2024暑假工合同范本：暑期兼职员工服务条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假工合同范本：暑期兼职员工服务条款本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同期限及工作内容3.工作时间与休息安排4.工资及支付方式5.工作地点及工作环境6.假期及请假制度7.社会保险及福利待遇8.工作职责与义务9.员工培训与发展10.考勤与绩效评估11.保密条款12.违约责任与赔偿13.合同解除与终止14.争议解决与法律适用第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1本合同签订双方为甲方（用人单位名称）和乙方（员工姓名）。1.2甲方为依法成立的用人单位，具备合法的营业执照和用工资格。1.3乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣。第二条合同期限及工作内容2.1本合同自2024年7月1日起至2024年8月31日止，共计2个月。2.2乙方同意在甲方指定的工作地点从事暑期兼职工作，具体工作内容为（列举具体工作内容）。第三条工作时间与休息安排3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方每周至少休息1天。3.3乙方如需加班，应事先与甲方协商，并按照国家相关法律法规支付加班费。第四条工资及支付方式4.1乙方每月工资为人民币（金额）元，按照每月实际工作天数计算。4.2甲方应在每月的一个工作日前，将当月工资支付给乙方。4.3工资支付方式为银行转账，乙方需提供本人银行账户信息。第五条工作地点及工作环境5.1乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。5.2甲方应确保工作场所安全、卫生，符合国家相关法律法规要求。第六条假期及请假制度6.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。6.2乙方如需请假，应提前（天数）向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。6.3未经甲方同意，乙方擅自离岗或请假，甲方有权扣除相应工资。第七条社会保险及福利待遇7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条工作职责与义务8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。8.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗、迟到、早退。8.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何甲方的不公开信息。8.4乙方在工作中遇到困难或问题，应及时向甲方汇报，寻求解决方案。第九条员工培训与发展9.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提升乙方的工作技能和综合素质。9.2甲方鼓励乙方参加各类职业技能培训和继续教育，并给予一定的补贴。9.3乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提升个人能力。第十条考勤与绩效评估10.1甲方将建立完善的考勤制度，对乙方的工作情况进行记录和考核。10.2甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。10.3乙方应配合甲方的考勤和绩效评估工作，对评估结果如有异议，可向甲方提出申诉。第十一条保密条款11.1乙方同意在合同履行期间及合同终止后，对甲方的一切商业秘密负有保密义务。11.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。11.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第十二条违约责任与赔偿12.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。12.3双方违约责任的具体赔偿金额，应根据实际情况和法律规定确定。第十三条合同解除与终止13.1本合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。13.2乙方提前解除合同，应提前（天数）通知甲方，并支付相当于提前通知期内工资的赔偿。13.3甲方因乙方严重违反合同约定或出现不可抗力情况，有权解除合同，无需支付赔偿。第十四条争议解决与法律适用14.1本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指除甲乙双方以外的，为达成合同目的或履行合同义务而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、咨询机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入仅限于本合同项下的必要环节，包括但不限于招聘、培训、技术服务、咨询服务等。2.2第三方介入应在甲乙双方达成一致的前提下进行。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行约定的责任和义务。3.2第三方提供的服务或产品应符合国家相关法律法规和行业标准。3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本合同约定总金额的（百分比）。4.2如第三方责任超出责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订的协议约定。5.2第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。5.3第三方介入合同关系后，甲乙双方仍应履行本合同约定的权利和义务。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项达成一致。6.2第三方介入后，甲方应向乙方提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、服务协议等。6.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。第七条第三方介入的终止7.1如第三方违反本合同约定或相关法律法规，甲乙双方有权终止与第三方的合作。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，重新安排相关工作或服务。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照约定比例承担。8.2如无特殊约定，第三方介入费用由甲方承担。第九条第三方的保密义务9.1第三方在介入合同关系期间，应遵守甲乙双方的保密义务，不得泄露任何甲方或乙方的商业秘密。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方的退出机制10.1如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前（天数）通知甲乙双方。10.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新安排相关工作或服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖甲方公章。说明：用于证明甲方具备合法的用人单位资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰、完整，加盖乙方签字。说明：用于证明乙方具备完全民事行为能力。3.附件三：工作内容详细说明要求：具体、明确，包括工作职责、工作标准等。说明：详细列出乙方工作内容，以便双方明确工作要求。4.附件四：工资支付明细表要求：包括工资计算方法、支付日期、支付金额等。说明：用于记录乙方工资支付情况，确保双方权益。5.附件五：工作时间及休息安排表要求：明确工作日、休息日、加班时间等。说明：确保乙方了解工作时间和休息安排。6.附件六：社会保险缴纳证明要求：清晰、完整，加盖社保机构公章。说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。7.附件七：工作环境安全评估报告要求：包括工作场所安全状况、隐患排查等。说明：确保工作场所安全，符合国家相关法律法规。8.附件八：请假申请表要求：包括请假原因、请假时间、审批结果等。说明：用于乙方请假申请和审批。9.附件九：考勤记录表要求：记录乙方每日出勤情况，包括上班、下班时间等。说明：用于考核乙方出勤情况。10.附件十：绩效评估表要求：包括工作绩效、考核结果等。说明：用于评估乙方工作绩效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营。责任认定：乙方应支付相当于延误工期造成的直接经济损失的赔偿。示例：乙方因个人原因导致工作延误，造成甲方损失人民币1000元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。责任认定：乙方应承担因泄露商业秘密给甲方造成的全部经济损失。示例：乙方泄露甲方客户信息，导致甲方损失人民币5000元。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付相当于迟延支付工资的日利率乘以迟延支付天数。示例：甲方迟延支付乙方工资5天，每日利率为0.5%，应支付赔偿人民币25元。4.违约行为：甲方未提供符合工作环境要求的工作场所。责任认定：甲方应承担因工作环境不符合要求给乙方造成的损失。示例：甲方工作场所存在安全隐患，导致乙方受伤，甲方应支付医疗费用等赔偿。5.违约行为：第三方未按约定履行职责，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担因自身原因造成的全部经济损失。示例：第三方提供的技术服务存在缺陷，导致甲方损失人民币2000元。全文完。2024暑假工合同范本：暑期兼职员工服务条款1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1具体工作内容2.2工作地点和时间3.工作期限3.1开始和结束日期3.2工作时间安排4.工资和福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具和设备6.工作纪律和规范6.1出勤规定6.2工作态度6.3行为规范7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他条款12.1合同附件12.2合同变更和补充13.合同生效13.1合同签署13.2合同生效日期14.附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“甲方”指提供暑期兼职岗位的企业或机构；（2）“乙方”指接受甲方提供的暑期兼职岗位的员工；（3）“工作内容”指乙方在甲方处从事的兼职工作具体项目；（4）“工资”指乙方在履行本合同期间，甲方支付给乙方的报酬；（5）“福利待遇”指乙方在履行本合同期间，甲方提供的各种福利项目；（6）“工作条件”指乙方履行工作职责所需的工作环境、工具和设备；（7）“违约责任”指乙方或甲方违反本合同约定的义务所应承担的法律责任。2.服务内容2.1具体工作内容2.2工作地点和时间工作地点：[具体工作地点描述，如：甲方公司总部、甲方分支机构等]。工作时间：[具体工作时间描述，如：周一至周五，每天8小时，上午9:00至下午5:00]。3.工作期限3.1开始和结束日期本合同自双方签字盖章之日起生效，工作期限为[具体工作期限描述，如：2024年6月1日至2024年8月31日]。3.2工作时间安排乙方应按照甲方的工作时间安排，按时参加工作和交接班。4.工资和福利4.1工资标准乙方工资标准为：[具体工资标准描述，如：每月人民币2000元]。4.2工资支付方式甲方按月支付乙方工资，支付日为每月的[具体支付日描述，如：15日]。4.3福利待遇（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）带薪休假：根据乙方工作表现，甲方可提供带薪休假；（3）节日福利：在传统节日为乙方提供节日福利。5.工作条件5.1工作环境甲方应确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。5.2工作工具和设备甲方为乙方提供完成工作所需的工作工具和设备。6.工作纪律和规范6.1出勤规定乙方应严格遵守甲方的出勤规定，不得迟到、早退、旷工。6.2工作态度乙方应认真负责地完成工作，积极主动，遵守职业道德。6.3行为规范乙方在履行工作职责期间，应遵守国家法律法规，尊重他人，维护公司形象。7.保密条款7.1保密内容乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体保密期限描述，如：3年]。7.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.合同解除和终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体提前天数描述，如：30天]书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因其他原因终止。8.3解除和终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应书面通知对方；（2）合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求完成手头工作并办理交接手续；（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的工资和福利。9.违约责任9.1违约行为（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）甲方未按照合同约定支付工资或福利；（3）任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担（1）违反工作职责的乙方，甲方有权要求其承担相应的责任；（2）甲方未支付工资或福利的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿；（3）违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可提交[具体争议解决机构描述，如：当地仲裁委员会]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体争议解决机构描述，如：北京市仲裁委员会]。11.法律适用和管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议由[具体法院描述，如：甲方所在地人民法院]管辖。12.其他条款12.1合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资支付表等。12.2合同变更和补充本合同的任何变更和补充，均需双方书面同意，并作为本合同的一部分。13.合同生效13.1合同签署本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为[具体生效日期描述，如：2024年6月1日]。14.附件（1）工作职责说明书；（2）工资支付表；（3）保密协议；（4）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同履行或与本合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：在甲乙双方签订本合同过程中提供中介服务的一方；（2）担保方：为保证甲方或乙方履行合同义务而提供担保的一方；（3）技术服务方：为本合同履行提供技术支持或服务的第三方；（4）其他第三方：经甲乙双方同意，参与本合同履行的其他第三方。2.第三方责任界定2.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其在本合同中约定的义务和责任，具体如下：（1）中介方：负责为甲乙双方提供中介服务，促成合同签订，但不承担合同履行中的风险；（2）担保方：在担保范围内对甲方或乙方违约行为承担担保责任；（3）技术服务方：按照合同约定，为本合同履行提供技术支持或服务，保证服务质量，但不承担甲乙双方的违约责任；（4）其他第三方：根据合同约定，承担相应的责任。2.2第三方责任限额（1）中介方：中介方对本合同履行的责任不超过中介服务费；（2）担保方：担保方的责任限额由担保合同约定；（3）技术服务方：技术服务方的责任限额由技术服务合同约定；（4）其他第三方：根据合同约定，明确责任限额。3.第三方权利界定3.1第三方权利范围第三方的权利范围限于其在本合同中约定的权利，具体如下：（1）中介方：有权收取中介服务费；（2）担保方：有权要求甲方或乙方按照担保合同履行义务；（3）技术服务方：有权要求甲乙双方按照技术服务合同约定提供必要的条件和支持；（4）其他第三方：根据合同约定，享有相应的权利。3.2第三方权利行使（1）不损害甲乙双方的合法权益；（2）不影响本合同的履行；（3）不违反法律法规。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系限于本合同约定，第三方不参与甲方内部事务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系限于本合同约定，第三方不参与乙方内部事务。4.3第三方与其他各方的划分第三方与其他各方的关系由合同约定，明确各方在合同履行中的权利和义务。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更原则第三方介入后，甲乙双方应根据本合同和第三方约定，对合同进行必要的变更，确保各方权益。5.2合同变更程序合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。5.3合同变更效力经甲乙双方和第三方确认的合同变更具有同等法律效力。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式参照本合同原约定的争议解决方式。6.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构参照本合同原约定的争议解决机构。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止原则第三方介入后，合同终止应遵守本合同原约定的合同终止原则。7.2合同终止程序合同终止需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。7.3合同终止效力经甲乙双方和第三方确认的合同终止具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。2.工资支付表列明乙方工资的组成、支付周期、支付方式等。3.保密协议约定乙方在履行本合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。4.工作环境安全评估报告由第三方机构出具的，对甲方工作环境安全性的评估报告。5.工作工具和设备清单列明甲方提供给乙方的工作工具和设备名称、数量、规格等。6.第三方服务协议如涉及第三方介入，需提供第三方与甲乙双方签订的服务协议。7.违约责任协议明确甲乙双方违约行为及相应的违约责任。8.合同变更协议如合同需变更，需提供甲乙双方签订的合同变更协议。9.合同终止协议如合同需终止，需提供甲乙双方签订的合同终止协议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定（1）未按时完成工作：乙方需承担相应的违约责任，如甲方遭受损失的，还需赔偿损失。示例：乙方未按时完成市场调研报告，导致甲方失去商机，乙方需赔偿甲方损失。（2）泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。（3）违反工作纪律：乙方违反工作纪律，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同。2.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付工资：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）未提供工作条件：甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。（3）泄露乙方个人信息：甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。2024暑假工合同范本：暑期兼职员工服务条款2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1具体工作职责2.2工作时间安排2.3工作地点3.工资待遇3.1工资标准3.2支付方式3.3支付时间4.工作条件4.1工作环境4.2工作工具及设施5.工作保障5.1工伤保险5.2休假制度5.3福利待遇6.约束条款6.1保密条款6.2竞业限制6.3服务期限7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他条款13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指甲方（用人单位）与乙方（暑期兼职员工）之间就乙方在甲方处从事暑期兼职工作所达成的一致意见和约定。1.2术语解释（1）“甲方”指提供暑期兼职岗位的用人单位；（2）“乙方”指接受甲方提供的暑期兼职岗位的员工；（3）“工作内容”指乙方在甲方处从事的具体工作职责；（4）“工资”指甲方按照约定支付给乙方的报酬；（5）“工作地点”指乙方在甲方处从事工作的具体地点；（6）“工作条件”指乙方在甲方处从事工作时所需的工作环境、工具及设施。第二条服务内容2.1具体工作职责乙方在甲方处从事的工作职责包括但不限于：协助甲方完成日常办公事务、协助处理客户咨询、协助维护公司形象等。2.2工作时间安排乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿进行调整。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地点以甲方提供的地址为准。第三条工资待遇3.1工资标准乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元，每月支付。3.2支付方式甲方将以银行转账方式支付工资，具体账户信息由乙方提供。3.3支付时间甲方将于每月的____日前将工资支付至乙方指定的账户。第四条工作条件4.1工作环境甲方应确保乙方在工作期间享有安全、舒适的工作环境。4.2工作工具及设施甲方应提供乙方完成工作所需的基本工具及设施，包括但不限于：办公桌、椅子、电脑、打印机等。第五条工作保障5.1工伤保险甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，并在乙方发生工伤事故时，按照国家相关法律法规承担相应的责任。5.2休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。5.3福利待遇乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容以甲方规定为准。第六条约束条款6.1保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.2竞业限制乙方在合同期限内及合同解除后一年内，不得在甲方业务范围内的同类企业从事竞争性工作。6.3服务期限本合同期限为____个月，自双方签订之日起生效。第七条违约责任7.1违约行为定义（1）乙方未按照约定完成工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业限制规定；（4）乙方有其他违反本合同约定行为。7.2违约责任承担（1）乙方未按照约定完成工作职责，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）乙方违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方停止竞业行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；（4）乙方有其他违反本合同约定行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）双方应自争议发生之日起____日内，以书面形式向对方提出协商请求；（2）双方应在收到协商请求之日起____日内，进行友好协商；（3）如协商未果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第九条合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同解除条件（1）合同期限届满；（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内未予纠正；（3）出现不可抗力事件，导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前____日以书面形式通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理工作交接；（3）合同解除后，未了事宜按双方协商一致的原则处理。第十条合同变更10.1变更条件在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商对合同内容进行变更。10.2变更程序（1）双方应就变更事项达成一致意见；（2）双方应以书面形式签署变更协议；（3）变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3变更通知任何一方对合同变更事项有异议的，应在收到变更通知之日起____日内，以书面形式提出。第十一条合同终止11.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的解除条件；（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。11.2终止程序（1）合同终止前，双方应按照约定办理工作交接；（2）合同终止后，未了事宜按双方协商一致的原则处理。11.3终止后果合同终止后，双方应相互返还因合同而产生的财产和权益。第十二条法律适用与争议管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十三条其他条款13.1不可抗力如因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1签署主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方本人签字（或盖章）。14.2签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3签署地点本合同在____地点签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的介入应遵循自愿、公平、诚实信用的原则。2.第三方责任2.1第三方在合同履行过程中，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）中介方应如实提供甲乙双方信息，不得隐瞒或误导；（2）咨询方应提供专业、可靠的咨询服务；（3）技术服务方应按照约定提供技术服务，确保服务质量。2.2第三方责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担全部或部分责任；（2）第三方因一般过失导致合同无法履行，应承担相应责任；（3）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的____%。3.第三方权利（1）获取甲乙双方的相关信息，以便提供中介、咨询、技术服务等；（2）根据合同约定收取相应的服务费用；（3）在合同履行过程中，有权向甲乙双方提出合理化建议。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务的关系，双方应明确各自的职责和权利。4.2第三方不得利用甲乙双方的信息进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。5.第三方介入时的额外条款及说明（1）甲乙双方应在合同中明确第三方的介入事项，包括但不限于介入时间、介入方式、介入目的等；（2）第三方介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定；（3）甲乙双方应与第三方就介入事项进行充分沟通，确保各方权益。6.第三方介入时的额外条款及说明（续）（1）第三方违反合同约定，导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任；（2）第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任；（3）第三方因一般过失导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。7.第三方介入时的额外条款及说明（续）（1）甲乙双方应定期与第三方进行沟通，了解合同履行情况；（2）甲乙双方应就合同履行过程中出现的问题与第三方进行协商，寻求解决方案；（3）甲乙双方应共同维护合同履行秩序，确保合同目标的实现。8.第三方介入时的额外条款及说