2025年度煤矿特种作业人员用工外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度煤矿特种作业人员用工外包合同本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律法规1.3合同适用的国家标准2.合同主体2.1用工外包单位基本信息2.2煤矿企业基本信息2.3特种作业人员基本信息3.特种作业人员资质要求3.1特种作业人员资质证书3.2特种作业人员培训情况3.3特种作业人员操作技能4.用工外包服务内容4.1用工外包工作范围4.2用工外包工作地点4.3用工外包工作时间5.用工外包人员数量及安排5.1特种作业人员数量5.2特种作业人员岗位分配5.3特种作业人员变动处理6.工资待遇及支付方式6.1工资标准及构成6.2工资支付周期6.3工资支付方式6.4休假待遇7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3福利待遇8.安全生产责任及措施8.1安全生产责任划分8.2安全生产管理制度8.3安全生产培训8.4应急预案9.违约责任及处理9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任处理方式10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2仲裁条款11.3诉讼管辖12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.合同附件13.1附件一：特种作业人员名单及资质证明13.2附件二：安全生产管理制度13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2附件及补充协议14.3合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立的法律依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国安全生产法》1.1.3《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》1.2合同适用的法律法规1.2.1国家及地方安全生产相关法律法规1.2.2劳动和社会保障相关法律法规1.3合同适用的国家标准1.3.1煤矿安全生产国家标准1.3.2特种作业人员操作技能国家标准2.合同主体2.1用工外包单位基本信息2.1.1单位名称：用工外包公司2.1.2注册地址：省市区路号2.1.3法定代表人：2.1.4注册资本：500万元2.2煤矿企业基本信息2.2.1单位名称：煤矿有限公司2.2.2注册地址：省市区路号2.2.3法定代表人：2.2.4注册资本：1000万元2.3特种作业人员基本信息2.3.1姓名：2.3.2性别：男2.3.3年龄：25岁2.3.4职业资格证书：特种作业人员操作证3.特种作业人员资质要求3.1特种作业人员资质证书3.1.1证书编号：3.1.2证书类别：电焊工3.1.3有效期：2023年1月1日至2026年1月1日3.2特种作业人员培训情况3.2.1培训机构：安全技术培训中心3.2.2培训时间：2023年5月1日至2023年5月15日3.2.3培训内容：电焊工安全技术操作规程3.3特种作业人员操作技能3.3.1操作技能等级：中级3.3.2操作技能考核：合格4.用工外包服务内容4.1用工外包工作范围4.1.1工作内容：电焊作业4.1.2工作地点：煤矿有限公司4.2用工外包工作地点4.2.1具体地址：煤矿有限公司电焊车间4.3用工外包工作时间4.3.1工作时间：每日8小时，每周工作5天5.用工外包人员数量及安排5.1特种作业人员数量5.1.1数量：5人5.2特种作业人员岗位分配5.2.1电焊工：3人5.2.2焊接：2人5.3特种作业人员变动处理5.3.1如有人员变动，双方应提前通知对方，并办理相关手续6.工资待遇及支付方式6.1工资标准及构成6.1.1基本工资：每月5000元6.1.2绩效工资：根据完成工作任务情况另行计算6.1.3伙食补助：每日20元6.2工资支付周期6.2.1每月支付一次工资6.3工资支付方式6.3.1通过银行转账支付至特种作业人员指定账户6.4休假待遇6.4.1每年享有带薪休假10天7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.1.1用工外包单位按照国家规定缴纳社会保险7.1.2煤矿企业按照国家规定缴纳社会保险7.2住房公积金缴纳7.2.1用工外包单位按照国家规定缴纳住房公积金7.2.2煤矿企业按照国家规定缴纳住房公积金7.3福利待遇7.3.1按照国家规定享受法定节假日及年假7.3.2享有国家规定的工伤保险待遇8.安全生产责任及措施8.1安全生产责任划分8.1.1用工外包单位负责特种作业人员的安全生产教育和培训8.1.2煤矿企业负责作业现场的安全管理8.1.3特种作业人员应严格遵守操作规程，确保自身安全8.2安全生产管理制度8.2.1用工外包单位制定安全生产管理制度8.2.2煤矿企业制定作业现场安全管理制度8.2.3双方共同遵守国家安全生产法律法规8.3安全生产培训8.3.1用工外包单位定期对特种作业人员进行安全培训8.3.2煤矿企业对特种作业人员进行现场操作培训8.4应急预案8.4.1用工外包单位制定应急预案8.4.2煤矿企业制定应急预案8.4.3双方共同演练应急预案9.违约责任及处理9.1违约行为定义9.1.1用工外包单位未按时提供合格特种作业人员9.1.2煤矿企业未按时支付工资9.1.3双方未按照合同约定履行安全生产责任9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约责任处理方式9.3.1双方协商解决9.3.2协商不成，提交仲裁机构仲裁9.3.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.1.1合同双方协商一致10.1.2特种作业人员发生重大安全事故10.1.3一方严重违约10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2用工外包服务完成10.2.3特种作业人员离职10.3合同解除及终止程序10.3.1提前通知对方10.3.2办理合同解除或终止手续10.3.3清理相关事宜11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方协商11.1.2提交仲裁11.1.3诉讼11.2仲裁条款11.2.1仲裁机构：仲裁委员会11.2.2仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则11.3诉讼管辖11.3.1诉讼法院：市人民法院12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同期限12.2.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日12.3合同续签12.3.1双方可根据实际情况协商续签合同13.合同附件13.1附件一：特种作业人员名单及资质证明13.2附件二：安全生产管理制度13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2附件及补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。15.1.2第三方的作用是协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，降低风险。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同协商选择合适的第三方。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同要求。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2.2第三方介入后，应遵守甲乙双方签订的合同约定。17.第三方的责任17.1第三方的责任范围17.1.1第三方应在其职责范围内，按照合同约定和行业标准，提供专业服务。17.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，对因服务质量问题导致的损失承担相应的责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。17.2.2第三方的责任限额不应超过合同总金额的一定比例，具体比例由双方协商确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方对甲方承担直接责任，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2甲方对第三方的行为有监督权，但不应影响第三方的独立工作。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对乙方承担直接责任，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2乙方对第三方的行为有监督权，但不应影响第三方的独立工作。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方之间不存在直接的合同关系。18.3.2第三方与其他第三方之间的合作或业务往来，应由各自协议约定。19.第三方介入的费用19.1第三方费用的承担19.1.1第三方费用的承担方式由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。19.1.2第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、技术支持费等。19.2第三方费用的支付19.2.1第三方费用应在服务完成后，按照约定支付。19.2.2第三方费用的支付方式由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。20.第三方介入的合同变更20.1第三方变更的申请20.1.1如有必要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2第三方变更的审批20.2.1第三方变更需经甲乙双方审批，审批通过后方可进行变更。20.3第三方变更后的合同调整20.3.1第三方变更后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1第三方服务完成或达到合同约定的终止条件。21.1.2第三方因自身原因或不可抗力无法继续履行合同。21.2第三方介入的终止程序21.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。21.2.2第三方介入终止后，双方应办理相关手续，清理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：特种作业人员名单及资质证明详细要求：1.1列出所有特种作业人员的姓名、性别、年龄、岗位、资质证书编号、有效期等基本信息。1.2提供每位特种作业人员的职业资格证书原件或复印件。说明：附件一用于证明特种作业人员的资质和能力，确保其符合合同要求。2.附件二：安全生产管理制度详细要求：2.1列出用工外包单位和煤矿企业的安全生产管理制度，包括安全操作规程、应急预案等。2.2制度应具备可操作性，符合国家相关法律法规和行业标准。说明：附件二用于明确甲乙双方的安全生产责任，确保安全生产。3.附件三：其他相关文件详细要求：3.1包括但不限于合同变更协议、人员变动通知、费用支付凭证等。说明：附件三用于补充合同内容，确保合同履行过程中的各项事宜有据可查。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用工外包单位未按时提供合格特种作业人员责任认定标准：1.1.1用工外包单位应按照合同约定提供合格特种作业人员，如未按时提供，应承担违约责任。示例说明：若用工外包单位未能在合同约定的日期前提供合格的特种作业人员，导致煤矿企业生产延误，用工外包单位应赔偿煤矿企业的损失。2.违约行为：2.1煤矿企业未按时支付工资责任认定标准：2.1.1煤矿企业应按照合同约定按时支付工资，如未按时支付，应承担违约责任。示例说明：若煤矿企业未在合同约定的支付日期前支付工资，用工外包人员可要求煤矿企业支付违约金。3.违约行为：3.1双方未按照合同约定履行安全生产责任责任认定标准：3.1.1甲乙双方应按照合同约定履行安全生产责任，如未履行，应承担违约责任。示例说明：若甲乙双方未按照合同约定履行安全生产责任，导致发生安全事故，双方应承担相应的法律责任。4.违约行为：4.1第三方未按照约定提供服务责任认定标准：4.1.1第三方应按照甲乙双方与第三方签订的协议提供服务，如未按照约定提供服务，应承担违约责任。示例说明：若第三方未按照约定提供技术服务，导致合同无法履行，第三方应赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024年度煤矿特种作业人员用工外包合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同生效及终止条件2.外包人员信息2.1外包人员数量及资质要求2.2外包人员派遣时间及期限2.3外包人员薪资及福利待遇3.工作内容与职责3.1煤矿特种作业人员职责3.2工作范围及标准3.3工作质量及安全要求4.技术与培训4.1技术指导与支持4.2培训计划及实施4.3培训效果评估5.安全生产与环境保护5.1安全生产责任5.2环境保护措施5.3应急预案及处理6.合同履行与变更6.1合同履行方式6.2合同变更及解除条件6.3合同履行过程中的违约责任7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3违反保密义务及知识产权的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.违约责任9.1违约责任承担方式9.2违约责任计算标准9.3违约责任赔偿范围10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.合同履行期限及费用11.1合同履行期限11.2合同费用及支付方式11.3合同费用调整及结算12.其他约定12.1合同附件12.2合同补充协议12.3合同解除、终止后的处理13.合同生效及备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求13.3合同备案程序14.合同附件14.1煤矿特种作业人员资质证明14.2合同履行相关文件14.3合同履行过程中的其他证明材料第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订目的本合同旨在明确甲方将煤矿特种作业人员的用工外包给乙方，乙方派遣符合资质要求的特种作业人员至甲方煤矿工作，确保煤矿生产安全、高效进行。1.3合同生效及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第二条外包人员信息2.1外包人员数量及资质要求乙方应向甲方派遣[具体人数]名符合国家煤矿安全监管部门规定的特种作业人员资质要求的员工。2.2外包人员派遣时间及期限乙方应在合同生效之日起[具体时间]内完成人员派遣，派遣期限为合同有效期内。2.3外包人员薪资及福利待遇外包人员薪资按国家规定及甲方煤矿实际情况执行，具体薪资标准见附件一。乙方负责提供符合国家规定的福利待遇。第三条工作内容与职责3.1煤矿特种作业人员职责外包人员应按照甲方要求，在甲方煤矿从事特种作业，包括但不限于通风、排水、运输等工作。3.2工作范围及标准外包人员应严格按照甲方煤矿的安全生产规章制度和操作规程进行工作，确保工作质量符合国家及行业相关标准。3.3工作质量及安全要求第四条技术与培训4.1技术指导与支持乙方应提供必要的技术指导与支持，确保甲方煤矿的特种作业安全、高效进行。4.2培训计划及实施乙方应制定并实施针对甲方煤矿特种作业人员的培训计划，确保其具备相应的业务知识和操作技能。4.3培训效果评估甲方有权对乙方提供的培训效果进行评估，如评估不合格，乙方应重新进行培训直至合格。第五条安全生产与环境保护5.1安全生产责任乙方应对派遣至甲方的外包人员的安全生产负全面责任，确保其遵守国家及甲方煤矿的安全生产规章制度。5.2环境保护措施乙方应采取有效措施，确保派遣人员的工作活动符合环境保护要求，不造成环境污染。5.3应急预案及处理乙方应制定应急预案，并确保甲方煤矿在发生突发事件时能够及时、有效地进行处置。第六条合同履行与变更6.1合同履行方式本合同项下义务的履行，双方应严格按照合同约定及法律法规的规定执行。6.2合同变更及解除条件双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.3合同履行过程中的违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条保密与知识产权7.1保密义务双方对本合同内容以及甲方煤矿的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属本合同涉及的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用、复制、传播。7.3违反保密义务及知识产权的处理如一方违反保密义务或侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议提交仲裁后，双方应遵守仲裁规则，并服从仲裁裁决。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条违约责任9.1违约责任承担方式任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2违约责任计算标准违约金的计算标准参照国家有关法律法规及合同约定执行。9.3违约责任赔偿范围违约责任赔偿范围包括直接损失和间接损失，双方另有约定的除外。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理已发生事项，包括但不限于人员遣返、费用结算、设备归还等。第十一条合同履行期限及费用11.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为[具体日期]。11.2合同费用及支付方式合同费用包括但不限于人员派遣费、管理费、培训费等，具体费用标准见附件二。费用按月结算，每月[具体日期]前支付当月费用。11.3合同费用调整及结算如国家政策调整或市场行情发生变化，经双方协商一致，可对合同费用进行调整。合同费用最终结算以实际发生为准。第十二条其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于人员资质证明、薪资标准、培训计划等，与本合同具有同等法律效力。12.2合同补充协议本合同在履行过程中，如需补充或修改，应以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同解除、终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，妥善处理相关事宜。第十三条合同生效及备案13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同备案要求本合同需报送相关部门备案，备案手续由双方各自负责。13.3合同备案程序双方应在合同生效后[具体时间]内完成合同备案手续。第十四条合同附件14.1煤矿特种作业人员资质证明附件一：煤矿特种作业人员资质证明清单。14.2合同履行相关文件附件二：合同履行相关文件清单，包括但不限于人员派遣计划、费用结算单、培训记录等。14.3合同履行过程中的其他证明材料附件三：合同履行过程中的其他证明材料清单，包括但不限于安全生产记录、环境保护报告等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容而介入的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、技术咨询方等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方提供的服务的性质、风险程度及合同金额等因素。2.2第三方责任限额应在合同附件中详细列明，并在合同中予以确认。第三条第三方介入的条件3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。3.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任及合同履行过程中的配合要求。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方有权根据合同约定，从甲乙双方处获得相应的报酬。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。5.2第三方应遵守国家法律法规及甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方责任6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。6.2第三方责任限额内的责任，由甲乙双方按约定比例分担；超出责任限额的部分，由第三方自行承担。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方的划分：（1）甲方应将第三方介入的相关信息及时通知乙方；（2）甲方与第三方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。7.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应配合第三方履行合同，但第三方对合同履行的后果承担责任；（2）乙方与第三方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，第三方介入终止。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理剩余事宜。第九条第三方介入的变更9.1第三方介入期间，如需变更第三方介入的内容，应经甲乙双方书面同意。9.2第三方介入变更后，原合同条款中与第三方介入相关的条款应相应调整。第十条第三方介入的补充10.1本合同对第三方介入的约定，如有未尽事宜，甲乙双方可协商补充。10.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。11.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。第十二条第三方介入的生效12.1第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。12.2第三方介入协议的生效不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：煤矿特种作业人员资质证明清单要求：列出所有派遣至甲方煤矿的特种作业人员的姓名、工种、资质证书编号、有效期限等信息。说明：此附件作为人员派遣的依据，应与合同一同备案。2.附件二：合同履行相关文件清单要求：包括但不限于人员派遣计划、费用结算单、培训记录、安全生产记录、环境保护报告等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的重要信息，作为合同履行的补充证明。3.附件三：合同履行过程中的其他证明材料要求：包括但不限于第三方介入协议、变更协议、争议解决文件等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的特殊事项，作为合同履行的补充证明。4.附件四：薪资标准要求：详细列出外包人员的工资构成、支付方式、支付时间等。说明：此附件作为薪资支付的依据，应与合同一同备案。5.附件五：培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训人员名单等。说明：此附件作为培训实施的依据，应与合同一同备案。6.附件六：安全生产规章制度要求：包括安全生产操作规程、应急预案等。说明：此附件作为安全生产管理的依据，应与合同一同备案。7.附件七：环境保护措施要求：包括环境保护的具体措施、监测方法、整改措施等。说明：此附件作为环境保护管理的依据，应与合同一同备案。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付外包人员薪资；未提供安全的工作环境；违反合同约定的安全生产规定。乙方违约行为：未按约定派遣符合资质要求的特种作业人员；未按约定提供培训；违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付薪资：按逾期天数及薪资金额支付违约金；未提供安全工作环境：承担由此造成的损失；违反安全生产规定：承担由此造成的事故责任。乙方违约责任认定：未派遣符合资质人员：承担相应的赔偿责任；未提供培训：承担由此造成的损失；违反保密义务：承担相应的法律责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付薪资，逾期15天，应支付相当于未支付薪资金额5%的违约金。乙方派遣的特种作业人员因资质不符导致事故，乙方应承担由此造成的全部经济损失。全文完。2024年度煤矿特种作业人员用工外包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.用工外包人员名单及信息2.1人员名单2.2个人基本信息2.3人员资质证书3.用工外包工作内容及要求3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作标准及要求4.用工外包期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件及流程5.用工外包人员工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4奖金及津贴6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息日及休假规定6.3特殊情况下的工作时间调整7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施7.3事故处理及报告8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理流程10.合同解除条件及程序10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件及补充协议13.合同附件13.1人员资质证书复印件13.2工作安排及时间表13.3其他相关文件14.合同签署及备案14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同备案要求第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：×××矿业有限责任公司甲方住所：××省××市××县××镇××路××号甲方法定代表人：×××甲方联系电话：××××××××××××甲方联系人：×××甲方联系人联系电话：××××××××××××1.2乙方基本信息乙方名称：×××劳务派遣有限公司乙方住所：××省××市××县××镇××路××号乙方法定代表人：×××乙方联系电话：××××××××××××乙方联系人：×××乙方联系人联系电话：××××××××××××2.用工外包人员名单及信息2.1人员名单详见附件一：用工外包人员名单2.2个人基本信息详见附件二：用工外包人员个人基本信息2.3人员资质证书详见附件三：用工外包人员资质证书复印件3.用工外包工作内容及要求3.1工作内容概述本合同用工外包人员负责×××煤矿的生产、运输、维修等特种作业工作。3.2具体工作职责详见附件四：用工外包人员具体工作职责3.3工作标准及要求详见附件五：用工外包人员工作标准及要求4.用工外包期限4.1合同起始日期2024年1月1日4.2合同终止日期2024年12月31日4.3合同续签条件及流程如双方同意，可根据实际情况进行续签，续签流程如下：1.甲方提前一个月向乙方提出续签意向；2.乙方在接到甲方续签意向后，一个月内予以答复；3.双方达成一致后，签订续签协议。5.用工外包人员工资及福利待遇5.1工资标准用工外包人员工资按月支付，具体工资标准详见附件六：用工外包人员工资标准。5.2工资支付方式每月5日前，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。5.3福利待遇详见附件七：用工外包人员福利待遇。5.4奖金及津贴详见附件八：用工外包人员奖金及津贴标准。6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排用工外包人员实行综合计算工时制，每周工作6天，每天工作时间8小时。6.2休息日及休假规定用工外包人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。6.3特殊情况下的工作时间调整如遇特殊情况，甲方需调整用工外包人员的工作时间，应提前与乙方协商一致。7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任甲方负责提供符合安全生产条件的作业场所，乙方负责用工外包人员的安全教育培训。7.2劳动保护措施详见附件九：用工外包人员劳动保护措施。7.3事故处理及报告用工外包人员发生事故，应及时报告甲方，甲方应按规定进行处理。8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方商业秘密8.1.2乙方商业秘密8.1.3双方约定保密的其他信息8.2保密义务8.2.1甲方和乙方均有义务对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和其他保密信息予以保密。8.2.2保密义务不因合同终止或解除而终止。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方商业秘密或其他保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任。9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定提供合格人员。9.1.2乙方人员违反甲方规章制度或安全生产规定。9.1.3甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。9.1.4双方约定的其他违约情形。9.2违约责任承担9.2.1违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约处理流程9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2如协商不成，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。10.合同解除条件及程序10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2出现不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同。10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提前通知：解除合同的一方应提前30日书面通知对方。10.2.2解除确认：双方应就解除事宜达成书面协议。10.3合同解除后的处理10.3.1双方应按照协议处理剩余工作及款项。10.3.2解除合同后，双方应妥善处理相关事宜。11.争议解决方式11.1争议解决原则11.1.1坚持公平、公正、自愿的原则。11.1.2遵守国家法律法规。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.3争议解决机构11.3.1仲裁机构：××省××市××仲裁委员会12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经有关部门备案。12.2合同修改程序12.2.1双方协商一致。12.2.2签订书面修改协议。12.3合同附件及补充协议12.3.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1人员资质证书复印件13.2工作安排及时间表13.3其他相关文件14.合同签署及备案14.1合同签署日期2024年2月1日14.2合同签署地点××省××市××县××镇××路××号14.3合同备案要求合同签署后，双方应按照国家相关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于人员招募、技术服务、安全评估、法律咨询等。15.2第三方介入程序15.2.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日书面通知对方。15.2.2通知内容包括第三方的基本信息、介入目的、预期效果等。15.2.3双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的职责和权利达成一致。16.第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。15.3.2第三方的责任限额应包括但不限于因其违约或疏忽行为导致的直接经济损失。15.3.3第三方的责任限额应在合同中单独列明，并作为合同的一部分。17.第三方权利与义务15.4.1第三方在合同项下的权利：15.4.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.1.2要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。15.4.1.3在其职责范围内独立开展工作。15.4.2第三方在合同项下的义务：15.4.2.1按照合同约定，提供高质量的服务。15.4.2.2对其在工作中知悉的甲乙双方的商业秘密和其他保密信息予以保密。15.4.2.3在其职责范围内对工作成果承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：15.5.1.1第三方作为服务提