企业股权激励计划制定和实施合同

企业股权激励计划制定和实施合同合同编号：__________甲方（激励方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（被激励方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章定义及术语1.1本合同中下列术语的含义如下：1.1.1“股权激励计划”指甲方为实现公司发展战略，提高公司核心竞争力，通过向乙方提供公司股权或股权收益权益，以激励乙方更好地为公司服务的计划。1.1.2“股权”指甲方公司发行的、代表公司所有权权益的股票。1.1.3“激励对象”指符合甲方规定的条件，按照甲方股权激励计划获得股权激励的乙方。1.1.4“授予日”指甲方将股权激励权益授予乙方的日期。1.1.5“开启日”指乙方按照本合同约定的条件，可以开启股权激励权益的日期。第二章股权激励计划的目的和原则2.1本股权激励计划的目的是为了激发乙方的工作积极性，提高公司业绩，实现甲方与乙方的共同发展。2.2本股权激励计划遵循以下原则：2.2.1公平、公正、公开原则；2.2.2激励与约束相结合原则；2.2.3长期激励与短期激励相结合原则。第三章股权激励计划的内容3.1甲方根据公司发展战略和乙方的工作业绩，决定向乙方授予股权激励权益。3.2甲方应在授予日前向乙方发出书面通知，明确股权激励权益的授予条件、授予数量、开启条件等事项。3.3乙方应在授予日后的规定时间内签署《股权激励协议》，确认接受股权激励权益。3.4乙方在开启日满足开启条件的，可按照本合同约定的开启比例开启股权激励权益。第四章股权激励权益的开启与回购4.1乙方在开启日满足开启条件的，可按照开启比例开启股权激励权益。4.1.1开启比例：开启日时，乙方所持有的股权激励权益的开启比例按照以下方式计算：（1）乙方开启比例=（乙方已满足开启条件的月份/开启期总月份）×100%；（2）开启期总月份为12个月，开启期自授予日起算。4.2乙方在开启期内离职、退休、丧失劳动能力或死亡的，甲方有权按照以下方式回购乙方所持有的股权激励权益：4.2.1甲方按照开启日的市场公允价值回购乙方所持有的股权激励权益；4.2.2乙方应在离职、退休、丧失劳动能力或死亡后的规定时间内办理股权激励权益回购手续。第五章乙方的权利与义务5.1乙方的权利：5.1.1按照本合同约定获得股权激励权益；5.1.2在开启日满足开启条件后，按照开启比例开启股权激励权益；5.1.3在股权激励权益开启后，享有相应的股东权益。5.2乙方的义务：5.2.1乙方应严格遵守甲方公司的规章制度，努力提高个人综合素质，为公司创造价值；5.2.2乙方应在开启期内持续为公司服务，不得离职、退休、丧失劳动能力或死亡；5.2.3乙方应妥善保管股权激励权益的相关证明文件，如有遗失，应及时向甲方报告。第六章甲方的权利与义务6.1甲方的权利：6.1.1甲方有权根据公司经营状况和乙方业绩，决定股权激励计划的实施与否；6.1.2甲方有权根据本合同约定，对乙方股权激励权益进行开启、回购；6.1.3甲方有权对乙方在股权激励计划实施过程中的违规行为进行处罚。6.2甲方的义务：6.2.1甲方应按照本合同约定的条件，向乙方授予股权激励权益；6.2.2甲方应保证股权激励计划的透明度和公正性，及时向乙方披露相关信息；6.2.3甲方应在乙方满足开启条件后，及时办理股权激励权益的开启手续。第七章股权激励计划的调整与终止7.1在以下情况下，甲方有权对股权激励计划进行调整：7.1.1公司经营状况发生重大变化；7.1.2法律法规、政策发生变化；7.1.3其他不可抗力因素导致股权激励计划无法继续实施。7.2在以下情况下，甲方有权终止股权激励计划：7.2.1公司发生合并、分立、解散或破产；7.2.2乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；7.2.3乙方自愿放弃股权激励权益。第八章争议解决8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2在争议解决过程中，除争议事项外，本合同的其他条款应继续履行。第九章违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。9.2若乙方违反本合同第5.2条的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已授予的股权激励权益。第十章其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同签订后，如一方通讯地址、联系方式发生变化，应及时通知对方，否则对方按照原通讯地址、联系方式发送的通知视为有效送达。10.5本合同签订地为中国____市，适用中华人民共和国法律法规。第十一章股权激励计划的变更和解除11.1若甲方因公司经营策略调整、法律法规变化等原因需要变更股权激励计划，应提前通知乙方，并双方协商一致后签订补充协议。11.2在股权激励计划实施期间，若乙方发生以下情况之一，甲方有权解除股权激励计划：11.2.1乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；11.2.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任；11.2.3乙方因个人原因连续旷工超过____天。第十二章股权激励计划的修改和补充12.1本股权激励计划可根据实际情况进行修改和补充，修改和补充的内容应以书面形式确定。12.2修改和补充的股权激励计划内容，应经甲乙双方协商一致，并签署书面文件。12.3修改和补充的股权激励计划内容，自双方签署之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第十三章股权激励计划的终止13.1在以下情况下，股权激励计划将终止：13.1.1本合同约定的股权激励计划有效期限届满；13.1.2甲方因解散、破产等原因无法继续实施股权激励计划；13.1.3双方协商一致决定终止股权激励计划。13.2股权激励计划终止后，乙方已开启的股权激励权益仍归乙方所有，但未开启的股权激励权益应按照本合同第十章的约定进行处理。第十四章股权激励计划的保密14.1乙方应对股权激励计划的相关信息予以保密，不得向任何第三方披露。14.2保密期限自本合同签订之日起至股权激励计划终止之日止。14.3若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十五章其他15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同签订地为中国_