲方支持乙方参加外部培训和认证考试。第八条竞业限制8.1竞业限制期限：自合同终止之日起____年；8.2竞业限制范围：乙方不得在与甲方业务直接竞争的公司或行业工作；8.3竞业限制补偿：甲方在合同终止后，根据乙方在甲方的工作年限，按月支付相当于乙方一个月工资的竞业限制补偿金。第九条保密条款9.1保密内容：甲方所有商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.2保密期限：自合同终止之日起____年；9.3违约责任：若乙方违反保密义务，应立即停止泄露，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的____%；10.1.2若甲方未履行合同约定的培训义务，应赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任：10.2.1若乙方违反合同约定，提前解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金；10.2.2若乙方违反保密条款，应赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1甲方根据法定或约定的条件解除合同；11.1.2乙方根据法定或约定的条件解除合同；11.2合同终止条件：11.2.1合同期满；11.2.2甲方或乙方因故终止合同；11.3解除或终止程序：11.3.1双方协商一致解除或终止合同；11.3.2按照法定程序解除或终止合同。第十二条劳动争议处理12.1争议解决途径：12.1.1双方协商解决；12.1.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；12.1.3向人民法院提起诉讼。12.2争议处理机构：12.2.1优先选择劳动争议仲裁委员会；12.2.2如仲裁委员会处理不满意，可向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1不可抗力条款：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，一方应在____小时内通知另一方。13.2其他约定事项：13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同生效与修改14.1合同生效条件：双方签字（或盖章）后生效；14.2合同修改程序：14.2.1修改合同应经双方协商一致；14.2.2修改后的合同作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入目的15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、技术服务提供方、咨询顾问等，以及任何被甲乙双方同意介入合同履行过程中的其他第三方。15.2介入目的：第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同条款的准确理解和执行。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务或产品导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为____元。16.2超出责任限额部分：若第三方责任造成的损失超出上述限额，甲乙双方应根据损失的实际原因和各自的责任分担比例承担相应的补充责任。第十七条第三方选择与委托17.1第三方选择：甲乙双方应根据合同需要，共同协商选择合适的第三方。17.2委托事项：甲乙双方应明确第三方的具体委托事项和权限，并在合同中予以约定。第十八条第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的必要信息；18.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估；18.1.3第三方有权要求甲乙双方按约定支付相关费用。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照甲乙双方的委托事项，尽职尽责地提供服务或产品；18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；18.2.3第三方应遵守国家法律法规及合同约定。第十九条第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方作为甲方委托的服务提供方，应服从甲方的管理；19.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方作为乙方接受的服务提供方，应服从乙方的管理；19.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方与甲乙双方均为合同当事人，应按照合同约定履行各自的权利和义务；19.3.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第二十条第三方介入的程序20.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。20.2第三方介入审查：第三方在收到介入申请后，应进行审查，确认是否符合介入条件。20.3第三方介入确认：经审查符合介入条件，第三方应向甲乙双方发出介入确认通知。20.4第三方介入执行：第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，开展相关工作。第二十一条第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件：合同履行完毕或合同解除，第三方介入终止。21.2第三方介入终止程序：第三方在合同履行完毕或合同解除后，应向甲乙双方发出终止介入通知。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供甲方营业执照副本的清晰复印件，并加盖甲方公章。说明：用于证明甲方具有合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证正反面复印件，并加盖乙方签名。说明：用于证明乙方身份信息。3.附件三：合同签订证明文件要求：提供双方签订合同的相关证明文件，如合同签订凭证、邮寄凭证等。说明：用于证明合同签订的事实。4.附件四：社会保险缴纳证明要求：提供乙方在甲方缴纳社会保险的证明文件。说明：用于证明乙方已享受社会保险待遇。5.附件五：住房公积金缴纳证明要求：提供乙方在甲方缴纳住房公积金的证明文件。说明：用于证明乙方已享受住房公积金待遇。6.附件六：培训记录及证书要求：提供乙方参加甲方组织的培训的记录及取得的证书。说明：用于证明乙方接受过培训。7.附件七：竞业限制协议要求：提供双方签订的竞业限制协议。说明：用于明确竞业限制的相关条款。8.附件八：保密协议要求：提供双方签订的保密协议。说明：用于明确保密条款。9.附件九：合同修改协议要求：提供双方签订的合同修改协议。说明：用于明确合同修改的条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付乙方工资；1.1.2未履行合同约定的培训义务；1.1.3未按规定缴纳社会保险和住房公积金。1.2乙方违约行为：1.2.1提前解除合同，未支付违约金；1.2.2违反保密条款，泄露甲方商业秘密；1.2.3未按照合同约定履行工作职责。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的____%；2.1.2甲方未履行合同约定的培训义务，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任认定：2.2.1乙方提前解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金；2.2.2乙方违反保密条款，应赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按时支付乙方工资甲方应支付乙方违约金，违约金计算公式为：应付款项×违约金比例。3.2示例二：乙方泄露甲方商业秘密乙方应赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。全文完。2024年软件工程师聘用制劳动合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4工作地点1.5职位及岗位职责2.工资及福利待遇2.1基本工资2.2绩效奖金2.3社会保险2.4住房公积金2.5其他福利待遇3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息日3.3带薪年假3.4病假3.5事假4.培训与职业发展4.1公司内部培训4.2外部培训4.3职业晋升4.4职业规划5.考核与评价5.1考核周期5.2考核内容5.3评价标准5.4评价结果6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制条款7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.解除与终止合同8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3解除与终止合同的通知期限8.4解除与终止合同的经济补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2法律适用11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险及住房公积金明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案手续第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]1.2合同签订日期本合同于2024年[具体日期]签订。1.3合同期限本合同期限自2024年[具体日期]起，至[终止日期]止。1.4工作地点乙方的工作地点为：[具体地址]。1.5职位及岗位职责乙方在本合同期间担任的职位为：软件工程师。岗位职责如下：（1）参与软件项目的设计、开发、测试和维护；（2）编写技术文档和用户手册；（3）协助团队成员解决技术问题；（4）遵守公司技术规范和开发流程。第二条工资及福利待遇2.1基本工资乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月，按月支付。2.2绩效奖金根据公司年度绩效考核结果，乙方可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的[具体比例]%。2.3社会保险甲方依法为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.4住房公积金甲方按国家规定比例和乙方工资缴纳住房公积金。2.5其他福利待遇（1）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假；（2）节日福利：乙方享有公司规定的节日福利；（3）体检：乙方享有公司组织的年度体检。第三条工作时间及休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作[具体小时数]小时。3.2休息日乙方享有国家规定的休息日。3.3带薪年假乙方在合同期内享有国家规定的带薪年假。3.4病假乙方因病需要休息时，可申请病假，病假期间工资按国家规定执行。3.5事假乙方因私事需要休息时，可申请事假，事假期间工资按国家规定执行。第四条培训与职业发展4.1公司内部培训甲方将为乙方提供必要的内部培训，以提升乙方的工作技能和职业素养。4.2外部培训甲方根据工作需要，为乙方提供外部培训机会。4.3职业晋升乙方在合同期内，可根据公司规定和个人表现，申请职业晋升。4.4职业规划甲方将与乙方共同制定职业规划，以促进乙方的职业发展。第五条考核与评价5.1考核周期乙方的工作表现将每季度进行一次考核。5.2考核内容考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。5.3评价标准评价标准将依据公司绩效考核制度执行。5.4评价结果考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于：技术资料、客户信息、商业秘密等。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体期限]止。6.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第七条竞业限制条款7.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后，一年内不得在[具体地区]范围内从事与甲方业务相同或相似的竞业活动。7.2竞业限制期限竞业限制期限为一年。7.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体数额]元。第八条解除与终止合同8.1解除合同的条件（1）乙方提出书面解除合同，并提前[具体天数]天通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，给予书面警告后，乙方仍不改正；（3）甲方因业务调整或乙方不胜任工作，经双方协商一致；（4）出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2终止合同的条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因退休、死亡、失踪等法律事实导致合同无法继续履行；（3）出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。8.3解除与终止合同的通知期限解除或终止合同的通知，应以书面形式提前[具体天数]天送达对方。8.4解除与终止合同的经济补偿（1）因甲方原因解除或终止合同的，甲方应支付乙方经济补偿金，补偿金为乙方在解除或终止合同前十二个月的平均工资；（2）因乙方原因解除或终止合同的，乙方无权要求经济补偿。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密义务；（3）乙方违反竞业限制条款；（4）甲方未按合同约定支付工资、福利等。9.2违约责任（1）乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向[具体仲裁机构]申请仲裁。10.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]10.3争议解决程序争议解决程序将依据[具体仲裁机构]的仲裁规则执行。第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为等。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险及住房公积金明细表第十三条合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点[具体签署地点]13.3签署人甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第十四条合同生效与备案14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同备案手续本合同无需进行备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、律师事务所等。1.2第三方介入的范围（1）甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）双方同意由第三方进行合同履行的监督或评估；（3）双方在合同履行过程中，因特殊情况需要引入第三方进行协助。第二条第三方的责任和权利2.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其服务符合甲方或乙方的需求；（2）第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务不符合要求，第三方应承担相应的责任；（3）第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。2.2第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以确保其履行合同义务；（3）第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方的保密信息。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的定义在本合同中，“责任限额”指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定（1）责任限额由双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质、规模和预期风险等因素确定；（2）责任限额应以书面形式在合同中明确，包括责任限额的具体金额和计算方式。3.3责任限额的适用（1）责任限额仅适用于第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的情况；（2）责任限额不适用于第三方因不可抗力、甲方或乙方的故意或重大过失等原因导致的损失。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定；（2）甲方与第三方之间的协议或合同与本合同无关，不影响本合同的履行。4.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定；（2）乙方与第三方之间的协议或合同与本合同无关，不影响本合同的履行。第五条第三方介入时的额外条款5.1甲方责任（1）甲方应确保第三方介入合同履行过程中，不影响本合同的正常履行；（2）甲方应对第三方介入合同履行过程中的行为进行监督，确保其符合合同约定。5.2乙方责任（1）乙方应积极配合第三方介入合同履行，提供必要的协助和支持；（2）乙方应确保第三方介入合同履行过程中，不影响其履行本合同义务。第六条第三方介入的监督和管理6.1甲方监督甲方有权对第三方介入合同履行过程进行监督，确保第三方履行合同义务。6.2乙方监督乙方有权对第三方介入合同履行过程进行监督，确保第三方履行合同义务。6.3第三方报告第三方应定期向甲方和乙方报告其介入合同履行的情况，包括但不限于工作进度、服务质量等。第七条第三方介入的变更和解除7.1变更（1）如需变更第三方介入合同履行，甲方和乙方应协商一致，并书面通知第三方；（2）第三方应按照变更后的协议或合同履行其职责。7.2解除（1）如需解除第三方介入合同履行，甲方和乙方应协商一致，并书面通知第三方；（2）第三方应按照解除后的协议或合同履行其职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方职位的具体工作内容、职责范围、任职资格等。说明：本附件作为合同附件，是乙方履行职责的重要依据。2.附件二：工资待遇明细表要求：明确乙方的工资结构、奖金发放标准、社会保险及住房公积金缴纳明细等。说明：本附件作为合同附件，是乙方获得工资及福利待遇的依据。3.附件三：社会保险及住房公积金明细表要求：详细列出乙方及甲方应缴纳的社会保险及住房公积金的缴费比例、金额等。说明：本附件作为合同附件，是双方履行社会保险及住房公积金缴纳义务的依据。4.附件四：培训计划要求：列出公司为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：本附件作为合同附件，是乙方职业发展的支持文件。5.附件五：考核评价标准要求：明确考核评价的内容、标准、周期及奖惩措施。说明：本附件作为合同附件，是乙方考核评价的依据。6.附件六：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，是乙方保密义务的补充。7.附件七：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，是乙方竞业限制义务的补充。8.附件八：合同履行过程中的变更记录要求：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括变更原因、变更内容、变更日期等。说明：本附件作为合同附件，是合同履行过程中的重要记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；甲方未按合同约定支付工资、福利等；乙方违反保密义务；乙方违反竞业限制条款；第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对甲方或乙方的实际影响；违约行为的主观恶意。3.违约责任认定示例：乙方未按合同约定完成工作任务，导致项目延误，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相应的滞纳金。乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方违反竞业限制条款，在合同期满后一年内在竞业限制范围内从事与甲方业务相同或相似的竞业活动，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三方未按合同约定履行职责，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年软件工程师聘用制劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.双方基本信息2.1聘用单位名称及地址2.2聘用单位法定代表人或授权代表姓名及职务2.3被聘用人姓名及身份证号码2.4被聘用人联系方式3.职位及岗位职责3.1聘用单位提供的职位名称3.2被聘用人应承担的岗位职责3.3被聘用人应达到的工作要求4.工作时间及地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3调整工作地点及时间的条件5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3休假待遇5.4社会保险及住房公积金5.5其他福利待遇6.职业培训及发展6.1聘用单位提供的职业培训6.2聘用人参与培训的条件及要求6.3聘用人职业发展计划7.劳动保护及安全7.1劳动保护措施7.2工作场所安全要求7.3职业病防治8.竞业限制及保密义务8.1竞业限制条款8.2保密条款9.违约责任9.1被聘用人违约责任9.2聘用单位违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除及终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：保密协议13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同生效后的变更13.3合同解除及终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：X1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：根据合同约定条件或双方协商一致后终止第二条双方基本信息2.1聘用单位名称：科技有限公司2.2聘用单位地址：市区路号2.3聘用单位法定代表人或授权代表姓名：2.3聘用单位法定代表人或授权代表职务：总经理2.4被聘用人姓名：2.5被聘用人身份证号码：05678第三条职位及岗位职责3.1聘用单位提供的职位名称：软件工程师3.2被聘用人应承担的岗位职责：3.2.1负责软件需求分析，参与软件设计；3.2.2负责软件编码、测试、调试和维护；3.2.3负责编写技术文档，参与项目会议；3.2.4遵循公司开发规范和流程；3.3被聘用人应达到的工作要求：3.3.2熟悉至少一种主流编程语言；3.3.4能够在规定的时间内完成工作任务。第四条工作时间及地点4.1工作时间安排：实行五天工作制，每周工作40小时；4.2工作地点：科技有限公司总部；4.3调整工作地点及时间的条件：4.3.1根据公司业务发展需要；4.3.2在不影响被聘用人工作的情况下。第五条工资及福利待遇5.1基本工资：人民币元/月；5.2奖金及提成：根据公司业绩和被聘用人绩效进行考核，具体奖金及提成比例另议；5.3休假待遇：享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假；5.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；5.5其他福利待遇：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、体检、员工活动等。第六条职业培训及发展6.1聘用单位提供的职业培训：6.1.1新员工入职培训；6.1.2定期组织的技术培训和业务交流；6.1.3职业技能提升培训；6.2聘用人参与培训的条件及要求：6.2.1遵守公司培训纪律；6.2.2积极参与培训活动；6.2.3按照培训要求完成学习任务；6.3聘用人职业发展计划：6.3.1根据被聘用人工作表现和发展潜力，制定个人职业发展规划；6.3.2提供晋升机会和职业发展通道。第八条竞业限制及保密义务8.1竞业限制条款：8.1.1被聘用人离职后，一年内不得在与其所在公司业务有竞争关系的公司任职；8.1.2离职后，不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、市场信息等；8.1.3离职后，不得自行或与他人合作，以任何形式从事与原公司业务相竞争的活动。8.2保密条款：8.2.1被聘用人应保守公司的商业秘密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2被聘用人应采取必要措施，防止公司商业秘密被泄露或被不正当使用；8.2.3保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。第九条违约责任9.1被聘用人违约责任：9.1.1被聘用人违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，金额为离职前十二个月平均工资的X倍；9.1.2被聘用人违反保密条款，应赔偿公司因泄露商业秘密所造成的直接经济损失；9.1.3被聘用人因严重违反合同约定，导致公司遭受重大损失，公司有权解除合同，并要求赔偿。9.2聘用单位违约责任：9.2.1聘用单位未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇，应向被聘用人支付违约金，金额为应付金额的X%；9.2.2聘用单位违反保密条款，应赔偿被聘用人因泄露个人隐私所造成的损失。第十条合同解除及终止10.1合同解除的条件：10.1.1被聘用人提出书面辞职，并提前X天通知公司；10.1.2公司因故提出解除合同，应提前X天通知被聘用人；10.1.3双方协商一致，同意解除合同。10.2合同终止的条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2被聘用人退休、死亡或丧失劳动能力；10.2.3公司因故解散、破产或被吊销营业执照。10.3合同解除及终止的程序：10.3.1双方应按照法定程序办理合同解除及终止手续；10.3.2解除或终止合同后，双方应结清工资、奖金及福利待遇；10.3.3被聘用人离职后，公司应协助其办理社会保险关系转移手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1如双方协商解决，可选择仲裁委员会作为争议解决机构；11.2.2如协商不成，应向被聘用人所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：保密协议第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2经公司法定代表人或授权代表签字确认。13.2合同生效后的变更：13.2.1合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改；13.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。13.3合同解除及终止后的处理：13.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定结清所有费用；13.3.2被聘用人离职后，公司应协助其办理离职手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择，为合同履行提供辅助服务、咨询、中介、担保、仲裁等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其直接关联方。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，以第三方自身承担的最高责任限额为准。2.3第三方责任限额包括但不限于：2.3.1直接经济损失；2.3.2间接经济损失；2.3.3信誉损失；2.3.4其他因第三方原因导致的损失。第三条第三方责权利划分3.1第三方在合同履行过程中的权利：3.1.1按照合同约定，收取相应的服务费用；3.1.2在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权；3.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.2第三方在合同履行过程中的义务：3.2.1按照合同约定，提供高质量、高效率的服务；3.2.2对甲乙双方提供的信息保密；3.2.3按照合同约定，承担相应的法律责任。3.3第三方与其他各方的划分说明：3.3.1第三方与甲乙双方之间，应建立独立的合同关系，各自的权利和义务由各自合同约定；3.3.2第三方在合同履行过程中，不得干预甲乙双方之间的合同关系；3.3.3第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方，并有权要求甲乙双方采取措施纠正。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应协商一致，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利义务。4.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的合同信息，包括但不