2024版合同范本之养老院劳务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版合同范本之养老院劳务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（养老院）：名称、地址、法定代表人等1.2乙方（劳务人员）：姓名、身份证号码、联系方式等第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：劳务内容3.1乙方应按甲方的要求，提供养老院的劳务服务，包括但不限于照料老人、清洁卫生、餐饮服务等。第四条：劳务要求第五条：劳务报酬5.1甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额及支付方式详见附件。第六条：工作时间6.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方规定执行。第七条：休息休假7.1乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按甲方规定执行。第八条：社会保险8.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条：劳动保护9.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。第十条：保密条款10.1乙方应对在养老服务过程中涉及的甲方商业秘密、老人隐私等信息予以保密。第十一条：合同的解除和终止11.1双方同意按国家法律法规的规定，办理合同的解除和终止手续。第十二条：违约责任12.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任，具体按照法律法规和双方约定执行。第十三条：争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（养老院）：名称为“养老院”，地址为“市区街道号”，法定代表人为“X”。1.2乙方（劳务人员）：姓名为“X”，身份证号码为“”，联系方式为“X”。第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：劳务内容3.1乙方应按甲方的要求，提供养老院的劳务服务，包括但不限于：3.1.1照料老人，包括但不限于日常生活照顾、健康管理、心理关爱等；3.1.2清洁卫生，包括但不限于房间卫生、公共区域卫生、餐具清洁等；3.1.3餐饮服务，包括但不限于老人饮食安排、食堂卫生管理等；3.1.4其它临时性工作，包括但不限于活动组织、文书工作等。第四条：劳务要求4.2乙方应具备相关的工作技能和经验，能够胜任养老院的劳务工作；4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第五条：劳务报酬5.1甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为每月人民币____元整（大写：____元整），支付方式为每月__日前，通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户；5.2甲方应在每月支付劳务报酬时，扣除乙方应当缴纳的社会保险费、个人所得税等；5.3乙方提供额外服务或超出合同约定的工作量，甲方应按实际工作量支付乙方相应的报酬，具体报酬标准由双方另行协商确定。第六条：工作时间6.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方规定执行；6.2乙方每周应有__天的休息日，休息日遇国家法定节假日顺延；6.3乙方在合同期限内，累计请假天数超过__天，甲方有权按实际情况扣除乙方相应的劳务报酬。第七条：休息休假7.1乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按甲方规定执行；7.2乙方在合同期限内，累计请假天数超过__天，甲方有权按实际情况扣除乙方相应的劳务报酬；7.3乙方在合同期限内，如有特殊情况需要请假，应提前__天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第八条：社会保险8.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.2甲方应按时足额缴纳各项社会保险费，乙方应按甲方要求提供相关证件和资料，配合甲方办理参保手续；8.3甲方在支付乙方劳务报酬时，已包含乙方应当缴纳的社会保险费，乙方不得就社会保险费向甲方提出额外要求。第九条：劳动保护9.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康；9.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全意识和操作技能；9.3乙方在提供劳务过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方，确保自身和他人的安全。第十条：保密条款10.1乙方应对在养老服务过程中涉及的甲方商业秘密、老人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方；10.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术资料从事与甲方业务相竞争的活动；10.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。第十一条：合同的解除和终止11.1双方同意按国家法律法规的规定，办理合同的解除和终止手续；11.2合同解除或终止的原因包括但不限于：11.2.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；11.2.2甲方因业务需要，减少乙方的岗位或工作内容，双方经协商一致，可以解除或终止合同；11.2.3双方因不可抗力原因导致合同无法履行，可以解除或终止合同。第十二条：违约责任12.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任，具体按照法律法规和双方约定执行；12.2乙方未按约定提供劳务，甲方有权扣除相应的劳务报酬；12.3甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿因此造成的损失。第十三条：争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；13.2双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的合法权益。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议；14.2补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守；14.3本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方约定执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（养老院）营业执照副本附件二：甲方（养老院）法定代表人身份证明附件三：乙方（劳务人员）身份证明附件四：社会保险参保证明附件五：劳动保护措施清单附件六：保密协议附件七：补充协议附件一：甲方（养老院）营业执照副本本附件提供甲方的合法经营资质证明，包括但不限于甲方的名称、成立时间、经营范围等信息。附件二：甲方（养老院）法定代表人身份证明本附件提供甲方法定代表人的身份证明文件，以证明甲方法定代表人的合法身份。附件三：乙方（劳务人员）身份证明本附件提供乙方的身份证明文件，以证明乙方的合法身份。附件四：社会保险参保证明本附件提供甲方为乙方参加社会保险的证明，包括但不限于保险种类、缴费金额等信息。附件五：劳动保护措施清单本附件详细列举甲方应提供的劳动保护措施，包括但不限于劳动保护设施、个人防护装备等。附件六：保密协议本附件详细规定乙方在养老服务过程中对甲方商业秘密和老人隐私的保密义务。附件七：补充协议本附件用于记录合同履行过程中，甲乙双方就合同未尽事宜达成的一致意见。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供劳务服务；2.甲方未按约定支付劳务报酬；3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或老人隐私；4.甲方未按约定提供劳动保护措施；5.乙方未按约定工作时间提供服务；6.双方未按约定解决争议。违约责任认定标准：1.乙方未按约定提供劳务服务，甲方有权扣除相应的劳务报酬；2.甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿因此造成的损失；3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或老人隐私，乙方应承担违约责任，具体责任由双方协商确定；4.甲方未按约定提供劳动保护措施，甲方应承担相应的法律责任；5.乙方未按约定工作时间提供服务，甲方有权扣除相应的劳务报酬；6.双方未按约定解决争议，双方应继续履行合同约定，并承担因此产生的额外费用。示例说明：假设乙方未按约定提供劳务服务，甲方有权扣除乙方一个月的劳务报酬作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.养老院：指提供养老服务的机构，本合同中指甲方。2.劳务人员：指提供养老院服务的员工，本合同中指乙方。3.劳务报酬：指乙方提供劳务服务所得的报酬，包括基本工资、奖金等。4.社会保险：指国家法律规定的一