职业病危害作业场所管理制度（2篇）

职业病危害作业场所管理制度为了确保劳动者的身心健康，防止和控制职业病危害，特制定如下管理制度：1.职业病危害评价与监测：企业应对作业场所定期进行职业病危害评价，明确职业病危害因素及其程度，并建立职业病危害监测系统，以实现对这些因素的监测与跟踪。2.危害因素识别与评估：企业应对作业场所内的各种危害因素进行准确的识别、评估和分类，这些因素包括但不限于化学、物理和生物因素等。3.职业病防护设施与设备：企业应根据危害因素评估的结果，配备相应的职业病防护设施和设备，如通风设备、防护装备和个人防护用品等。4.岗位操作规程与操作规范：企业应制定明确的职业病防护操作规程，包括工艺流程、操作规范和防护要求等，确保所有岗位操作均符合规定。5.健康监护与体检：企业应建立职业病健康监护体系，指定具有资质的医疗机构进行职业病健康监护和定期体检，对可能接触职业病危害因素的员工进行健康监测。6.职业病危害防治培训：企业应定期组织职业病危害防治培训，包括危害防控知识培训、操作规程培训等，以提升员工职业病防护意识和技能。7.事故应急与救援预案：企业应制定职业病事故应急预案和救援预案，确保在发生事故时能迅速采取有效措施，保护员工的生命安全和身体健康。8.监督与检查：企业应建立监督检查制度，确保作业场所的职业病危害防控制度得到有效执行，发现问题应立即整改，防止职业病危害的发生。通过实施上述管理制度，企业能有效降低职业病的发生率，保障员工的身心健康和合法权益。职业病危害作业场所管理制度（二）职业病是指长期从事某种职业工作而导致的慢性疾病。随着工业化和现代化的加速发展，职业病对劳动者的健康和生活质量造成了严重的威胁。为了保护劳动者的权益，预防和控制职业病的发生，建立职业病危害作业场所管理制度是至关重要的。本文将就职业病危害作业场所管理制度的范本进行探讨。一、法律法规规定与目的《职业病防治法》、《职业病防治条例》及《职业病危害因素分类目录》等法律法规文件，对职业病防治工作进行了明确规定。其主要目的是保护劳动者的安全和健康，预防和控制职业病的发生。二、职业病危害作业场所的管理责任1.企业应明确职业病危害作业场所的管理责任人，并明确其管理职责和权限。2.管理责任人应制定职业病危害作业场所的管理制度和操作规程，并组织相关人员进行培训，确保管理制度的实施。3.管理责任人应定期开展职业病危害作业场所的检查和评估工作，发现问题及时整改，确保作业场所的安全和健康。三、职业病危害作业场所的环境要求1.作业场所的设计和布局应符合职业病危害作业的要求，确保劳动者的安全和健康。2.作业场所应保持良好的通风条件，排除有害气体和粉尘等物质，确保劳动者的呼吸系统的健康。3.作业场所的温度、湿度、噪音、光照等环境指标应符合相关标准，确保劳动者的舒适度和健康。四、职业病危害作业场所的设备设施要求1.危险设备和设施应设立明显的警示标识，提醒劳动者注意安全。2.机械设备和工具应定期检查和维护，确保其安全和可靠性。3.作业场所应提供符合卫生要求的洗手设施和饮水设施，确保劳动者的卫生和健康。五、职业病防护用品的配置和使用1.职业病防护用品应符合国家标准，供应商和使用者要确保其质量和合格。2.职业病防护用品的配置和使用应符合相关操作规程和指导要求。3.职业病防护用品的保养和更换应按时进行，确保其有效性和可靠性。六、职业病危害作业场所的监测和评估1.职业病危害作业场所的监测和评估应定期进行，确保危害因素的控制和防护措施的有效性。2.监测和评估结果应及时反馈给管理责任人和劳动者，并采取相应的措施和改进措施。七、职业病危害作业场所的教育和宣传1.劳动者应定期接受职业病防治知识的教育和培训，提高其预防和控制职业病的能力。2.管理责任人应开展职业病防治宣传活动，提高劳动者对职业病危害的认识和意识。3.职业病防治知识的教育和宣传应采取多样化的方式和手段，确保有效传达和有效接受。八、职业病危害作业场所的事故应急预案1.职业病危害作业场所的事故应急预案应制定和完善，确保工作场所发生事故时可以及时、有效地应对和处理。2.事故应急预案的实施应定期进行演练，发现问题及时改进和完善。九、职业病危害作业场所的监督检查1.政府和行政部门应加强对职业病危害作业场所的监督与检查，发现问题及时处理。2.行政部门和企业内部的监督检查部门应定期开展职业病防治工作的检查和评估，确保各项制度的有效实施。3.对于违法违规行为，要依法依规进行处罚和处理，确保监管措施的有效性和权威性。职业病危害作业场所管理制度是保护劳动者权益和预防职业病的重要手