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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024民办学校教职工劳动合同范本(含保密协议)本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间1.3合同订立地点1.4合同生效条件1.5合同生效时间2.教职工基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6职称2.7联系方式3.招聘岗位及职责3.1招聘岗位3.2职责范围3.3工作内容3.4工作地点3.5工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3考核及绩效4.4工资支付方式4.5工资支付时间5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险及公积金待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3年假6.4事假6.5病假6.6产假6.7婚假6.8丧假7.教职工培训与发展7.1培训机会7.2培训费用7.3培训考核7.4培训成果8.教职工保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任8.4违约责任9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同终止情形11.4合同终止程序12.合同附件12.1附件一:招聘简章12.2附件二:保密协议12.3附件三:其他相关文件13.合同签署13.1双方签署13.2合同备案13.3合同生效14.其他约定事项14.1其他权利与义务14.2合同变更与补充14.3合同解释与适用14.4合同附件清单第一部分:合同如下:1.合同订立与生效1.1合同订立主体本合同由甲方(民办学校)与乙方(教职工)双方签订,甲方为招聘乙方担任其教职工的用人单位,乙方同意加入甲方工作。1.2合同订立时间本合同于2024年1月1日订立。1.3合同订立地点本合同在甲方所在地订立。1.4合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。1.5合同生效时间本合同自生效之日起开始执行。2.教职工基本信息2.1姓名乙方姓名:________________________2.2性别乙方性别:________________________2.3出生日期乙方出生日期:________________________2.4身份证号码乙方身份证号码:________________________2.5学历乙方学历:________________________2.6职称乙方职称:________________________2.7联系方式乙方联系电话:________________________乙方电子邮箱:________________________3.招聘岗位及职责3.1招聘岗位乙方被招聘的岗位为:________________________3.2职责范围3.3工作内容乙方的工作内容为:________________________3.4工作地点乙方的工作地点为:________________________3.5工作时间乙方的工作时间为:________________________4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为:________________________4.2奖金及津贴乙方可享受的奖金及津贴包括:________________________4.3考核及绩效乙方的考核及绩效评定标准为:________________________4.4工资支付方式乙方的工资支付方式为:________________________4.5工资支付时间乙方的工资支付时间为:________________________5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳乙方需按照国家规定参加社会保险,甲方负责为其缴纳社会保险费用。5.2公积金缴纳乙方需按照国家规定参加住房公积金制度,甲方负责为其缴纳住房公积金。5.3社会保险及公积金待遇乙方可享受的社会保险及公积金待遇为:________________________6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方的标准工作时间为:________________________6.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利,包括:________________________6.3年假乙方每年可享受的年假为:________________________6.4事假乙方因私事需要请假,需提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。6.5病假乙方因病需要休假,需提供医疗机构出具的病假证明,经甲方批准后方可休假。6.6产假乙方符合国家规定的生育条件,可享受产假。6.7婚假乙方符合国家规定的结婚条件,可享受婚假。6.8丧假乙方因直系亲属去世需要休假,可享受丧假。8.教职工保密协议8.1保密内容(1)甲方商业秘密;(2)甲方客户信息;(3)甲方合作伙伴信息;(4)甲方财务数据;(5)甲方内部管理制度;(6)其他甲方认为需要保密的信息。8.2保密期限本保密协议的保密期限为乙方在甲方工作期间及离职后两年。8.3保密责任乙方应采取一切必要措施,防止保密信息的泄露、使用或披露给任何未授权的个人或实体。8.4违约责任若乙方违反本保密协议,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的损失。9.违约责任与处理9.1违约情形(1)乙方违反本合同约定,未履行工作职责;(2)乙方泄露甲方保密信息;(3)乙方违反保密协议;(4)乙方违反国家法律法规。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿守约方因违约行为而遭受的损失。9.3违约处理违约行为的处理方式包括但不限于:(1)警告;(2)罚款;(3)解除合同;(4)法律途径解决。10.争议解决10.1争议解决方式双方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序如下:(1)争议发生后,双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决;(2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除情形(1)乙方严重违反合同约定;(2)甲方违反合同约定,经乙方提出后仍未纠正;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)法律、法规规定的其他情形。11.2合同解除程序合同解除程序如下:(1)一方提出解除合同意向,书面通知对方;(2)双方协商一致解除合同;(3)合同解除后,双方应按照约定履行各自义务。11.3合同终止情形(1)合同约定的期限届满;(2)合同解除;(3)双方协商一致终止合同;(4)法律、法规规定的其他情形。12.合同附件12.1附件一:招聘简章12.2附件二:保密协议12.3附件三:其他相关文件13.合同签署13.1双方签署本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案本合同签订后,甲方应在规定时间内向相关部门备案。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1其他权利与义务本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。14.2合同变更与补充本合同经双方协商一致,可进行变更或补充。14.3合同解释与适用本合同解释权归甲方所有。14.4合同附件清单本合同附件清单如下:附件一:招聘简章附件二:保密协议附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入范围(1)乙方在履行合同过程中需要依赖第三方提供的专业服务、技术支持或设备;(2)甲方为提高工作效率,委托第三方协助乙方完成特定工作;(3)双方协商一致,认为有必要引入第三方参与合同履行。16.第三方责任界定16.1第三方责任限额为确保合同的公平性和合理性,第三方在介入本合同履行过程中,其责任限额如下:(1)因第三方原因导致乙方无法履行合同,第三方应承担相应的违约责任,赔偿乙方因违约行为而遭受的直接损失;(2)第三方提供的服务或产品存在缺陷,导致乙方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任;(3)第三方违反保密协议,泄露甲方或乙方保密信息的,第三方应承担相应的违约责任。16.2第三方责任免除(1)因不可抗力导致合同无法履行;(2)因乙方自身原因导致合同无法履行;(3)因甲方原因导致合同无法履行。17.第三方权利义务17.1第三方权利(1)根据合同约定,第三方有权获得相应的报酬;(2)第三方有权要求乙方按照合同约定履行其职责;(3)第三方有权要求甲方按照合同约定提供必要的支持。17.2第三方义务(1)第三方应按照合同约定,提供优质、高效的服务或产品;(2)第三方应遵守保密协议,不得泄露甲方或乙方的保密信息;(3)第三方应承担因自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托关系,甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务或产品提供关系,乙方有权要求第三方按照合同约定履行其职责。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系,其责任和义务仅限于本合同约定的内容。19.第三方介入的审批程序19.1甲方审批甲方在引入第三方介入本合同履行前,应书面通知乙方,并经乙方同意后方可引入第三方。19.2乙方审批乙方在引入第三方介入本合同履行前,应书面通知甲方,并经甲方同意后方可引入第三方。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更引入第三方介入本合同履行,视为对原合同内容的变更,双方应协商一致,签订补充协议。20.2补充协议补充协议应明确第三方的权利、义务、责任限额等内容,并作为本合同的附件。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件(1)第三方违反合同约定,严重损害甲方或乙方的利益;(2)第三方无法履行合同,经双方协商无法达成一致;(3)因不可抗力导致合同无法履行。21.2合同解除程序合同解除程序如下:(1)一方提出解除合同意向,书面通知对方;(2)双方协商一致解除合同;(3)合同解除后,双方应按照约定履行各自义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.招聘简章详细要求:包含岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作时间、工作地点等信息。说明:招聘简章是乙方了解岗位信息的依据,也是甲方招聘的正式文件。2.保密协议详细要求:明确保密信息的内容、保密期限、保密责任、违约责任等。说明:保密协议是保障甲方商业秘密的重要法律文件,乙方在签订本合同时需签署此协议。3.招聘录用通知书详细要求:包含甲方名称、乙方姓名、岗位名称、薪资待遇、工作地点、报到时间等信息。说明:招聘录用通知书是甲方正式录用乙方的通知,乙方应在规定时间内报到。4.工作岗位说明书详细要求:详细描述乙方工作职责、工作内容、工作标准等。5.工资支付凭证详细要求:记录乙方工资发放的金额、时间、方式等信息。说明:工资支付凭证是乙方查询工资发放情况的重要依据。6.社会保险及公积金缴纳凭证详细要求:记录乙方社会保险及公积金缴纳的金额、时间、基数等信息。说明:社会保险及公积金缴纳凭证是乙方查询社会保险及公积金缴纳情况的重要依据。7.工作时间与休息休假证明详细要求:记录乙方工作时间、休息休假情况等信息。说明:工作时间与休息休假证明是乙方查询工作时间及休息休假情况的重要依据。8.培训记录详细要求:记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等信息。说明:培训记录是乙方了解自身培训情况的重要依据。9.违约责任认定书详细要求:记录违约行为、违约责任认定、赔偿金额等信息。说明:违约责任认定书是甲方追究乙方违约责任的重要依据。10.争议解决协议详细要求:记录争议解决方式、争议解决程序、争议解决机构等信息。说明:争议解决协议是双方解决争议的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按合同约定履行工作职责责任认定标准:根据乙方工作职责说明书,认定乙方是否履行工作职责。示例:乙方未按时完成工作任务,造成甲方损失,甲方有权要求乙方赔偿损失。2.乙方泄露甲方保密信息责任认定标准:根据保密协议,认定乙方是否泄露保密信息。示例:乙方将甲方客户信息泄露给第三方,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按合同约定支付工资责任认定标准:根据合同约定,认定甲方是否按时支付工资。示例:甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付欠款并承担违约责任。4.甲方未按合同约定缴纳社会保险及公积金责任认定标准:根据合同约定,认定甲方是否按时缴纳社会保险及公积金。示例:甲方未按时缴纳乙方社会保险及公积金,乙方有权要求甲方补缴并承担违约责任。5.第三方违反保密协议责任认定标准:根据保密协议,认定第三方是否泄露保密信息。示例:第三方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024民办学校教职工劳动合同范本(含保密协议)1本合同目录一览1.合同签订依据1.1国家相关法律法规1.2地方教育行政部门规定1.3学校规章制度2.合同双方基本信息2.1学校基本信息2.2教职工基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.教职工岗位4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位要求5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日5.4事假、病假、产假等假期6.工资和福利待遇6.1工资标准6.2薪酬结构6.3津补贴6.4社会保险和住房公积金6.5福利待遇7.教职工权利和义务7.1教职工权利7.2教职工义务8.教职工培训与发展8.1培训内容8.2培训形式8.3培训考核9.教职工考核与评价9.1考核内容9.2考核方式9.3评价结果10.违约责任10.1教职工违约责任10.2学校违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.保密协议12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同签订依据1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规;1.2依据《省民办学校管理暂行办法》等地方教育行政部门规定;1.3依据学校《章程》和《教职工手册》等规章制度。2.合同双方基本信息2.1学校名称:民办学校2.2学校地址:省市区街道号2.3学校法定代表人:2.4教职工姓名:2.5教职工身份证号码:2.6教职工联系方式:电话,邮箱3.合同期限3.1合同起始日期:2024年X月X日3.2合同终止日期:2024年X月X日3.3合同续签条件:根据学校发展和教职工工作表现,经双方协商一致,可以续签本合同。4.教职工岗位4.1岗位名称:教师4.2岗位职责:4.2.1负责年级学科的教学工作;4.2.2参加学校组织的教研活动,提高教学水平;4.2.3指导学生参加各类学科竞赛和活动;4.2.4承担学校交办的其他工作任务。4.3岗位要求:4.3.1具有相应的教师资格证书;5.工作时间和休息休假5.1工作时间:每周工作X天,每天工作X小时,具体工作时间根据学校教学工作安排;5.2休息日:每周休息X天,具体休息日根据学校教学工作安排;5.3法定节假日:按照国家法定节假日安排;5.4事假、病假、产假等假期:5.4.1事假:经学校批准,教职工每年享有X天的事假;5.4.2病假:按照国家规定和学校制度执行;5.4.3产假:按照国家规定和学校制度执行。6.工资和福利待遇6.1工资标准:按照学校规定和教职工所任岗位确定;6.2薪酬结构:基本工资、岗位工资、绩效工资等;6.3津补贴:按照国家和地方相关政策执行;6.4社会保险和住房公积金:6.4.1学校为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;6.4.2学校为教职工缴纳住房公积金;6.5福利待遇:按照学校规定执行,包括但不限于节日福利、生日福利、带薪年假等。8.教职工培训与发展8.1培训内容:8.1.1教育教学理论培训;8.1.2教育教学方法与技巧培训;8.1.3教育技术及信息技术培训;8.1.4校本课程开发与实施培训;8.1.5教师职业道德与心理健康培训。8.2培训形式:8.2.1外部培训:选派教职工参加上级教育行政部门举办的培训;8.2.2校内培训:学校组织的各类教学研讨会、工作坊等;8.2.3在职自学:鼓励教职工参加各类教育学术交流活动。8.3培训考核:8.3.2学校对参加培训的教职工进行考核,考核结果作为教职工年度评价的依据之一。9.教职工考核与评价9.1考核内容:9.1.1教学质量;9.1.2教学态度;9.1.3教学创新;9.1.4教学成果;9.1.5师德表现。9.2考核方式:9.2.1教学评估:包括学生评价、同行评议、教学督导评价等;9.2.2工作绩效:包括工作量、工作质量、工作创新等;9.3评价结果:9.3.1评价结果分为优秀、合格、不合格三个等级;9.3.2评价结果作为教职工薪酬调整、职务晋升、培训推荐等的依据。10.违约责任10.1教职工违约责任:10.1.1教职工未经批准擅自离岗,每离岗一天,扣除X元工资;10.1.2教职工违反保密协议,造成学校损失的,依法承担赔偿责任。10.2学校违约责任:10.2.1学校未按时足额支付工资,应向教职工支付滞纳金;10.2.2学校违反合同约定,给教职工造成损失的,应依法承担赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件:11.1.1教职工提出解除合同;11.1.2学校提出解除合同,需提前X天书面通知;11.1.3因不可抗力导致合同无法履行;11.1.4教职工严重违反学校规章制度;11.1.5双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件:11.2.1合同期限届满;11.2.2教职工达到法定退休年龄;11.2.3学校因故解散或被依法撤销。11.3合同解除与终止程序:11.3.1双方书面通知对方;11.3.2学校支付教职工相应工资和福利待遇;11.3.3教职工办理离职手续。12.保密协议12.1保密内容:12.1.1学校的机密信息;12.1.2教职工在工作中接触到的学生个人信息;12.1.3学校的商业秘密。12.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后X年。12.3违约责任:12.3.1教职工违反保密协议,泄露学校秘密,承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式:13.1.1双方协商解决;13.1.2向学校劳动争议调解委员会申请调解;13.1.3向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构:13.2.1学校劳动争议调解委员会;13.2.2市区人民法院。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;14.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;14.3本合同附件为本合同的组成部分,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的个人或组织,包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、法律服务机构等。2.第三方介入的范畴2.1第三方介入的范畴包括但不限于合同签订、履行、变更、解除等环节,以及合同纠纷的解决。3.第三方介入的条件3.1第三方介入需经甲乙双方同意,并签订《第三方介入协议》。3.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。4.第三方职责4.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、客观、公正的服务。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方在介入过程中,应遵循法律法规和行业规范。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.2第三方有权根据甲乙双方的要求,对合同履行情况进行调查、评估和监督。5.3第三方有权在合同履行过程中,提出合理化建议。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成工作。6.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。6.3第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。7.第三方责任限额7.1第三方的责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。7.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。7.3第三方的责任限额最高不超过《第三方介入协议》约定的金额。8.甲乙双方的权利和义务8.1甲乙双方有权要求第三方提供相关服务,并监督第三方的工作。8.2甲乙双方应积极配合第三方的工作,提供必要的信息和资料。8.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。9.第三方与其他各方的划分9.1第三方与甲乙双方为独立第三方,不参与甲乙双方的股权、利润分配。9.2第三方不参与甲乙双方的内部管理决策。9.3第三方与甲乙双方之间的合同关系,不因甲乙双方之间的关系而影响。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后,如需对合同内容进行变更,应经甲乙双方同意,并由第三方参与协商。10.2合同变更后,原合同条款中与第三方相关的条款失效,新的条款适用于第三方。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后,如出现合同解除的情形,应按照《合同法》及相关法律法规执行。11.2第三方介入合同解除后,甲乙双方应按照《第三方介入协议》约定支付第三方报酬。12.第三方介入后的争议解决12.1第三方介入后的争议解决,可参照本合同原定的争议解决方式。12.2若第三方介入后发生争议,甲乙双方应优先通过协商解决。12.3如协商不成,可向合同约定的争议解决机构申请解决。13.第三方介入后的合同终止13.1第三方介入合同终止后,甲乙双方应按照《第三方介入协议》约定支付第三方报酬。13.2第三方介入合同终止后,甲乙双方应按照原合同约定办理合同终止手续。14.其他14.1本附加说明条款为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。14.2本附加说明条款的修改、补充或废止,需经甲乙双方同意,并签订书面协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教职工基本情况表详细要求和说明:包含教职工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业、教师资格证编号、工作经历等基本信息。2.教职工岗位说明书详细要求和说明:明确教职工所任岗位的职责、要求、工作内容、工作标准等。3.教职工培训计划详细要求和说明:列出教职工年度培训计划,包括培训内容、形式、时间、考核方式等。4.教职工考核评价表详细要求和说明:包含教职工年度考核评价内容、评价标准、评价结果等。5.教职工保密协议详细要求和说明:明确教职工保密范围、保密期限、违约责任等。6.第三方介入协议详细要求和说明:明确第三方介入的条件、职责、权利、义务、责任限额等。7.教职工工资表详细要求和说明:包含教职工姓名、工资标准、薪酬结构、津补贴、社会保险和住房公积金等。8.教职工请假审批表详细要求和说明:记录教职工请假事由、请假时间、审批情况等。9.教职工奖惩记录表详细要求和说明:记录教职工年度奖惩情况,包括奖励内容、奖励标准、惩罚内容、惩罚标准等。10.教职工离职手续办理清单详细要求和说明:明确教职工离职时需办理的手续、提交的材料、办理流程等。说明二:违约行为及责任认定:1.教职工违约行为及责任认定违约行为:未经批准擅自离岗责任认定:每离岗一天,扣除X元工资2.学校违约行为及责任认定违约行为:未按时足额支付工资责任认定:向教职工支付滞纳金3.教职工违约行为及责任认定违约行为:违反保密协议,泄露学校秘密责任认定:依法承担赔偿责任4.第三方违约行为及责任认定违约行为:故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失责任认定:承担相应的赔偿责任5.教职工违约行为及责任认定违约行为:严重违反学校规章制度责任认定:依据《劳动合同法》解除合同,并承担相应责任6.学校违约行为及责任认定违约行为:违反合同约定,给教职工造成损失责任认定:依法承担赔偿责任7.教职工违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定完成工作任务责任认定:根据合同约定承担相应责任8.学校违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定提供培训机会责任认定:根据合同约定承担相应责任全文完。2024民办学校教职工劳动合同范本(含保密协议)2本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围2.双方基本信息2.1教职工基本信息2.2学校基本信息3.岗位职责与工作内容3.1教职工岗位职责3.2工作内容与标准4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日与节假日安排4.3休假制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及津贴5.4加班工资计算方法6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.劳动合同期限7.1合同签订期限7.2合同续签条件7.3合同终止条件8.违约责任8.1教职工违约责任8.2学校违约责任9.保密协议9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一:岗位职责说明书12.2附件二:保密协议13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定第一部分:合同如下:1.合同签订依据及适用范围1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同适用于民办学校与教职工之间的劳动合同关系。2.双方基本信息2.1教职工基本信息2.1.1姓名:2.1.2性别:2.1.3出生日期:2.1.4身份证号码:2.1.5联系电话:2.1.6电子邮箱:2.2学校基本信息2.2.1学校名称:2.2.2学校地址:2.2.3联系电话:2.2.4法定代表人:3.岗位职责与工作内容3.1教职工岗位职责3.1.1按照学校教育教学计划,完成教学任务。3.1.2参与学校教育教学改革、课程建设、教材编写等工作。3.1.3参加学校组织的教研活动,提高教育教学水平。3.1.4遵守学校规章制度,维护学校形象。3.2工作内容与标准3.2.1按时参加学校安排的教学、教研活动。3.2.2按教学计划完成授课任务,保证教学质量。3.2.3完成学校布置的其他工作任务。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.1.1教职工每周工作时间不超过40小时。4.1.2学校根据工作需要,合理安排教职工的工作时间。4.2休息日与节假日安排4.2.1教职工享受国家法定节假日、休息日及年休假。4.2.2学校根据工作需要,合理调整节假日安排。4.3休假制度4.3.1教职工享有带薪年休假,休假天数按国家规定执行。4.3.2教职工因工作需要,经学校同意可调整休假时间。5.劳动报酬5.1基本工资5.1.1教职工基本工资按月支付,具体数额由双方协商确定。5.2绩效工资5.2.1教职工绩效工资根据年度考核结果确定。5.3奖金及津贴5.3.1教职工享有年终奖金及各类津贴。5.4加班工资计算方法5.4.1教职工加班工资按国家规定计算。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳6.1.1教职工应按照国家规定缴纳社会保险。6.1.2学校应按照国家规定为教职工缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳6.2.1教职工应按照国家规定缴纳住房公积金。6.2.2学校应按照国家规定为教职工缴纳住房公积金。7.劳动合同期限7.1合同签订期限7.1.1本合同期限为一年。7.1.2双方可在合同期满前30日内协商续签合同。7.2合同续签条件7.2.1教职工在合同期内表现良好,无严重违纪行为。7.2.2学校同意续签合同。7.3合同终止条件7.3.1合同期满,双方无续签意向。7.3.2教职工或学校违反合同约定,导致合同终止。8.违约责任8.1教职工违约责任8.1.1教职工未经学校同意擅自离职,应支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2教职工违反保密协议,泄露学校商业秘密,应承担相应的法律责任。8.2学校违约责任8.2.1学校未按合同约定支付工资,应按逾期支付工资的百分比向教职工支付赔偿金。8.2.2学校违反合同约定,提前解除合同,应支付相当于一个月工资的赔偿金。9.保密协议9.1保密范围9.1.1本保密协议所指保密信息包括但不限于学校的教学计划、课程资料、商业秘密等。9.1.2教职工在任职期间及离职后,均应保守上述保密信息。9.2保密义务9.2.1教职工不得以任何形式泄露、复制、传播或使用上述保密信息。9.2.2教职工离职后,不得利用在任职期间获得的保密信息从事与学校相竞争的业务。9.3违约责任9.3.1教职工违反保密协议,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致,可以解除合同。10.1.2教职工严重违反学校规章制度,学校可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满,合同自然终止。10.2.2教职工达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作,合同终止。10.3合同解除与终止程序10.3.1双方解除合同,应提前30日书面通知对方。10.3.2解除合同后,双方应办理相关手续,结清工资和社会保险等费用。11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。11.1.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会为争议解决机构。12.合同附件12.1附件一:岗位职责说明书12.1.1本附件详细列明了教职工的岗位职责和工作内容。12.2附件二:保密协议12.2.1本附件详细列明了保密范围、保密义务和违约责任。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后,合同生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改,均需双方书面同意,并签订补充协议。14.其他约定14.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1本合同所指第三方是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或委托介入的任何个人、机构或企业。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、培训服务等。16.第三方介入的申请与程序16.1甲乙双方需就第三方介入事宜达成一致意见,并由双方共同签署书面协议。16.2第三方介入的申请应提前30日向对方提出,并说明介入的原因、目的、范围及预期效果。16.3第三方介入的申请经对方同意后,由双方共同与第三方签署服务协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照服务协议的约定,履行其职责,确保服务质量。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息,以便其完成服务。17.3第三方有权根据服务协议的约定,收取服务费用。18.第三方介入的责任限额18.1第三方在履行服务过程中,因自身原因导致的服务质量不合格或造成损失,应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由双方在服务协议中约定,但不得超过服务费用的两倍。19.第三方介入与其他各方的划分说明19.1第三方介入期间,其职责范围仅限于服务协议中约定的内容,不影响甲乙双方的合同权利义务。19.2第三方不得干预甲乙双方内部事务,包括但不限于人事、财务、教学等。19.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。20.第三
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