航空地勤人员聘用合同

航空地勤人员聘用合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为航空公司，乙方为愿意担任甲方航空地勤人员，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的义务和责任2.1乙方须按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，确保航空地勤工作的顺利进行。2.2乙方须遵守国家的法律法规、航空公司的各项规章制度以及安全操作规程。2.3乙方须参加甲方组织的培训，不断提高业务水平和综合素质。2.4乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。第三条甲方的义务和责任3.1甲方须按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方须为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。3.3甲方须为乙方缴纳社会保险费用。3.4甲方须对乙方进行业务培训和职业素养培训，提高乙方的业务水平和综合素质。3.5甲方须尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。4.2乙方的工作时间和工资待遇按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前____天通知对方。6.2一方违反本合同的，另一方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或意外伤害不能继续从事地勤工作；（4）甲方因业务需要撤销乙方的工作岗位。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议时，应遵守国家的法律法规，维护国家利益和社会公共利益。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方培训记录6.乙方工作表现评估报告7.保密协议8.工作规章制度9.培训资料10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自提前解除合同的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全保障的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.航空地勤人员：指在航空港从事旅客服务、货物运输、机场运行等工作的人员。2.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后继续对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能提供服务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解雇按合同规定办理。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.甲方未能支付报酬：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、津贴等。4.甲方未能提供符合规定的工作条件和安全保障：甲方应立即改善工作条件，确保乙方的人身安全。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.航空公司与地勤人员签订劳动合同。2.航空公