学校工程塔吊信号工录用协议

学校工程塔吊信号工录用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（录用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的录用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在学校工程塔吊信号工岗位上的录用事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方被录用为甲方学校工程塔吊信号工，负责塔吊信号的传递和安全监控工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本项目的安全操作规程。1.3乙方应保证工作期间的职业道德，做到诚实守信、勤勉敬业。二、录用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方工资为人民币____元/月（税前），每月____日发放上一个月工资。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方加班按照甲方规定和国家法律法规支付加班费。四、劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作相关的任何保密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议经双方签字（或盖章）后生效，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（用人单位）：__________乙方（录用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方安全操作规程5.乙方保密协议6.劳动争议调解协议7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息，认定为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，认定为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或相关保密信息，认定为违约。4.甲方未按约定支付工资、加班费或社会保险待遇，认定为违约。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，认定为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资报酬的法人或其他组织。2.录用人员：指被用人单位录用并签订劳动合同的劳动者。3.违约行为：指违反合同约定或法律法规规定的行为。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。5.保密义务：指在合同约定期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同填写错误或信息变更，应及时补充或更正，并由双方签字确认。2.如乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，并按照甲方指引进行处理。3.如发生劳动争议，可先尝试协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.如甲方未按约定支付工资或加班费，乙方有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。5.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的录用。2.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方、