2025年受限股东协议

2025年受限股东协议合同/协议编号：____________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：_________（以下简称“甲方”）

乙方：_________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为乙方公司的受限股东，为明确双方在公司治理、股权权益等方面的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在公司治理、股权权益等方面的权利义务，保障双方的合法权益，促进公司的健康发展。

二、签订背景

甲乙双方在长期合作的基础上，为维护公司稳定，促进双方利益共享，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。

甲方作为乙方公司的受限股东，在乙方公司治理、股权权益等方面享有一定的权利和承担相应的义务。为明确双方的权利义务，经双方协商一致，订立本合同。

三、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

四、合同解除

除法律规定或本合同另有约定外，未经双方书面同意，任何一方不得解除本合同。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方作为乙方公司的受限股东，应遵守乙公司的章程和公司治理结构，参与公司决策，维护公司的合法权益。

1.2甲方应按照乙公司股东大会的决议，行使股权权利，承担相应的股权义务。

1.3甲方应配合乙方公司在日常运营中的各项管理活动，包括但不限于财务、人事、生产等。

二、股权权益

2.1甲方持有的股权比例及具体权益，按照乙方公司章程和相关法律法规执行。

2.2甲方享有参与乙公司分红、增资扩股等股权权益，具体分配比例由双方另行协商确定。

2.3甲方在股权权益方面，享有优先购买权，但需遵守乙方公司的章程规定。

三、保密条款

3.1双方对本合同内容以及乙公司商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

4.2如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方对本合同的解释或履行发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

六、合同解除

6.1出现以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，另一方在合理期限内要求解除合同；

（2）因不可抗力致使合同目的不能实现；

（3）双方经协商一致决定解除合同。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

7.3合同到期后，如双方无异议，本合同自动续期____年。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方享有以下权利：

（1）按照乙方公司章程规定，参加股东大会，行使表决权；

（2）按照股权比例，享有乙公司分红、增资扩股等股权权益；

（3）对乙公司经营管理的建议权；

（4）在乙方公司合并、分立、清算等事项中，享有相应的权利。

1.2甲方承担以下义务：

（1）遵守乙公司章程和公司治理结构，不得滥用股东权利；

（2）按照乙公司股东大会的决议，行使股权权利，承担相应的股权义务；

（3）协助乙方公司完成各项经营管理活动，不得干扰乙公司正常运营；

（4）保守乙公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方享有以下权利：

（1）制定乙公司章程，确定公司治理结构；

（2）按照公司章程和法律规定，决定乙公司重大事项；

（3）对甲方的股权行使监管权；

（4）在乙方公司合并、分立、清算等事项中，享有相应的权利。

2.2乙方承担以下义务：

（1）保障甲方按照股权比例享有相应权益；

（2）保障甲方的建议权，对甲方的合理建议给予充分考虑；

（3）尊重甲方的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露其商业秘密；

（4）按照国家法律法规和公司章程，规范公司经营管理，保障公司稳定发展。

三、合作方式

3.1双方应通过以下方式进行合作：

（1）定期召开股东会，讨论公司重大事项；

（2）乙方应向甲方提供公司经营状况报告，包括但不限于财务报表、经营状况等；

（3）甲方对乙公司的经营管理提出合理建议时，乙方应给予积极响应，并采取措施予以实施；

（4）双方应保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

四、合同履行

4.1双方应按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。

4.2甲方应积极参与乙公司经营管理，为乙公司发展贡献力量。

4.3乙方应保障甲方合法权益，为甲方提供必要的支持和帮助。

五、合同变更与解除

5.1本合同在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致对本合同进行变更或解除。

5.2任何一方要求变更或解除本合同时，应提前通知对方，并书面确认变更或解除事宜。

六、合同终止

6.1本合同履行完毕或双方协商一致终止本合同时，本合同终止。

6.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务，包括但不限于股权权益、保密事项等。

合同/协议编号：____________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前____个月，如双方无异议，本合同可自动续期____年。

1.3合同期限自合同生效之日起计算，至约定的终止日期止。

二、合同变更

2.1本合同在有效期内，如因不可抗力、法律法规变更或其他合理原因导致合同内容需要调整，双方应友好协商，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得单方面变更本合同，未经对方同意的变更无效。

三、合同终止

3.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）因一方违约，另一方在合理期限内要求解除本合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务，包括但不限于股权权益、保密事项等。

四、争议解决机制

4.1双方对本合同的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

4.3诉讼过程中，双方应继续履行本合同未履行完毕的义务。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因本合同发生的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准，冲突条款应视为无效，但不影响本合同其他条款的效力。

合同/协议编号：____________

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行或履行困难。

2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。

3.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

4.保密义务：指合同当事人对所知悉的对方商业秘密负有保守秘密的义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

5.合同期限：指合同开始至终止的时间范围，是合同当事人约定合同权利义务存在的时间界限。

6.变更协议：指在合同履行过程中，因特定原因导致合同内容需要调整时，双方重新协商并签订的书面协议。

7.合同终止：指合同因期满、解除、违约、不可抗力等原因而不再具有法律效力的状态。

8.法律适用：指在合同履行过程中，应当适用的法律规范，包括但不限于合同法、公司法、商业秘密保护法等。

9.管辖法院：指对合同纠纷有管辖权的法院，通常为合同签订地、合同履行地或被告住所地法院。

10.法律约束力：指合同一旦成立，对合同当事人具有法律效力，各方必须遵守合同规定的权利义务。

11.违法行为：指违反法律规定的行为，可能导致法律责任，包括但不限于行政责任、民事责任和刑事责任。

12.诉讼：指合同当事人通过人民法院提起的解决争议的正式法律程序。

13.民事责任：指合同当事人违反合同义务，依法应当承担的民事法律后果。

14.行政责任：指合同当事人违反行政法律法规，依法应当承担的行政法律后果。

15.刑事责任：指合同当事人违反刑法规定，依法应当承担的刑事法律后果。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题：保密信息的泄露**

-注意事项：双方需对保密信息严格保密，防止因疏忽导致信息泄露。

-解决办法：建立保密制度，对知悉保密信息的员工进行保密培训，限制信息访问权限，定期检查保密措施的执行情况。

2.**问题：合同履行过程中的争议**

-注意事项：争议可能因理解差异、执行不力或不可抗力等因素产生。

-解决办法：建立争议解决机制，包括内部协商、调解和仲裁，确保争议能够及时、公正地解决。

3.**问题：合同变更时的协商困难**

-注意事项：合同变更可能涉及双方利益的调整，协商可能复杂。

-解决办法：提前在合同中明确变更程序和协商期限，确保变更过程中双方的沟通顺畅。

4.**问题：违约责任难以确定**

-注意事项：违约责任的确定需要明确违约行为和相应的赔偿标准。

-解决办法：在合同中详细列明违约行为和相应的违约责任，包括赔偿金额和计算方式。

5.**问题：合同期限到期后的续约问题**

-注意事项：合同期限到期后，双方可能对是否续约存在分歧。

-解决办法：在合同中约定续约的条件和程序，确保双方在期限到期前有足够的时间进行协商。

6.**问题：合同执行中的沟通不畅**

-注意事项：沟通不畅可能导致误解和执行偏差。

-解决办法：建立定期沟通机制，如定期会议、书面报告等，确保信息传递的及时性和准确性。

7.**问题：法律法规变更带来的合同影响**

-注意事项：法律法规的变更可能影响合同的履行。

-解决办法：关注法律法规的变动，及时评估对合同的影响，并采取相应的调整措施。

8.**问题：不可抗力事件的处理**

-注意事项：不可抗力事件可能导致合同无法履行或履行困难。

-解决办法：在合同中明确不可抗力的定义和应对措施，包括通知义务和合同暂停或解除的条件。

9.**问题：合同解除后的善后处理**

-注意事项：合同解除后，双方需妥善处理剩余事务。

-解决办法：在合同中明确解除后的处理程序，包括资产清算、保密义务的延续等。

本合同/协议适用场景：

1.**股东权益保护**：适用于有限责任公司或股份有限公司的股东之间，尤其是受限股东与公司或其他股东之间，以明确股权权益和治理结构。

2.**公司治理**：适用于公司内部，尤其是股东与公司管理层之间，以规范公司治理行为，确保公司决策的科学性和合理性。

3.**商业秘密保护**：适用于涉及商业秘密的企业，特别是股东和公司之间，以防止商业秘密的外泄。

4.**争议解决**：适用于合同履行过程中可能出现的争议，如股权纠纷、管理权争议等，提供争议解决的框架和机制。

5.**合同变更管理**：适用于合同条款需要根据市场变化、公司发展或其他因素进行调整的场景。

6.**合同履行监督**：适用于合同执行过程中，需要监督双方履行合同义务的场景。

7.**不可抗力应对**：适用于合同履行过程中遇到自然灾害、战争等不可抗力事件的场景，明确应对措施。

8.**合同解除**：适用于合同履行过程中出现违约或其他法定情形，需要解除合同的场景。

9.**公司并购与重组**：适用于公司并购、分立、合并等重组活动中，明确股东权益和公司治理结构的安排。

10.**企业风险管理**：适用于企业进行风险管理时，尤其是涉及股权结构和公司治理的风险管理。

11.**员工股权激励**：适用于企业实施股权激励计划时，明确员工股权权益和公司治理的相关规定。

12.**投资合作**：适用于投资者与被投资者之间，尤其是涉及股权投资和公司治理的合作协议。

13.**合资企业运营**：适用于合资企业中，股东之间的合作协议，以规范合资企业的运营和管理。

所需附件列表：

1.**股东会决议**：包括但不限于股权比例、股东权益分配、重大决策等决议文件。

2.**公司章程**：乙公司正式的章程文件，包含公司治理结构、股东权利义务等内容。

3.**保密协议**：双方或多方签订的保密协议，以明确保密范围和保密期限。

4.**财务报表**：乙公司的最新财务报表，用于评估公司经营状况和财务能力。

5.**审计报告**：乙公司的审计报告，以验证财务报表的真实性和准确性。

6.**补充协议**：双方就合同变更、补充事项达成的书面协议。

7.**争议解决相关文件**：包括协商记录、调解协议、仲裁裁决等，用于解决合同履行过程中出现的争议。

8.**不可抗力证明**：在不可抗力事件发生时，证明不可抗力存在的文件。

9.**合同履行情况报告**：定期提交的合同履行情况报告，包括执行进度、存在问题及解决方