员工竞业禁止协议

员工竞业禁止协议合同编号：__________注册地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方已经签订劳动合同，为确保甲方商业秘密、知识产权和客户资源的安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方在劳动合同解除或终止后的一定期限内从事与甲方业务相同或相似的经营活动等相关事项达成如下协议：一、定义1.1商业秘密：包括技术秘密、经营秘密、客户名单、销售策略、财务数据等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。1.2竞业禁止期限：自劳动合同解除或终止之日起计算，为期______年。二、竞业禁止义务2.1乙方在竞业禁止期限内，不得在竞业区域内从事与甲方业务相同或相似的经营活动，包括但不限于投资、设立、加入、任职、受聘于与甲方业务相同或相似的企业或其他经济组织。2.2乙方在竞业禁止期限内，不得利用甲方的商业秘密开展任何经营活动，或以任何方式披露、泄露甲方的商业秘密。2.3乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接引诱、招聘甲方的客户、供应商、合作伙伴等关联方与乙方合作，以不正当手段损害甲方的利益。三、违约责任3.1若乙方违反本协议的任何规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。3.2乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。3.3如果乙方违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权提前解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的______倍。四、争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.商业秘密保密协议3.竞业禁止协议4.经济损失证明文件5.违约金计算公式说明6.法院管辖权证明文件二、违约行为及认定：1.乙方在竞业禁止期限内在竞业区域内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方利用甲方的商业秘密开展任何经营活动，或以任何方式披露、泄露甲方的商业秘密。3.乙方直接或间接引诱、招聘甲方的客户、供应商、合作伙伴等关联方与乙方合作，以不正当手段损害甲方的利益。三、法律名词及解释：1.商业秘密：包括技术秘密、经营秘密、客户名单、销售策略、财务数据等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.竞业禁止期限：自劳动合同解除或终止之日起计算，为期______年。4.违约金：违约方应支付给守约方的一定金额，作为对守约方损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记填写合同相关信息，解决办法：提醒乙方仔细阅读合同，并按照要求填写相关信息。2.乙方在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或相似的经营活动，解决办法：收集证据，向乙方提出违约要求，要求其停止违约行为并承担违约责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密，解决办法：收集证据，向乙方提出违约要求，要求其停止违约行为并承担违约责任。4.乙方违反规定引诱、招聘甲方的客户、供应商、合作伙伴等关联方与乙方合作，解决办法：收集证据，向乙方提出违约要求，要求其停止违约行为并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同，并约定竞业禁止条款。2.乙方在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或相似的经