2025年度专项技能培训项目合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度专项技能培训项目合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1项目定义1.2合作伙伴定义1.3相关术语定义2.项目目标与范围2.1项目总体目标2.2项目具体目标2.3项目范围3.项目实施计划3.1项目启动3.2项目实施阶段3.3项目验收4.合作伙伴责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务5.培训内容与方式5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间与地点6.培训师资与资源6.1师资要求6.2资源提供7.培训费用与支付7.1费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估结果应用9.项目变更与调整9.1变更程序9.2变更内容9.3变更通知10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止条件13.3解除与终止程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1项目定义：本合同所指的“2025年度专项技能培训项目”是指甲方为提升乙方员工专业技能，按照本合同约定，由甲方组织实施的培训活动。1.2合作伙伴定义：甲方指提供培训资源的单位或个人，乙方指接受培训的员工所在单位或个人。1.3相关术语定义：1.3.1培训课程：指由甲方提供的，旨在提升乙方员工专业技能的具体教学内容。1.3.2培训学员：指参加本合同约定的培训课程的乙方员工。1.3.3培训时间：指培训课程的具体上课时间。1.3.4培训地点：指培训课程的具体上课地点。2.项目目标与范围2.1项目总体目标：通过本项目的实施，提升乙方员工的专项技能水平，增强其岗位竞争力。2.2项目具体目标：2.2.1提升乙方员工在特定领域的专业技能。2.2.2增强乙方员工的工作效率和质量。2.2.3促进乙方员工职业发展。2.3.1培训课程的设计与开发。2.3.2培训师资的选拔与培训。2.3.3培训教材和教学资源的准备。2.3.4培训学员的选拔与组织。3.项目实施计划3.1项目启动：甲方应在合同签订后30日内完成项目启动工作，包括但不限于确定培训课程、师资、教材等。3.2项目实施阶段：项目实施阶段分为课程准备、课程实施和效果评估三个阶段。3.3项目验收：项目结束后，乙方应在收到甲方验收通知后15日内完成项目验收工作。4.合作伙伴责任与义务4.1甲方责任与义务：4.1.1负责提供符合项目要求的培训课程和师资。4.1.2负责组织培训课程的实施和效果评估。4.1.3负责提供必要的培训教材和教学资源。4.2乙方责任与义务：4.2.1负责组织符合要求的培训学员。4.2.2负责配合甲方进行培训课程的实施和效果评估。4.2.3负责支付约定的培训费用。5.培训内容与方式5.1.1专业知识与技能。5.1.2实际操作与案例分析。5.1.3最新行业动态与发展趋势。5.2.1理论授课。5.2.2实操演练。5.2.3互动讨论。5.3培训时间与地点：培训时间与地点由甲方根据实际情况确定，并及时通知乙方。6.培训师资与资源6.1.1相关领域的专业知识和实践经验。6.1.3丰富的教学经验。6.2资源提供：甲方负责提供必要的培训教材、教学设备等资源。7.培训费用与支付7.1.1师资费用。7.1.2教材和教学资源费用。7.1.3场地租赁费用。7.2支付方式：乙方应在收到甲方开具的发票后30日内支付培训费用。7.3付款时间：具体付款时间由双方另行协商确定。8.培训效果评估8.1.1课后问卷调查。8.1.2学员考试成绩。8.1.3工作绩效评估。8.2.1学员对培训内容的满意度。8.2.2学员对培训师资的满意度。8.2.3学员技能提升程度。8.2.4学员工作绩效改善情况。8.3评估结果应用：甲方将根据评估结果，对培训课程和师资进行持续改进，并对乙方员工提供后续支持。9.项目变更与调整9.1变更程序：任何项目变更或调整均需经过双方协商一致，并以书面形式确认。9.2变更内容：变更内容可能包括培训课程、时间、地点、师资等方面的调整。9.3变更通知：任何变更将在实施前至少提前15天通知乙方。10.违约责任与处理10.1.1甲方未按约定提供培训课程或师资。10.1.2乙方未按约定支付培训费用。10.1.3双方未按约定履行其他合同义务。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理：违约处理应通过协商解决，协商不成时，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.保密条款11.1保密内容：双方在本合同项下获得的对方商业秘密、技术信息、客户信息等均应予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。11.3保密责任：双方均有义务采取适当措施，防止保密信息的泄露。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会。12.2.2任何一方所在地的仲裁委员会。12.3争议解决程序：争议解决程序应遵循所选争议解决机构的规则。13.合同解除与终止13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2一方违约，经另一方通知后未在规定期限内纠正。13.1.3出现不可抗力事件，致使合同无法履行。13.2.1合同期限届满。13.2.2双方协商一致终止合同。13.2.3一方违约，导致合同无法履行。13.3解除与终止程序：合同解除或终止应通过书面形式通知对方，并遵循合同约定的程序。14.其他条款14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改：本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3合同解除：本合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。14.4合同终止：本合同终止后，双方的权利义务终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，因合同实施而需要介入的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、培训设施提供者、技术支持服务提供者等。1.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供培训场地、技术支持、专业咨询、课程开发、师资推荐等服务。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前30日向对方发出书面通知，说明第三方介入的需求、目的、服务内容和预期效果。2.2接到通知的一方应在5个工作日内给予书面回复，同意或不同意第三方介入。2.3如双方同意第三方介入，应共同与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。3.第三方责任的界定3.1第三方的责任应在其服务范围内界定，包括但不限于：3.1.1按照合同约定提供的服务质量和数量。3.1.2服务的安全性、合法性和合规性。3.1.3服务的保密性和数据保护。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供服务的重要性、风险程度和合同约定的服务费用来确定。4.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并作为合同的一部分。4.3如第三方造成甲方或乙方的损失，应由第三方按照责任限额进行赔偿。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利包括但不限于：5.1.1收取合同约定的服务费用。5.1.2甲方或乙方对第三方服务不满意时的投诉和索赔权利。5.2第三方的义务包括但不限于：5.2.1按照合同约定提供高质量的服务。5.2.2对甲方或乙方的信息保密。5.2.3对因其服务导致甲方或乙方的损失承担责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1甲方负责与第三方签订补充协议，并确保第三方遵守合同约定。6.1.2第三方直接向甲方提供服务，并接受甲方的监督和管理。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1乙方负责参与培训项目的实施，并接受第三方的服务。6.2.2乙方对第三方提供的服务有评价和建议的权利。7.第三方变更与替换7.1如需要更换第三方，应经过甲乙双方同意，并重新签订补充协议。7.2第三方更换后，其权利义务由新第三方承担。8.第三方介入的合同期限8.1第三方介入的合同期限应根据实际需要确定，并纳入补充协议中。8.2补充协议的期限与主合同期限一致，或根据具体情况另行约定。9.第三方介入的终止9.1如第三方介入的合同期限届满或合同终止，应按照合同约定进行终止程序。9.2终止后，第三方应向甲乙双方提供完整的服务报告，并确保所有文件的完整性和保密性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目实施方案：详细描述培训项目的目标、内容、时间表、评估方法等。2.培训师资名单：列出参与培训的师资队伍名单，包括姓名、职称、专业背景等。3.培训课程大纲：提供每门培训课程的详细大纲，包括课程目标、内容、教学方法等。4.培训教材和教学资源清单：列出所有用于培训的教材、教学资料和辅助工具。5.培训场地租赁合同：如适用，提供租赁培训场地的合同副本。6.第三方服务协议：如适用，提供与第三方签订的服务协议副本。7.保密协议：如适用，提供与甲方或乙方相关人员的保密协议副本。8.培训效果评估报告：培训结束后，由甲方或第三方提供的效果评估报告。9.项目变更记录：记录项目实施过程中发生的任何变更及其原因。10.违约通知函：如发生违约行为，双方之间交换的正式违约通知函。说明要求：附件应完整、准确、清晰。所有附件均需由甲乙双方签字确认。附件内容应符合合同条款的规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时提供培训课程或师资：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未按时提供服务部分服务费用的一倍。未按时支付培训费用：甲方应立即支付逾期费用，并按日支付违约金，违约金为逾期费用的一倍。提供的培训内容与约定不符：甲方应重新提供符合约定的培训，或按实际损失赔偿乙方。2.乙方违约行为及责任认定：未按时支付培训费用：乙方应立即支付逾期费用，并按日支付违约金，违约金为逾期费用的一倍。未按时组织培训学员：乙方应承担由此产生的额外费用，并赔偿甲方相应损失。提供的学员信息不准确：乙方应对由此产生的额外费用负责，并赔偿甲方相应损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按合同约定提供服务：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分服务费用的一倍。第三方泄露保密信息：第三方应承担由此产生的所有损失，并赔偿甲乙双方。示例说明：甲方未能按照合同约定在培训开始前30日提供培训师资，导致培训推迟，甲方应支付乙方违约金，违约金为原定培训费用的10%。全文完。2025年度专项技能培训项目合作协议1合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依据1.4合同双方1.5合同期限二、项目内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训师资2.5培训时间与地点三、培训对象3.1培训人员范围3.2培训人员条件3.3培训人员选拔3.4培训人员报名四、培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间五、项目实施5.1培训计划5.2培训进度安排5.3培训场地及设施5.4培训资料及设备5.5培训效果评估六、知识产权及保密6.1知识产权归属6.2保密条款6.3侵权责任七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件十、合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除后的处理十一、其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同签署十二、合同附件12.1培训计划书12.2培训师资介绍12.3培训场地及设施清单12.4付款凭证十三、合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力十四、合同签署日期及地点14.1签署日期14.2签署地点合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同签订背景为提升员工专业技能，提高企业整体竞争力，实现企业发展目标。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2025年度专项技能培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目顺利进行。1.3合同依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规。1.4合同双方甲方：[企业名称]乙方：[培训机构名称]1.5合同期限自本合同签订之日起至2025年12月31日止。二、项目内容2.1培训目标提升员工在[具体技能领域]的专业技能，提高工作效率和质量。2.2培训内容包括但不限于[具体培训内容]，涵盖理论知识和实践操作。2.3培训方式采用面授、在线课程、实践操作等多种方式相结合。2.4培训师资甲方认可的具有丰富经验和专业资质的讲师。2.5培训时间与地点培训时间：[具体培训时间安排]培训地点：[具体培训地点]三、培训对象3.1培训人员范围[具体培训人员范围]3.2培训人员条件[具体培训人员条件]3.3培训人员选拔[具体培训人员选拔流程]3.4培训人员报名[具体培训人员报名流程]四、培训费用及支付方式4.1培训费用总额[具体培训费用总额]4.2费用构成[具体费用构成]4.3付款方式[具体付款方式]4.4付款时间[具体付款时间]五、项目实施5.1培训计划[具体培训计划]5.2培训进度安排[具体培训进度安排]5.3培训场地及设施[具体培训场地及设施要求]5.4培训资料及设备[具体培训资料及设备要求]5.5培训效果评估[具体培训效果评估方式]六、知识产权及保密6.1知识产权归属培训过程中产生的知识产权归甲方所有。6.2保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。6.3侵权责任若因一方泄露保密信息导致另一方遭受损失，泄露方应承担相应责任。七、违约责任7.1违约情形包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地及设施、未按计划完成培训等。7.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约处理双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。八、争议解决8.1争议解决方式双方发生争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序按照相关法律法规和诉讼程序进行。九、合同变更与解除9.1合同变更任何一方需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后生效。9.2合同解除（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未能采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致决定解除。9.3解除条件如一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并承担相应责任。十、合同生效与终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定履行各自义务，处理善后事宜。十一、其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任，并应及时通知对方。11.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同签署本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。十二、合同附件12.1培训计划书12.2培训师资介绍12.3培训场地及设施清单12.4付款凭证十三、合同份数及效力13.1合同份数[具体份数]13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。十四、合同签署日期及地点14.1签署日期[具体签署日期]14.2签署地点[具体签署地点]甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________法定代表人（或授权代表）签字：（签字）（签字）年月日年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导培训安排甲方负责制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等，并提交乙方确认。1.2培训人员选拔权甲方有权对培训人员进行选拔，并向乙方提供选拔标准和选拔结果。1.3培训效果评估权甲方有权对培训效果进行评估，并要求乙方提供培训反馈和效果评估报告。1.4甲方监督权甲方有权对乙方在培训过程中的教学质量、师资水平、场地设施等进行监督。1.5甲方变更权甲方有权根据实际情况，对培训计划进行调整，并提前通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导培训内容乙方负责设计培训课程，确保培训内容符合甲方需求，并提交甲方审核。2.2乙方提供师资乙方负责提供具备专业资质的讲师，并确保讲师的授课质量。2.3乙方负责场地及设施乙方负责提供满足培训需求的场地和设施，并保证其安全、卫生。2.4乙方负责培训管理乙方负责培训过程中的管理工作，包括学员签到、考勤、资料发放等。2.5乙方提供培训资料乙方应提供完整的培训资料，包括讲义、课件、练习册等，确保学员能够全面掌握培训内容。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的履行，并对培训项目进行监督。3.2中介费用中介费用由甲方承担，具体费用根据中介服务内容和合同约定确定。3.3中介保密义务中介对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。3.4中介责任中介在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应责任。3.5中介变更任何一方需变更中介，应提前[具体天数]书面通知对方，并经对方同意。3.6中介终止中介在合同履行过程中出现严重违约行为，任何一方均有权终止中介服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划书2.培训师资介绍3.培训场地及设施清单4.付款凭证5.第三方中介服务协议（如有）6.知识产权归属证明（如有）7.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付培训费用。未按约定提供培训场地及设施。未按计划完成培训。未能按照合同约定提供合格的培训人员。2.乙方违约：未按约定提供符合要求的培训内容。培训质量不达标。未按约定提供合格的师资。未按时完成培训计划。3.第三方中介违约：未履行中介职责，导致合同无法履行。泄露甲乙双方的商业秘密。因自身原因导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。3.侵权责任：指侵权行为人因侵权行为所应承担的法律责任。4.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：提前协调培训时间，确保不影响学员的正常工作。2.问题：培训场地设施不符合要求。解决办法：与乙方协商，更换合适的场地设施。3.问题：培训师资不符合要求。解决办法：要求乙方更换师资，或由甲方提供替代师资。4.问题：培训费用支付问题。解决办法：明确付款方式和时间，确保及时支付。五、所有应用场景：1.企业内部培训项目。2.与外部培训机构合作的项目。3.需要第三方中介服务的培训项目。4.针对特定技能或领域的专项培训。5.需要知识产权保护和保密的培训项目。全文完。2025年度专项技能培训项目合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训提供方）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（培训接受方）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为提高我国（或某地区、某行业）专业技术人员的技能水平，推动行业持续发展，甲方决定在2025年度开展专项技能培训项目。乙方作为培训接受方，愿意参与该项目，与甲方共同推进技能培训工作。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度专项技能培训项目中的权利、义务及合作事项，确保项目顺利进行，实现双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方及乙方所从事的行业或领域，具体专业范围以附件一《2025年度专项技能培训项目专业目录》为准。3.2关键词解释1.专项技能培训：指针对某一特定技能或领域的培训活动，旨在提高参与者的专业技能水平。2.培训课程：指为实现培训目标，甲方根据乙方需求提供的各类培训课程。3.培训师资：指具备丰富教学经验、专业知识的教师，负责培训课程的讲授。4.培训资料：指培训过程中所使用的教材、课件、案例等教学资源。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供培训课程、师资及培训资料进行审核。2.甲方有义务按照合同约定，提供符合乙方需求的培训课程、师资及培训资料。3.甲方有义务对培训过程进行监督管理，确保培训质量。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训课程、师资及培训资料。2.乙方有义务按照合同约定，参与培训活动，认真学习，提高自身技能水平。3.乙方有义务对培训过程中的意见和建议及时反馈给甲方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度专项技能培训项目结束之日止。5.2合同履行地点培训地点：（填写培训地点）5.3合同履行方式1.甲方负责组织培训课程，提供师资及培训资料。2.乙方负责组织参训人员，参与培训活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同履行完毕，双方无异议。2.双方协商一致，决定终止合同。3.因不可抗力因素导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致，终止合同，并签署《合同终止协议》。2.双方按照《合同终止协议》约定，处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理培训过程中产生的债权债务。2.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于课程设计费、师资聘请费、教材及资料费、场地租赁费等。2.人员费用：包括但不限于讲师费、助教费、工作人员补贴等。3.管理费用：包括但不限于项目筹备费、协调费、宣传费等。4.其他费用：根据实际情况发生的其他相关费用。7.2支付方式1.乙方应在合同签订之日起五个工作日内，向甲方支付培训费用的50%作为预付款。2.剩余的50%培训费用，应在培训结束后十个工作日内支付完毕。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。2.剩余费用支付时间：培训结束后十个工作日内。7.4支付条款1.乙方应通过银行转账方式向甲方支付培训费用。2.甲方应在收到乙方支付凭证后，开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定提供培训课程、师资及培训资料，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担违约责任。2.甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约1.若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权停止培训，并要求乙方支付违约金。2.若乙方未按约定参加培训，甲方有权扣除已支付的预付款。8.3赔偿金额和方式1.违约金按未履行合同金额的10%计算。2.赔偿方式为支付违约金或赔偿实际经济损失。九、保密条款9.1保密内容1.本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲方和乙方在培训过程中获取的对方企业信息、技术数据等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，甲方和乙方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.协商不成，可提交下一项解决方式。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可申请调解或仲裁。2.若调解或仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同中的权利义务。2.经双方同意，甲方可将合同中部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等。2.合同中涉及的其他不可转让事项。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训内容的版权、知识产权等权利。2.乙方同意，未经甲方书面同意，不得复制、传播或以任何形式使用培训内容。13.2特殊权力保留1.甲方保留在培训过程中对乙方进行考核的权利。2.乙方同意，甲方有权对培训效果进行评估，并将评估结果作为改进培训的依据。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何修改或补充不得改变合同的实质性内容。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。2.任何修改或补充不得违反法律法规的强制性规定。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保培训项目的顺利进行。2.甲方应提供培训所需的场地、设备等条件。3.乙方应提供参训人员名单、培训需求等信息。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开协调会议，讨论培训项目的进展和问题。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度专项技能培训项目合作协议的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何增减条款不得违反法律法规的强制性规定。十七、签字、日期、盖章甲方（培训提供方）：代表（签字）：日期：乙方（培训接受方）：代表（签字）：日期：甲方（培训提供方）：盖章：乙方（培训接受方）：盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.附件一：《2025年度专项技能培训项目专业目录》2.附件二：《培训课程大纲》3.附件三：《培训师资名单》4.附件四：《培训场地及设备清单》5.附件五：《培训费用明细》6.附件六：《保密协议》7.附件七：《争议解决流程》二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供培训课程、师资及培训资料。b.未按约定提供培训所需的场地、设备等条件。乙方违约：a.未按约定支付培训费用。b.未按约定参加培训。c.泄露培训过程中的保密内容。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未履行合同约定的义务，经乙方书面通知后仍未在合理期限内纠正。乙方违约的认定：乙方未履行合同约定的义务，经甲方书面通知后仍未在合理期限内纠正。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利