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文档简介
劳务派遣技术支持协议书甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供劳务派遣技术支持事宜,达成如下协议:
一、协议主体
1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣机构,具备为乙方提供劳务派遣服务的资格。
1.2乙方为用工单位,具备合法用工主体资格。
二、派遣人员
2.1甲方应根据乙方的需求,向乙方派遣具有相应技能、资格的技术支持人员。
2.2甲方应保证所派遣人员具备以下条件:
(1)具备乙方所需岗位的技能、资格和经验;
(2)具有良好的职业操守和敬业精神;
(3)无犯罪记录和不良信用记录。
三、派遣期限
3.1派遣期限自甲方派遣人员到乙方报到之日起计算,具体期限为____个月。
3.2在派遣期限内,如乙方因工作需要,可提前终止派遣合同,但需提前____个工作日书面通知甲方。
四、派遣人员管理
4.1乙方负责对派遣人员的工作进行安排、监督和考核。
4.2甲方应协助乙方对派遣人员进行管理,确保派遣人员遵守乙方的规章制度。
4.3乙方对派遣人员有奖惩权利,但需书面通知甲方。
五、工资福利
5.1乙方应按照甲方提供的派遣人员工资标准及福利待遇,按时足额支付工资及福利。
5.2乙方应按照国家有关法律法规的规定,为派遣人员缴纳社会保险。
六、协议解除与终止
6.1在协议期限内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止协议。
6.2乙方因业务调整、合并、分立等原因需解除或终止协议,应提前____个工作日书面通知甲方。
6.3甲方因经营不善、违法等原因被吊销营业执照或取消资质,协议自动终止。
七、违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为协议总金额的____%。
7.2由于不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。
八、争议解决
8.1本协议履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
甲方代表(签名):________
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