二零二五年度养老护理员培训担保辅修合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度养老护理员培训担保辅修合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4付款凭证4.担保辅修内容4.1辅修项目4.2辅修时间4.3辅修地点4.4辅修费用5.培训及辅修责任5.1培训责任5.2辅修责任5.3违约责任6.合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期6.3合同续约7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除通知8.合同变更8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同变更通知9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同补充协议11.3合同生效12.合同附件12.1培训计划12.2培训费用明细12.3辅修费用明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X养老院乙方：X养老护理员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训名称“二零二四年度养老护理员专业培训”2.2培训内容包括养老护理员职业道德、养老护理基本技能、老年人心理护理、老年人常见病护理等。2.3培训时间2024年1月1日至2024年3月31日2.4培训地点甲方指定培训场所3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币壹万元整（￥10,000.00）3.2付款方式乙方于合同签订后五个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。3.3付款时间预付款：合同签订后五个工作日内尾款：培训结束后五个工作日内3.4付款凭证乙方支付预付款和尾款后，甲方应提供相应的付款凭证。4.担保辅修内容4.1辅修项目包括但不限于养老护理员在实际工作中遇到的疑难问题解答、实操技能提升等。4.2辅修时间2024年4月1日至2024年6月30日4.3辅修地点甲方指定辅修场所4.4辅修费用人民币伍仟元整（￥5,000.00）5.培训及辅修责任5.1培训责任甲方负责提供合格的培训师资、教材和培训场地，确保培训质量。5.2辅修责任甲方负责提供合格的辅修师资和场地，确保辅修效果。5.3违约责任任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。6.合同期限6.1合同开始日期2024年1月1日6.2合同结束日期2024年6月30日6.3合同续约本合同期满前一个月，双方可协商续约，续约期限不得超过一年。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方原因解除合同若甲方未按时提供合格的培训师资、教材或培训场地，导致乙方无法正常参加培训，乙方有权解除合同。8.1.2乙方原因解除合同若乙方因个人原因无法继续参加培训或辅修，应提前一个月书面通知甲方，甲方有权解除合同。8.1.3其他解除条件双方协商一致，可以解除合同。8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同方应书面通知对方，并说明解除合同的理由。8.2.2收到解除合同通知的一方应在五个工作日内给予书面答复。8.2.3双方应在解除合同后的五个工作日内办理合同解除手续。8.3合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发送，并注明收件人地址、邮编和收件人姓名。9.合同变更9.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，必须书面通知对方，并说明变更的原因和内容。9.2合同变更程序9.2.1双方应在收到变更通知后的五个工作日内协商一致。9.2.2变更后的合同应以书面形式签署，并由双方法定代表人或授权代表签字或盖章。9.2.3变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3合同变更通知合同变更的通知应以书面形式发送，并注明收件人地址、邮编和收件人姓名。10.保密条款10.1保密内容双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.合同附件12.1培训计划包括培训日程、培训内容、培训师资等。12.2培训费用明细包括培训费用构成、收费标准等。12.3辅修费用明细包括辅修费用构成、收费标准等。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。13.3签署人甲方代表：乙方代表：14.合同生效及终止14.1合同生效条件本合同经双方法定代表人或授权代表签字或盖章后生效。14.2合同终止条件本合同期满或双方协商一致解除合同后终止。14.3合同终止程序14.3.1双方应在合同终止后五个工作日内办理合同终止手续。14.3.2合同终止后，双方应相互退还已收取的款项，并履行合同约定的其他义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式中介方协助双方达成合同；培训机构提供专业培训服务；评估机构对培训效果进行评估；担保机构提供担保服务。16.2第三方介入申请甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的理由和预期效果。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额第三方对甲乙双方的责任限额由双方在合同中约定，未约定的，按法定责任限额执行。17.2.2责任限额的调整若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可以协商调整责任限额。18.第三方权利18.1第三方权利收取合理的服务费用；要求甲乙双方提供必要的协助；在合同履行过程中对甲乙双方进行监督。19.第三方义务19.1第三方义务严格遵守合同约定；确保提供的服务符合行业标准；及时向甲乙双方报告介入过程中的重要信息；对甲乙双方的商业秘密和个人信息进行保密。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分第三方在介入过程中的责任仅限于其提供的服务范围，对甲乙双方之间因合同履行而产生的责任，由甲乙双方自行承担。20.2费用承担第三方介入产生的费用由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担。20.3争议解决第三方介入过程中产生的争议，按照本合同11.2争议解决方式处理。21.第三方变更21.1第三方变更程序若需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。21.2第三方变更通知第三方变更的通知应以书面形式发送，并注明收件人地址、邮编和收件人姓名。22.第三方介入终止22.1第三方介入终止条件第三方介入终止的条件包括但不限于：合同履行完毕；第三方介入服务不再需要；双方协商一致。22.2第三方介入终止程序第三方提供的服务报告；双方对第三方服务进行评估；第三方退出介入，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训日程、培训内容、培训师资、培训场地安排等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.培训费用明细详细要求：列出培训费用构成、收费标准、付款方式等。说明：此附件用于明确培训费用的具体内容，便于双方核对和支付。3.辅修费用明细详细要求：列出辅修费用构成、收费标准、付款方式等。说明：此附件用于明确辅修费用的具体内容，便于双方核对和支付。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方介入的合法性和有效性。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和个人信息，确保信息安全。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况，确保变更的合法性和有效性。7.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效日期、双方责任等。说明：此附件用于记录合同解除的详细情况，确保解除的合法性和有效性。8.第三方责任限额协议详细要求：包括责任限额、赔偿方式、争议解决等。说明：此附件用于明确第三方在介入过程中的责任限额和赔偿方式，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时支付培训费用；甲方未按时提供合格的培训师资或教材；乙方未按时参加培训或辅修；第三方未按照合同约定提供或完成服务；任何一方泄露对方的商业秘密或个人信息。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；若违约行为造成对方损失，违约方应赔偿损失；违约责任限额按照合同约定或法定责任限额执行。3.违约示例说明示例一：甲方未按时提供合格的培训师资，导致乙方无法正常参加培训，甲方应向乙方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。示例二：乙方未按时参加培训，导致培训进度延误，乙方应向甲方支付违约金人民币伍仟元整（￥5,000.00）。示例三：第三方未按照合同约定提供服务，造成甲方损失，第三方应赔偿甲方人民币壹万元整（￥10,000.00）。全文完。二零二四年度养老护理员培训担保辅修合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.合同目的及培训内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3每期支付金额及时间3.4支付凭证4.担保辅修内容及要求4.1辅修目的4.2辅修内容4.3辅修方式4.4辅修时间4.5辅修地点4.6辅修师资5.培训及辅修考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核时间5.4考核结果处理6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及赔偿8.1违约行为8.2违约责任8.3赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同份数及保管12.1合同份数12.2保管方式13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称甲方：养老机构乙方：养老护理员1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式1.4住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.合同目的及培训内容2.1培训目的提高乙方养老护理员的职业技能，提升服务质量。2.2培训内容包括养老护理基础知识、老年人心理护理、急救技能、康复护理等。2.3培训方式采用集中授课、案例分析、实操演练等方式。2.4培训时间2024年1月1日至2024年6月30日。2.5培训地点甲方指定的培训场所。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币壹万元整（￥10,000.00）。3.2分期支付方式第一分期：人民币伍仟元整（￥5,000.00），于合同签订后10个工作日内支付；第二分期：人民币伍仟元整（￥5,000.00），于培训开始前10个工作日内支付。3.3每期支付金额及时间每期支付人民币伍仟元整（￥5,000.00），具体支付时间见3.2。3.4支付凭证乙方需在支付完成后，向甲方提供银行转账凭证或现金支付凭证。4.担保辅修内容及要求4.1辅修目的巩固培训成果，提升乙方在实际工作中的护理技能。4.2辅修内容包括实际案例分析、模拟操作、现场指导等。4.3辅修方式采取一对一辅导、小组讨论、现场跟班学习等方式。4.4辅修时间2024年7月1日至2024年9月30日。4.5辅修地点甲方指定的实践场所。4.6辅修师资甲方指定具有丰富经验的养老护理专家担任。5.培训及辅修考核5.1考核方式采用理论知识考试、实操考核、日常表现评价等方式。5.2考核标准理论知识考试及格分数线为60分，实操考核及格分数线为80分，日常表现评价优秀。5.3考核时间理论知识考试：2024年6月30日；实操考核：2024年9月30日。5.4考核结果处理考核不合格者，甲方有权要求乙方补考，补考不合格者，乙方需承担相应责任。6.合同期限及终止条件6.1合同期限自2024年1月1日起至2024年9月30日止。6.2合同终止条件6.2.1乙方违反合同约定，经甲方书面通知后，仍不改正；6.2.2甲方因故终止培训或辅修，且乙方无过错的；6.2.3其他法律法规规定的合同终止情形。6.3合同解除程序6.3.1甲方解除合同，需提前30日书面通知乙方；6.3.2乙方解除合同，需提前30日书面通知甲方；6.3.3双方协商一致解除合同的，按协商结果执行。8.违约责任及赔偿8.1违约行为8.1.1乙方未按时支付培训费用的；8.1.2甲方未按约定提供培训服务的；8.1.3乙方在培训过程中违反培训纪律，造成不良影响的；8.1.4甲方未按约定提供辅修服务的；8.1.5乙方在辅修过程中违反规定，影响培训效果的。8.2违约责任8.2.1乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%；8.2.2甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收费用总额的10%；8.2.3乙方在培训过程中违反培训纪律，造成不良影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；8.2.4甲方未按约定提供辅修服务的，应向乙方退还已收取的辅修费用，并支付违约金，违约金为已收费用总额的10%；8.2.5乙方在辅修过程中违反规定，影响培训效果的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿方式8.3.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；8.3.2赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总金额的30%。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构省市仲裁委员会。9.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请，仲裁委员会依法作出裁决。10.合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。11.合同附件11.1附件名称《二零二四年度养老护理员培训担保辅修合同附件》11.2附件内容包括培训计划、考核标准、辅修计划、保密协议等。12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。12.2保管方式双方应妥善保管合同文本，如有遗失，应及时通知对方，并重新签订合同。13.其他约定事项13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署日期及地点14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点省市区路号甲方办公场所。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、担保或其他辅助性服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围1.培训服务的提供；2.培训教材及设备的采购；3.培训场所的租赁；4.担保服务的提供；5.争议解决中的调解或仲裁；6.其他经甲乙双方认可的辅助性服务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方的资质要求第三方应具备相应的资质和条件，能够满足本合同的要求。16.3第三方的合作方式第三方应以甲乙双方的名义或委托的方式，履行本合同约定的相关义务。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任1.按照合作协议履行其职责，确保服务质量；2.对其提供的服务质量承担相应的法律责任；3.对因其过错导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利1.根据合作协议，获得相应的服务费用；2.在提供服务的范围内，独立行使权利；3.在履行职责过程中，享有必要的知情权和表达权。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。18.2责任限额的计算责任限额的计算方法如下：1.以第三方提供服务的总金额为基础；2.根据第三方提供服务的性质和风险程度，确定责任限额的比例；3.计算出的责任限额应不低于本合同总金额的10%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方在履行本合同过程中，与甲方的关系为委托代理关系。甲方对第三方的行为承担监督和指导责任。19.2第三方与乙方的划分第三方在履行本合同过程中，与乙方的关系为服务提供关系。乙方对第三方的服务质量和效果承担评价和监督责任。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方在履行本合同过程中，与甲乙双方均为独立第三方。甲乙双方对第三方的行为和责任承担连带责任。20.第三方变更及退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。20.2第三方退出如第三方因故退出，甲乙双方应协商解决后续事宜，并确保本合同的履行不受影响。第三方退出后，其未履行完毕的义务由甲乙双方另行协商承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二四年度养老护理员培训担保辅修合同》详细要求：合同双方签字盖章的正式文本。说明：本附件为合同正本，具有法律效力。2.《培训计划》详细要求：包括培训课程、时间安排、考核标准等内容。说明：本附件用于指导培训实施，确保培训目标的实现。3.《考核标准》详细要求：明确理论知识考试和实操考核的具体标准。说明：本附件用于评估培训效果，确保培训质量。4.《辅修计划》详细要求：包括辅修内容、时间安排、考核标准等内容。说明：本附件用于指导辅修实施，确保辅修目标的实现。5.《保密协议》详细要求：约定双方在培训过程中涉及到的保密事项。说明：本附件用于保护双方商业秘密，确保信息安全。6.《第三方合作协议》详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保合同履行。7.《支付凭证》详细要求：包括银行转账凭证或现金支付凭证。说明：本附件用于证明培训费用的支付情况。8.《合同变更协议》详细要求：包括合同变更的内容、双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保双方权益。9.《合同解除协议》详细要求：包括合同解除的原因、双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同解除情况，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务的；乙方未按时支付培训费用的；乙方在培训过程中违反培训纪律，造成不良影响的；甲方未按约定提供辅修服务的；乙方在辅修过程中违反规定，影响培训效果的；第三方未按合作协议履行其职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收费用总额的10%；乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%；乙方在培训过程中违反培训纪律，造成不良影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；甲方未按约定提供辅修服务的，应向乙方退还已收取的辅修费用，并支付违约金，违约金为已收费用总额的10%；乙方在辅修过程中违反规定，影响培训效果的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；第三方未按合作协议履行其职责，导致合同无法履行，应承担赔偿责任。示例说明：甲方未按约定提供培训服务，导致乙方无法按时完成培训。甲方应退还乙方已收取的培训费用，并支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。乙方未按时支付培训费用，逾期10天。乙方应向甲方支付违约金人民币伍佰元整（￥500.00）。全文完。二零二四年度养老护理员培训担保辅修合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1培训机构信息2.2护理员信息3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训课时安排5.培训费用与支付5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间与期限6.护理员职责与义务6.1护理员行为规范6.2护理员培训要求6.3护理员保密义务7.培训机构职责与义务7.1培训机构责任7.2培训质量保证7.3培训设施与资源8.担保辅修内容8.1辅修课程设置8.2辅修课时安排9.担保辅修费用与支付9.1辅修费用构成9.2辅修费用支付方式9.3辅修付款时间与期限10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件与程序11.合同解除与终止11.1解除合同的条件11.2解除合同程序11.3合同终止后的处理12.违约责任12.1护理员违约责任12.2培训机构违约责任12.3违约金与赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训教材清单14.3附件三：担保辅修课程大纲14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“培训机构”指提供养老护理员培训服务的机构；（2）“护理员”指参加本合同培训的人员；（3）“培训”指培训机构提供的养老护理员培训课程；（4）“担保辅修”指护理员在完成培训后，根据培训机构安排的辅修课程进行的学习和提升；（5）“费用”指护理员参加培训及担保辅修所需支付的费用；（6）“合同期限”指本合同的生效起始时间至终止时间。2.合同双方2.1培训机构信息培训机构名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.2护理员信息护理员姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________3.培训内容与目标3.1培训课程设置培训课程包括但不限于：养老护理基础知识、老年人心理护理、紧急救护知识、康复护理技术等。3.2培训目标设定（1）使护理员掌握养老护理的基本理论和技能；（2）提高护理员对老年人心理护理的应对能力；（3）增强护理员应对突发事件的处理能力。4.培训时间安排4.1培训起止时间培训起止时间为：____年____月____日至____年____月____日。4.2培训课时安排培训总课时为：____课时，每天____课时。5.培训费用与支付5.1培训费用构成培训费用包括但不限于：培训课程费用、教材费用、培训设施使用费用等。5.2费用支付方式护理员应按照培训机构规定的时间和方式支付培训费用。5.3付款时间与期限护理员应在培训开始前支付全部培训费用。6.护理员职责与义务6.1护理员行为规范护理员应遵守国家法律法规，遵守培训机构规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参与培训活动。6.2护理员培训要求护理员应按照培训计划参加培训，不得无故缺席或迟到。6.3护理员保密义务护理员应对培训内容和培训机构保密，不得向他人泄露。8.担保辅修内容8.1辅修课程设置担保辅修课程包括但不限于：高级养老护理技能、特殊疾病护理、养老机构管理知识等，旨在提升护理员的综合能力和职业素养。8.2辅修课时安排辅修课程总课时为：____课时，具体安排如下：高级养老护理技能：____课时特殊疾病护理：____课时养老机构管理知识：____课时9.担保辅修费用与支付9.1辅修费用构成辅修费用包括但不限于：辅修课程费用、教材费用、实践操作费用等。9.2费用支付方式护理员应在完成培训后，根据培训机构规定的时间和方式支付辅修费用。9.3付款时间与期限辅修费用应在辅修课程开始前支付完毕。10.合同期限与续签10.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2续签条件与程序如双方同意续签本合同，应在合同到期前____个月提出书面续签申请，经双方协商一致后签订续签协议。11.合同解除与终止11.1解除合同的条件（1）护理员因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知培训机构；（2）培训机构因护理员严重违反培训纪律或合同约定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。11.2解除合同程序解除合同需书面通知对方，并自通知之日起____日内生效。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余培训费用及辅修费用。12.违约责任12.1护理员违约责任（1）护理员未按时支付费用的，应向培训机构支付____%的滞纳金；（2）护理员严重违反培训纪律或合同约定的，培训机构有权解除合同，并要求护理员承担相应责任。12.2培训机构违约责任培训机构未按合同约定提供培训服务的，应向护理员支付____%的违约金。12.3违约金与赔偿违约金和赔偿金额不得超过合同总金额的____%。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序争议解决过程中，双方应保持沟通，积极协商，寻求合理解决方案。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训教材清单14.3附件三：担保辅修课程大纲14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与本合同履行、监督或提供专业服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构等。15.2第三方职责（1）中介方：负责协助甲乙双方进行合同谈判、签订和履行过程中的沟通与协调；（2）评估机构：负责对护理员的培训效果进行评估，提供专业评估报告；（3）担保机构：负责对护理员的培训费用提供担保，确保甲乙双方的权益。15.3第三方权利（1）中介方有权根据甲乙双方的要求，提供相关服务并收取合理费用；（2）评估机构有权根据合同约定，对护理员的培训效果进行评估，并要求护理员配合；（3）担保机构有权根据合同约定，对护理员的培训费用进行监管，并有权在必要时采取相应的担保措施。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系是基于中介、评估或担保协议，甲方应按照协议支付相关费用；（2）第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系是基于培训合同，乙方应按照培训合同约定，提供培训服务并接受第三方的监督；（3）第三方与护理员的划分：第三方与护理员的关系是基于培训合同和第三方协议，护理员应按照培训合同约定，参加培训并接受第三方的评估。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1甲乙双方应根据本合同约定，与第三方签订相应的中介、评估或担保协议，明确各方的权利和义务。1.第三方协议应与本合同内容不