二零二五年度个体工商户雇佣与培训评估服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度个体工商户雇佣与培训评估服务合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.合同双方基本信息3.雇佣与培训服务内容4.服务期限与起止时间5.服务费用及支付方式6.服务质量要求与标准7.雇佣人员资质与培训要求8.保密条款9.违约责任与争议解决10.合同解除与终止11.合同附件与补充条款12.合同生效与备案13.合同变更与解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2本合同目的在于明确双方在二零二四年度个体工商户雇佣与培训评估服务中的权利义务，确保服务质量，促进双方合作共赢。第二条合同双方基本信息第三条雇佣与培训服务内容3.1乙方根据甲方需求，提供符合国家相关规定的个体工商户雇佣与培训评估服务。3.2乙方服务内容包括但不限于：雇佣人员招聘、面试、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等。3.3甲方应提供必要的工作场所、设施及培训所需的资料。第四条服务期限与起止时间4.1本合同服务期限为自[起始日期]至[终止日期]。4.2双方应按照合同约定的服务期限履行各自义务。第五条服务费用及支付方式5.1乙方服务费用为人民币[金额]元。5.2支付方式：甲方应在合同签订后[天数]日内向乙方支付人民币[金额]元作为预付款，剩余款项在服务完成后[天数]日内支付。第六条服务质量要求与标准6.1乙方提供的服务应满足国家相关法律法规及行业标准。6.2乙方应确保所提供的服务质量符合甲方要求，具体标准详见附件。第七条雇佣人员资质与培训要求7.1乙方招聘的雇佣人员应具备国家规定的相应职业资格证书。7.2乙方应根据甲方需求，对雇佣人员进行专业培训，确保其具备完成工作任务的能力。7.3乙方应定期对雇佣人员进行考核，确保其培训效果。第八条保密条款8.1双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。第九条违约责任与争议解决9.1若一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为[金额]元。9.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1.1双方协商一致；10.1.2任何一方违约，经对方催告后仍不履行；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.4法律法规规定的其他情形。第十一条合同附件与补充条款11.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2双方可根据实际情况对本合同进行补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。第十二条合同生效与备案12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同需报相关政府部门备案的，甲方应在合同签订后[天数]日内向[备案机关名称]备案。第十三条合同变更与解除13.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.2合同解除需按照第十条的规定进行。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、培训服务商等。15.2.1提供专业咨询服务；15.2.2承担部分或全部的培训工作；15.2.3进行雇佣人员的招聘与评估；15.2.4提供合同履行所需的辅助服务。第十六条第三方的资质要求16.1第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，包括但不限于：16.1.1具有合法的营业执照或执业许可证；16.1.2拥有专业团队和必要的硬件设施；第十七条第三方的责任与权利17.1第三方在本合同项下的责任包括但不限于：17.1.1按照合同约定提供专业服务；17.1.2保证服务质量，达到合同约定的标准；17.1.3遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利包括但不限于：17.2.1根据合同约定收取服务费用；17.2.2在甲乙双方监督下，独立开展相关工作；17.2.3对甲乙双方提供的服务提出合理建议。第十八条第三方责任限额18.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的[百分比]%。18.2第三方责任限额的适用范围包括但不限于：18.2.1第三方提供的服务不符合合同约定；18.2.2第三方在服务过程中违反法律法规；18.2.3第三方因故意或重大过失导致甲方损失。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定，第三方不得直接与甲方或乙方进行业务往来，除非得到甲乙双方的书面同意。19.2第三方在履行本合同过程中，应接受甲乙双方的监督和管理，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3第三方与其他各方（如雇佣人员）之间的关系，应另行签订相关协议，与本合同无关。第二十条第三方的变更与退出20.1若第三方需要变更或退出本合同，应提前[天数]日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。20.2第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自义务。第二十一条第三方介入的合同变更21.1第三方介入本合同后，甲乙双方可根据实际情况，对本合同进行必要的变更，但变更内容不得违反法律法规和本合同的约定。21.2第三方介入的合同变更，应以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：服务内容详细清单要求：详细列明乙方提供的服务项目、服务标准、服务流程等。说明：本清单作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.合同附件二：培训计划书要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。说明：本计划书是乙方提供培训服务的依据，需经甲方审核同意。3.合同附件三：雇佣人员资质证明要求：提供雇佣人员的身份证、学历证书、职业资格证书等。说明：本证明用于证明雇佣人员具备履行合同所需的专业能力和资质。4.合同附件四：服务费用明细要求：详细列明各项服务费用的计算方式、金额、支付时间等。说明：本明细是甲方支付服务费用的依据。5.合同附件五：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.合同附件六：争议解决机制要求：明确双方在发生争议时的沟通方式、协商程序、仲裁或诉讼途径等。说明：本机制是双方解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务质量或服务内容。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为[金额]元。示例说明：若乙方提供的培训服务未达到合同约定的标准，甲方有权要求乙方进行整改，并支付违约金。2.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为未支付服务费用总额的[百分比]%。示例说明：若甲方未在规定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并暂停或终止提供服务。3.违约行为：第三方违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付赔偿金，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，甲方和乙方有权要求第三方支付赔偿金。4.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：双方互不承担责任，但应尽力减少损失。示例说明：若发生自然灾害等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决。全文完。二零二四年度个体工商户雇佣与培训评估服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1雇佣服务2.1.1雇佣人员数量2.1.2雇佣人员岗位2.1.3雇佣人员待遇2.2培训服务2.2.1培训课程内容2.2.2培训时间安排2.2.3培训费用承担3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式4.3付款时间5.服务质量要求5.1雇佣服务质量要求5.2培训服务质量要求6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除7.违约责任7.1雇佣方违约责任7.2培训方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：雇佣人员名单12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1雇佣方：个体工商户1.1.2培训方：培训机构1.2合同双方法定代表人1.2.1雇佣方法定代表人：1.2.2培训方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1雇佣服务2.1.1雇佣人员数量：5名2.1.2雇佣人员岗位：销售代表2.1.3雇佣人员待遇：基本工资每月5000元，提成比例2%，五险一金等。2.2培训服务2.2.1培训课程内容：销售技巧、客户关系管理、产品知识等。2.2.2培训时间安排：每月第一个周末，连续培训3个月。2.2.3培训费用承担：培训费用由雇佣方承担。3.服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：雇佣服务费用总额为30000元，培训服务费用总额为10000元，合计40000元。4.2支付方式：雇佣服务费用分两次支付，第一次支付15000元，合同签订后10日内支付；第二次支付15000元，培训服务开始后10日内支付。4.3付款时间：每月5日前支付当月费用。5.服务质量要求5.1雇佣服务质量要求：雇佣方保证提供的服务符合国家相关法律法规，保证雇佣人员具备一定的销售能力和职业道德。5.2培训服务质量要求：培训方保证培训内容符合实际需求，保证培训效果，提高雇佣人员的工作能力。6.合同变更与解除6.1合同变更：合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。6.2.1一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未纠正；6.2.2因不可抗力导致合同无法履行；6.2.3双方协商一致解除合同。7.违约责任7.1雇佣方违约责任：雇佣方如未按时支付服务费用，应向培训方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。7.2培训方违约责任：培训方如未按时提供培训服务，应向雇佣方支付违约金，违约金为未提供服务费用的1%。8.保密条款8.1保密内容8.1.1合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2合同双方约定的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年；8.2.2如双方另有约定的，从其约定。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院；9.2.2如双方另有约定的，从其约定。10.法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院；10.2.2如双方另有约定的，从其约定。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方法定代表人或授权代表签字盖章；11.1.2合同双方按约定支付首期服务费用。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效；11.2.2首期服务费用支付完毕后，合同正式生效。12.合同附件12.1附件一：雇佣人员名单12.1.1列明雇佣人员的基本信息，包括姓名、岗位、入职日期等。12.2附件二：培训课程安排12.2.1详细列出培训课程的内容、时间、地点、讲师等信息。12.3附件三：其他相关文件12.3.1包括但不限于：服务费用明细、付款凭证、培训场地确认函等。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1合同双方应遵守国家有关劳动和社会保障的规定，保障雇佣人员的合法权益。13.2其他约定事项二13.2.1合同双方应按照国家相关法律法规和行业规范，共同维护市场秩序。13.3其他约定事项三13.3.1合同双方应共同努力，确保合同目标的实现。14.合同签订日期14.1合同签订日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估或其他辅助服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意；15.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，履行其职责，并对自己的行为负责；15.3.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方权利16.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料；16.2第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估；16.3第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的协议17.1.1.1第三方的名称、地址、联系方式；17.1.1.2第三方的资质和能力证明；17.1.1.3第三方介入的具体内容和职责；17.1.1.4第三方介入的期限和费用；17.1.1.5第三方介入的保密条款。17.2第三方介入的监督和评估17.2.1第三方应对合同履行情况进行定期或不定期的监督和评估；17.2.2第三方应向合同双方提交监督和评估报告，报告内容应包括：17.2.2.1合同履行情况概述；17.2.2.2存在的问题及建议；17.2.2.3第三方认为必要的其他信息。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定；18.1.2如未约定责任限额，第三方责任限额为第三方收取服务费用的总和。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系19.1.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系，第三方不承担合同双方之间的责任；19.1.2第三方应独立承担其自身行为所产生的法律后果。19.2第三方与其他各方的责任划分19.2.1第三方对合同履行过程中因自身原因导致的损失，应承担全部责任；19.2.2合同双方对合同履行过程中因对方原因导致的损失，应各自承担责任；19.2.3合同双方应共同对因不可抗力导致的损失承担责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方介入协议约定的其他终止条件。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前，应向合同双方提交终止报告；20.2.2合同双方应确认第三方介入终止，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订确认书要求：双方法定代表人签字盖章，确认合同内容无误。说明：作为合同签订的正式文件，证明合同双方已就合同内容达成一致。2.附件二：雇佣人员名单要求：列明雇佣人员的姓名、岗位、入职日期、合同期限等信息。说明：用于记录雇佣人员的详细情况，便于合同履行过程中的管理。3.附件三：培训课程安排要求：详细列出培训课程的内容、时间、地点、讲师等信息。说明：用于安排和实施培训服务，确保培训服务的质量和效果。4.附件四：服务费用明细要求：列明服务费用的构成、金额、支付方式等信息。说明：用于明确服务费用的具体内容，便于双方进行费用结算。5.附件五：付款凭证要求：提供付款凭证的复印件，证明已支付的费用。说明：作为支付费用的证明文件，便于双方核对和留存。6.附件六：培训场地确认函要求：场地提供方出具的确认函