员工心理健康促进

员工心理健康促进合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：鉴于甲方关心员工心理健康，提高员工心理健康水平，促进员工全面发展，甲方拟与乙方合作开展员工心理健康促进服务；鉴于乙方具备专业的心理健康促进服务能力，愿意为甲方提供优质的员工心理健康促进服务；双方为了共同促进甲方员工的心理健康，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供心理健康咨询、心理测评、心理健康讲座、心理培训等服务。1.2乙方应确保提供的服务符合专业标准，保证服务质量。1.3乙方应保证在服务过程中对甲方员工的个人信息进行保密，不得泄露任何个人信息。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。四、服务地点4.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。五、服务时间5.1乙方应按照甲方的要求，安排合适的时间提供服务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工心理健康促进服务方案2.心理健康咨询服务协议3.心理测评工具及说明4.心理健康讲座及培训课程安排5.服务费用支付凭证6.员工心理健康状况调查问卷7.服务满意度调查表8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，视为违约。2.乙方提供的服务质量不符合约定，视为违约。3.乙方泄露甲方员工个人信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。5.甲方未按照约定地点提供服务，视为违约。6.甲方未按照约定时间安排服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理健康咨询：指专业人员通过与咨询对象进行交流，帮助其解决心理问题、提高心理素质的过程。2.心理测评：指通过量化的方法对人的心理特征进行评估。3.心理健康讲座：指针对员工进行的心理健康知识普及和宣传的活动。4.心理培训：指通过系统的培训课程，提高员工的心理健康素质和心理应对能力。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供服务。解决办法：及时与乙方沟通，协商调整服务时间，确保服务顺利进行。2.问题：乙方提供的服务质量不符合约定。解决办法：及时向乙方反馈问题，要求乙方整改并提高服务质量。3.问题：乙方泄露甲方员工个人信息。解决办法：要求乙方立即采取措施修复漏洞，加强信息安全管理。4.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用。5.问题：甲方未按照约定地点提供服务。解决办法：及时与甲方沟通，协商调整服务地点，确保服务顺利进行。6.问题：甲方未按照约定时间安排服务。解决办法：及时与甲方沟通，协商调整服务时间，确保服务顺利进行。五、所有应用场景：1.企业为员工提供心理健康服务。2.企事业单位为员工开展心理测评和心理健康讲座。3.机关单位为工作人员提