二零二五年度人力资源居间及中介服务合同9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力资源居间及中介服务合同本合同目录一览1.合同订立背景及依据2.定义与解释3.服务内容与范围4.服务期限与交付5.服务费用及支付方式6.双方责任与义务7.保密条款8.争议解决9.合同的生效、变更与终止10.违约责任11.不可抗力12.通知与送达13.合同附件14.其他第一部分：合同如下：1.1合同订立背景及依据1.2.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。2.定义与解释2.1“人力资源居间及中介服务”是指乙方为甲方提供的人才招聘、推荐、培训等全方位的人力资源服务。2.2“服务期限”是指本合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。2.3“服务费用”是指甲方根据乙方提供的服务内容，按照约定的方式和标准支付给乙方的费用。2.4“保密信息”是指合同履行过程中，乙方知悉的涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息。3.服务内容与范围3.1乙方负责为甲方提供符合岗位要求的人才推荐服务，包括但不限于：3.1.1根据甲方需求，制定招聘方案；3.1.2发布招聘信息，组织招聘活动；3.1.3对应聘者进行初步筛选和评估；3.1.4向甲方推荐合适的人才；3.1.5协助甲方进行面试、背景调查等工作。4.服务期限与交付4.1本合同服务期限自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。4.2乙方应按照甲方要求，在服务期限内完成各项服务任务，确保服务质量。5.服务费用及支付方式5.1本合同服务费用为人民币（大写）____元整（小写）____元。5.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期服务费用，剩余服务费用按月支付。6.双方责任与义务6.1甲方责任与义务：6.1.1甲方应按照合同约定支付服务费用；6.1.2甲方应配合乙方完成招聘工作，提供必要的资料和条件；6.1.3甲方应按照约定的时间、地点和要求进行面试；6.1.4甲方应对乙方推荐的人才进行背景调查，并承担相应的法律责任。6.2乙方责任与义务：6.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源居间及中介服务；6.2.2乙方应保证推荐人才的真实性和有效性；6.2.3乙方应对甲方提供的服务保密；6.2.4乙方应承担因自身原因导致的服务质量问题。7.保密条款7.1双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等信息负有保密义务。7.2合同履行期间及合同终止后，双方均不得泄露对方保密信息，未经对方同意不得以任何形式向任何第三方泄露。8.争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.3.1合同约定的服务期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.3.4一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为。10.违约责任10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的滞纳金。10.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。10.4如因乙方原因导致推荐的人才不符合要求，乙方应负责重新推荐或退还甲方已支付的部分费用。11.不可抗力11.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。12.通知与送达12.1本合同的任何通知、声明或其他通讯，均应以书面形式发送。12.2通知应以专人递送、挂号邮寄或电子邮件等方式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.合同附件13.1.1招聘岗位需求表；13.1.2服务费用明细表；13.1.3其他双方认为必要的文件。14.其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1“第三方”是指在人力资源居间及中介服务过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人或组织，包括但不限于招聘平台、人才推荐机构、背景调查机构等。1.2.1双方书面同意；1.2.2第三方具备相应的资质和能力；1.2.3第三方的介入不违反相关法律法规。2.第三方责任与权利2.1.1按照约定提供专业的人力资源服务；2.1.2对其提供的服务质量负责；2.1.3保守甲乙双方的商业秘密。2.2.1获取甲方支付的服务费用；2.2.2要求甲方提供必要的配合和支持；2.2.3在其服务范围内，独立进行工作。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入的具体服务内容、费用及支付方式，由甲乙双方与第三方另行签订补充协议，并作为本合同的附件。3.2第三方介入后的服务期限，应与本合同的服务期限一致。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的补充协议约定。4.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应明确划分，避免责任不清。5.第三方责任限额5.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取服务费用的总额。5.2.1第三方的资质和能力；5.2.2服务内容的复杂程度；5.2.3第三方在服务过程中的谨慎程度。6.第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更，需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。6.2.1第三方无法履行服务义务；6.2.2第三方违反合同约定；6.2.3双方协商一致解除第三方介入。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的保密条款8.1第三方对本合同内容、服务内容、商业秘密等信息负有保密义务。8.2第三方在介入服务过程中知悉的甲乙双方的保密信息，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。9.第三方介入的合同附件9.1第三方介入的补充协议、服务内容明细表等文件，作为本合同的附件。10.其他10.1本合同关于第三方介入的修正条款，是对原合同条款的补充和细化，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求：详细列出甲方招聘的岗位名称、职位要求、工作职责、任职资格等信息。附件说明：本附件用于乙方了解甲方招聘需求，制定招聘方案。2.服务费用明细表详细要求：明确列出各项服务费用的计算方式、金额及支付时间。附件说明：本附件用于甲方了解乙方提供服务的费用构成，确保费用透明。3.第三方介入补充协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任及权利等。附件说明：本附件用于规范第三方介入的服务行为，保障双方权益。4.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中应保守的保密信息范围、保密期限及违约责任。附件说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.背景调查报告详细要求：对乙方推荐的人才进行背景调查，包括教育背景、工作经历、信用记录等。附件说明：本附件用于甲方了解乙方推荐人才的实际情况，降低招聘风险。6.面试评估报告详细要求：对甲方面试的人才进行评估，包括综合素质、专业技能、岗位匹配度等。附件说明：本附件用于甲方了解面试人才的综合情况，辅助招聘决策。7.服务进度报告详细要求：定期向甲方报告服务进度，包括招聘进度、人才推荐情况等。附件说明：本附件用于甲方了解招聘工作的进展情况，便于双方沟通。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付_____%的滞纳金。示例：若甲方应在合同约定日期支付人民币10000元，但逾期10天支付，则应支付1000元滞纳金。1.2甲方未提供必要的配合和支持责任认定：甲方应承担由此造成的乙方损失。示例：若甲方未在约定时间内提供招聘所需的资料，导致乙方无法及时开展招聘工作，甲方应赔偿乙方因此产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按约定提供服务质量责任认定：乙方应承担由此造成的甲方损失。示例：若乙方推荐的候选人不符合岗位要求，甲方有权要求乙方重新推荐或退还已支付的部分费用。2.2乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担由此造成的甲乙双方损失。示例：若第三方提供的背景调查报告存在虚假信息，导致甲方招聘到不合格人才，第三方应赔偿甲方损失。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致双方遭受经济损失，第三方应赔偿甲乙双方损失。全文完。二零二五年度人力资源居间及中介服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（服务方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在人力资源领域的发展需求，需要乙方提供专业的人力资源居间及中介服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于（1）招聘、筛选、推荐合适的人才；（2）协助甲方进行员工培训、绩效考核等工作；（3）提供人力资源咨询服务；（4）其他与人力资源相关的服务。3.2关键词解释（1）人力资源：指企业中从事人力资源管理的相关人员及其相关活动；（2）居间及中介服务：指乙方在甲方授权范围内，为甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、咨询等；（3）授权范围：指甲方授予乙方在本合同约定的期限内，为甲方提供人力资源居间及中介服务的权限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定，提供专业的人力资源居间及中介服务；（2）有权对乙方提供的服务进行监督、检查和指导；（3）按照合同约定支付乙方服务费用；（4）保证所提供信息的真实、准确、完整；（5）对乙方提供的服务保密。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定，为甲方提供专业的人力资源居间及中介服务；（2）保证所提供服务的质量，确保满足甲方需求；（3）按照合同约定收取服务费用；（4）对甲方提供的信息保密；（5）遵守国家法律法规和行业规范。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二六年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应根据甲方需求，按照合同约定，提供人力资源居间及中介服务。甲方应积极配合乙方履行合同，并按照约定支付服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应在接到终止合同通知后30日内办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结清服务费用；（2）乙方应退还甲方已支付的服务费用；（3）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据乙方提供的人力资源居间及中介服务内容和甲方实际需求，双方协商确定的基本服务费用；（2）增值服务费：在基本服务费之外，根据甲方具体需求，乙方提供的额外增值服务的费用；（3）其他费用：如因甲方特殊需求产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）基本服务费：甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的基本服务费；（2）增值服务费：甲方应在乙方完成增值服务后5个工作日内支付增值服务费；（3）其他费用：甲方应在产生其他费用后5个工作日内支付相应费用。7.3支付时间甲方应按照本合同约定的支付时间支付服务费用。如甲方未按时支付，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户；（2）甲方应在支付凭证上注明合同编号，以便乙方核对；（3）乙方收到甲方支付的服务费用后，应在3个工作日内出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金；（2）甲方未按合同约定提供相关资料的，应承担相应的责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成服务任务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算；（2）乙方提供的服务不符合约定标准的，应重新提供服务或退还相应费用；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因甲方违约造成的损失，甲方应承担全部责任，向乙方支付赔偿金；（2）因乙方违约造成的损失，乙方应承担全部责任，向甲方支付赔偿金；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（3）合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事行动；（3）政府行为，如政策、法规、命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府政策变动，如税收政策、劳动法修订等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密条款；（2）合同中约定的特定服务内容；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同；（2）本合同所约定的权利和义务，除法律另有规定外，不得转让。13.2特殊权力保留（1）双方在合同履行过程中，如发现对方有违约行为，有权要求对方立即改正；（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方有权要求解除合同，并互不承担违约责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题；（2）双方应按照约定，及时提供所需资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与其他文件无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（服务方）：签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方签署的正式合同文本。2.双方确认的合同修改和补充协议。3.乙方提供服务所需的甲方提供的资料清单。4.乙方提供服务所需的甲方提供的授权书。5.乙方提供的服务报告和成果。6.乙方开具的收款凭证。7.任何其他双方同意作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付服务费用。未按合同约定提供相关资料。违反保密条款。2.乙方违约：未按时完成服务任务。提供的服务不符合约定标准。违反保密条款。违约行为的认定由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或人民法院根据事实和法律进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.劳动法：调整劳动关系和劳动关系的法律规范，包括劳动合同、工作时间、工资、劳动保护等方面的规定。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应及时催收，如催收无效，可要求甲方支付逾期付款的违约金，并考虑采取法律手段。2.问题：乙方未按时完成服务任务。解决办法：乙方应立即采取措施加快工作进度，如无法按时完成，应与甲方协商，必要时提供赔偿或延期完成。3.问题：保密信息的泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取必要的保密措施，如发现泄露，应立即采取措施防止进一步泄露，并追究相关责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在甲方和乙方之间，参与人力资源居间及中介服务过程中的其他组织或个人。2.第三方责任：第三方应遵守国家法律法规和行业规范，对提供的服务质量负责。3.第三方权利：第三方有权获得甲方支付的服务费用，并有权要求甲方提供必要的协助。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供符合甲方要求的服务，并保证服务的质量和效率。5.第三方违约责任：如第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；乙方有权要求甲方提供必要的协助，如提供招聘信息、面试场地等；乙方有权在甲方违约时，要求甲方支付违约金。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的额外奖励，如完成特定招聘任务；乙方有权要求甲方在合同终止后，支付一定期限的佣金。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金；甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；甲方不得无理拒绝乙方的合理要求。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供详细的服务报告，包括招聘过程、候选人信息等；甲方可要求乙方在服务过程中，对候选人的信息保密；2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的候选人信息，并有权选择合适的候选人；甲方可获得乙方提供的招聘建议和优化方案。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成服务任务的，应向甲方支付违约金；乙方提供的服务不符合约定标准的，应重新提供服务或退还相应费用；乙方不得泄露甲方提供的商业秘密。全文完。二零二五年度人力资源居间及中介服务合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同范围1.7合同内容概述第二章合同主体2.1居间方2.2中介方2.3服务对象2.4合同履行地点第三章服务内容3.1人力资源居间服务3.2人力资源中介服务3.3服务方式3.4服务流程3.5服务质量要求第四章服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制第五章合同履行5.1居间方义务5.2中介方义务5.3双方合作5.4服务进度5.5信息保密第六章违约责任6.1居间方违约责任6.2中介方违约责任6.3违约赔偿6.4违约争议解决第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决期限第八章合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理第九章合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理第十章合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更后的处理第十一章合同附件11.1附件一：人力资源居间服务协议11.2附件二：人力资源中介服务协议11.3附件三：服务费用明细表11.4附件四：其他相关文件第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三章合同解除与终止的效力13.1合同解除与终止的效力13.2合同解除与终止后的处理第十四章其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件的效力14.4其他约定事项合同编号202501第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度人力资源居间及中介服务合同”。1.2合同双方甲方（居间方）：___________乙方（中介方）：___________1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内进行人力资源居间及中介服务的权利、义务和责任。1.6合同范围（1）人才招聘、推荐；（2）人才培训、咨询；（3）人力资源规划、优化；（4）其他与人力资源相关的服务。1.7合同内容概述本合同主要内容包括服务内容、服务费用、合同履行、违约责任、争议解决、合同解除与终止、合同变更、合同附件等。第二章合同主体2.1居间方甲方的名称、法定代表人、住所、联系方式等详细信息如下：2.2中介方乙方的名称、法定代表人、住所、联系方式等详细信息如下：2.3服务对象服务对象为甲方所需的人力资源需求方。2.4合同履行地点合同履行地点为____。第三章服务内容3.1人力资源居间服务（1）甲方需向乙方提供招聘需求，包括岗位名称、任职资格、薪资待遇等；（2）乙方负责根据甲方需求，寻找合适的人才并推荐给甲方；（3）乙方对推荐人才进行初步筛选，确保其符合甲方要求。3.2人力资源中介服务（1）乙方负责与甲方协商确定中介服务费用；（2）乙方协助甲方进行人才招聘、培训、咨询等工作；（3）乙方对甲方提供的人力资源服务进行监督，确保服务质量。3.3服务方式乙方将通过电话、邮件、短信、网络等多种方式与甲方进行沟通。3.4服务流程（1）甲方提出招聘需求；（2）乙方寻找并推荐合适人才；（3）甲方对推荐人才进行面试；（4）甲方与人才达成录用意向；（5）乙方协助甲方办理入职手续。3.5服务质量要求（1）准确、及时地完成招聘任务；（2）保证推荐人才的素质和稳定性；（3）提供专业的咨询服务。第四章服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为____元。4.2费用支付方式（1）甲方应于合同签订后____个工作日内支付首期费用；（2）后续费用根据实际服务情况按月支付。4.3费用支付时间（1）首期费用应在合同签订后____个工作日内支付；（2）后续费用应在每月____日前支付。4.4费用调整机制如因市场变化、政策调整等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整费用。第五章合同履行5.1居间方义务（1）甲方应按照约定支付服务费用；（2）甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求信息；（3）甲方应配合乙方完成人才招聘工作。5.2中介方义务（1）乙方应按照约定提供人力资源服务；（2）乙方应保证推荐人才的素质和稳定性；（3）乙方应妥善保管甲方的商业秘密。5.3双方合作甲乙双方应加强沟通与协作，共同完成人力资源服务。5.4服务进度乙方应定期向甲方报告服务进度，并及时解决问题。5.5信息保密甲乙双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。第六章违约责任6.1居间方违约责任（1）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方提供虚假招聘需求，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。6.2中介方违约责任（1）乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。6.3违约赔偿双方因违约给对方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。6.4违约争议解决违约争议可通过协商、调解或诉讼等方式解决。第七章争议解决7.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律规定。7.4争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____个工作日内。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）任何一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（3）经双方协商一致，决定解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方收到解除合同通知后，应在____个工作日内回复；（3）双方协商一致后，签订解除合同协议。8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应结清剩余款项；（2）双方应妥善处理合同解除后的遗留问题；（3）合同解除后，双方不再承担合同约定的权利和义务。第九章合同终止9.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，合同自动终止；（2）双方应签订合同终止协议；（3）合同终止后，双方应结清剩余款项。9.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题；（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。第十章合同变更10.1合同变更条件（1）因市场变化、政策调整等原因，双方认为需要变更合同内容；（2）经双方协商一致。10.2合同变更程序（1）一方提出合同变更请求，应书面通知对方；（2）对方收到变更请求后，应在____个工作日内回复；（3）双方协商一致后，签订合同变更协议。10.3合同变更后的处理（1）合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同；（2）合同变更协议具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1附件一：人力资源居间服务协议11.2附件二：人力资源中介服务协议11.3附件三：服务费用明细表11.4附件四：其他相关文件第十二章合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第十三章合同解除与终止的效力13.1合同解除与终止的效力合同解除与终止后，双方的权利义务终止。13.2合同解除与终止后的处理合同解除与终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达（1）本合同的任何通知，应以书面形式发送；（2）通知送达时间以实际收到为准。14.3合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（居间方）签字：____________乙方（中介方）签字：____________甲方（居间方）盖章：____________乙方（中介方）盖章：____________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款确认甲方在人力资源居间及中介服务过程中的主导地位，包括但不限于招聘决策、面试安排、薪资待遇等。1.2招聘决策权甲方有权根据自身需求对乙方推荐的人才进行最终决策，包括是否录用、录用条件等。1.3面试安排权甲方有权决定面试的时间和地点，并通知乙方进行面试安排。1.4薪资待遇决定权甲方有权根据市场行情和公司政策决定招聘人才的薪资待遇。1.5信息反馈权甲方有权对乙方提供的服务进行评价，并及时向乙方反馈。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款确认乙方在人力资源居间及中介服务过程中的主导地位，包括但不限于人才筛选、推荐、面试安排等。2.2人才筛选权乙方有权根据甲方提供的招聘需求，对潜在人才进行初步筛选。2.3推荐权乙方有权向甲方推荐符合条件的人才，并负责推荐人才的背景调查和真实性验证。2.4面试安排权乙方有权决定面试的时间和地点，并通知甲方进行面试安排。2.5服务质量保证乙方保证推荐的人才符合甲方要求，并对推荐人才的真实性和稳定性负责。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介参与条款说明：本条款允许在合同执行过程中引入第三方中介机构，以协助甲乙双方完成人力资源居间及中介服务。3.2第三方中介职责第三方中介的职责包括但不限于：（1）协助乙方进行人才筛选和推荐；（2）协助甲方进行面试安排和背景调查；（3）协调甲乙双方之间的沟通和合作。3.3第三方中介费用第三方中介的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.4第三方中介责任（1）确保推荐人才的素质和稳定性；（2）保护甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定履行职责。3.5第三方中介变更如需更换第三方中介，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。3.6第三方中介争议解决第三方中介产生的争议，应通过协商、调解或诉讼等方式解决。3.7第三方中介退出机制如第三方中介无法履行合同义务或出现重大违约行为，甲乙双方有权解除其合作，并追究其责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人力资源居间服务协议2.附件二：人力资源中介服务协议3.附件三：服务费用明细表4.附件四：其他相关文件（包括但不限于人才简历、面试记录、服务报告等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；甲方提供虚假招聘需求；乙方未按时完成招聘任务；乙方泄露甲方商业秘密；第三方中介无法履行合同义务或出现重大违约行为。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款、双方沟通记录及相关证据；任何一方认为对方存在违约行为，应向对方发出书面违约通知；双方应协商解决违约问题，如协商不成，可按合同约定的争议解决方式处理。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方需求变化导致招聘需求调整。解决办法：双方应及时沟通，协商调整招聘需求，并签订补充协议。2.问题：乙方推荐人才不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新推荐符合要求的人才，或与甲方协商其他解决方案。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：双方应与第三方中介协商，要求其提高服务质量，或更换第三方中介。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，需要大量招聘人才。2.甲方为初创企业，需要快速招聘关键岗位人才。3.甲方需要特定行业或领域的人才。4.甲方需要定制化的人力资源解决方案。5.甲方与乙方、第三方中介建立长期合作关系。全文完。二零二五年度人力资源居间及中介服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及目的3.服务内容及范围3.1人力资源居间服务3.2人力资源中介服务3.3服务具体内容4.服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量保证措施6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.合同附件10.1附件一：服务协议10.2附件二：服务费用明细表10.3附件三：其他相关文件11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除及终止后的处理12.其他约定事项13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：人力资源服务有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及目的鉴于甲方需要招聘一定数量的人才以支持公司业务发展，乙方具备丰富的人力资源服务经验，双方经友好协商，达成共识，签订本合同，以明确双方的权利义务。3.服务内容及范围3.1人力资源居间服务乙方负责为甲方提供人力资源居间服务，包括但不限于：3.1.1招聘信息发布3.1.2简历筛选3.1.3面试安排3.2人力资源中介服务乙方负责为甲方提供人力资源中介服务，包括但不限于：3.2.1人才推荐3.2.2背景调查3.2.3薪酬谈判3.3服务具体内容具体服务内容详见附件一：《服务协议》。4.服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。5.2费用支付方式5.2.1乙方在签订本合同后五个工作日内向甲方提供发票，甲方在收到发票后五个工作日内支付首期服务费用人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。5.2.2乙方在完成服务内容后五个工作日内向甲方提供服务报告，甲方在收到服务报告后五个工作日内支付剩余服务费用人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。6.服务质量保证6.1服务质量标准乙方提供的服务应达到甲方行业标准，确保招聘到的人才符合岗位要求。6.2质量保证措施6.2.1乙方将建立完善的人才筛选机制，确保推荐人才质量。6.2.2乙方将定期与甲方沟通，了解甲方需求，及时调整服务策略。6.2.3乙方将对推荐人才进行背景调查，确保人才信息真实可靠。6.3质量问题处理如甲方对乙方提供的服务质量有异议，应在收到服务报告后五个工作日内向乙方提出，乙方应在收到异议后十个工作日内予以答复并采取相应措施解决。如乙方未能按时解决，甲方有权要求乙方退还部分服务费用。8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间提供招聘信息或服务；8.1.2乙方推荐的人才不符合岗位要求或存在虚假信息；8.1.3甲方未按约定支付服务费用；8.1.4任何一方违反保密条款；8.2违约责任8.2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的10%；8.3争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3一方违约，另一方在通知违约方后三十日内未采取补救措施；9.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议的情况下自动终止。9.3合同解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务；9.3.2双方应结清尚未支付的费用；9.3.3双方应相互返还因履行合同而产生的财产；9.3.4双方应按照法律规定处理未了事宜。10.合同附件10.1附件一：服务协议10.2附件二：服务费用明细表10.3附件三：其他相关文件11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同变更程序任何一方对本合同的内容进行变更，应书面通知另一方，经双方协商一致并签署书面文件后生效。11.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，任何一方不得以任何理由要求变更原合同内容。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署时间本合同于2024年12月1日签订。13.2合同签署地点本合同在甲方公司所在地签订。13.3合同签署人员甲方签署人员：乙方签署人员：14.合同附件清单14.1附件一：《服务协议》14.2附件二：《服务费用明细表》14.3附件三：《保密协议》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于推荐人才的公司、背景调查机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方根据甲方需求，引入第三方提供专业服务，如背景调查、技能测试等。15.2.2甲方自行选择第三方服务，乙方提供协助或配合。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供专业服务时，应遵守相关法律法规和行业标准，对服务质量和结果负责。15.3.2第三方提供的服务不应影响乙方履约能力，如因第三方原因导致乙方无法履行合同，乙方有权要求第三方承担相应的责任。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系由各自与第三方的合同约定，本合同不涉及第三方与甲方或乙方之间的具体权利义务。16.2乙方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并在引入第三方前征求甲方意见。17.第三方责任限额17.1第三方在提供专业服务时，如因自身原因导致服务结果存在问题，第三方应承担相应的责任，责任限额如下：17.1.1背景调查机构：对因背景调查不实导致甲方遭受的损失，第三方责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。17.1.2技术服务提供商：对因技术服务故障导致甲方遭受的损失，第三方责任限额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。18.第三方介入的合同签订18.1.1服务内容、期限和费用；18.1.2第三方责任和赔偿；18.1.3保密条款；18.1.4违约责任；18.1.5争议解决方式。19.第三方介入的合同变更19.1任何一方认为第三方介入的合同需要变更时，应书面通知对方，经双方协商一致后，由甲方、乙方和第三方共同签署变更协议。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方违反其与甲方或乙方签订的合同，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的责任。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入产生的费用由甲方承担，具体费用在双方签订的合同中约定。22.第三方介入的信息保密22.1第三方在提供专业服务过程中，应对甲方提供的信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，应按照乙方与第三方签订的合同约定解决。24.第三方介入的合同终止24.1第三方介入的合同终止后，乙方应立即通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。25.第三方介入的其他条款25.1本合同中关于第三方介入的条款，适用于所有第三方介入的情形。25.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与乙方与第三方签订的合同相冲突之处，以乙方与第三方签订的合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《服务协议》详细要求：详细列明双方服务内容、服务期限、费用及支付方式、服务质量标准、保密条款等。说明：本附件作为合同的主要组成部分，对双方的权利义务具有约束力。2.附件二：《服务费用明细表》详细要求：详细列明服务费用构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于明确服务费用，便于双方核对和结算。3.附件三：《保密协议》详细要求：明确双方在履行合同时对相关信息保密的义务。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：《第三方合作协议》详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入的合同关系，确保服务质量。5.附件五：《违约责任认定及处理办法》详细要求：明确违约行为及违约责任认定标准，以及处理办法。说明：本附件用于明确违约责任，便于双方在发生违约行为时进行处理。6.附件六：《争议解决方式》详细要求：明确争议解决途径、仲裁机构、仲裁规则等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间提供招聘信息或服务；1.2乙方推荐的人才不符合岗位要求或存在虚假信息；1.3甲方未按约定支付服务费用；1.4任何一方违反保密条款；1.5第三方提供的服务不符合约定或存在质量问题。2.责任认定标准：2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的10%；2.3第三方违约的，应根据其与甲方或乙方签订的合同约定承担责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按约定时间提供招聘信息，导致甲方招聘计划延迟，乙方应支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）；3.2乙方推荐的人才存在虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。全文完。二零二五年度人力资源居间及中介服务合同4合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同当事人4.合同有效期5.合同金额6.合同性质二、服务内容1.人力资源居间服务2.人力资源中介服务3.服务范围4.服务标准5.服务期限6.服务成果三、服务流程1.信息收集2.信息发布3.求职者推荐4.客户面试安排5.合同签订6.服务验收四、权利义务1.甲方权利义务2.乙方权利义务3.第三方权利义务4.违约责任5.保密条款6.解除合同五、费用及支付1.费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.付款条件5.逾期付款责任6.退款条款六、服务验收及考核1.验收标准2.验收程序3.考核指标4.考核方式5.考核结果处理6.考核争议解决七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权侵权责任5.知识产权争议解决八、保密协议1.保密信息范围2.保密期限3.保密义务4.保密责任5.保密争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果6.争议解决后的执行十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理4.合同终止后的费用结算5.合同终止后的知识产权归属6.合同终止后的争议解决十一、合同附件1.附件一：服务协议2.附件二：保密协议3.附件三：服务费用明细表4.附件四：其他相关文件十二、合同生效及变更1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同变更程序4.合同变更内容5.合同变更效力6.合同变更争议解决十三、其他约定1.法律适用2.语言文字3.通知送达4.合同份数5.合同签署日期6.合同签署地点十四、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理4.合同解除后的费用结算5.合同解除后的知识产权归属6.合同解除后的争议解决合同编号_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方提供人力资源居间及中介服务，乙方按照甲方要求提供相关服务，双方共同完成人力资源配置工作。3.合同当事人甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]4.合同有效期自本合同签订之日起至2025年12月31日止。5.合同金额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。6.合同性质本合同为双方平等自愿签订的具有法律约束力的合同。二、服务内容1.人力资源居间服务乙方负责为甲方提供人力资源居间服务，包括但不限于：（1）收集并整理招聘信息；（2）协助甲方发布招聘广告；（3）推荐合适候选人。2.人力资源中介服务乙方负责为甲方提供人力资源中介服务，包括但不限于：（1）为甲方提供招聘渠道；（2）协助甲方进行面试；（3）提供候选人背景调查。3.服务范围乙方提供的居间及中介服务范围包括但不限于全国范围内。4.服务标准乙方应按照甲方要求，提供专业、高效、准确的人力资源服务。5.服务期限乙方应在甲方提出需求后的[天数]个工作日内完成服务。6.服务成果乙方应确保推荐的候选人符合甲方要求，并在[时间]内完成招聘工作。三、服务流程1.信息收集乙方应在收到甲方需求后，及时收集相关信息，并反馈给甲方。2.信息发布乙方应按照甲方要求，在相关平台上发布招聘信息。3.求职者推荐乙方应根据甲方要求，推荐符合条件的人才。4.客户面试安排乙方应协助甲方安排面试时间，并通知求职者。5.合同签订乙方推荐的求职者经甲方面试合格后，由甲方与求职者签订劳动合同。6.服务验收甲方应在收到乙方提供的候选人信息后[时间]内完成服务验收。四、权利义务1.甲方权利义务（1）向乙方提供真实、准确的需求信息；（2）按时支付服务费用；（3）对乙方提供的候选人信息进行保密。2.乙方权利义务（1）按照甲方要求提供人力资源服务；（2）保守甲方商业秘密；（3）对提供的候选人信息负责。3.第三方权利义务本合同涉及第三方时，双方应遵循相关法律法规，并承担相应的权利义务。4.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.保密条款双方对本合同内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.解除合同任何一方在合同履行过程中，如发现对方有重大违约行为，有权解除本合同。五、费用及支付1.费用构成（1）居间服务费；（2）中介服务费；（3）其他相关费用。2.费用支付方式甲方应按照本合同约定，采用[支付方式]支付服务费用。3.费用支付时间甲方应在服务完成后[时间]内支付服务费用。4.付款条件甲方支付服务费用前，乙方应提供相应的服务证明材料。5.逾期付款责任甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付[金额]元的滞纳金。6.退款条款如因乙方原因导致服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、服务验收及考核1.验收标准甲方根据乙方提供的服务内容和质量，对服务进行验收。2.验收程序甲方应在收到乙方提供的服务成果后[时间]内完成验收。3.考核指标考核指标包括但不限于服务质量、服务效率、服务质量满意度等。4.考核方式考核方式为甲方对乙方提供的服务进行综合评价。5.考核结果处理根据考核结果，甲方有权要求乙方改进服务或终止合同。6.考核争议解决如对考核结果有异议，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构或人民法院裁决。七、知识产权1.知识产权归属本合同项下产生的知识产权归甲方所有。2.知识产权使用乙方在使用过程中，应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方合法权益。3.知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为。4.知识产权侵权责任如发生侵权行为，乙方应承担相应的法律责任。5.知识产权争议解决如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构或人民法院裁决。八、保密协议1.保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方商业秘密；（2）乙方商业秘密；（3）双方在履行本合同过程中知悉的对方技术、经营、管理等信息。2.保密期限本合同签订之日起至合同终止后[年数]年内，双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务。3.保密义务双方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。4.保密责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。5.保密争议解决如发生保密争议，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构或人民法院裁决。九、争议解决1.争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构如选择仲裁，争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。3.争议解决程序争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，按本合同约定的仲裁机构进行仲裁。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。5.争议解决结果仲裁机构的裁决为终局裁决，双方应无条件执行。6.争议解决后的执行任何一方不履行仲裁裁决，另一方有权申请人民法院强制执行。十、合同终止1.合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，经对方通知后[天数]日内未采取补救措施；（5）法律法规规定的其他合同终止情形。2.合同终止程序合同终止前，双方应进行必要的结算工作。3.合同终止后的处理（1）双方应结清所有未付款项；（3）双方应相互退还已提供的资料和文件。4.合同终止后的费用结算合同终止后，双方应根据实际完成的服务内容和质量进行费用结算。5.合同终止后的知识产权归属合同终止后，双方对各自拥有的知识产权享有所有权。6.合同终止后的争议解决合同终止后，如双方对终止事宜有争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。十一、合同附件1.附件一：服务协议2.附件二：保密协议3.附件三：服务费用明细表4.附件四：其他相关文件十二、合同生效及变更1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。4.合同变更内容合同变更内容应与本合同条款同等法律效力。5.合同变更效力合同变更协议与本合同具有同等法律效力。6.合同变更争议解决如对合同变更协议有争议，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构或人民法院裁决。十三、其他约定1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。2.语言文字3.通知送达本合同项下的通知，应以书面形式发送至双方约定的地址，或以其他双方认可的方式送达。4.合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。5.合同签署日期本合同于[日期]签订。6.合同签署地点本合同于[地点]签订。十四、合同解除1.合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，经对方通知后[天数]日内未采取补救措施；（3）法律法规规定的其他合同解除情形。2.合同解除程序合同解除前，双方应进行必要的结算工作。3.合同解除后的处理（1）双方应结清所有未付款项；（3）双方应相互退还已提供的资料和文件。4.合同解除后的费用结算合同解除后，双方应根据实际完成的服务内容和质量进行费用结算。5.合同解除后的知识产权归属合同解除后，双方对各自拥有的知识产权享有所有权。6.合同解除后的争议解决合同解除后，如双方对解除事宜有争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：本条款规定，在合同履行过程中，甲方有权对乙方提供的服务进行指导和监督，并对服务内容进行调整。条款：第15条甲方主导权（1）甲方有权对乙方提供的服务进行指导和监督；（2）甲方有权要求乙方根据市场需求调整服务内容和方式；（3）甲方有权对乙方的工作进度进行审查。2.服务调整费用条款说明：本条款规定，当甲方要求乙方调整服务内容或方式时，相应的费用调整由甲方承担。条款：第16条服务调整费用（1）因甲方要求调整服务内容或方式，导致乙方增加工作量的，甲方应支付相应的额外费用；（2）额外费用的计算标准由双方另行协商确定。3.服务优先级条款说明：本条款规定，当甲方有多个服务需求时，甲方有权决定服务的优先级。条款：第17条服务优先级（1）甲方有权根据自身需求，决定服务的优先级；（2）乙方应优先完成甲方要求的服务项目。4.甲方决策权条款说明：本条款规定，在涉及重大决策时，甲方具有最终决策权。条款：第18条甲方决策权（1）在合同履行过程中，涉及重大决策时，甲方具有最终决策权；（2）乙方应执行甲方的决策，并承担相应的后果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：本条款规定，在合同履行过程中，乙方有权自主决定服务内容和方法。条款：第19条乙方主导权（1）乙方有权根据市场需求，自主决定服务内容和方法；（2）乙方有权在甲方要求范围内，调整服务进度。2.服务费用调整条款说明：本条款规定，当乙方因市场变化或政策调整等原因导致服务成本增加时，有权要求调整服务费用。条款：第20条服务费用调整（1）因市场变化或政策调整等原因，导致乙方服务成本增加的，乙方有权要求调整服务费用；（2）费用调整的具体标准和程序由双方另行协商确定。3.服务质量承诺条款说明：本条款规定，乙方承诺提供高质量的服务，并对服务质量负责。条款：第21条服务质量承诺（1）乙方承诺提供高质量的服务，确保符合甲方要求；（2）乙方应对服务质量负责，如因乙方原因导致服务质量不达标，乙方应承担相应责任。4.乙方自主决策权条款说明：本条款规定，在合同履行过程中，乙方有权自主决定服务策略。条款：第22条乙方自主决策权（1）乙方有权根据市场情况和甲方需求，自主决定服务策略；（2）乙方应确保服务策略的实施符合合同约定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款说明：本条款规定，第三方中介在合同履行过程中的责任和义务。条款：第23条第三方中介责任（1）第三方中介应按照合同约定，协助双方履行合同；（2）第三方中介应对其提供的服务承担相应的责任。2.第三方中介费用条款说明：本条款规定，第三方中介服务费用的支付方式和时间。条款：第24条第三方中介费用（1）第三方中介服务费用由甲方支付；（2）服务费用支付时间为服务完成后[时间]内。3.第三方中介保密条款说明：本条款规定，第三方中介对合同内容及业务过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。条款：第25条第三方中介保密（1）第三方中介对本合同内容及业务过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务；（2）保密期限为合同签订之日起至合同终止后[年数]年内。4.第三方中介争议解决条款说明：本条款规定，第三方中介在合同履行过程中发生争议的解决方式。条款：第26条第三方中介争议解决（1）第三方中介在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；（2）协商不成的，可提交仲裁机构或人民法院裁决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务协议2.附件二：保密协议3.附件三：服务费用明细表4.附件四：其他相关文件（包括但不限于招聘广告、面试记录、服务报告等）5.附件五：第三方中介协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未在约定时间内完成服务；甲方未按约定支付服务费用；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方未履行保密义务；任何一方违反合同约定的服务标准；任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同约定为准，如合同未明确，则以相关法律法规和行业规范为依据；双方应友好协商解决违约行为，如协商不成，则提交仲裁机构或人民法院裁决。三、法律名词及解释：1.人力资源居间服务：指乙方作为中介，为甲方提供招聘信息的收集、发布、推荐等服务。2.人力资源中介服务：指乙方协助甲方进行招聘、面试、背景调查等服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方商业秘密负有保密责任。5.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能在约定时间内完成服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并要求乙方尽快完成服务或采取补救措施。2.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：甲方应按时支付服务费用，如遇特殊情况，应及时与乙方协商，并达成一致。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商合同条款，确保双方对合同内容有共同理解。五、所有应用场景：1.适用于企业招聘专业人才；2.适用于企业扩大招聘范围，提高招聘效率；3.适用于企业寻求专业的人力资源中介服务；4.适用于企业进行人才储备和梯队建设；5.适用于企业优化人力资源结构，提升企业竞争力。全文完。二零二五年度人力资源居间及中介服务合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度的人力资源居间及中介服务事宜中的权利、义务、责任以及合作方式，以确保双方在人力资源领域的合作顺利进行，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并参照双方协商一致的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提到的“人力资源居间及中介服务”是指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利、劳动关系处理等专业服务。3.2关键词解释（1）人力资源：指在一定时间、空间范围内，具有劳动能力、愿意参加社会劳动的人口。（2）居间服务：指乙方作为甲方与求职者之间的桥梁，为双方提供信息沟通、匹配等服务。（3）中介服务：指乙方在人力资源领域内，为甲方提供招聘、培训、薪酬福利、劳动关系处理等方面的专业服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供专业、高效的人力资源居间及中介服务。（2）甲方应按时支付乙方服务费用。（3）甲方有权要求乙方对提供的服务进行保密，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源居间及中介服务。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。（3）乙方有权要求甲方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、协助沟通等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的具体地址。5.3合同履行方式（1）通过电话、网络、邮件等方式为甲方提供人才招聘、培训、薪酬福利、劳动关系处理等信息。（2）根据甲方需求，组织招聘会、培训课程等活动。（3）为甲方提供人力资源咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）经甲乙双方协商一致，可提前终止合同。6.3终止程序（1）任何一方终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）终止合同后，双方应按照约定履行剩余义务。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于解除劳动关系、退还押金等。（2）本合同终止后，双方不得以任何理由要求对方承担违约责任。（3）本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据甲方需求，乙方提供的基本人力资源服务费用。（3）其他费用：因特殊需求或特殊情况而产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将服务费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在双方约定的地点，甲方可现金支付服务费用。7.3支付时间（1）基本服务费：甲方应在乙方完成基本服务后10个工作日内支付。（2）增值服务费：甲方应在乙方完成增值服务后10个工作日内支付。（3）其他费用：甲方应在发生其他费用后10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行转账凭证、现金支付收据等。（2）乙方收到甲方支付的服务费用后，应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方退还已收取的服务费用，并支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿损失，赔偿金额根据实际情况确定。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换服务等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方服务内容、双方合作过程中的信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起，至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然原因或社会原因导致的不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、战争、政府行为、社会骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、恐怖袭击等社会事件。（3）政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合