员工意外伤害救助措施

员工意外伤害救助措施合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，并同意接受甲方提供的员工意外伤害救助措施。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条意外伤害救助范围1.1乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害，包括但不限于工作时发生的摔伤、触电、火灾、爆炸、机械伤害等。1.2乙方在工作期间因工作原因突发疾病，经抢救无效死亡的。第二条意外伤害救助标准2.1乙方在工作期间发生意外伤害，根据伤害程度给予一次性意外伤害救助金。具体标准如下：（1）轻微伤害：给予救助金人民币__________元；（2）中等伤害：给予救助金人民币__________元；（3）严重伤害：给予救助金人民币__________元；2.2乙方在工作期间因工作原因突发疾病，经抢救无效死亡的，给予一次性救助金人民币__________元。第三条救助金支付方式3.1甲方应在乙方发生意外伤害或突发疾病死亡后__________个工作日内，将救助金支付给乙方或乙方指定的受益人。3.2甲方支付救助金时，应提供相关证明材料，包括但不限于医院出具的伤害证明、死亡证明、户籍注销证明等。第四条乙方义务4.1乙方应如实向甲方报告工作期间的意外伤害情况，并提供相关证明材料。4.2乙方应在意外伤害发生后的__________个工作日内，向甲方提出救助金申请。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，如甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。5.2在合同有效期内，如乙方离职，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.医院出具的伤害证明2.死亡证明3.户籍注销证明4.意外伤害救助金申请表5.救助金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付救助金：甲方未在约定的时间内支付救助金，或未按照约定的标准支付救助金。2.乙方未如实报告意外伤害情况：乙方未向甲方报告工作期间的意外伤害情况，或提供虚假证明材料。3.乙方未在约定的时间内提出救助金申请：乙方在意外伤害发生后未在约定的时间内向甲方提出救助金申请。三、法律名词及解释：1.意外伤害：在工作期间因工作原因遭受的摔伤、触电、火灾、爆炸、机械伤害等。2.救助金：为补偿乙方因工作原因遭受意外伤害或突发疾病死亡所造成的经济损失而支付的一次性金额。3.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付救助金：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。2.乙方未如实报告意外伤害情况：甲方可以要求乙方提供真实有效的证明材料，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。3.乙方未在约定的时间内提出救助金申请：甲方可以提醒乙方及时提出申请，如乙方仍不申请，甲方有权拒绝支付救助金。五、所有应用场景：1.乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害。2.